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建設銀行新員工工作總結(通用3篇)

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建設銀行新員工工作總結 篇1

我擔任行長職務已一年,現將我在任期中履行職責,完成目標管理的情況,作如下述職報告,供組織考覈,羣衆檢查評議。

建設銀行新員工工作總結(通用3篇)

x年是不尋常的一年。由於國家緊縮銀根,加之搶購擠兌風和社會集資風的影響,造成信貨資金嚴重短缺的局面。面對這種情況,在生級行和市委、市政府的正確領導下,依靠全行幹部、職工的共同努力,緊緊圍繞控制總量,調整結構的金融方針,艱苦奮鬥,克服困難,較好地完成了全年各項工作任務,有效地支援了我縣國民經濟持續、穩定地發展。回顧過去,我主要抓了以下幾項工作:

(一)依據黨的路線、方針、政策、進行科學決策

作爲行長,認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持正確的政治方向,是我的首要職責。因此,對於黨中央、國務院和省市領導機關的檔案和指示,我都認真學習,掌握精神實質,結合我行情況,制定科學決策,抓好落實工作。譬如,黨中央、國務院要求x年經濟要進一步穩定,改革要進一步深化,我根據總行制定的指導思想和任務,提出了我行x年轉變觀念,銳意改革;改善服務,廣聚資金,調整結構,從嚴治行,強化管理的總的奮鬥目標。經行務會議討論透過後,作爲全行的工作重心,透過層層貫徹落實,使我們的改革有了新突破,各項存款超額完成了年度計劃,信貨資金使用效益顯著提高,內部管理工作進一步加強;又如,爲了認真貫徹執行控制總量,調整結構的金融方針,我和計劃科、信貨科的同志共同研究具體措施,在反覆宣傳、統一思想的前提下,嚴把新貨款投向關,保證了全行不超信貨規模、不超差額、不佔用聯行資金。一、二類企業貨款比重上升,三、四類企業貨款比重下降,信貨結構有明顯改善。

進入x年,爲了使我行的改革邁出更大步伐,於3月份組織人員赴外地學習。結合我行情況,我主持制定了《x年金融體制改革方案》、《目標承包實施細則》和《勞動人事制度改革方案》,經報市

政府和市體改委批准後,在全行試行了經營目標承包責任制。透過指標分解,層層承包,全行上下形成了人人肩上有指標,千斤重擔大家挑。同時,我們時基層也明確了責任制,使他們既有壓力,又有活力。我們又修訂了年度評比辦法,明確承包任務完成情況計分評先。由於這一系列的科學決策,進一步調動了各科室、各基層和全行幹部職工的積極性和創造性。在業務競爭更加激烈、信貨資金空前緊張的嚴峻形勢下,較好地完成了各項承包任務。

(二)抓好資金調度,維護銀行信譽

x年,信貨資金異常緊張,供需矛盾空前突出。如果信貨資

金營運不好,該保的企業保不住,應支付的存款支付不了,不僅不利於國民經濟的

穩定發展,而且將有損於銀行的信譽。因此,抓好資金問題,是行長的主要職責。

x年我分管計劃和信貨工作。面對緊縮銀根、信貨資金供需矛質十分尖銳的嚴峻形勢,我首先從形勢教育入手,講明國家緊縮銀根的重要意義,分析影響信貨資金來源和運用的主要因素,指出我們應當採取哪些對策,使各級領導千部認清形勢,統一思想,振奮了精神,樹立了戰勝困難的信心和決心。其次,採取多種措施大抓存款,不僅一把手親自抓,而且動員全行千部職工人人抓,並明確規定,對幹部、職工業餘欖儲要給予一定物質獎勵,從而很快形成了全行上下通力合作,大抓

存款的可喜局面。在搶購擠兌風最嚴重時期,全行各部門都通力協作,千方百計保證了存款支付,安定了儲戶心理,維護了我行的信譽,很快扭轉了被動局面。再則,在社會上集資風盛行,存款又出現了大滑坡時,我一面向市政府和上級行提出剎住集資風的建議,同時召開有關會議,並從機關抽出26名同志,深入各所、社,經過20多天的艱苦努力,很快剎住了集資風,穩住了儲蓄存款,保證了第四季度儲蓄任務的完成。到年末,我行各項存款,增加了7114萬元,超額完成了年度計劃的 15. 1%。存款自給率由上年的60%提高到64.5%。第四,抓好資金調度工作。由於今年信貨資金十分緊張,我和負責計劃、信貸的同志們都認真堅守崗位,及時掌握資金變化情況,分析資金變化因素,研究制定平衡資金的措施,不失時機地調度好資金,使我們的信貨差額和規模都沒有出現大的問題。既保證了全行不超常額、不超規模、不佔用聯行匯

差資金,又做到了四保,即:保證了全行存款支付,保證了開戶單位的工資正常發放,保證了農副產品收購資金兌現,保證了雙節物資供應資金的需要,同時促進了經濟的發展,維護了安定團結的政治局面。最後抓了信貨結構調整工作,本着控制總量,調整結構,保證重點,壓縮一般原則,對鄉鎮企業進行了評估。並在此基礎上,按四種類型進行了分類排隊,實行區別對待,扶優限劣。要求新增貨款投向要保重點企業,二類企業貨款保證平衡,

三、四類企業貨款只准下降,不準上升。經過職

能部門和各所、社的共同努力,改善了信貨結構。在信貨資金十分緊張的情況下,有效地支援了我縣國民經濟持續、穩定的發展。我行今年各項貨款增加了3251萬元,增長11.2%,保證了我縣多增長,少增資,速度和效益同步增長。

(三)抓好領導班子建設,做好思想政治工作

x年是我行任務最重,困難最大的一年,也是各級領導幹部經受嚴峻考驗的一年。一年來的實踐證明,我行的各級領導班子是團結戰鬥、能打硬仗、維護大局、勇於進取的領導班子。我們之所以能這樣,是我們長期重視班子的思想建設和作風建設的結果,在思想建設方面,我經常組織領導幹部學習黨的檔案、中央領導同志的講話和上級指示精神,講自己的心得體會,引導大家正確認識形勢,瞭解緊縮銀根的意義,掌握黨的路線、方針、政策,自覺地同黨中央在政治上保持高度一

致。在作風建設方面,幾年來,我引導各級領導幹部,養成了公是公,私是私,公私分明的觀念。處理公事堅持原則,嚴明紀律,獎優罰劣,一絲不苟,同級幹部和上下級幹部職工之間不分職位,友好相處,增進感情,互相幫助。由於平時形成了政通人和的局面,在困難的形勢下,大家都能識大體,顧大局,團結協作,共渡難關。

爲了做好思想政治工作,我緊緊依靠市行黨委和各級黨組織,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,保證黨的路線、方針、政策在我行正確貫徹執行。同時,充分發揮工會和共青團的作用,透過參政、議政,加強對職工和青年的思想教育。組織開展業務技術練兵、勞動競賽和各種有益的文體活動,提高了職工素質,活躍了職工生活。在任務最重、困難最大的時候,部分領導幹部和職工產生了悲觀畏難情緒。於是,我充分發揮黨的政治優勢,大力加強思想政治工作,加

強對職工的形勢教育和艱苦奮鬥精神的教育,使全行同志既看到困難的一面,又看到xx銀行的優勢和有利條件,樹立愛行如家和奮勇拼搏的精神。同時力所能及地幫職工解決一些實際問題。例如,爲了調動大家的積極性,在各支部加強政治工作的同時,我決定發動全行同志業餘攬儲,並付給代辦費,提前發放了行長基金,保證了全行同志的基本獎金。加之基層也採取了相應的措施,從而穩定了全行幹部職工的思想,保證了各項業務的完成。

本年度,我行各項存款增加xx萬元,超額萬;各項貨款增加xx萬元,佔總規模的98. 7%;工業流動資金加速15. 5%,商業加速17%,協助鄉鎮企業挖潛搞活資金xx萬元,商業搞活資金xx萬元,分別超額2%和81. 6%完成了任務。安全防範,實現了無人員傷亡、無被搶劫、無重大作騙案。其他各項目標均完成了向分行承包的任務。第三次被市委市政府評爲先進單位。

我由衷地感謝我行各級領導幹部和全行同志對我的支援和幫助,感謝大家同舟共濟,闖過了最大的一次難關。總結我的經驗有三條:一是上靠政策不迷失方向;二是下靠羣衆能立於不致之地;三是依靠科學不斷取得勝利。然而,由於我的工作能力有限,領導藝術不高,還存在着辦事不夠果斷,深入基層不夠,班子建設抓得不緊,幫助同志們解決實際困難不夠等問題。這有待於今後進一步克服。

綜上所述,x年的任期中,我履行了一個行長應盡的職責,確定的目標實現了,做到了清正廉潔,工作認真,羣衆反映是良好的,我認爲還是稱職的。

(四)今後的打算

在新的一年裏,我要總結過去的經驗,發揚成績,糾正缺點,彌補不足。打算抓好下面幾項工作:其一,全力以赴,盡職盡責,與同志們一起努力完成今年的工作計劃,實現計劃中規定的目標任務。其二,繼續開展形勢教育,職業道德教育,努力糾正行業不正之風。其三,大力爲城鄉建設和經濟發展組織融通資金,整頓儲蓄網點,採取多種形式,吸收社會閒散資金。其四,在資金投放上繼續向農業傾料,促進農村經濟的發展。其五,深入實際,調查研究,抓好領導班子建設,併爲全行職工解決實際困難,辦好幾件實事(例略)。

擴展閱讀:

述職報告主要特點:

1、個人性。述職報告實際上是對自身所負責的組織或部門在某一階段工作進行全面的回顧,並依據法規在一定時間內進行。要從平時的工作當中去總結成績和經驗,從中找出

不足與教訓,對過去的工作做出正確的結論。述職報告強調個人性,對工作負有職責,必須真實。

2、規律性。事實是述職報告當中很重要的主體,對蒐集來的事實、數據、材料等進行認真的整理、分析、研究。找出某種帶有普遍性的規律,得出公正的評價和結論,即包括經驗和規律的思想認識。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因爲自身情況就是事實論據。

3、通俗性。述職報告儘可能讓所有與會代表全部聽懂,對於與會者來說,內容應當是通俗易懂的。即使是專業性、學術性很強的內容,也要儘可能明晰準確,以與會者理解爲標準,形式要通俗,結構要格式化,語言則需口語化。

4、真實性。真實性是述職報告毋庸置疑的,述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述,力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足,既不要誇大,也不要縮小。

建設銀行新員工工作總結 篇2

對於一個非銀行業相關專業畢業的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入農信工作,對我來說既是機遇又是挑戰。

誠然,對於一個對銀行業務不甚瞭解的門外漢來說,在銀行這樣的單位裏,在完全陌生的領域中,我必須從頭學起。在我剛進農信的幾天裏,認識這裏的同事,以及熟悉這裏的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間裏,我就已經認識了大家,漸漸開始熟悉了這裏的一切……

爲了熟悉農信的各種業務和基本知識,我看了不少如櫃檯、信貸、稽覈、會計準則、財務等方面的業務書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網上查找相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,並且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

在上櫃臺實際操作的這段日子裏,由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支援離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有了責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經驗,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢?

有了業務知識還不夠,還得過硬的業務素質和道德素質,透過學習職業道德規範讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神,我深知作爲農信員工,一定得經得起考驗,經得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。

對於我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,在這段時間中,我已經在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,跟我們筠洲信社有着的良好的工作環境氛圍是很分不開的,在這樣一種和諧氣氛中,我還有什麼理由不在這裏取得進步和提高嗎?

在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都準時上下班,回到營業廳時做好各種開展業務前的準備工作,如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔……儘管這都算不上什麼大事,只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環境中可以把工作做得。

總結這兩個多月來的日子,我自我認爲取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,並不是真的結束,而是新的開始,是對我更嚴峻的考驗,我將加倍努力,用青春的汗水去灌溉農信社這顆茁壯成長的大樹!

建設銀行新員工工作總結 篇3

我於20年月日成爲我行的試用員工,到今天1年試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一名剛剛畢業的碩士研究生,幾年的專業知識學習,養成了對於實踐的東西接觸的少,對於許多實際應用問題不瞭解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守我行各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

銀行工作有其特殊性,它要求永無止境地更新知識和提高技能,並且要有足夠的耐心。爲達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀行裏所發的各項規章制度檔案外,我還自費購買各種銀行金融類參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,,使我受益匪淺,收穫甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認爲大家的能力都提高了,銀行這個大家庭纔會整體的提高。

自入行以來,由於離家較遠,而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。透過1年的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,已經逐漸適應了這裏的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

在一年的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,我深深體會到,銀行是一個團結奮鬥的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深

入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業技能知識,在工作上爭創佳績

要成爲一名公司優秀的一員,首要條件就是成爲行業上的骨幹。思想彙報專題對於剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成爲工作上的能手和工作上的內行。

(三)要揚長避短,不斷完善自己

在段的時間裏,我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

現在,試用期已結束,所以我提出轉正申請:懇請領導給予我成爲廠正式員工的寶貴機會,我也將珍惜這來之不易的繼續工作,也將態度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。