IT經理工作的崗位職責 篇1
職責
1、負責內部辦公網絡的運維工作，包括電腦軟硬件、視頻會議、wifi、服務器等設備或系統搭建和維護。
2、配合總部完成OA系統的運維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA帳戶使用及分配、財務系統執行情況，並配合解決相關問題，滿足所屬區域公司資訊系統的正常運營需求。
3、負責IT資產登記、申報和維護工作;
4、協助完成ERP資訊系統的執行維護工作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或設計等相關專業;
2、3-5年以上大型企業資訊工作經驗，有地產公司經驗者優先;
3、熟練使用office辦公軟件，能夠使用設計類軟件。會使用PS、AI、CAD等軟件的優先。
4、熟悉常用的辦公視頻設備、服務器、電腦硬件等資訊系統操作使用流程，有常用ERP資訊維護經驗;
5、具有較強的團隊意識、學習能力、創新能力、溝通能力和協作能力。
IT經理工作的崗位職責 篇2
職責：
1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網絡日常的正常運作;
2、負責酒店辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;
3、維護和監控酒店局域網、廣域網，電話、電視、打印機等設備正常執行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定執行;
4、安裝和維護酒店計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時爲其他部門提供軟硬件技術支援;
任職要求：
1、5年以上電腦資訊技術管理工作經驗，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關工作經驗;
2、精通酒店網站的日常維護和更新;精通ERP服務器，WEB服務器，MAIL服務器和域服務器以及FTP的維護;
3、有豐富的內外網控制，網絡安全的工作經驗;能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓及整體運作;具有良好的職業操守，工作態度積極、務實，具有較強的工作熱情和責任感;工作細緻、嚴謹;
4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;
5、大專學歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業經驗者優先。
IT經理工作的崗位職責 篇3
職責：
1、管理資訊技術和計算機系統，包括網絡、系統、雲端、數據、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;
2、爲電競訓練基地和20xx年主場比賽電競場館的設計和建造上提供IT支援;
3、在電競比賽現場執行IT管理，包括與守望先鋒聯盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協調;
4、支援、配置、維護我們的網絡、內部服務器和終端用戶的硬件和軟件，並及時解決相關問題;
5、安裝和整合新的服務器硬件和應用程序,確保網絡安全和連接,並監控網絡和系統性能;
6、招募、管理和培訓 IT 團隊,以支援我們的電競隊和終端用戶;
7、設計、開發和實施 IT 管理策略和程序;
8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支援，包括龍獅籃球俱樂部。
任職資格：
1、本科或以上學歷，工程學或計算機科學相關專業;
2、5年以上IT行業的從業經驗，2年以上管理IT團隊的經驗;
3、具有網絡設計、路由和交換、網絡和系統安全、公共雲端方面的經驗;
4、具有豐富的IT方面的實操經驗,能夠設定和配置網絡設備和服務器硬件;
5、熟悉思科(Cisco)設備,並具備 CCNP 或以上相關認證;
6、熟悉 Linux 或Windows系統,並擁有相關證書;
7、獨立工作能力強,能在監管最少的情況下完成複雜的項目;
8、條理性強、能夠把握輕重緩急，並能同時處理多項任務;
9、· 能夠根據電競現場賽事活動的要求，在晚間和週末開展工作。
IT經理工作的崗位職責 篇4
1、負責公司內部資訊網絡的規劃、建設與維護;
2、負責公司電腦、網絡及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;
3、負責公司所有應用軟件系統的及時更新與維護;
4、負責公司需要的應用管理系統的匯入、推廣和人員培訓;
5、 公司網站平臺的建設和維護;負責公司網站、微信和管控系統的後臺建設、更新及維護 ;
6、公司郵件系統、OA的建立與維護;OA賬號的分配;
7、上級交辦的其它工作。
IT經理工作的崗位職責 篇5
職責：
1、組織集團資訊化整體規劃的制訂和實施
2、組織集團資訊管理系統的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理
3、指導、監督集團網絡設備、網絡、服務器的維護和管理
4、組織、指導集團公司的資訊管理系統培訓工作
5、指導、監督公司網站資訊內容的日常維護和更新
6、組織各類資訊化系統引進的技術管理
7、審覈二級公司資訊化系統引進及建設方案
8、負責指導、監督並檢查下屬公司資訊化系統建設、維護、實施工作
9. 組織協調技術研發資源，保障和落實公司的產品戰略規劃和目標
任職要求：
1、公司各業務軟件系統(售樓、物業、OA、金蝶、AD域控等)的統籌管理，對企業微信、OA及其他相關係統軟件完成系統搭建，完善企業無紙化辦公的資訊化建設;
2、計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉數據庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫，瞭解JA開發語言【此爲硬性要求，不合適者請勿投簡歷】;
3、優化網絡系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火牆的配置施工及佈線;
4、熟悉公司計算機軟硬件的日常維護及管理，審覈全公司電腦及周邊設備的採購，小型應用軟件的採購;
5、參與在軟件方面的外部技術資源的談判、負責溝通和協調;
6、資訊中心部門內人員管理、協調各部門。
IT經理工作的崗位職責 篇6
1、配合總部執行IT發展規劃及實施計劃，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和年度目標相符合，以支援業務目標的實現;
2、建立工廠資訊化管理操作規範和資訊化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;
3、全面統籌負責公司資訊技術系統事務，包括服務器、客戶終端、網絡、微信、網站、OA系統、電話系統、計算機類資產及網絡安全等的管理和維護工作;
4、指導、協調所屬企業IT建設，對報廢、更新IT設備進行評估覈實，做好內部IT設備的調劑使用;
5、配置網絡通訊設備和服務器，並優化網絡拓撲和服務性能;
6、評估企業內、外部網絡服務系統的安全狀況，做好內部OA系統的數據備份;
7、檢測、隔離和排除企業內、外部網絡服務系統的故障，分析原因並預防;
8、組織及參與相關係統測試，管理或協調資訊技術工程(項目)的部署及實施;
9、管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印設備系統，確保各系統正常執行;
10、企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火牆、虛擬專用網、入侵檢測和防禦、上網行爲管理、協同管理、網絡附加存儲等。
IT經理工作的崗位職責 篇7
職責：
1、熟悉大型ERP建設;
2、熟悉餐飲、生產、貿易行業資訊化架構設計
3、具備大型資訊系統項目管理經驗
4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設
5、對編程、數據庫、接口瞭解
6、根據企業運營戰略設計公司整體IT技術架構和應用系統;
7、建立IT管理流程、資訊管理制和內部IT審計制度;
8、評估、優化、修訂現有的資訊基礎網絡架構和運維流程;
任職資格：
1、5年以上IT管理經驗、計算機相關專業專科以上;
2、製造行業或上市公司IT運營管理經驗;
3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經驗。
IT經理工作的崗位職責 篇8
職責：
基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規劃及運維、上網行爲管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。
2.負責軟件產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求範圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟件無問題。
4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。
5.業務系統和服務器的日常支援和維護。
任職資格：
1、本科以上學歷計算機或管理資訊系統專業，英語良好;
2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支援經驗;
3、理解公司業務從而有能力成爲業務夥伴，有IT策略制定和執行的經驗;
4、有良好的客戶服務意識、夥伴意識，善於學習，願意接受挑戰。
IT經理工作的崗位職責 篇9
職責：
1.負責搜尋引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站在各大搜尋引擎的排名。
2.能夠獨立承擔項目，制定合理優化計劃;
3.評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜尋排名;
4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告並提出後續優化方案;
任職要求：
1.熟練使用SEO優化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;
2.熟知各大搜尋引擎的排名原理和技術特性，能針對不同的搜尋引擎制定網站頁面的優化方案;
3.對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力。
4.瞭解常用的SEO輔助工具及對應平臺
IT經理工作的崗位職責 篇10
職責：
1、負責公司及客戶網站的運營、SEO推廣等工作，以提升網站質量度及關鍵詞搜尋排名爲工作成果;
2、根據項目需求，制定階段性網站運營、SEO推廣策略與計劃，負責執行落地並追蹤推廣效果;
3、透過項目討論組服務客戶，對接並處理客戶問題，每天彙報工作內容，每月彙總綜合運營數據報告;
4、研究並關注搜尋引擎的排名規則變化，根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案;
5、完成上級安排的其他相關聯的工作事項。
任職要求：
1、一年以上網站運營或SEO推廣工作經驗並有成功案例者優先;
2、精通以百度爲主的SEO技巧，掌握各種SEO技術方法並有實戰操作經驗;
3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;
4、瞭解前端代碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大衆類開發語言如PHP，瞭解通用服務器如apache,nginx,IIS等;
5、具有較強的理解能力和執行力，良好的合作態度及團隊精神，積極主動、關注細節、學習能力強。
IT經理工作的崗位職責 篇11
職責：
1.負責資訊化項目全過程管理，持續跟蹤項目進度，確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源，確保每個里程碑按計劃達成;
2.負責用戶需求管理，制定需求調研計劃，挖掘並引導用戶需求，收集並分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶資訊化需求;
3.負責項目藍圖交付管理，召集項目利益干係人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審覈;
4.負責項目團隊日常管理，定義項目生命週期，制定項目預算及項目計劃，籌備項目啓動會。確保高效執行公司年度資訊化計劃;
5.協調內部及集團資源，督促各項資訊服務和維護工作的開展;
6.定期對資訊系統的執行情況進行分析和評估，提出改進建議並落實整改。
任職要求：
1.計算機類相關專業或資訊類相關專業，五年以上IT項目管理經驗，在家裝、家居和建材行業工作經驗者優先考慮;
2.熟悉資訊項目管理流程、實施標準、熟悉企業生產工藝流程;
3.熟悉財務管理流程，瞭解市場銷售管理、運營流程;
4.熟悉產品、數據編碼標準體系。
IT經理工作的崗位職責 篇12
職責：
1.負責根據公司業務需要，規劃、實施公司資訊化建設工作;
2.負責公司網絡資訊安全管理;
3.負責公司資訊化項目的規劃、實施、運維;
4.編制和完善公司各項資訊安全制度(包括但不限於流程、權限管理、數據使用等方面);
5.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時爲其他部門提供軟硬件技術支援;
6.管理公司內部IT團隊;
任職資格：
1、計算機、資訊管理等相關專業本科及以上學歷;
2、至少5年以上IT工作經驗，2年以上IT經理崗位經驗;
3、熟悉企業IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新應用發展較敏感;
4、熟悉公司網絡資訊建設流程，精通局域網組建、維護和網絡安全技術;
5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業資訊化規劃和組織實施資訊化建設能力，具有一定的開發知識和數據庫編程能力;
IT經理工作的崗位職責 篇13
1、負責制訂公司資訊化中長期戰略規劃、制定企業資訊化管理制度及資訊化標準規範。
2、負責公司資訊化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)執行流程、制定網絡安全、資訊安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理。
3、根據公司資訊化戰略和企業實情，建立公司資訊化評價體系和執行標準、制定全員資訊化培訓計劃。
4、負責資訊的收集、彙總、分析研究，定期編寫資訊分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5、負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、資訊化。ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關係的分析，確保公司ERP系統的順利執行。
6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作。
7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考覈。
IT經理工作的崗位職責 篇14
職責：
1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等，項目上線進度管理及後期支援;
2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERPBICRMPOS等系統日常執行和優化升級;
3、負責網絡核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有用戶提供網絡技術支援，包括故障的解決、性能的優化、日常維護等;
4、負責與服務商進行溝通和協作並管理項目組，根據需求對項目進行開發和管理;
5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門數據分析的需求，協助數據庫中完成相關數據的採集工作;
6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份存儲等。
任職要求：
1、計算機及相關專業，本科以上學歷;
2、有成功的大中型企業資訊系統(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規劃、進度把控、團隊管理等)優先;
3、熟悉window及Linux操作系統，可以部署配置及調優;
4、熟悉數據庫的簡單開發，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;
5、熟悉餐飲行業業務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施及維護經驗;
6、具備較強的跨部門協調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;
7、具有較強的系統思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優先。
IT經理工作的崗位職責 篇15
職責:
1、協助總經理開展各專項審計工作;
2、受理內外部舉報投訴事件;
3、透過專業監察方法、工具，收集並分析相關證據;
4、涉嫌商業賄賂、職務侵佔、詐騙類等及各類違規違紀行爲進行調查取證，推進業務持續改進，推動公司管理;
5、供應商資信和背景等資訊調查取證，爲管理曾提供書面調查報告，針對發現的管理漏洞、市場有效價值資訊、潛在風險及損失提出改進意見，促進業務成長。
6、開展廉潔自律，倡導改進相關培訓及文化宣導工作。
7、開展工程監察相關工作;
8、梳理舉報投訴渠道等工作。
任職資格：
1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關專業優先;有審計或監察工作經驗5年以上;
2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細緻、善於溝通、有創新意識;
3、熟悉違規違紀調查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優先考慮;
4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協調、組織、管理及寫作能力。
IT經理工作的崗位職責 篇16
職責：
1.負責計算機、電視、投影儀等硬件系統和網絡運維，各種PC軟硬件故障診斷、處理;
2.負責關於公司內部操作系統、應用軟件、釘釘客戶端、打印系統、網絡、辦公設備等方面的安裝、管理、維護;
3.負責公司內部服務器以及網絡交換機等設備的維護;
4.日常問題及突發事件的及時響應反饋並解決跟進故障處理等;
5.協助進行公司資產登記。
任職資格：
1.全日制統招本科，計算機類相關專業;
2.有五年及以上計算機及網絡維護相關工作經驗;
3.熟悉網絡設備、服務器、安全設備、網絡安全的安裝、調試、維護，具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;
4.熟悉主流品牌路由器、交換機、防火牆的工作原理、各種參數和配置使用;
5.學習能力強，極強的執行力與溝通協調能力，工作認真負責，具備良好的服務意識;
6.有相關網絡證書及私有云部署及使用工作經驗優先。
IT經理工作的崗位職責 篇17
職責：
1、全面負責整個平臺系統的資訊化建設、技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略，並全面監督推進戰略實施;
2、組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃，確保各類研發運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗;
3、帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模組，並對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;
4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;
5、組織編制、審覈各類技術方案、規範和文檔，保證技術成果質量;
6、組織協調技術資源支援，配合相關業務板塊完成工作任務;
7、參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支援建議。
任職資格：
1、計算機相關專業本科以上學歷，5年以上互聯網行業工作經驗;精通php、JA，C/C++/C#編程,精通各種開發平臺;
2、具有5年以上中大型互聯網技術總監以上崗位的工作經歷，互聯網行業優先;
3、精通服裝行業的資訊化系統建設;
4、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
6、精通主流互聯網平臺開發運維技術，精通大數據收集、管理和分析，對互聯網行業發展及內在規律具有深刻理解;
7、對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態，並對公司技術發展提供決策支援建議;
8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。
IT經理工作的崗位職責 篇18
職責：
1、參與產品技術方向研究和總體規劃;
2、制定IT管理制度，規範IT管理流程，並監督實施;
3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、後臺架構管理系統賬務系統、基礎運維等;
4、根據公司的發展戰略，提出IT發展規劃，並推動實施。
任職要求：
1、28-35歲，第一學歷本科，計算機相關專業;
2、5年以上IT從業經歷;
3、有商業連鎖、集團公司、互聯網工作背景優先;
4、善於發現問題、分析問題、解決問題，具有創新型、科技型思維;
5、具備較強的責任心、團隊合作精神，以及較強的執行力。
