IT經理的崗位職責描述 篇1
職責：
1、負責公司IT戰略規劃的制定、實施，爲企業資訊化建設提供全方位及前瞻性的保障。
2、負責完成公司/項目年度資訊化建設預算編制和實施工作。
3、負責公司微商城平臺、新零售資訊系統、銷售系統、會員體系的管理。
4、負責對互聯網硬件、軟件相關環境進行規劃和合理搭建。
5、負責統籌管理公司的資訊化建設;統籌主導各資訊系統和平臺的立項、調研、選擇、開發等管理和實施工作。
6、負責維護公司各軟硬件的良好執行，並保障資訊安全。
7、負責店鋪監控問題及時處理、新開門店的監控與硬件配置/安裝/調試;公司各部門網絡設備審查與申請。
8、負責組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓。
職位要求：
1、大學及以上學歷，資訊管理、計算機專業爲佳
2、對常見的ERP系統，軟硬件，ERP流程問題能夠熟練的排查處理
3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經驗
4、良好的數據風險控制與保密意識、精通SQL數據庫、責任心強，適應短期出差
5、具有強烈的服務意識
IT經理的崗位職責描述 篇2
職責：
1、負責公司硬件軟件維護與管理;
2、負責公司網絡安全維護、保證網絡正常，及時處理網絡突發故障;
3、公司所有系統的開發需求收集，尋找合適的供應商;
4、負責公司各板塊業務系統的搭建，上線前的各項測試、上線後的各業務系統維護;
5、公司所有IT設備以及弱電設備管理。
任職資格：
1、計算機及相關專業大專及以上學歷，5年以上系統管理員經驗;
2、熟悉電腦，路由器，交換機、防火牆的網絡設備的設定與管理;
3、有ERP，財務系統，零售系統搭建或管理經驗，熟悉企業各種日常流程;
4、學習能強力，良好溝通能力，團隊協作，有服務意識。;
5、思路清晰，有獨立分析解決問題能力，能承受一定工作壓力。
IT經理的崗位職責描述 篇3
職責：
1、配合系統開發供應商的開發人員完成系統的上線部署工作;
2、負責產品說明書等相關文檔的編寫，系統上線後對公司內部人員進行功能及使用培訓;
3、負責對上游貨主端、下游司機端進行功能培訓和操作講解;
4、匯合公司內部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求，協同開發人員給出合理的技術指導意見;
5、階段性調研，建立公司內部使用人員以及上下游反饋意見檔案，調整優化系統功能;
6、彙集整理系統設計到上線的各類文檔，歸檔儲存;
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機應用開發及相關專業;
2、3年以上相關工作經驗，有一定TMS系統應用開發設計經驗，獨立完成過一個以上軟件產品研發;
3、具有一定領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協調能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強的語言表達能力;
IT經理的崗位職責描述 篇4
職責：
1、負責公司資訊化網絡規劃、建設組織、制定IT基礎資源(硬、軟件)執行流程、制定網絡安全、資訊安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理;
2、負責公司具體項目實施和跟進工作，對項目全生命週期進行跟進和控制;
3、處理與項目有關的外部關係，與供應商對接，溝通協調資源、監督和推進項目進度;
4、資訊技術團隊的管理，包括人員培訓、業績評估及激勵等，保證團隊工作效率;
5、負責與集團內部進行業務溝通與交流，深挖客戶需求優化業務流程;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1.大專或以上學歷，計算機、軟件工程、資訊系統等相關專業;
2.熟練掌握項目管理相關專業領域的知識及工具;
3.5年以上計算機軟件從業經驗，2年以上項目管理經驗，具備大型公司ERP項目管理經驗;
4.善於梳理和總結需求，善於溝通交流、管控進度和協調資源，具有良好的語言交流能力和文字表達能力，較好的邏輯分析能力與彙報能力;
5.良好的溝通能力，執行能力，具有需求分析及設計能力，熟悉ERP、CRM、WMS等資訊化系統者優先;
6、有道德底線、頭腦靈活、學習力強、抗壓能力強、有一定分析和判斷能力。
IT經理的崗位職責描述 篇5
職責：
1. 建立標準服務運維和評價流程，給予團隊技術支援並進行績效考評;
2. 協助部門經理，建立和完善資訊化管理制度及操作規範，並檢查、督促制度的落實和執行;
3. 負責IT設備類資產管理，保管相應合同及資料，定期進行固定資產清理和盤點;
4. 負責中心機房安全維護，定期巡檢，並建立緊急故障應急預案;
5. 負責公司網絡，服務器，存儲的正常執行，定期巡檢，及時排除出現的故障;
6. 負責公司資訊安全建設，建立數據備份與還原機制;維護公司加密軟件系統，郵件備份系統，上網行爲管理系統正常執行，定期進行檢查;
7. 負責公司樓宇智能化，維護門禁，監控，停車，會議等系統正常執行，弱電工程項目實施。
任職要求：
1. 計算機、資訊管理等相關專業，2年以上管理經驗;
2. 熟悉資訊安全建設工作，參與過資訊安全風險評估項目;
3. 有中大型網絡建設經驗，熟悉防火牆，堡壘機，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護技術;
4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;
5. 有ITIL，CISP證書者優先。
IT經理的崗位職責描述 篇6
職責：
1、根據審計年度工作計劃，組織對集團及所屬各事業部進行年度審計;
2、負責公司內控體系的建設，推動公司內控機制的完善和風險防控水平的提升;
3、組織對各類成本、費用、採購項目、重要崗位離任等進行專項審計;
4、編制審計方案，出具高質量的審計報告，並負責各項審計意見、建議的落實和問題的整改。
5、負責審計團隊的組建及人才培養，與財務、法務、業務及資訊系統等團隊密切合作;
6、高質量的完成領導臨時安排的其他審計工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，審計、財會相關專業，具有CPA等資格證書優先。
2、五年以上審計工作經驗，三年以上管理經驗，項目審計負責人或項目經理優先;
3、全面的財務管理、會計覈算及內控審計等能力，熟悉企業的內部審計業務;
4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達和協調能力強，接受出差安排。
IT經理的崗位職責描述 篇7
職責
1、制定審計計劃和審計預算;
2、組織實施財務審計、管理審計等;
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;
5、督促審計結論和建議的落實;
6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。
任職資格
1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;
2、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神。
4、具有註冊會計師證。
IT經理的崗位職責描述 篇8
一、 部門管理
1、 根據公司年度經營計劃，編制本部門年度整體工作計劃，並負責監督落實;
2、 控制部門內部管理費用支出;
3、建立健全預決算管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，並負責監督貫徹執行;
4、負責部門工作安排，指導下屬完成各項工作;
5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力;
6、負責直接下屬的績效考覈，幫助下屬提高工作績效;
二、前期成本控制
1、確定成本費用的控制目標，並根據施工進度預測階段性資金需求計劃，爲財務中心資金安排提供依據;
2、參與設計方案的審查工作，對建築設計院提供方案的經濟合理性進行監督控制;
三、預決算管理
1、協助工程造價機構的選擇;
2、負責管理並監督造價諮詢機構及時完成概預算編制工作;
3、組織審覈工程的設計及施工概、預算;
4、指導預結算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程序進行審覈並完成工程結算;
四、工程及付款審覈
1、指導造價工程師審覈設計變更及現場簽證;
2、深入施工現場，覈實工程量;
3、並對工程現場相關資料、表單進行歸檔管理;
4、根據項目進度，相關規定對付款申請進行初步審查，並指導造價工程師對項目各種工程結算款項的撥付請款進行備案跟蹤;
五、招標合同管理
1、組織公司項目的各類招標及材料設備採購的實施、擬訂公司單項招標採購工作方案，包括組織招標檔案的編制/審查、發佈 招標公告或招標意向書、組織入圍單位考察、組織現場勘查及答疑、組織開標評標、合同洽談和發佈中標通知書等。
2、組織施工單位及材料設備的議標、直接採購的詢價和議價工作。
3、負責公司項目工程施工及材料設備採購合同的歸口管理，並登記臺賬。
4、負責公司項目工程施工及材料設備採購合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。
六、其它要求
1、完成上級安排的其它工作
1、大學本科，工程造價管理、房地產經濟等相關專業;
2、六年以上工程項目工程造價、成本分析、預結算(含土建、安裝)等相關工作經驗;
3、二年以上房地產行業預算部經理工作經驗;
4、精通地區工程造價及市場材料價格資訊及施工工藝與工程量的計算等;
5、熟悉工程項目開發成本全過程控制及審覈;
6、有獨立負責至少二個以上大中型項目的概預算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預結算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;
7、熟練操作各類辦公軟件及工程預結算軟件;
8、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協調能力及成本意識;
有責任感，做事原則性強，穩重;
IT經理的崗位職責描述 篇9
1、根據審計計劃開展集團各板塊的工程、經營、管理等各條線的常規審計和專項審計;
2、能夠獨立組織開展現場審計、複合工作底稿，起草審計報告，提出審計意見;
3、透過審計工作中發現的問題向集團或者被審計單位進行反饋並跟蹤審計整改落實情況;
4、負責協助外部審計開展各項工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
IT經理的崗位職責描述 篇10
職責：
1、協助審計經理編制每年度集團下屬加盟中心的審計計劃。
2、遵循內審標準開展審計活動，包括校區經營審計、財務審計、內部控制制度審計以及專項審計等
2、協助審計經理及財務總監做好集團內及關聯公司的年度內審工作。
3、能獨立完成審計資料收集、審計底稿編制、出具審計報告，並提出合理意見和建議。
4、定期對各子公司內部管理制度及執行情況進行審計
5、跟蹤每次審計建議的執行落實情況，實施後續審計工作
6、參與公司業務流程、制度改進和風險評估，對公司內部流程進行優化
7、負責審計資料的原始調查的收集、整理和建檔工作
8、完成集團公司臨時佈置的工作
任職要求：
1、審計、財會、財務管理本科以上學歷，熟悉會計、審計、稅務、內部審計的法律法規
2、2年以上集團公司內審實操經驗，有良好的溝通、分析能力和團隊協作精神
3、有較強的責任心、原則性，工作耐心、細緻，能經常出差，具備良好的計算機運用能力。
4. 能適應出差。
IT經理的崗位職責描述 篇11
職責：
1、開發新的中介和分銷公司，推廣公司項目，並簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關係;
2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，並及時將最新政策下達;
3、監督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;
4、盡職盡責完成部門分配的任務，不斷提高業務量，完成每月指標;
5、對於中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人;
6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
7、渠道團隊管理;
8、完成上級領導交辦的工作任務
崗位要求：
1、大專及以上學歷，條件優秀可放寬學歷要求;
2、3年及以上房產行業銷售經驗，有渠道管理經驗;帶團隊優先考慮;
3、具有一定房產渠道資源;
4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作
IT經理的崗位職責描述 篇12
1、對接現有進出口外貿資源;
2、協調並配合相關部門的工作;
3、採購與出口相關訂單的處理與跟蹤;
4、製作外貿單證， 跟蹤訂單執行進程，記錄價格明細，製作各類表格;
IT經理的崗位職責描述 篇13
職責：
1. 指導Onsite人員處理工單中的問題;
2. IT HelpDesk的知識庫建立、積累
3. 指導各站點級別基礎架構服務器及網絡設備普通運維和管理中的問題
4. 與技術團隊形成對接關係，快速響應運維的內部技術服務需要
5. 新服務從技術團隊到運維團隊的落地，制定服務的SLA、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓、IT服務手冊等
6.作爲新入職現場工程師培訓與導師
REQUIREMENTS:
1. 3年以上IT工程師的工作經驗，有IT管理的經驗優先;
2. 熟練掌握Windows Server操作系統的基本配置和維護經驗
3. 熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設備的維修及故障判斷;
4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;
5. 對需求和事件有快速反應能力;
6. 具備基本的網絡故障排除能力，具有主流產品的配置經驗者優;
7. 具有團隊意識，有責任心
8.參與IT運維服務項目的工作經驗
IT經理的崗位職責描述 篇14
1、負責煤炭上游資源開發與採購工作，配合煤炭產業鏈條下游銷售工作;
2、負責管控貿易流、物流及金融支援;
3、負責產品團隊的運營管理工作。
IT經理的崗位職責描述 篇15
1 、根據公司管理制度及權限,負責公司資訊管理系統維護;
2、 負責公司資訊系統的後臺管理與維護，包括系統初始化、 權限設定、組織架構維護、賬號管理、問題處理等等。
3、負責公司內部辦公自動化和公司網絡的管理和技術支援。
4、負責公司計算機、複印機、打印機等與資訊技術相關等IT設備的購買、驗收、安裝、調試及管理等工作。
5、負責公司資訊系統審批流程的設定、流程梳理。
6、負責公司資訊系統培訓。
7、其它行政管理工作。
IT經理的崗位職責描述 篇16
1、負責記錄並建立下屬工廠的IE數據庫，並指導工廠工藝生產及廠區整體佈局優化;
2、指導各車間各款產品工序拆分、工價制定與審覈及優化;
3、負責各工廠生產力的提升與生產線平衡的控制;
4、負責各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;
5、負責各工廠生產成本預算及控制;
6、領導安排的其他任務。
IT經理的崗位職責描述 篇17
a、精通羽絨服款式生產工藝;
b、精通gst標準工時、工價的制定與分析，有效控制人工成本，精通ie數據庫建立與維護;
c、精通員工動作改善及方法創新，改進激勵方案、運作流程與模式;
d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線，和改進生產線平衡、優化員工配置，確保生產計劃的執行與落實;
e、精通模版開發與製作、生產小工具使用，熟悉現代化機器設備功能與使用;
f、熟悉員工技術培訓、提高員工操作技能;
g、熟悉物料損耗分析及改進，控制物料成本、數據意識較強。
IT經理的崗位職責描述 篇18
職責：
1、組織編制項目各階段目標成本。
2、組織和實施公司各項設計及工程類招標採購、工程類合同簽訂及管理工作，審覈各項工程類合同簽訂。
3、領導成本合約部，根據項目總體進度計劃，編制項目招標計劃和項目合約規劃，並組織實施。
4、組織工程進度款結算和竣工結算。
5、根據工程進度，對工程費用進行實時比較，動態控制工程費用。
6、負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量，協助財務部進行預算管理和成本管理。
7、根據公司的要求，參與各部門擬定合同的審覈工作，負責指導下屬員工制定階段性工作計劃並監督執行，並按公司要求進行考覈。
8、負責完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、工程造價、工民建等相關專業本科及以上學歷(具有造價工程師執業資格，有註冊造價工程師證書者優先考慮);
2、合約、成本管理相關工作3年以上經驗，有知名建築公司成本合約部負責人經驗者優先;
3、對項目成本管理工作流程有系統瞭解，業務談判能力強。熟悉相關行業政策及條款;具有良好的溝通和領導能力，能帶領部門團隊高效工作;
4、具備良好的職業操守，作風正派。
IT經理的崗位職責描述 篇19
1：負責國際貿易業務的拓展。
2：負責歐美市場客戶的開發
3：負責訂單承接及生產管理過程的監控
4：負責訂單的翻譯及客戶聯絡
5：負責展會的參展及布展工作、
6：負責國際貿易業務團隊的管理
IT經理的崗位職責描述 篇20
①建立和完善集團公司內部控制評價體系;
②擬訂並完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃;
③擬定審計方案，起草審計報告和管理建議等審計文書，及時向董事長和總經理提交審計工作計劃和審計報告;
④負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
⑤督促跟蹤審計結論和建議的落實;
⑥依據集團公司管理需要，組織實施針對集團公司本部及各公司的內部控制審計工作，以幫助其規範業務流程，降低經營風險和管理風險;
⑦依據集團公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業務提出優化或改正的建議，起到支援業務發展的作用;
⑧參與集團公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
⑨對資產的安全和完整進行審查和評估;
⑩完成其他與內部審計相關工作和領導交辦的其他工作。
IT經理的崗位職責描述 篇21
職責：
1、參與公司新項目投資的可行性分析、建築成本測算，對項目投資決策提供專業性意見和建議;
2、負責在建項目新增工程的預算編制審覈工作，對施工過程中實施有效的成本控制;
3、負責在建項目工程的現場簽證的造價審覈、臺賬動態管理、備案等工作;
4、工程竣工時審覈工程承包商工程結算報價;進行最終的結算與預算的成本差異分析，並編寫項目結算書與工程成本報告。
任職要求：
1、大專及以上學歷，要求工程造價等相關專業;
2、註冊造價工程師，有甲方工作經驗，會鋼筋算量者優先;
3、3年以上房地產企業工程造價工作經歷或工程預結算工作審覈經歷;
4、綜合素質良好，具有良好的溝通能力。
