IT經理崗位的工作職責 篇1
職責：
基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規劃及運維、上網行爲管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。
2.負責軟件產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求範圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟件無問題。
4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。
5.業務系統和服務器的日常支援和維護。
任職資格：
1、本科以上學歷計算機或管理資訊系統專業，英語良好;
2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支援經驗;
3、理解公司業務從而有能力成爲業務夥伴，有IT策略制定和執行的經驗;
4、有良好的客戶服務意識、夥伴意識，善於學習，願意接受挑戰。
IT經理崗位的工作職責 篇2
職責：
1、在公司發展戰略指導下，制定公司資訊化管理髮展規劃和策略，並主導實施
2、負責公司資訊化體系(ERP)建設，以及新技術匯入或開發
3、負責處理資訊化大系統應用技術問題，與軟件公司進行溝通協調
4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲體系IT系統維護和升級
5、負責公司資訊化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)執行流程、制定網絡安全、資訊安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理
任職資格：
1、計算機相關專業，本科及以上學歷;
2、五年以上軟件設計和開發經驗，兩年第三方項目管理經驗，具有餐飲及相關行業經驗優先;
3、熟悉常用數據庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;
4、有團隊管理經驗，工作積極主動，能承受高工作壓力，責任心強，良好的協作能力和團隊合作意識。
IT經理崗位的工作職責 篇3
職責：
1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等，項目上線進度管理及後期支援;
2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERPBICRMPOS等系統日常執行和優化升級;
3、負責網絡核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有用戶提供網絡技術支援，包括故障的解決、性能的優化、日常維護等;
4、負責與服務商進行溝通和協作並管理項目組，根據需求對項目進行開發和管理;
5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門數據分析的需求，協助數據庫中完成相關數據的採集工作;
6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份存儲等。
任職要求：
1、計算機及相關專業，本科以上學歷;
2、有成功的大中型企業資訊系統(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規劃、進度把控、團隊管理等)優先;
3、熟悉window及Linux操作系統，可以部署配置及調優;
4、熟悉數據庫的簡單開發，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;
5、熟悉餐飲行業業務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施及維護經驗;
6、具備較強的跨部門協調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;
7、具有較強的系統思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優先。
IT經理崗位的工作職責 篇4
1.策劃：
1.1策劃滿足業務發展的IT資源需求及IT的總體規劃(包括預算)
1.2制定IT相關管理制度規範、標準、手冊、表格表單
1.3策劃OA、網絡維修保養計劃
1.4策劃ISO27001體系認證方案
1.5策劃員工KPI考覈標準和方法
1.6制定崗位的日、周、月工作計劃
1.7策劃對員工的能力的發展計劃
2.執行：
2.1 IT機房維護、佈局調整：配電、接電、佈局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線
2.2對IT資源盤點和動態調整
2.3網絡設備的策略制定、參數修改、設定的變更等
2.4網絡服務器、虛擬服務器的配置、修改、維修
2.5郵件系統、公司網站、域名解析系統、外部FTP、微信公衆管理維護
2.6對IT設備的使用者提供相關培訓
2.7內部工作計劃的分配和執行
3.監控：
3.1對內部員工使用系統和IT設備和服務的滿意度;
3.2對IT費用進行覈算和監控
3.3監督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作
3.4對IT規章制定的執行情況進行監督
3.5對IT使用風險進行提示並重大問題及時通報
3.6對工作的完成情況進行監督
3.7對IT平臺搭建的有效性、IT服務的現狀和存在的問題進行監控
3.8對員工能力發展和績效表現進行監督
4.改進：
4.1在提供IT存在問題的解決方案，並不斷優化IT服務和技術方案
4.2持續優化IT管理制度(包括：資訊安全)
4.3改善優化IT資訊資源對用戶的分享
4.4持續改善改善用戶滿意度
4.5落實對員工專業能力的發展措施
IT經理崗位的工作職責 篇5
職責：
1、負責資訊系統執行、管理及維護工作，保障資訊系統安全穩定執行;
2、負責辦公業務及職場IT支援，負責機房及電腦網絡的運維和安全管理;
3、負責IT基礎設施及電腦類資產的管理;
4、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定製，開發進度的監控;
5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;
職位描述：
1、計算機相關專業專科學歷以上;
2、5年以上IT行業從業經驗，具有大型軟件團隊開發管理經驗優先;
3、能獨立完成核心繫統設計及實現;
4、熟練相關軟件功底紮實，開發工具, 技術框架, 應用服務器，數據庫等技術的應用;
5、具有良好的領導能力，溝通能力，獨立解決問題的能力;
6、勇於技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神。
IT經理崗位的工作職責 篇6
職責
1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常執行。
2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。
3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。
4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。
5.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的儲存。
6.設立酒店電腦系統的檔案，並負責檔案的管理。
7.掌握電腦業的發展動態，爲酒店電腦系統的管理提出有效的建議。
崗位要求
1.大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經驗。
2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。熟悉萬豪集團系統的優先考慮。
3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
4.秉公辦事，堅持原則，不斷創新。
5.工作細緻、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。
6.一定的組織管理協調能力。
IT經理崗位的工作職責 篇7
職責：
1.負責根據公司業務需要，規劃、實施公司資訊化建設工作;
2.負責公司網絡資訊安全管理;
3.負責公司資訊化項目的規劃、實施、運維;
4.編制和完善公司各項資訊安全制度(包括但不限於流程、權限管理、數據使用等方面);
5.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時爲其他部門提供軟硬件技術支援;
6.管理公司內部IT團隊;
任職資格：
1、計算機、資訊管理等相關專業本科及以上學歷;
2、至少5年以上IT工作經驗，2年以上IT經理崗位經驗;
3、熟悉企業IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新應用發展較敏感;
4、熟悉公司網絡資訊建設流程，精通局域網組建、維護和網絡安全技術;
5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業資訊化規劃和組織實施資訊化建設能力，具有一定的開發知識和數據庫編程能力;
IT經理崗位的工作職責 篇8
職責
1、根據公司發展戰略，於年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，並下達至各下屬企業;
2、按計劃開展各項審計工作，調查管理人員的違紀行爲並提出處理意見;
3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;
4、對重大招投標項目及工程物資設備的採購做好過程監督，提高透明度;
5、分析彙總審計出來的問題;
6、協調好部門內部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。
崗位要求：
1、審計、會計、財務等相關專業本科以上學歷;
2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經驗者優先;
3、熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程;
4、具有較強的溝通能力及協調能力，優秀的書面寫作和口頭表達能力。
IT經理崗位的工作職責 篇9
職責：
1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網絡日常的正常運作;
2、負責酒店辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;
3、維護和監控酒店局域網、廣域網，電話、電視、打印機等設備正常執行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定執行;
4、安裝和維護酒店計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時爲其他部門提供軟硬件技術支援;
任職要求：
1、5年以上電腦資訊技術管理工作經驗，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關工作經驗;
2、精通酒店網站的日常維護和更新;精通ERP服務器，WEB服務器，MAIL服務器和域服務器以及FTP的維護;
3、有豐富的內外網控制，網絡安全的工作經驗;能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓及整體運作;具有良好的職業操守，工作態度積極、務實，具有較強的工作熱情和責任感;工作細緻、嚴謹;
4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;
5、大專學歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業經驗者優先。
IT經理崗位的工作職責 篇10
職責：
根據公司整體戰略發展，制訂 IT 戰略規劃，推動公司資訊化建設，實現管理、業務與資訊化的有機融合。
主導重大項目的立項與實施，包括資訊項目的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定資訊系統各環節的管理制度。
IT 團隊的管理。
負責公司的整體資訊安全性，編制和完善公司數據標準及資訊保密制度，制定資訊系統安全及災難恢復的政策和程序，並監督公司的資訊系統設備、網絡設備的保護保養。確保公司資訊系統安全、高效、穩定執行。
協調部門內外部資訊的及時的溝通，有效溝通業務、職能部門，提供 IT 技術服務支援。
新資訊技術的研究與引進，現有資訊技術的持續應用優化，資訊化技術應用的培訓推廣。
崗位要求：
5年以上大中型服裝公司或線上零售企業同崗位工作經驗。
大專及以上學歷，計算機科學與技術等相關專業。
對 IT 方面的設計、執行具有較強的決策力，能對進階管理層提出合理化建議。
具有優秀的IT基礎架構平臺的規劃設計能力和業務需求分析及整合規劃能力。
具有較強的團隊領導力及項目管理能力，良好的溝通協助能力，關注新技術。
IT經理崗位的工作職責 篇11
職責：
1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標準和工作流程;
2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規性進行監督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防範舞弊風險;
3、審計預算執行情況，強化預算執行;對財務管理工作進行穩健性審計檢查，減少公司財務風險;
4、根據審計結果，對被審計單位經營管理情況、財務狀況、內部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內部審計報告。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，財務管理、會計學、法務、稅務相關專業，5年以上審計工作經驗;
2、熟悉房地產行業內部審計工作流程、方法，瞭解公司經營管理的各個環節的基本情況;
3、熟悉國家財務會計準則及相關財務、稅務、審計，熟知房地產業行業財務流程與賬務覈算體系。
IT經理崗位的工作職責 篇12
職責：
1、負責商業項目開業籌備階段和運營期間的資訊化全面建設和管理;
2、負責辦公、運營、無線網絡、商業終端、智能化設備等軟硬件系統及設備引進的論證、設計、採購、測試、驗收及日常維護;
3、建立並維護商戶資訊數據庫，進行日常統計、完善、更新，協助收集顧客消費體驗數據、消費忠誠度等數據;
4、領導佈置的其他工作。
任職資格:
1、計算機、資訊化等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗，至少有一個大型城市綜合體或商業項目資訊化建設、弱電系統管理經驗;
3、具備較強的邏輯分析能力和組織協調能力，熟悉商業地產核心管理系統和各應用系統的應用，熟悉網絡及新媒體平臺規劃、建設和管理。
4、良好的溝通協調能力及跨部門合作能力。
IT經理崗位的工作職責 篇13
職責：
1. 根據企業的業務應用需求，全面負責資訊化建設工作：制訂基礎網絡建設標準、機房建設標準、商業管理系統開發標準、資訊安全管理標準、辦公應用軟硬件系統標準。
2. 負責數字資訊收集管理工作，使之有效服務於各商業資訊系統。
3. 負責資訊系統的安全與執行維護，建立資訊安全管理相關制度、流程，建立企業防火牆策略規則。
4. 負責資訊技術工作與相關部門的協調溝通，做好後勤服務。
5. 完成商業MIS系統的產品選型、需求定製、開發實施、測試驗收與上線。
6. 配合各應用部門，依據經營業務需要在ERP系統中操作。配合財務完成商戶定期結算、刷卡對賬、郵件通知等操作。
7. 負責制訂商場POS收銀機軟硬件系統的定期升級計劃與實施流程。
8. 按照業務管理需要，制訂並維護系統用戶功能權限。
9. 制訂並執行開業/運營IT費用預算，控制設備購置成本與長期維護保養服務成本。
任職資格：
1. 年齡40歲以下，計算機相關專業專科以上學歷。
2. 五年以上商業地產或百貨零售業IT主管工作經驗，熟悉商業應用。
3. 具備資訊項目管理經驗，熟悉SOP編制與實施，有一定文案寫作功底。
4. 熟悉計算機軟硬件、電話程控交換系統、設施採購、預算管理，能獨立設計網絡管理方案與機房方案。
5. 有商業MIS系統開發、維護工作經驗者優先。
6. 具有吃苦耐勞精神，能適應加班。
IT經理崗位的工作職責 篇14
職責：
1、熟悉大型ERP建設;
2、熟悉餐飲、生產、貿易行業資訊化架構設計
3、具備大型資訊系統項目管理經驗
4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設
5、對編程、數據庫、接口瞭解
6、根據企業運營戰略設計公司整體IT技術架構和應用系統;
7、建立IT管理流程、資訊管理制和內部IT審計制度;
8、評估、優化、修訂現有的資訊基礎網絡架構和運維流程;
任職資格：
1、5年以上IT管理經驗、計算機相關專業專科以上;
2、製造行業或上市公司IT運營管理經驗;
3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經驗。
IT經理崗位的工作職責 篇15
職責：
1、負責公司整體平臺系統技術架構設計，重構、優化;
2、根據業務規劃及技術規劃制定整體架構設計方案，確定系統整體技術架構(包括業務系統);
3、架構設計、協議與業務流程設計與優化、模組間接口設計 、核心算法的設計與優化，開發框架等;
4、負責核心產品的架構設計和編碼，指導前後端開發及主導，參與技術難題攻關;
5、負責撰寫軟件系統的相關技術方案，書寫技術文檔和制定開發規範，指導和培訓開發工程師 。
任職要求:
1.專科或本科學歷，計算機相關專業優先
2.3年以上開發經驗，2年以上團隊管理經驗
3.熟悉(C#)， Core開發;
4.精通關係型數據庫SQL server，熟悉數據庫設計、性能調優等，具備大數據量的數據庫設計能力及分佈式數據庫架構設計實戰;
5.熟悉於分佈式檔案存儲、快取，如Memcached、Redis，MongoDB等;
6.具備大型產品系統架構設計經驗，對互聯網高性能、高負載應用系統架構設計有豐富經驗;
7.具備優秀的邏輯思維能力，對解決挑戰性問題充滿熱情，善於解決問題和分析問題;
8.較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成爲團隊技術領袖。
