IT經理工作的職責 篇1
職責：
1、根據公司發展戰略，負責公司資訊化系統規劃與實施。
2、負責公司資訊系統(包括OA、ERP 、資金系統等)的技術總體解決方案以及技術支援、開發、實施和推廣工作。
3、負責公司IT系統安全、高效、穩定執行及網絡安全管理，制定公司內部網絡、計算機軟硬件標準化方案及資訊安全解決方案。
4、參與公司IT相關管理規範、規章制度的建立、執行與監督工作。
5、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業。
2. 從事技術開發和資訊技術管理5年以上工作經驗，2年以上大型公司IT經驗。
3. 具有豐富的網絡規劃及實施建設經驗和企業流程優化落地能力;能很好的將業務需求轉化爲技術驅動。
4. 有豐富的公司OA、ERP等資訊系統實施和集成工作經驗。
5. 有致遠OA系統實施經驗優先。
6. 具有團隊管理經驗，有較好的領導力及內外部溝通協調能力，積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力。
IT經理工作的職責 篇2
職責：
1、負責公司整體平臺系統技術架構設計，重構、優化;
2、根據業務規劃及技術規劃制定整體架構設計方案，確定系統整體技術架構(包括業務系統);
3、架構設計、協議與業務流程設計與優化、模組間接口設計 、核心算法的設計與優化，開發框架等;
4、負責核心產品的架構設計和編碼，指導前後端開發及主導，參與技術難題攻關;
5、負責撰寫軟件系統的相關技術方案，書寫技術文檔和制定開發規範，指導和培訓開發工程師 。
任職要求:
1.專科或本科學歷，計算機相關專業優先
2.3年以上開發經驗，2年以上團隊管理經驗
3.熟悉(C#)， Core開發;
4.精通關係型數據庫SQL server，熟悉數據庫設計、性能調優等，具備大數據量的數據庫設計能力及分佈式數據庫架構設計實戰;
5.熟悉於分佈式檔案存儲、快取，如Memcached、Redis，MongoDB等;
6.具備大型產品系統架構設計經驗，對互聯網高性能、高負載應用系統架構設計有豐富經驗;
7.具備優秀的邏輯思維能力，對解決挑戰性問題充滿熱情，善於解決問題和分析問題;
8.較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成爲團隊技術領袖。
IT經理工作的職責 篇3
職責：
1、全面負責整個平臺系統的資訊化建設、技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略，並全面監督推進戰略實施;
2、組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃，確保各類研發運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗;
3、帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模組，並對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;
4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;
5、組織編制、審覈各類技術方案、規範和文檔，保證技術成果質量;
6、組織協調技術資源支援，配合相關業務板塊完成工作任務;
7、參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支援建議。
任職資格：
1、計算機相關專業本科以上學歷，5年以上互聯網行業工作經驗;精通php、JA，C/C++/C#編程,精通各種開發平臺;
2、具有5年以上中大型互聯網技術總監以上崗位的工作經歷，互聯網行業優先;
3、精通服裝行業的資訊化系統建設;
4、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
6、精通主流互聯網平臺開發運維技術，精通大數據收集、管理和分析，對互聯網行業發展及內在規律具有深刻理解;
7、對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態，並對公司技術發展提供決策支援建議;
8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。
IT經理工作的職責 篇4
1、配合總部執行IT發展規劃及實施計劃，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和年度目標相符合，以支援業務目標的實現;
2、建立工廠資訊化管理操作規範和資訊化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;
3、全面統籌負責公司資訊技術系統事務，包括服務器、客戶終端、網絡、微信、網站、OA系統、電話系統、計算機類資產及網絡安全等的管理和維護工作;
4、指導、協調所屬企業IT建設，對報廢、更新IT設備進行評估覈實，做好內部IT設備的調劑使用;
5、配置網絡通訊設備和服務器，並優化網絡拓撲和服務性能;
6、評估企業內、外部網絡服務系統的安全狀況，做好內部OA系統的數據備份;
7、檢測、隔離和排除企業內、外部網絡服務系統的故障，分析原因並預防;
8、組織及參與相關係統測試，管理或協調資訊技術工程(項目)的部署及實施;
9、管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印設備系統，確保各系統正常執行;
10、企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火牆、虛擬專用網、入侵檢測和防禦、上網行爲管理、協同管理、網絡附加存儲等。
IT經理工作的職責 篇5
職責：
1、負責公司資訊化建設整體規劃;
2、計劃、建立、維護公司資訊技術基礎構架;
3、參與公司重大項目IT方案的編制、論證和實施;
4、實時監控公司IT系統日常執行;
5、實時監控、維護公司各種業務系統;
6、定期爲公司各種業務系統進行備份;
7、加強與各子系統的系統集成商及軟件開發公司的溝通聯絡，瞭解各公司產品的發展情況，確保各子系統正常升級時與整個系統無縫連接;
8、做好資訊技術日常運營的統計分析，不斷在流程上、技術上、服務品質上進行改進，提高自身及公司員工的工作效率;
9、公司領導安排的其他工作。
任職資格：
1、計算機相關專業本科以上學歷，5-20xx年相關工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗;
2、具有3年以上資訊安全相關工作經驗，或者5年以上企業資訊化項目實施經驗;
3、較強的執行能力，具有良好的項目管理能力，有PMP認證優先;
4、具有成本和經營意識，較強的抗壓能力，良好的溝通能力。
IT經理工作的職責 篇6
職責：
1、組織集團資訊化整體規劃的制訂和實施
2、組織集團資訊管理系統的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理
3、指導、監督集團網絡設備、網絡、服務器的維護和管理
4、組織、指導集團公司的資訊管理系統培訓工作
5、指導、監督公司網站資訊內容的日常維護和更新
6、組織各類資訊化系統引進的技術管理
7、審覈二級公司資訊化系統引進及建設方案
8、負責指導、監督並檢查下屬公司資訊化系統建設、維護、實施工作
9. 組織協調技術研發資源，保障和落實公司的產品戰略規劃和目標
任職要求：
1、公司各業務軟件系統(售樓、物業、OA、金蝶、AD域控等)的統籌管理，對企業微信、OA及其他相關係統軟件完成系統搭建，完善企業無紙化辦公的資訊化建設;
2、計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉數據庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫，瞭解JA開發語言【此爲硬性要求，不合適者請勿投簡歷】;
3、優化網絡系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火牆的配置施工及佈線;
4、熟悉公司計算機軟硬件的日常維護及管理，審覈全公司電腦及周邊設備的採購，小型應用軟件的採購;
5、參與在軟件方面的外部技術資源的談判、負責溝通和協調;
6、資訊中心部門內人員管理、協調各部門。
IT經理工作的職責 篇7
1、負責公司內部資訊網絡的規劃、建設與維護;
2、負責公司電腦、網絡及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;
3、負責公司所有應用軟件系統的及時更新與維護;
4、負責公司需要的應用管理系統的匯入、推廣和人員培訓;
5、 公司網站平臺的建設和維護;負責公司網站、微信和管控系統的後臺建設、更新及維護 ;
6、公司郵件系統、OA的建立與維護;OA賬號的分配;
7、上級交辦的其它工作。
IT經理工作的職責 篇8
職責：
1、熟悉大型ERP建設;
2、熟悉餐飲、生產、貿易行業資訊化架構設計
3、具備大型資訊系統項目管理經驗
4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設
5、對編程、數據庫、接口瞭解
6、根據企業運營戰略設計公司整體IT技術架構和應用系統;
7、建立IT管理流程、資訊管理制和內部IT審計制度;
8、評估、優化、修訂現有的資訊基礎網絡架構和運維流程;
任職資格：
1、5年以上IT管理經驗、計算機相關專業專科以上;
2、製造行業或上市公司IT運營管理經驗;
3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經驗。
IT經理工作的職責 篇9
職責：
1、負責資訊系統執行、管理及維護工作，保障資訊系統安全穩定執行;
2、負責辦公業務及職場IT支援，負責機房及電腦網絡的運維和安全管理;
3、負責IT基礎設施及電腦類資產的管理;
4、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定製，開發進度的監控;
5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;
職位描述：
1、計算機相關專業專科學歷以上;
2、5年以上IT行業從業經驗，具有大型軟件團隊開發管理經驗優先;
3、能獨立完成核心繫統設計及實現;
4、熟練相關軟件功底紮實，開發工具, 技術框架, 應用服務器，數據庫等技術的應用;
5、具有良好的領導能力，溝通能力，獨立解決問題的能力;
6、勇於技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神。
IT經理工作的職責 篇10
職責
1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常執行。
2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。
3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。
4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。
5.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的儲存。
6.設立酒店電腦系統的檔案，並負責檔案的管理。
7.掌握電腦業的發展動態，爲酒店電腦系統的管理提出有效的建議。
崗位要求
1.大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經驗。
2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。熟悉萬豪集團系統的優先考慮。
3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
4.秉公辦事，堅持原則，不斷創新。
5.工作細緻、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。
6.一定的組織管理協調能力。
IT經理工作的職責 篇11
職責：
1、建立公司資訊化管理操作規範和資訊化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;
2、根據公司發展戰略，逐步拓展資訊系統管理規範和深度，充分發揮資訊化在企業管理中的積極作用;
3、負責公司IT資源基礎設施(弱電工程、綜合佈線、IT機房設施、監控系統、門禁系統等)建設與運維保障;
4、負責管理公司服務器、網絡設備、打印機、投影儀等，保證設備的穩定執行;
5、面向公司內部，提供標準化IT服務(桌面服務、技術諮詢、會議支援等);
6、負責公司資訊系統數據備份、資訊安全、泄露預防，保障數據安全;
7、負責公司IT類資產、資源的採購、維護與調配，日常管理;
8、協助資訊化項目團隊的日常工作，爲集團數字化轉型、打造智能工廠提供可靠的IT基礎架構。
9、AD域環境搭建及維護。
10、逐步推進服務器虛擬化、桌面虛擬化等。
11、領導交辦的其他工作
任職要求：
1、全日制統招本科相關專業，2年上以上中大型企業IT管理經驗(500臺PC以上)
2、學習能力強，善於人際溝通
3、精通Windows Server，掌握主流Linux系統;
4、精通基於Windows AD域的局域網管理;
5、能進行企業網絡架構規劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務器等設備;
6、精通VPN/VLAN等網絡組網技術;
7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流關係型數據庫，掌握基本的SQL查詢維護;
8、精通citrix、vmware等主流虛擬化技術;
9、至少精通一種主流IT運維軟件。
IT經理工作的職責 篇12
職責:
1、協助總經理開展各專項審計工作;
2、受理內外部舉報投訴事件;
3、透過專業監察方法、工具，收集並分析相關證據;
4、涉嫌商業賄賂、職務侵佔、詐騙類等及各類違規違紀行爲進行調查取證，推進業務持續改進，推動公司管理;
5、供應商資信和背景等資訊調查取證，爲管理曾提供書面調查報告，針對發現的管理漏洞、市場有效價值資訊、潛在風險及損失提出改進意見，促進業務成長。
6、開展廉潔自律，倡導改進相關培訓及文化宣導工作。
7、開展工程監察相關工作;
8、梳理舉報投訴渠道等工作。
任職資格：
1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關專業優先;有審計或監察工作經驗5年以上;
2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細緻、善於溝通、有創新意識;
3、熟悉違規違紀調查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優先考慮;
4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協調、組織、管理及寫作能力。
IT經理工作的職責 篇13
職責：
1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等，項目上線進度管理及後期支援;
2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERPBICRMPOS等系統日常執行和優化升級;
3、負責網絡核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有用戶提供網絡技術支援，包括故障的解決、性能的優化、日常維護等;
4、負責與服務商進行溝通和協作並管理項目組，根據需求對項目進行開發和管理;
5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門數據分析的需求，協助數據庫中完成相關數據的採集工作;
6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份存儲等。
任職要求：
1、計算機及相關專業，本科以上學歷;
2、有成功的大中型企業資訊系統(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規劃、進度把控、團隊管理等)優先;
3、熟悉window及Linux操作系統，可以部署配置及調優;
4、熟悉數據庫的簡單開發，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;
5、熟悉餐飲行業業務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施及維護經驗;
6、具備較強的跨部門協調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;
7、具有較強的系統思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優先。
IT經理工作的職責 篇14
職責
1、根據公司發展戰略，於年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，並下達至各下屬企業;
2、按計劃開展各項審計工作，調查管理人員的違紀行爲並提出處理意見;
3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;
4、對重大招投標項目及工程物資設備的採購做好過程監督，提高透明度;
5、分析彙總審計出來的問題;
6、協調好部門內部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。
崗位要求：
1、審計、會計、財務等相關專業本科以上學歷;
2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經驗者優先;
3、熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程;
4、具有較強的溝通能力及協調能力，優秀的書面寫作和口頭表達能力。
IT經理工作的職責 篇15
職責：
1.負責資訊化項目全過程管理，持續跟蹤項目進度，確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源，確保每個里程碑按計劃達成;
2.負責用戶需求管理，制定需求調研計劃，挖掘並引導用戶需求，收集並分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶資訊化需求;
3.負責項目藍圖交付管理，召集項目利益干係人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審覈;
4.負責項目團隊日常管理，定義項目生命週期，制定項目預算及項目計劃，籌備項目啓動會。確保高效執行公司年度資訊化計劃;
5.協調內部及集團資源，督促各項資訊服務和維護工作的開展;
6.定期對資訊系統的執行情況進行分析和評估，提出改進建議並落實整改。
任職要求：
1.計算機類相關專業或資訊類相關專業，五年以上IT項目管理經驗，在家裝、家居和建材行業工作經驗者優先考慮;
2.熟悉資訊項目管理流程、實施標準、熟悉企業生產工藝流程;
3.熟悉財務管理流程，瞭解市場銷售管理、運營流程;
4.熟悉產品、數據編碼標準體系。
