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酒店辭職信模板大綱
企業對酒店員工的最後印象來自辭職信,下面是本站小編爲大家精心推薦的酒店辭職信模板，希望能夠對您有所幫助。酒店辭職信模板(一)尊敬的領導：您好!經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。軍山酒...
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職場：和同事相處的三十個原則
1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。2.讓自己去適應環境，因爲環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。3.大方一點。...
- 網上求職四大注意01-10
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本科畢業生出來後做什麼工作好
本科畢業之後，要找到一份好的工作實屬不易。不過行行出狀元，只有堅持不懈，做什麼工作都可以得到提升。以下是本站小編爲大家整理的本科畢業生能做的工作，僅供大家參考!本科畢業生能做的工作石油工程師平均年薪(20xx)：$129,...
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創業：處理好交朋友和做生意關係
中國傳統文化是倫理文化，在“情理法”上是“情”字當先。但中國傳統文化帶有很深的農耕文化的烙印，這和現代商業文化有很多地方不相容。現代商業文化是契約文化，看重的是平等、法制和信用。我們在很多場合都會聽到這樣一...
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創業指南：如何在家人反對下創業
星忽小鈴，您好！我剛畢業，因爲找不到好的工作，所以想創業，但家裏的人都反對，你說我該怎麼辦？忠實讀者：OwenOwen，您好！就當是挑戰吧，這場創業的“破冰之旅”就是你所面臨的第一個課題！耐心地先與個別的家庭成員溝通，瞭解他們對你創業...
- 網上開店：一切從興趣出發03-04
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- 開連鎖加盟店的六大要素03-05
開卡車的接班人 德國奔馳公司新總裁走馬上任大綱
10月1日，53歲的艾克哈特·科德斯將正式接任於爾根·胡伯特，成爲德國奔馳公司新總裁。這個位子原本被認爲是奔馳費盡心力培養的接班人沃爾夫岡·貝恩哈特的。然而，就在即將成爲“奔馳先生”的前幾個月，貝恩哈特被戲劇性地...
- 楊廉斯：管好國家的資源大綱01-04
- 瑪約麗·斯卡蒂諾：“她”的影響力大綱01-03
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培訓怎樣行必果
培訓作爲企業行爲，目的在於改變員工的思維方式和行爲習慣，提高組織績效，建立企業競爭優勢。但真正影響培訓和開發效果的人物不是培訓人員，而是受訓人員的直線管理者，如果他們沒有這方面的意識和技能，培訓與開發的措施往往落...
- 招聘企業挑選簡歷的六個標準03-13
- 以執行力打造企業核心競爭力01-12
- 員工培訓的基本原則01-12
- 管理故事：博士的尷尬01-12
IBM：升級矩陣管理
不久前，一直在矩陣管理上扮演榜樣角色的IBM悄悄開始了變革，儘管其矩陣結構在總體上沒有變化，但是它在區域子公司和全球總部的分工上卻重新開始了調配。在區域子公司層面，IBM削弱了管理的職能，在西歐一些地區甚至解除了部分...
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解放軍工資標準
解放軍工資多嗎?解放軍一個月能賺多少錢?以下是本站小編整理的解放軍工資標準,以供大家參考.解放軍工資標準:從明年1月1日起，解放軍陸海空三軍軍官工資將有較大幅度調整，以陸軍爲例，少尉排長月薪約3000元(人民幣,下同)，較...
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創業計劃書之溜冰場創業計劃書
越來越多的人喜歡上了溜冰，使得溜冰場的市場前景非常廣闊。想創業的朋友，不妨從此處着手。創業，除了有好的點子，重要的就是有一份完整的創業計劃書。創業計劃書是創業的靈魂。創業計劃書的好壞，直接關係着創業的成敗。一份...
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職業生涯規劃的分類
類型定義及任務人生規劃整個職業生涯的規劃，時間長至40年左右，設定整個人生的發展目標。如規劃成爲一個有數億資產的公司董事長期規劃5-XX年的規劃，主要設定較長遠的目標。如規劃30歲時成爲一家中型公司的部門經理，規劃40...
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- 北京：“職業規劃”正在流行校園07-01
高校教師職業道德建設的問題及對策論文
摘要：高校教師職業道德建設直接關係到人才培養的質量，加強高校師德建設是高校發展的根本。由於社會層面、高校層面以及教師自身因素的影響，目前高校師德建設中存在着一定的問題，應透過構建師德法律法規體系、健全師德評價...
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