IT經理工作的具體職責 篇1
職責：
1、熟悉大型ERP建設;
2、熟悉餐飲、生產、貿易行業資訊化架構設計
3、具備大型資訊系統項目管理經驗
4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設
5、對編程、數據庫、接口瞭解
6、根據企業運營戰略設計公司整體IT技術架構和應用系統;
7、建立IT管理流程、資訊管理制和內部IT審計制度;
8、評估、優化、修訂現有的資訊基礎網絡架構和運維流程;
任職資格：
1、5年以上IT管理經驗、計算機相關專業專科以上;
2、製造行業或上市公司IT運營管理經驗;
3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經驗。
IT經理工作的具體職責 篇2
職責：
1、負責商業項目開業籌備階段和運營期間的資訊化全面建設和管理;
2、負責辦公、運營、無線網絡、商業終端、智能化設備等軟硬件系統及設備引進的論證、設計、採購、測試、驗收及日常維護;
3、建立並維護商戶資訊數據庫，進行日常統計、完善、更新，協助收集顧客消費體驗數據、消費忠誠度等數據;
4、領導佈置的其他工作。
任職資格:
1、計算機、資訊化等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗，至少有一個大型城市綜合體或商業項目資訊化建設、弱電系統管理經驗;
3、具備較強的邏輯分析能力和組織協調能力，熟悉商業地產核心管理系統和各應用系統的應用，熟悉網絡及新媒體平臺規劃、建設和管理。
4、良好的溝通協調能力及跨部門合作能力。
IT經理工作的具體職責 篇3
職責：
1、建立公司資訊化管理操作規範和資訊化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;
2、根據公司發展戰略，逐步拓展資訊系統管理規範和深度，充分發揮資訊化在企業管理中的積極作用;
3、負責公司IT資源基礎設施(弱電工程、綜合佈線、IT機房設施、監控系統、門禁系統等)建設與運維保障;
4、負責管理公司服務器、網絡設備、打印機、投影儀等，保證設備的穩定執行;
5、面向公司內部，提供標準化IT服務(桌面服務、技術諮詢、會議支援等);
6、負責公司資訊系統數據備份、資訊安全、泄露預防，保障數據安全;
7、負責公司IT類資產、資源的採購、維護與調配，日常管理;
8、協助資訊化項目團隊的日常工作，爲集團數字化轉型、打造智能工廠提供可靠的IT基礎架構。
9、AD域環境搭建及維護。
10、逐步推進服務器虛擬化、桌面虛擬化等。
11、領導交辦的其他工作
任職要求：
1、全日制統招本科相關專業，2年上以上中大型企業IT管理經驗(500臺PC以上)
2、學習能力強，善於人際溝通
3、精通Windows Server，掌握主流Linux系統;
4、精通基於Windows AD域的局域網管理;
5、能進行企業網絡架構規劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務器等設備;
6、精通VPN/VLAN等網絡組網技術;
7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流關係型數據庫，掌握基本的SQL查詢維護;
8、精通citrix、vmware等主流虛擬化技術;
9、至少精通一種主流IT運維軟件。
IT經理工作的具體職責 篇4
職責：
根據公司整體戰略發展，制訂 IT 戰略規劃，推動公司資訊化建設，實現管理、業務與資訊化的有機融合。
主導重大項目的立項與實施，包括資訊項目的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定資訊系統各環節的管理制度。
IT 團隊的管理。
負責公司的整體資訊安全性，編制和完善公司數據標準及資訊保密制度，制定資訊系統安全及災難恢復的政策和程序，並監督公司的資訊系統設備、網絡設備的保護保養。確保公司資訊系統安全、高效、穩定執行。
協調部門內外部資訊的及時的溝通，有效溝通業務、職能部門，提供 IT 技術服務支援。
新資訊技術的研究與引進，現有資訊技術的持續應用優化，資訊化技術應用的培訓推廣。
崗位要求：
5年以上大中型服裝公司或線上零售企業同崗位工作經驗。
大專及以上學歷，計算機科學與技術等相關專業。
對 IT 方面的設計、執行具有較強的決策力，能對進階管理層提出合理化建議。
具有優秀的IT基礎架構平臺的規劃設計能力和業務需求分析及整合規劃能力。
具有較強的團隊領導力及項目管理能力，良好的溝通協助能力，關注新技術。
IT經理工作的具體職責 篇5
1、負責制訂公司資訊化中長期戰略規劃、制定企業資訊化管理制度及資訊化標準規範。
2、負責公司資訊化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)執行流程、制定網絡安全、資訊安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理。
3、根據公司資訊化戰略和企業實情，建立公司資訊化評價體系和執行標準、制定全員資訊化培訓計劃。
4、負責資訊的收集、彙總、分析研究，定期編寫資訊分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5、負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、資訊化。ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關係的分析，確保公司ERP系統的順利執行。
6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作。
7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考覈。
IT經理工作的具體職責 篇6
職責：
1、負責根據公司要求、審計年度工作目標，結合部門實際情況，制定和動態修整審計部工作計劃或方案;
2、組織相關部門建立、優化、推行財務審計、專項審計、內控審計等相關流程和制度，爲集團規範內部管理和降低經營風險提供良好的支援保障;
3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質量、工程監理和投資控制進行審查和評價;
4、負責對集團及各分公司專項審計，不限於企業內部控制審計、工程發包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經濟效益審計等。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務相關專業，具備中級職稱;
2、3-5年以上房地產行業審計工作經驗，有豐富的財務覈算及管理經驗;
3、熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
4、爲人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業道德;
5、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。
IT經理工作的具體職責 篇7
職責：
1、負責資訊系統執行、管理及維護工作，保障資訊系統安全穩定執行;
2、負責辦公業務及職場IT支援，負責機房及電腦網絡的運維和安全管理;
3、負責IT基礎設施及電腦類資產的管理;
4、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定製，開發進度的監控;
5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;
職位描述：
1、計算機相關專業專科學歷以上;
2、5年以上IT行業從業經驗，具有大型軟件團隊開發管理經驗優先;
3、能獨立完成核心繫統設計及實現;
4、熟練相關軟件功底紮實，開發工具, 技術框架, 應用服務器，數據庫等技術的應用;
5、具有良好的領導能力，溝通能力，獨立解決問題的能力;
6、勇於技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神。
IT經理工作的具體職責 篇8
職責：
1、在公司發展戰略指導下，制定公司資訊化管理髮展規劃和策略，並主導實施
2、負責公司資訊化體系(ERP)建設，以及新技術匯入或開發
3、負責處理資訊化大系統應用技術問題，與軟件公司進行溝通協調
4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲體系IT系統維護和升級
5、負責公司資訊化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)執行流程、制定網絡安全、資訊安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理
任職資格：
1、計算機相關專業，本科及以上學歷;
2、五年以上軟件設計和開發經驗，兩年第三方項目管理經驗，具有餐飲及相關行業經驗優先;
3、熟悉常用數據庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;
4、有團隊管理經驗，工作積極主動，能承受高工作壓力，責任心強，良好的協作能力和團隊合作意識。
IT經理工作的具體職責 篇9
職責：
1、負責公司資訊化建設整體規劃;
2、計劃、建立、維護公司資訊技術基礎構架;
3、參與公司重大項目IT方案的編制、論證和實施;
4、實時監控公司IT系統日常執行;
5、實時監控、維護公司各種業務系統;
6、定期爲公司各種業務系統進行備份;
7、加強與各子系統的系統集成商及軟件開發公司的溝通聯絡，瞭解各公司產品的發展情況，確保各子系統正常升級時與整個系統無縫連接;
8、做好資訊技術日常運營的統計分析，不斷在流程上、技術上、服務品質上進行改進，提高自身及公司員工的工作效率;
9、公司領導安排的其他工作。
任職資格：
1、計算機相關專業本科以上學歷，5-20xx年相關工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗;
2、具有3年以上資訊安全相關工作經驗，或者5年以上企業資訊化項目實施經驗;
3、較強的執行能力，具有良好的項目管理能力，有PMP認證優先;
4、具有成本和經營意識，較強的抗壓能力，良好的溝通能力。
IT經理工作的具體職責 篇10
職責：
1、負責公司及客戶網站的運營、SEO推廣等工作，以提升網站質量度及關鍵詞搜尋排名爲工作成果;
2、根據項目需求，制定階段性網站運營、SEO推廣策略與計劃，負責執行落地並追蹤推廣效果;
3、透過項目討論組服務客戶，對接並處理客戶問題，每天彙報工作內容，每月彙總綜合運營數據報告;
4、研究並關注搜尋引擎的排名規則變化，根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案;
5、完成上級安排的其他相關聯的工作事項。
任職要求：
1、一年以上網站運營或SEO推廣工作經驗並有成功案例者優先;
2、精通以百度爲主的SEO技巧，掌握各種SEO技術方法並有實戰操作經驗;
3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;
4、瞭解前端代碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大衆類開發語言如PHP，瞭解通用服務器如apache,nginx,IIS等;
5、具有較強的理解能力和執行力，良好的合作態度及團隊精神，積極主動、關注細節、學習能力強。
IT經理工作的具體職責 篇11
職責：
1、參與產品討論，負責程序的設計和研發;
2、參與公司的產品研發，按時保質完成軟件開發項目;
3、負責相關模組的開發和改進，保證系統性能和穩定性;
4、負責根據其他系統提供的數據接口進行數據交互;
5、與產品、測試等相關人員配合共同完成產品的開發工作。
任職資格：
1、計算機專科或以上學歷，1年以上開發經驗;
2、瞭解數據庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發器等，有SQL語句優化經驗;
3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發WEB項目經驗;
4、瞭解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數據處理數據傳輸的小工具;
5、熟悉WEB前端H5頁面技術，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。
IT經理工作的具體職責 篇12
職責
1、負責內部辦公網絡的運維工作，包括電腦軟硬件、視頻會議、wifi、服務器等設備或系統搭建和維護。
2、配合總部完成OA系統的運維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA帳戶使用及分配、財務系統執行情況，並配合解決相關問題，滿足所屬區域公司資訊系統的正常運營需求。
3、負責IT資產登記、申報和維護工作;
4、協助完成ERP資訊系統的執行維護工作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或設計等相關專業;
2、3-5年以上大型企業資訊工作經驗，有地產公司經驗者優先;
3、熟練使用office辦公軟件，能夠使用設計類軟件。會使用PS、AI、CAD等軟件的優先。
4、熟悉常用的辦公視頻設備、服務器、電腦硬件等資訊系統操作使用流程，有常用ERP資訊維護經驗;
5、具有較強的團隊意識、學習能力、創新能力、溝通能力和協作能力。
IT經理工作的具體職責 篇13
職責：
1.負責資訊化項目全過程管理，持續跟蹤項目進度，確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源，確保每個里程碑按計劃達成;
2.負責用戶需求管理，制定需求調研計劃，挖掘並引導用戶需求，收集並分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶資訊化需求;
3.負責項目藍圖交付管理，召集項目利益干係人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審覈;
4.負責項目團隊日常管理，定義項目生命週期，制定項目預算及項目計劃，籌備項目啓動會。確保高效執行公司年度資訊化計劃;
5.協調內部及集團資源，督促各項資訊服務和維護工作的開展;
6.定期對資訊系統的執行情況進行分析和評估，提出改進建議並落實整改。
任職要求：
1.計算機類相關專業或資訊類相關專業，五年以上IT項目管理經驗，在家裝、家居和建材行業工作經驗者優先考慮;
2.熟悉資訊項目管理流程、實施標準、熟悉企業生產工藝流程;
3.熟悉財務管理流程，瞭解市場銷售管理、運營流程;
4.熟悉產品、數據編碼標準體系。
IT經理工作的具體職責 篇14
職責：
1、 負責所有靜態頁面的三大標籤的日常維護;
2、 負責所有動態頁面的三大標籤的規則撰寫並定期檢查，發現問題及時透過禪道提交bug，監督糾正;
3、 每日檢查PC端站點地圖和手機站點地圖URL地址，確保服務器及時更新URL;
4、 建站資源：產品、服務、資訊、博客、音頻、視頻等的關鍵字維護;
5、 產品、服務、資訊、音頻類目的關鍵字維護;
6、 建站，產品，服務，資訊，博客，模板的搜尋高頻詞庫的更新維護;
7、 購買外鏈或互換互鏈;
職位要求：
1、 有無基礎均可，有志向從事SEO方面基礎工作的;
2、 有學習能力，熱愛本職工作，有吃苦耐勞的精神，自願加班
3、 年齡在30歲以下，有1年及以上工作經驗者優先
4、 面試前應該對SEO進行了基礎研究工作;
IT經理工作的具體職責 篇15
職責：
1、根據公司發展戰略，負責公司資訊化系統規劃與實施。
2、負責公司資訊系統(包括OA、ERP 、資金系統等)的技術總體解決方案以及技術支援、開發、實施和推廣工作。
3、負責公司IT系統安全、高效、穩定執行及網絡安全管理，制定公司內部網絡、計算機軟硬件標準化方案及資訊安全解決方案。
4、參與公司IT相關管理規範、規章制度的建立、執行與監督工作。
5、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業。
2. 從事技術開發和資訊技術管理5年以上工作經驗，2年以上大型公司IT經驗。
3. 具有豐富的網絡規劃及實施建設經驗和企業流程優化落地能力;能很好的將業務需求轉化爲技術驅動。
4. 有豐富的公司OA、ERP等資訊系統實施和集成工作經驗。
5. 有致遠OA系統實施經驗優先。
6. 具有團隊管理經驗，有較好的領導力及內外部溝通協調能力，積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力。
