稽查工作總結 篇1
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，也得到了領導和同事們的認可，但是我本人認爲自己還有不少需要改進的地方。一是日常工作做得不夠細，工作中一些細小的問題考慮得不夠周全;二是對業務知識、理論知識學習不夠，在做好日常工作的同時，有待於進一步加強對業務知識、理論知識的學習。在今後的工作中，我將繼續發揚成績、克服不足，在工作中不斷加強學習，用學到的知識指導工作，進一步使各項工作落到實處，做每一件事情想到細微之處。以恪守黨的各項紀律爲原則，以廣州市資訊化大交通事業爲己任，以及時、優質地完成委及局、處領導交辦的各項工作任務爲目標，認真發揚務實的工作作風，堅持廉潔自律的黨員本色，切實樹立起“爲民、務實、清廉”的領導幹部形象。
我叫___，從20_年_月_日開始任___大隊隊長。任職期間，在局領導的正確領導下，我與大隊全體幹部職工一起圍繞我局裏各項中心工作，積極主動，創造性地開展工作;堅持依法行政，認真履行崗位職責，克難進取，較好地完成了各項工作任務。現將我任職期間的工作總結如下。
一、思想重視，加強教育，嚴格責任
作爲__隊的領頭人，稽查工作的第一責任人，我在思想上十分重視運政稽查工作，對涉及稽查工作安全穩定方面的事腦子裏時常繃緊。在對隊員的教育方面，我一方面嚴格要求自己，帶頭學習法律、學政策法規，學政治理論，不斷提高自身綜合素質和業務能力;同時，結合開展保持共產黨員先進教育活動、機關效能建設和開展規範執法行爲、促進執法公正等活動對隊員進行教育，進一步強化隊員的法制意識，服務意識，加強了幹部隊伍建設。在嚴格制度上，落實責任，制定了相關的考覈辦法，提出了考覈的內容，明確了職責和任務，制定了考覈評比標準，並要求嚴格執行。建立健全了執法責任制和執法過錯追究制。
二、圍繞穩定，強化措施，履行職責
(一)點面結合，重點監控“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路交通運輸秩序。
大膽創新，採取靈活有效措施，積極配合區域大隊監控道路交通運輸秩序。爲加強對“兩站一場”及市內各大公路客運站周邊營運秩序的監控，保障市內重要地區和重點路段營運秩序良好，稽查隊採取以區域大隊管理爲主，稽查一大隊配合監控、打擊的方式，採取靈活手段，提高了對“兩站一場”監控效果。確保了市內道路交通運輸秩序良好。
(二)重點突出，嚴查狠打各類非法營執行爲。
任職期間，我帶領稽查一大隊全體隊員，堅持將打擊___、___等重大違章、違法營執行爲，保護合法經營者的利益作爲重點工作來抓，將稽查工作重點放到羣衆關心的熱點、難點問題上來。共查處各類非法營執行爲_宗。
(三)服務優先，抓好重大節假日和重要活動的交通秩序保障工作。
順利完成“十一”、元旦、春運、交易會期間的道路交通秩序維護工作，沒有發生大的旅客滯留、責任安全事故和服務質量事件，實現了“及時、安全、有序、溫馨”的工作目標。“十一”、元旦期間，主要做好“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路運輸秩序的維護和客運疏導工作;20_年春運期間，協助各區域大隊保障各大公路客運站周邊道路運輸秩序良好的同時，聯合公安、交警組成春運聯合執勤隊，對非法營運、暴力抗法等惡性違章行爲保持高壓態勢，查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗;交易會期間主要是聯合出租科、公交科及相關屬地大隊做好運力組織及參展客商疏導工作。
(四)協調聯動，積極開展各項專項及綜合整治工作。
20_年_月_日至今，我帶領大隊領導班子，積極協調相關職能部門，相繼開展了打擊“野雞車”、“克隆車”、非編出租車司機、“黑站點”、“拉客仔”、非法旅遊包車、“校巴”等突出違章行爲專項整治行動。20_年_月_日至今，在開展___整治工作中，共出動執法力量4799人次，查處違章_得了很好的效果，整治工作得到了委領導的好評。另外，還配合屬地大隊及相關部門開展對x_市場秩序、機場非法營運藍牌車等專項整治行動;做好超限超載治理及貨運市場整治工作，確保了各項聯動工作的順利進行。
(五)以人爲本，抓好稽查大隊隊伍建設和安全管理工作。
一是強化層級管理，實施外勤分隊分隊長負責制，使分隊中各項工作分工明確，責任到人，提高了工作效率。二是抓緊抓好稽查大隊的政治、業務學習和廉政建設，形成勤奮敬業、奮發有爲的良好隊風。三是，在稽查工作中，注重倡導以資訊化手段加強和改進過去的稽查方式，大大地提高了稽查工作效率。四是制定《加強稽查大隊安全管理方案》，進一步強化各項安全管理工作。
三、遵章守紀，以身作則，廉潔自律
能夠認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，並經常對照檢查自己，增強防腐拒變的免疫力，始終保持清醒的頭腦，做到警鐘常鳴。能夠做到不接受可能影響公正執行公務的禮品、饋贈和宴請;工作中不爲行政管理相對人提供所謂的各種“便利”，能夠嚴格按照相關的法律、法規執行公務，不以權謀私。在以身作則的同時，我還注重加強對幹部的廉政教育和考覈，任職期間，稽查隊未收到過關於幹部作風的來信，也未發生過違法亂紀方面的問題。
稽查工作總結 篇2
20__年，伊犁州地稅局稽查局認真貫徹落實全區稅務稽查工作的各項部署，緊緊圍繞州局“戒虛務實”工作主題，按照“抓學習強素質，建制度轉作風，重程序辦鐵案”的總體要求，不斷加強稽查隊伍建設，規範執法行爲，加大執法力度，提高稽查效能，較好地發揮了稅務稽查作用。共安排檢查納稅人89戶，已查結69戶，查補各類稅款3203萬元，實際執行入庫稅款4342萬元，滯納金208萬元(含企業自查稅款滯納金71萬元)，罰款143萬元，合計入庫4693萬元，同比增加1492萬元，增長61%。現將稽查局20__年工作情況總結如下：
一、加強幹部隊伍建設，提升幹部綜合素質
一是進一步加大稅收業務培訓力度。20__年稽查局採用集中授課、分科室組織和個人自學相結合、充分利用網絡教育平臺的方式進行業務學習和培訓。制訂了《伊犁州地方稅務局稽查局業務培訓激勵獎懲辦法》，鼓勵稽查幹部參加註冊稅務師、註冊會計師考試，33名幹部報名參加了註冊稅務師的考試。認真組織落實好《小企業會計準則》抽考，獲得州直地稅系統抽考第三名，我局有6人進入全區抽考前五十名，並獲得區局通報表揚。積極探索嘗試“師傅帶徒弟”“一幫二”結對幫扶方式，加強對選調幹部實訓，快速提升了選調幹部實踐能力。
二是做好稽查局選調幹部試用期綜合評定考覈工作。按照《伊犁州直地稅系統選調稽查幹部工作實施方案》要求，我局細化制訂了《稽查局選調幹部試用期綜合評定考覈工作方案》，對18名選調幹部進行了爲期6個月的試用期考覈。透過試用期的嚴格管理考覈，選調幹部稽查綜合素質有了明顯提高，也進一步充實和優化了州直地稅稽查力量，有效提升了一級稽查職能作用。
三是加強政治理論教育，堅定理想信念。制定年度思想政治工作計劃，將政治思想教育貫穿於稅務稽查工作全過程。組織召開了選調幹部思想交流彙報會，深入瞭解幹部的思想動態，鼓勵和激發幹部工作熱情。深入學習解讀十八大報告，系統學習《稅務人員違法違紀行爲處分條例》。積極參與精神文明零基啓動活動，組織幹部聆聽“道德大講堂”“健康知識講座”，組織幹部美化環境衛生，組建“學習雷鋒志願服務隊”，開展徒步健身活動和“未成年人教育”等實踐活動，不斷增強隊伍凝聚力。
四是及時調整稽查力量，優化部分科室人員配置，加強四環節聯動效應，推動工作整體提升。
二、修訂完善各類制度辦法，夯實稽查基礎性工作
按照“建制度管長遠”工作理念，進一步理順和明確各科室崗位職責，建立完善各類規章制度，細化考覈指標，狠抓制度落實，初步構建起協調、高效的稽查工作執行新機制。稽查局出臺了《伊犁州地方稅務局稽查局選案管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅務稽查案件審理工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅務稽查執行工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅收執法過錯責任追究辦法》《伊犁州地稅局稽查局考勤管理辦法》等各項制度辦法。修訂完善了《伊犁州地方稅務局稽查局績效考覈辦法》，組織開展了一季度各科室績效試考覈和執法督察工作，透過考覈和執法督察發現了工作中的不足，並及時進行了整改和過錯追究。
三、認真開展稅收專項檢查，整頓和規範稅收秩序
除按區局要求開展對證券、基金公司;資本交易項目、建築安裝業、房地產業、高收入者個人所得稅;承接出口貨物業務的貨代公司、報關公司(報關行)的稅收專項檢查外，還結合州直徵管實際，將銀行業、住宿和餐飲業、礦業開發企業、營改增部分行業納入我州稅收專項檢查的範圍。
截至6月底，我局共實施稅收專項檢查58戶，查結48戶，有問題戶數48戶，其中房地產、建築安裝業19戶、中介、培訓服務機構6戶、住宿和餐飲業等我州自行開展檢查行業23戶。共計查補稅款663、15萬元，其中營業稅249、14萬元、城市建設維護稅16、88萬元、企業所得稅63、77萬元、個人所得稅87、38萬元、土地增值稅34、25萬元、其他地方各稅211、74萬元，加收滯納金32、29萬元，罰款44、27萬元。
四、創新稽查模式，合理有序開展企業稅收自查工作
一是認真貫徹落實20__年度伊犁州地稅稽查工作會議精神，積極倡導柔性執法理念，體現和諧稽查工作導向。稽查局今年把組織企業自查作爲一項重要工作內容進行安排部署。研究下發《伊犁州地方稅務局稽查局20__年度稅收自查工作方案》，分階段、分科室、分環節細化相關科室工作職責和各項工作要求，並將該工作納入了績效考覈。有重點選擇部分企業開展稅收自查，提示告知納稅潛在風險，實行查前輔導、查中約談、自查與抽查相結合的方式，提升稽查效率，觸動納稅人主動改正，受到納稅人好評，收到良好成效。我局安排自查企業36戶，自查查補稅款1406萬元，已組織入庫783萬元，加收滯納金28萬元。
二是按照區局稽查局要求，制定了重點稅源企業稅收檢查工作方案。4月組織召開了由重點稅源企業法人代表和財務負責人蔘加的稅企座談會，安排17戶重點稅源企業開展自查，自查查補稅款共計1942萬元，已組織入庫自查查補稅款878萬元，滯納金43萬元。
五、加大違法案件處罰和執行力度，不斷提升稅務稽查質效
樹立依法稽查、風險管理、整頓規範的稽查理念，除對查補稅款依法追徵外，按規定加收滯納金，依法加處罰款。加收滯納金208萬元，加處罰款143萬元，分別比上年增長125%，5%。在做好當年案件入庫工作的同時，積極採取有力措施清理以前年度久拖不決案件8戶，清收稅款436萬元。
六、認真開展發票檢查，打擊發票違法行爲
按照區局要求，本着“查稅必查票、查賬必查票、查案必查票”的工作原則，20__年對77戶各類企事業單位的發票使用情況進行了檢查，對29戶重點稅源企業發票使用情況開展了自查，涉及房地產業、建築安裝業、工業、廣告業、酒店業、礦產開發等行業，全面檢查納稅人是否存在未按規定開具發票、開具假髮票或虛開發票等行爲，逐筆進行查驗比對。發出發票協查函5份。協查異地發票3份。發現問題9戶，已查處9戶，查補稅款1、08萬元，加收滯納金0、4萬元，罰款11、93萬元。
七、加強舉報案件管理，提高違法案件曝光力度
今年我局共受理各類舉報案件3起，立案3起，查補稅款301、83萬元，入庫稅款301、83萬元、滯納金0、62萬元、罰款1、25萬元。
今年我局已對4戶查結的案件透過伊犁晚報進行了公開曝光，並透過伊犁州地稅網站公告違法案例11戶，擴大了稅務稽查的震懾面，提升了稅務稽查威懾力。
八、不斷提升稅務稽查建議質量，積極探索查管互動新機制
按照《自治區地稅系統徵管與稽查工作互動管理辦法(試行)》要求，已擬定《伊犁州地方稅務局徵管與稽查工作互動實施辦法(試行)》報州局徵管處商定。針對稽查過程中發現的基層局徵管工作中存在的政策執行錯誤、管理漏洞、管理缺失等問題，認真分析，仔細研判，以稽查建議意見函的形式向基層局進行反饋，並提出相應的改進措施。以公文形式發出《稽查工作情況反饋意見函》三份，稽查建議書39份。利用州直系統行政執法綜合培訓機會，向各局參訓學員，做了《稽查視角看徵管》專題講座，就近年來稽查賓館行業、房地產行業、建築行業等行業稅收徵管中存在潛在風險，進行了風險提示，疏通了查管互動渠道，有效發揮了以查促管作用。單獨行文上報政策請示兩份，已明確一份，待明確一份，有效推動了稅收政策的貫徹落實。
九、規範行政管理流程提升行政管理效率
一是研究制定了《財務工作崗位責任制度》《財務工作報銷制度及流程》，明確工作流程，細化財務管理責任，進一步規範了財務覈算水平。二是積極爭取辦公場所，努力改善辦公條件，合理派發車輛，提高車輛使用效率。三是加強考勤管理，按月通報考勤情況，嚴格外出登記，不定期對各科的工作作風、工作紀律、工作效率等方面進行抽查，嚴格落實責任追究制，有效提高了幹部對效能建設各項制度的遵從度。全局受到責任追究人員共計25人次，其中經濟處罰25人次，處罰金額1620元。四是制定《資訊工作管理辦法》，提升資訊宣傳報道水平。今年我局共編輯刊發《稽查資訊簡報》19期，分別被自治區地稅局採用5篇、被伊犁州地稅局採用2篇。五是提高公文處理水平。堅持從嚴、及時、高效原則，嚴把公文的格式關、文字關、校覈關，力求做到行文規範，準確及時，減少差錯。做好我局公文處理系統及工作日誌的使用情況抽查，發現問題限期整改，公文處理和電子日誌系統運轉正常。
十、強化廉政意識轉變工作作風
一是強化廉政意識的培養。做到逢會必談廉政。局領導爲稽查幹部上廉政黨課、組織專門的廉政教育培訓、與18位選調幹部開展廉政談話、召開思想交流座談會，使廉政意識滲透到幹部工作學習的方方面面。二是加強內控機制建設。擬定了《伊犁州地稅局稽查局廉政風險防控實施細則》，從選案、檢查、審理、執行四環節查找、確定了27項風險點，並劃分了三級風險類別，制定相應防控措施，加強對風險點的監督與防範。三是加強過程監督，對外製定併發放《稅務執法人員廉潔自律及工作作風情況反饋單》，要求稽查人員在實施稽查時，將此《反饋單》發放給被查單位，由被查單位填制蓋章後，郵寄或直接送達我局綜合科。，我局共收回反饋單62份，無反映不廉的行爲。藉助重點稅源企業自查座談會的平臺，發放廉政調查問卷29份，收回28份，以及廉政預警資訊員的渠道，無反映幹部廉政及作風方面的問題。四是開展廉政回訪工作。按季抽取每個檢查小組的已經檢查過的納稅人，面對面地進行廉政回訪，查訪稽查人員在執法服務、查案效率、廉潔自律等方面的意見和建議。回訪20戶納稅人，反映情況良好。五是開展“訪稅情解民憂促發展”的大走訪活動。根據稽查局大走訪工作實施方案，稽查局分兩個層次全面開展走訪活動，走訪納稅人21戶，收集整理納稅人意見和建議數十條，爲下半年更好開展稅務稽查與納稅服務工作提供了重要參考。
20__年，雖然我局做了大量的工作，也取得了一定的工作成績，但我們的工作還存在着一些不容忽視的問題：一是考覈機制還需進一步明確和加強，制度辦法還需進一步完善和落實;二是學習教育和監督機制的作用發揮的不充分;三是實際工作管理與稽查管理軟件相脫節的矛盾亟待解決;四是案件執行難的問題還需進一步加強。我們將在下半年的工作中不斷改進和完善。
稽查工作總結 篇3
(一)切實把政治思想建設放在首位
政治思想工作是一切工作的生命線!新年伊始，我局圍繞着稅務稽查中心工作這個大局，聯繫實際，強化稽查幹部的政治理論教育、思想道德教育、廉政教育和形勢任務教育，爲打造出一支政治過硬、作風優良、業務熟練、紀律嚴明、廉潔奉公的稽查隊伍夯實政治思想基礎。我們透過專題學習、徵集_格言、出牆報、創版《_____》刊物等形式強化幹部的政治理論教育;透過印發“____”服務卡、__或__下鄉進基層、設立____電話等方式加強幹部的思想教育;透過傳達學習全縣國稅工作會議、稽查會議精神以強化形勢任務教育。
我局始終把黨風廉政建設作爲首要的工作來抓，把廉政方面內容作爲考覈領導班子和每一個幹部的重要依據。①、各股、室負責人代表本部門同局領導簽訂了《_____》，把容易產生“吃、拿、卡、要、報”等行爲的工作崗位作爲監督的重點;②、推行班子成員、各股室負責人“一崗兩責”工作制，一級抓一級，形成稽查局廉政工作齊抓共管的格局;③、開展黨風廉政教育活動，召開民主生活會：組織全體幹部學習國稅局領導在全縣國稅系統黨風廉政建設工作會議上的講話並寫出心得;結合兩個《條例》專題學習，提出“以黨風帶行風，以廉政促勤政”的口號。④、在稽查案結後發送《______》、《______》，全方位接受納稅人監督。
透過上述措施，我局幹部增強了拒腐防變的能力，大家自覺嚴格要求自己，恪盡職守，清正廉明，公正執法。在查處_____的工作中，稽查人員拒收“紅包”____元;上半年發放《_____》、《______》12份，沒發現違反勤政廉政規定的現象。
(二)抓好制度建設，規範和加強隊伍管理
制度的好壞事關大局。要管好隊伍，不斷增強和提高幹部隊伍素質，除了加強幹部隊伍自身的建設以外，還要建立建全科學、規範的各項涉及幹部隊伍管理方面的規章制度，用好的制度管人、管事。稽查局自實施“一級稽查”以來，不斷強化管理制度建設，完善了一套統一規範的思想政治工作責任、目標管理責任、學習、會議、財產管理、勤政廉政等四十多項規章制度，並彙編成冊，進一步推進了用制度管人治事，用激勵制約機制調動幹部的主觀能動性、工作積極性，規範幹部執法行爲，明確了職責分工，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據”，使稽查工作逐步走向制度化、規範化和科學化。
_年初，爲了發揮職能作用，我局未雨綢繆，提前進入工作角色，抓好開局工作的部署——及時制定今年工作計劃、編制___年度《_______》;根據國家稅務總局新編的《______》，我們及時修改《______》;爲使稽查隊伍管理更具規範化，我們制定了《______》;迎接稽查工作規範化檢查達標，我局及時制定了《______》、《______》。在自查過程中我們突出了五抓：一、抓領導，樹立各股負責人責任意識。二、抓學習，明確考覈的目的、內容和標準。三、抓制度，建立有效監督機制。四、抓溝通，加強和有關部門的聯繫和協作。五、抓檢查，認真開展對照排查。透過整改，我局成爲了全市____年度稽查工作規範化管理考覈達標的_個局之一。
根據“一級稽查”執行的特點，我們積極與各分局加強聯繫與溝通，在_月份組隊下鄉進行調研，與分局合開兩次座談會，在這基礎上，我們制訂了《_____暫行辦法(試行)》，該辦法明確了稽查局與各分局的工作職責、徵管資訊與稽查資訊共享原則、案件與資訊交換要求、案件移送標準和程序及稽查資訊反饋方式，使徵管與稽查工作銜接更加順暢、稅收執法行爲得到進一步規範。
(三)與時俱進，加強業務培訓工作。
爲了能使稽查工作人員增長新技能，掌握新方法，積累新經驗，從而營造一支高素質的稽查隊伍，我局根據實際制定了_季《學習計劃》，堅持每月一學，每季一考，改變以往“要我學”爲“我要學”的思想觀念，轉換角色互學互助，鍛鍊了隊伍。另外，我局還開展了內容豐富、形式多樣的業務培訓教育活動，求真務實，真抓實幹，務必使各項培訓活動真正達到目的，起到實效。
一是查擺案件。爲完善和規範稽查執法，我局對調查終結的稅務案件實行宗卷___制度，成立了由稽查局正副局長、各股長、業務骨幹爲成員的稅務案件內審小組。小組的職責就是在案卷歸檔前，對每一宗稅務案件從選案程序、調查取證、文書製作，傳遞、引用法律依據、處理意見、執行情況等方面進行充分討論，按照《_______》的內容和標準進行逐條覈對。這樣的“查擺式教育”形式新穎、務實生動，富有成效。
二是“稽查程序化”。爲提高稽查效率，辦公室蒐集了47項稽查程序資料，進行科學的歸納分類，逐條羅列，編撰出內容豐富的稽查程序表，供稽查人員工作參考。
三是實施“陽光稽查”工程，查後督促、幫助企業調帳，提高稽查人員的財務知識水平。在稅務稽查過程中，很多偷稅問題都是透過會計帳薄反映出來的，在查補稅款的過程中，必然會涉及相關會計帳薄的調整問題，如果稽查後只是補稅罰款，而不對納稅人的有關會計科目進行相應的調整，必將使錯誤延續下去，直接影響納稅人財務成果的真實性，並影響以後年度的稅收，甚至產生明補暗退的現象，故稅務稽查後的帳務調整工作就顯得十分重要。上半年，我局除向有關分局發送《____》外，還對部分企業下發《_____》，提出帳務調整方法及詳細會計分錄，督促、幫助企業及時調帳，並將調帳結果存卷備查。在這過程中，稽查人員查閱有關資料，與企業財會人員探討財務制度，商定會計分錄，從中也加強了學習。
三是派出人員分別參加市局稅收相關知識的培訓。
四是有針對性地開展考試。_月_日，我局進行第_季度業務學習考試，考試內容主要涉及所得稅知識，爲第二季度開展所得稅專項檢查作好準備。_月_日，進行《______(試行)》和《_____》知識考試，以實際行動迎接“七一”黨的生日。
四是在每期《_____》上刊登出內容豐富的稽查知識，以生動的形式開展學習。
(四)切實開展精神文明創建活動，營造團結氛圍。
開展生動活潑的羣衆性精神文明創建活動，是加強和改進政治思想建設工作的重要載體。我局大力開展精神文明創建活動，開展了“______”徵稿活動，爭當“青年文明號”活動、積極實施“陽光稽查”工程等,使精神文明創建活動由“虛”變“實”;我局還開展多項文體活動，如文藝小組利用休息時間進行排練，_月_日晚，在國稅局與____公司的聯歡晚會上，我局自編自導自演的__現代版《____》贏得了觀衆的陣陣掌聲，而__等同志表演的現代舞《____》更是將晚會推進高潮。_月_日晚，文藝小組代表縣__局黨委參加縣“五一”晚會，上演的節目榮獲表演優秀獎。_月_日，我局與____公司藍球隊在公司球場舉行了一場籃球友誼賽。透過籃球友誼比賽，加深彼此的瞭解和友誼，融洽稅企關係。
我局辦公室編輯的《___》內部刊物目前已出刊十期。刊物圖文並茂，成爲展現稽查各方面工作和成績的一個視窗，爲加強稽查人員的理論交流，增進稽查與系統內各單位的聯繫，有一定的影響，起到較好的作用，得到了廣泛的好評。
創建活動收到了效果，上半年，我局透過了____年度共青團__市委“青年文明號”的複覈認定。
稽查工作取得新突破
上半年，我局根據上級局的統一部署，重點對中__片的納稅戶和稅負偏低的商貿企業進行查處。對這部分企業的查處，旨在加大對偏遠山區稅收執法力度，突出稽查打擊效能和威懾力，實現城區全域的稽查工作的集約化管理和對鄉鎮的輻射指導功能，爲分局合併後創造一個更加規範有序的稅收和投資環境。
據統計，上半年，我局檢查企業總數__戶，立案查處企業__戶，查補罰總額爲__萬元;已入庫查補罰總額__萬元，其中查補稅款__萬元、罰款__萬元，滯納金__萬。金稅工程協查回覆率__%。
(一)建立了有效的管理機制
管理是稅收工作的生命線。對上半年的稽查工作，我們以《____》爲主線，加大了約束力度。①、要求每一位稽查人員在進行稽查業務時，必須按《__》所列舉的項目條款，一一對照，明確辦案期限和相關紀律，細緻實施，保證執法的公正性和規範性。②、勤督促。我們要求領導幹部必須經常檢查稽查工作的執行情況，從調帳、查帳、到退帳，領導都應全程參與，促使稽查人員依法、規範、快速地作業。③、完善“陽光稽查”，加大查後監督、反饋力度。上半年，我們在查後幫助企業調整帳務的同時，選取一些查補稅額較大的企業發放《_____》，就十個問題開展了問卷調查，對稽查人員執法全過程進行監督。同時，稽查人員還就檢查中發現的徵管薄弱環節及執行稅收政策存在的問題提出了對策及改進意見，供各徵收分局管理參考。
(二)執法力度得到了加強
____年前，我局的稽查打擊力度重點放在城區，同時由於執行難，形成一定的欠稅，滯納金也未收繳。今年以來，我們加強了與縣局、分局、企業的協調，透過各種形式的聯繫與溝通，密切了彼此之間的關係，促進了工作的配合，形成了合力，加大了對涉稅犯罪活動的打擊力度，維護了正常的納稅秩序。我局日常稽查與專項稽查並舉，共檢查中__片的企業(單位)_戶，多次走訪當地的鎮府、派出所、林政部門、工商部門、房地產管理部門，將所偷的稅款、罰款、滯納金全部收足，加大了執行力度，入庫率爲__%。這次是稽查工作“走”得最遠的一次，對偏遠地區“動作”的一次，起到震懾作用，進一步堵塞稅收漏洞。
(三)稽查水平有所提高
資料表明，現時偷稅案有向作案方式更加隱蔽。作案手段呈高科技化趨勢發展，假帳、帳外帳、不入帳現象屢見不鮮。對此，我局積極拓寬工作思路，突破傳統稽查方式，在稽查方式和手段上實現了轉變：一是“實地突查爲主，帳查爲補”、“查約並舉，以查爲主”;二是運用先進設備幫助稽查取證，向“人機結合型”過渡。例如，在___備公司的稅案中，稽查人員巧妙地將帳、機、市場、倉庫檢查方式相融合，查實該企業利用計算機制單，不入帳不申報納稅的手段進行偷稅。在取得證據的前提下，稽查人員與企業約談，交代稅收政策，列舉證據，旁擊側敲，使企業承認事實，推進“以查促管”工作的深化。三是加強典型案例分析。透過案例分析，及時掌握涉稅案件的發生原因、作案手段，不僅爲案件查處提供了依據，又發揮了稅務稽查對徵管的監督與促進作用。
針對規範化考覈存在的問題，___股的同志加強學習，以提高案審、宗卷質量爲目的，在從嚴把關的基礎上，提前介入到檢查環節，充當稽查人員法規顧問，隨時掌握案件的進程，及證據質量。上半年，__股共對__餘戶稅務稽查案件進行了審理,組織召開多次“查擺會、分析會”,審理進度加快,退回稽查股要求補充證據、材料或調查的案件明顯減少。
三、正視不足和問題，轉變觀念和作風，不斷改進工作
儘管我們在上半年的工作中取得了一些成績，但也客觀上存在一些亟待解決的問題：如團結協作、爭先創優氛圍不夠;紀律鬆馳;工作計劃性不強;高水平稽查人才短缺;證據採集手段不高、稽查效率低等等。這些缺陷和不足已不同程度地造成了我們稽查工作，帶來了不良影響，這對稽查事業有百害而無一利，如不得到迅速有效的解決，將會妨礙甚至是貽誤我們稽查事業改革和發展的進程。全體稽查幹部要切實轉變觀念，把思想和行動統一到同一方向和要求上來，淡化權力意識、本位意識、無爲意識，增強全局意識、責任意識和進取意識，客觀全面地對待我們工作中存在的問題，要敢於把問題擺出來，認真剖析對待。下半年我局要多組織全體稽查人員開展討論，以此攪動思想、觸動靈魂，轉變觀念，練好內功、強化素質、端正風紀、查擺問題、提高認識，力爭短時間內有較大的突破和改進。針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現的不良傾向，要堅決杜絕，要加強配合和協作，團結爲先，集體至上，積極主動解決改革和工作中的矛盾和問題，推動稽查事業的改革和發展。
特別要指出的是，我局上半年的稽查工作效率不高，稽查收入不理想、查辦案件的時間超長。主要的問題是稽查手段不多和證據收集還不到位，這些還亟需在下半年的工作中加以改進和完善。
四、面臨的任務、挑戰和對今後工作的展望
多年來，儘管我們在深化一級稽查體制改革、推進各項基礎建設、打擊涉稅違法犯罪維護正常的稅收秩序等方面已邁出了堅實的一步，但同時應該意識到深化稽查改革、促進稽查事業發展的艱鉅性、重要性和緊迫性，更應清醒而深刻地認識到：隨着民營企業的大增，如何用科學的發展觀正確處理好發展經濟和嚴格執法的關係、如何深層次實施“陽光稽查”、如何加強資訊化建設，增加稽查科技含量等，這些都是擺在當前稽查工作面前的一個個亟待解決的問題。如今，縣委縣府提出了做___強縣的口號，並加快招商引資的步伐。新形勢在客觀上要求國稅稽查部門進一步優化投資環境和市場經濟秩序，建立與之相適應的依法冶稅、文明服務的稅務稽查體系，這既爲稅務稽查改革提供了機遇，也提出了不可迴避的挑戰。
爲此，我局領導應深入實際，在不斷學習和借鑑周邊兄弟局經驗的基礎上，結合自身實際，綜合部署、通盤考慮，推進新的稽查機制。
一是要進一步解放思想，切實牢固樹立稅收服務經濟的觀念，強化爲民服務意識，提高服務質量和效率，圍繞經濟建設這個中心，全面發揮稅收稽查的職能作用，爲廣大企業和投資經營者營造良好的投資、創業和稅收環境，努力實現稅收稽查工作和我縣經濟發展的良性互動;全面發揮稅收稽查的宣傳作用，堅持依法治稅和促進經濟發展的關係、嚴格執法和優質服務的關係，在全社會營造誠信納稅的良好風氣和協稅護稅的健康氛圍。同時，我們應擴大稽查的社會效應，自覺接受羣衆監督，狠抓內部管理，完善內部監督機制，實行執法責任追究制，增強稅務人員的遵紀守法意識，提高執法服務水平，構築廉政防線。
二是要規範內部管理，提高執法水平。在稅務稽查過程中嚴格執行《______》的規定，進一步強化稽查規範化管理，確保守標成功。
三是提高稽查資訊化應用水平，爲稽查工作提供有力技術保障。①、在確保金稅工程協查“受託按期回覆率”__%的同時，我局應注意將____數據與____進行整合，以發掘案源線索，提高稽查監控水平，防範和嚴厲打擊涉稅犯罪活動，促進徵管質量和效率的提高。②、加強財務電算化知識學習，藉助計算機技術，提高技查水平。
稽查工作總結 篇4
20__年已揮手與我們告別，在檢查三科團結、積極、向上的工作氣氛中，我作爲這個隊伍中的一員，深切感受到了這一年裏成果豐碩。在局領導及科長的正確帶領下，在全科同志們的幫助下，我透過刻苦鑽研，勤於實踐，在自身素質和實踐經驗方面較之以往有了長足的進步，較好地完成了領導交付的各項任務，現將一年來的主要工作總結如下：
一、堅持政治學習。
作爲一名稅務稽查幹部，我始終把政治學習放在首位，一年來深入學習黨的十八屆三中全會精神，認真學習貫徹習總書記的講話精神，深刻理解黨的理論對於指導工作的重要意義，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、自我加壓、刻苦學習，夯實業務根基，努力提高綜合素質。
數十年來的工作實踐使我深知精湛的業務水平在稽查工作中是多麼重要，安於現狀就會讓人失去追求卓越的原動力。所以只有透過堅持不懈的學習，不斷提高自身業務素質，才能適應新形勢下稽查工作的需要，我認真學習各類法律法規，《財務會計準則》及新《徵管法》及其實施細則以及《稽查工作規程》全面掌握了現代企業財務的內涵和具體規定，並與稅收法律法規相對照，舉一反三，並在稽查工作實踐中加以運用，提高了稽查水平，夯實了業務根基。
三、愛崗敬業，廉潔律己，認真搞好本職工作。
今年我按照領導的佈置參加了各類稅收檢查以及打擊假髮票專項整治，在局領導和科長的正確帶領下，我們透過學習、討論和實踐的過程，總結出很多新的稽查方法，收到了顯著成效。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到嚴格執法、規範行爲，在懲治偷稅，整頓和規範稅收秩序、淨化稅收環境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發揮稅務稽查的職能作用，處處以事實爲依據，以法律爲準繩，對各類稅務違法行爲進行嚴肅的查處，嚴格要求自己，文明執法，熱情服務，從未發生過違紀行爲，獲得了納稅人的一致好評。
過去的一年裏，我雖然做了一些工作，取得了一些成績，但這與領導的關心和同志們的幫助是分不開的，我自知在很多方面都還存在不足，在今後的工作中，我將更加嚴格地要求自己，及時的更新觀念，以適應日益變化的社會環境，力爭在工作崗位上充分發揮自己的主觀能動性和創造性，紮紮實實地開展工作，爲推進國稅稽查事業的發展，促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
稽查工作總結 篇5
今年以來，在縣衛生局和市衛生監督所的領導下，我所認真貫徹衛生部《衛生監督稽查工作規範》，密切結合“幹部作風建設年活動”和“強化責任整頓作風教育活動”，以提高衛生行政執法能力和水平爲出發點，紮實開展了衛生監督稽查，較好地完成了年初制定的各項任務，現將具體工作總結如下：
一、健全機構，明確任務
爲確保衛生監督稽查工作全面實施，在縣衛生局的直接領導下，我所成立了由所長袁潤年任組長，副所長冉智文、楊立民任副組長，宣傳稽查科成員爲專職稽查人員、其他科室主任爲兼職稽查人員的“__縣衛生局衛生監督所衛生監督稽查工作領導小組”，確定了“以點帶面、抓好重點、點上突破、面上收穫”的稽查工作原則，於年初制定出臺了切合實際的工作方案，對工作任務進行層層分解，實行明確分工、責任到人，爲開展衛生監督稽查工作提供了有力的組織保障。
二、創新載體，注重實效
爲了能夠紮實有效的開展衛生監督稽查工作，我所積極落實《甘肅省衛生監督稽查工作考覈評價辦法》及與之配套的《甘肅省衛生監督稽查評價表》、《__縣農村助理衛生監督員考覈標準》等規定，基本形成了以量化的形式對單位內部和農村助理衛生監督員進行衛生監督稽查的考覈評價體系。在此基礎上，本着可操作性和切合實際的原則，經過多次會議研究和反覆論證，依照公務員、衛生事業單位工作人員考覈以及衛生行政執法責任制的有關規定，我所制定了《__縣衛生監督員考覈獎懲制度》和與之配套的《崗位量化考覈評分表》，考覈突出量化崗位績效，堅持客觀標準評價職工的德才表現。透過以上舉措，全體衛生監督員的主觀能動性進一步發揮，責任心進一步增強。
三、理清思路，狠抓落實
(一)嚴把標準，進一步規範衛生行政許可行爲
爲保證衛生行政許可行爲的合法、高效實施，在縣衛生局的部署下，我所稽查人員嚴格按照《行政許可法》的要求，採用隨機稽查的方式，以書面審查爲主要形式，以資料收集、許可程序、許可依據爲客觀依據，對實施的所有衛生行政許可都認真審查，嚴格把關，今年共審查各類許可文書700餘份。在書面審查的基礎上，還經常性地開展針對許可過程的現場稽查，透過深入被許可單位，覈實許可條件是否符合法律法規要求，及時糾正不當許可6起。在書面審查和現場稽查過程中，對稽查情況及時報告所領導後反饋至責任科室和相關責任人。目前，全縣公共衛生單位和醫療機構持證率達100%，未發生因許可不當而產生的矛盾糾紛。
(二)圍繞業務，進一步提升經常性衛生監督工作水平
今年以來，我所組織了20餘次針對衛生監督檢查工作的專項稽查。一是對內稽查，主要以分戶檔案、處罰檔案和專項檔案管理情況爲重點，二是對外稽查，主要以現場跟蹤稽查，以監督頻次、監督程序、監督效果、文書製作等爲主要內容，三是業務稽查，主要開展了學校(包括托幼機構)衛生、餐飲具消毒衛生、含三聚氰_製品、不合格拉麪劑等專項稽查，針對稽查出的具體問題，稽查人員明確整改要求，及時提出了警告、責令改正、當場處罰、通報分管科室等相應處理意見，並彙總呈報主管領導同意後，逐一得到整改落實，達到了規範經常性衛生監督工作的目的。
(三)關注焦點，開展舉報投訴案件的受理查辦
我所透過公佈舉報電話、設立舉報信箱等方式暢通雙向交流渠道，主動接受羣衆監督。對於受理的舉報資訊，根據我所制定的《舉報投訴調查處理制度》，由法制稽查科指定專人進行分類處置，如舉報對象爲衛生監督執法人員，則由法制稽查科按稽查程序查辦，如舉報對象爲管理相對人，則轉相應業務科室，並對查處過程實施稽查。由於措施得當，對今年受理的3起舉報投訴案件均得到了及時有效處理，維護了被監管人的合法權益。
(四)正視問題，大力整治衛生監督行業作風
爲進一步瞭解我縣衛生監督行風社會評價，我所於3月下旬進行了廣泛的社會調查，召開了50名監管對象代表參加的雙向交流座談會，面向社會發放《衛生監督執法行爲問卷調查表》150份，所長在縣電視臺做了公開表態承諾。根據調查結果，反映出衛生監督員在證件使用、着裝風紀、執法程序、廉政情況等關鍵環節方面尚欠規範。據此，我所召開專題會議認真分析和梳理，按照“任務分解到位、職責明確到位、措施跟進到位、督導檢查到位”的要求狠抓整改，對存在違紀違規行爲的衛生監督員進行了相應處理。透過綜合整改，我所組織紀律更加嚴明，執法隊伍素質不斷提升，行業作風明顯好轉，以規範權力執行機制和監管服務的機制初步建立。
(五)重視基礎，促進執法文書規範準確
爲鍛鍊全體衛生監督員的基本功，加強文書管理，我所從文書的徵訂、保管、編號、蓋章、書寫、領用、裝訂、歸檔等環節都嚴格執行接交程序規定。尤其是在文書的使用和製作方面，按照筆錄類文書、填寫類文書和敘述類文書的不同類別，依據製作標準，從文書選用、事實描述、用語規範等方面開展了認真稽查。今年累計審查各類文書300多份，糾正不當文書40多份。對於不規範的文書，稽查人員認真系統地做了歸納和反饋，並督促整改。透過開展執法文書書寫情況稽查，常見、易發的錯誤和不足基本得以整改，文書書寫水平總體上了一個新臺階。
(六)以查促改，開展衛生行政處罰程序稽查
爲保證行政處罰行爲的合法性，我所制定了《衛生行政處罰案件處理程序》，稽查人員對行政處罰案件分別開展事前監督、過程監督和事後監督，對處罰主體、依據和程序的合法性、自由裁量權的使用情況以及文書製作情況進行了嚴格審查，及時糾正了不符合規定的案件。其它如超過法定時限實施行政處罰、文書書寫不規範等處罰不當案件，都透過有效監督稽查手段得到了及時整改。今年以來，我所未發生行政執法過錯事件，未發生因行政處罰所引起的行政複議或行政訴訟案件。
四、存在問題
(一)衛生法制與監督稽查方面工作交流、學習研討機會較少，稽查人員相應的法律知識結構尚欠合理。
(二)由於編制、經費等方面的限制，取證工具和資訊網絡建設的短缺以及相關設備配置不足，制約了衛生監督稽查職能的充分發揮，我所稽查能力目前還比較薄弱。
(三)由於與稽查對象的同等業務科室性質，使監督稽查缺少應有的_，難以發揮監督稽查應有的制約效力。
稽查工作總結 篇6
一、健全和發揮會計覈算中心職能，不斷完善會計集中核算工作
按照2.0網絡版財務軟件的要求，年初我們將系統財務與機關財務合併爲一個帳套進行覈算，調整整合財務人員,完善了機構設定，合理配備了財務人員，集中辦理收支結算。按照州局財務科制定的量化考覈評比標準及縣局執法責任制的要求，準確、及時報送各項財務報表及臨時性報表，爲領導掌握資金執行狀況提供高質量的服務。努力增強服務意識，不斷提高服務水平。一方面我們盡職盡責，熱情服務，減少環節，努力提高辦事效率;另一方面，我們努力搞好中心內部的廉潔自律，盡心盡力管好單位的資金。
透過集中核算提高了工作效率，節約了工作成本，規範了會計覈算，遏制了單位大手大腳、鋪張浪費等現象，有利的促進黨風廉政建設。我們根據工作實際在原先的基礎上完善了操作性極強的業務流程及報帳憑證，如費用報銷單、報帳單、派車單、因公出差審批單、派餐單，這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求，形成了一套內部的業務規範。再次，透過參與州局抽調的內部審計，借鑑各兄弟縣市的先進管理理念，進一步規範了財務管理。透過與辦公室及其他科室對制度的學習討論，發現在制度執行過程中、在具體業務執行過程中仍存在一些問題，對這些問題進一步修訂完善逐一解決，進一步提高了工作質量和核算中心人員業務素質。
二、加強財務審覈監督，規範財務收支管理，加大政府採購力度
在會計集中支付工作中我們堅持原則性和靈活性相結合，實現了從寬到嚴的突破，繼續把好財務審覈關，堅持原則，敢於監督，從源頭上防止腐敗。我們的核算與監督，在一定程度上進行事前、事中、事後監督。每筆重大的財務開支，從事前的資金申報、事中的資金使用狀況以及事後的財務報帳，都置於我們會計覈算中心的監督中，大大地減少了資金的浪費和不合理的開支，從源頭上預防了腐敗，把違規違紀行爲消滅在萌芽狀態。
在對收入支出的管理上，實行雙向監管，分管機關的局長管支出，收入由另外一副局長管理。所有開支都是集體研究決定。嚴格按預算細化收支。對取得的合法收入及時入帳，並實行票款分離，雙人操作，體現了監督管理的嚴肅性。對所有單筆超過500元的支出由稽覈人員先審覈，然後到監察室審覈蓋章後報分管領導籤批方可報銷。按季對各項財務收支狀況以公告欄的形式進行公示，隨時接受大家的監督。透過不斷加強財務監督，完善各項財務管理工作，進一步規範了財務支出管理。
三、透過自查清理,進一步完善“三代”手續費的管理
三月份，對我局的“三代”手續費進行了一次全面徹底的自查清理,從收入到支付,制定了“三代”手續費申請單和“三代”手續費領款單，並按照計統提供的代徵稅款明細清單和規定的比例，在各項手續真實、完整的情況下對上一年度的三代手續費進行了全部支付。針對清理後存在的問題我們及時進行了整改，並在今後的“三代”手續費管理中逐步完善，及時兌現。
四、團結互助，盡心盡職，搞好資產清查工作
我們覈算中心的工作人員雖然各自擔負的工作職責不一樣，但是互相之間卻配合默契,業務上不懂時，互相學習;工作中有問題時，共同討論解決，充分體現了團結友愛、分工不分家的互助精神，形成了良好的工作氛圍，增強了會計覈算中心的工作凝聚力。
資產清理是一項全面細緻的工作,在資產清查中，按照上級要求結合實際,於20__年3月22日至4月15日對我局的資產進行了全面認真的清查覈對。一是精心組織，接到盛州局檔案後，我們及時向局領導彙報，局領導對此次資產清查工作非常重視，並及時召開了縣局辦公會議，學習了有關檔案，統一思想，提高認識，迅速行動、安排部署。這次資產清查工作，形成了縣局領導親自抓，各分局及機關各科室積極配合的良好局面，從根本上保證了這次資產清查工作的真實性和嚴肅性。二是認真清查，我們對單位基本情況、人員情況、固定資產、往來款、銀行帳戶等情況，深入到各分局、各科室、銀行、債務往來單位瞭解覈實，保證了數據的真實性。三是整改提高，對資產清查情況，我們本着自查從嚴，如實上報的原則，對資產清查過程中出現的問題提出整改意見，及時進行整改，並上報資產清查工作報告。
五、積極配合上級部門搞好本單位的內部審計工作
根據州國稅內審通(__年)_號《關於對......進行經濟責任審計的通知》和州局審計組的要求，覈算中心全體人員對年初以來的財務收支活動、固定資產管理與使用情況等進行了詳細地提供，透過審計，對財務管理各項基礎工作給予了肯定，制度健全，會計基礎工作紮實，經費管理措施得力，各項開支管理嚴格，實行了財務公開等等。
稽查工作總結 篇7
回顧__-_年的工作，我經歷了三個階段的工作變化，第一季度在菸草酒店工作，第二、三季度在直屬分局工作，__-_年9月借調分公司工作，在此期間得到了各級領導的指導和幫助，無論在哪個崗位，都較好地完成了本職崗位的各項工作任務;一年來
我從基層到機關，思想上得到了提高，工作能力也在不斷進步，現將__-_年的工作總結如下。
一、努力學習，提高個人素質
__-_年是我們菸草行業改革深入推進聯合重組的一年，菸草的生產經營穩步發展，做爲一名菸草企業的職工，無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發展的要求，不然就會被淘汰，爲了做一個合格的菸草人，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，自覺養成勤於學習、勤于思考的良好環境，在學習中加強自身修養，不斷提高自己適應改革發展的能力，增強個人素質。首先認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想用“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，充分發揮___員的模範帶頭作用。二是在政治思想理論學習的同時，還注意學習業務理論知識、法律知識和科技知識，以達到儘快適應業務工作的需要，今年3月份安排我到分局工作，由於工作涉及到部分相關法律、法規知識，才能幹好本職工作，爲此我利用下班和空餘時間，儘快掌握了“專賣法”、“經濟法”等相關法律法規，很快適應了工作。三是積極參加市局(分公司)組織的“求真務實、埋頭苦幹”作風建設活動，切實把“敬業、愛崗、奉獻”的精神體現到實際工作中去;在實際工作中不計個人得失始終把___員的先進性牢記心中，使自己的思想得到了昇華，個人的品質得到了淨化，工作幹勁也足了。
二、誠實做人，紮實做事，腳踏實地幹好本職工作
__-_年，我的工作調整了2次，每次面對的都有許多新面孔、新工作，爲了盡地熟悉身邊的人和事，儘快適應新的工作崗位履行職責，首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠待人、文明禮貌、尊重老同志，多請教、多請示，團結同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業的各項規章制度，紮紮實實幹好領導交給的各項工作。今年3月份組織上安排我到分局工作;在此期間，幹過專管員、稽查員及科室內勤工作。每幹一項工作，除了認真學習本職業務知識外，“誠實做人、紮實做事”是指導我幹工作宗旨，幹專管員和稽查員時，雖然工作艱苦又累，自己都能夠克服困難，力爭做到了幹一行、愛一行，不講條件，服從領導，與商戶發生矛直的時候，做到了堅持原則有耐心，嚴格遵守了專賣工作人員的“六條紀律”，不但較好地完成了工作任務，同時與同事、與商戶相處的很融洽。爲誠信經營管理做出了努力。
9月份借調到分公司工作以後，由於有些工作原來接觸過，所以幹起工作比較得心應手，半年以來，無論領導分配給自己幹什麼工作，都能夠認真地去完成。科裏的工作大都是碎雜的小事，所以自己在工作中樹立了“三個服務理念”，小事情當大事去，認真對待每一件事，紮實做好每一項工作來指導自己的工作。平時，科長對我們的工作要求標準也比較高。所以，我們完成的工作也基本上達到了各方面的滿意。今年入冬以前，由於局領導對職工生活的高度關心，我們科長的帶領，首先對住宅樓、辦公樓、供電、供水、供暖情況進行了深入細緻的瞭解，在掌握了第一手資料的情況下，我們制訂了相關的管理規定，同時對一些老化的管道進行了改造，職工住宅樓的水電錶進行了更換。完善和規範了各方面的管理制度，在做此項工作，由於“服務”理念明確，所以平時加班、加點不計較，職工找到時不怕麻煩。有時在休息時間，職工找到我需解決問題時，我都能做到親自到家中問明情況，聯繫維修部門，及時解決。盡到了應盡的職責。另外，在車輛管理方面，根據科長的安排，我協助科裏的老同志，完善了車輛管理的各種檔案資料，建立了“一車一檔”。年終上級安全部門檢查時受到了好評。再就是在日常接待任務工作中，注意在細節上下功夫，環節上找漏洞，主動去了解來客的生活習慣，心中想的是菸草的形象，在提高服務質量和辦事效率上下功夫，較好地完成了每一次接待服務。
三、存在的不足和今後努力的方向
回顧一年來自己的總體工作，深感機關工作，尤其是工作中雖然幹了不少事，但還存在不少問題：一是離機關工作高標準要求，自己還有差距，有待於在今後的工作中提高標準。高質量地去完成各項工作;二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識;要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題;三是還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己
稽查工作總結 篇8
緊張、充實的200*年即將過去。在這一年裏，我和同志們一齊生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作潛力，使我的業務潛力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫忙和大家的支援是分不開的，在此我深表感謝!
一年來，在交通局領導，徵嵇處領導的正確帶領下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞加強依法執政潛力建設，求真務實，開拓創新，不斷強化自我徵稽工作的潛力，爲我們徵嵇處完成養路費全年徵收任務。促進了徵稽工作持續、快速、健康發展作出了我應有的貢獻。回顧總結一年工作，我重點做了以下幾項工作：
一、思想工作方面
俗話說：“活到老，學到老”，本人一向在各方面嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地適應社會發展的形勢。透過閱讀超多的道德修養書籍，勇於解剖自我，分析自我，正視自我，提高自身素質。
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源於實踐，又高於實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。同時注重加強對外界時政的瞭解，透過學習，提高了自我的政治敏銳性和鑑別潛力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終持續清醒的頭腦。
加強理論學習，其次是在行動上落實。在工作中，針對自我的本職工作，系統的進行學習。注重加強對理論知識的瞭解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自我儘早、儘快的熟悉工作狀況，少走彎路。
當然，加強學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自我的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。能夠主動配合處領導隊長，做好規費稽查工作。
一、以查促徵，規範徵收。堅持以查促徵，根據不一樣車輛不一樣狀況，採取設臨時檢查站與市內稽查相配合、上門清欠與稽查工作相結合、定點稽查與流動稽查相結合、晨查夜檢與日常稽查相結合等多種方法，開展多元化稽查，增強了稽查工作的靈活性。
4、加強宣傳。我常年堅持進行多種多樣的宣傳活動，並透過開展上路宣傳、參加政府組織的各類活動、散發傳單等多種形式，宣傳養路費徵收管理辦法，宣傳交通規費徵收政策的嚴肅性，宣傳養路費“取之於車，用之於路”的原則，動員車主按章交費，打消了部分車主等待觀望，伺機逃費的僥倖心理，增強了車主主動納費的意識。
二、堅持抓好行政執法學習，努力提高徵稽執法水平的整體素質。
嚴以律己，寬以待人，遵守公司的各項規章制度。
本人嚴格遵守規費徵嵇處的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優秀的共產黨員的要求來規範自我的言行，毫不鬆懈地培養自我的綜合素質和潛力。根據工作實際狀況研究制定了法制學習方案，明確了學習的主要資料、總體目標、方法、時間和各階段任務。採取分散學習與集中學習相結合、每週學習討論與開展案例分析相結合的方式，認真開展了規費徵收、行政執法、時事政治等方面的學習，提高了自我的依法行政潛力和服務水平。
2、嚴格獎懲，營造學習氛圍。爲了營造爭先創優的良好氛圍，我把學習考覈成績作爲評價個人工作潛力的標準之一，制定了嚴格的學習制度和獎懲制度，把考覈成績與工作掛鉤。每階段學習完畢由同事幫忙檢查考覈，考覈不及格罰自我抄寫100遍。從而進一步促進了學習用心性，使我自我養成堅持學習的良好局面。
3、用心參加上級主管部門開辦學習培訓班，強化行業普法工作。全年我共參加上級組織的各類學習培訓六餘期，參訓率到達100%，提高了我的依法行政潛力，規範了執法行爲。
三、嚴格執法、依法行政，樹立交通行政執法隊伍的良好形象。
堅持依法行政、嚴格依法治費、完善管理機構、理順工作程序，是徵稽執法工作的重點。我在執法過程中始終遵循合理、合法、效能、職責監督的原則，堅持作到公正、公平、公開、便民的原則，增強工作透明度。
⑴抓好交通行政執法文書的使用，實行執法文書審覈制度，即處理每日下班前對稽查隊所使用製作的執法文書逐頁進行審覈，嚴格把關，對發現問題及時糾正，從而有效的防止了行政執法文書在使用過程中出現漏洞。
(2)尊守徵費人員服務規範，嚴格按照資料，把執法工作與禮貌服務活動緊密結合，在社會上樹立起了良好的徵稽形象。自覺的投入到“青年禮貌號”示範崗的活動。用心實踐“讓社會更完美”的企業理念，"推行一車一禮、微笑服務"，用實際行動追求禮貌、創造禮貌、享受禮貌、傳播禮貌。在工作中做到禮貌用語、禮貌待人、態度熱情，爲司乘人員帶給良好的行車條件。尤其是堅持“服務人民、奉獻社會”的宗旨，爲羣衆辦好事、辦實事；對羣衆的呼聲、疾苦熱心幫忙，主動爲司乘人員排憂解難。改善自身不足，力爭把“青年禮貌號”這個視窗擦得更亮，時時光大“青年禮貌號”風采。
四、加強安全管理
針對稽查工作狀況，切實加強了稽查時的安全防護措施。做到稽查時選取視線良好、路面寬闊的地段，充分注意車輛、人身安全，確保道路通暢。透過學習，自覺遵守有關制度，強化了稽查安全工作。
20xx年，我在稽查工作中取得了一些成績，但我們深知這些成績的取得是上級領導關心支援的結果，是同志們配合、協助的結果，是全處徵稽人員團結一致、努力奮鬥的結果。但是，我也認識到工作中還存在一些問題:欠繳規費行爲依然存在，個人潛力還需進一步加強，這些都需要我在今後的工作中不斷去研究和思考，去改善和加強，去創新並加以解決。在今後的工作中，我將加倍努力學習各項業務知識，充分發揮自我的特長爲公司多作一點貢獻，堅決服從領導的指示要求和安排，認真做好自我的本職工作，將工作做的更好。
稽查工作總結 篇9
一、20xx年工作完成狀況
20xx年1—10月，按照縣交通局和市運管處給我所下達的目標任務，對照檢查，現將完成狀況彙報如下：
(一)運輸市場管理工作
1、客運管理
⑴根據交通運輸管理職責的調整和增加，城市公交車交由交通部門管理，基於此，今年我們着重完善對城鄉公交車的管理，指導公司按照《公交車執行規範》，加強對公交車經營者的教育和培訓，確保公交車安全規範執行。春運期間，我所將運政執法人員分成3組，每一天由一個所領導帶班，到車站和各客運線路巡查，發現隱患，及時現場處理，較好地完成了春運運輸組織及安全監管工作。完成了“十一”黃金週的運輸組織及安全監管工作。春運和“十一”黃金週期間無重、特大運輸安全職責事故發生。完成了清明、五一、端午等小長假的運輸組織及安全監管工作。節日期間無重、特大運輸安全職責事故發生。期間共按規定發放加班牌80張。
加強客運市場秩序整頓，重點加強了道路客運及出租汽車經營秩序和車容車貌專項整治工作。加強了縣城客運秩序的清理整頓，規範市內公交車上下客。
加強道路運輸從業人員的教育培訓工作，實行安全生產資格准入制度，20xx年新辦出租車服務證10人次，更換出租車服務證60人次。
⑵進一步加強我縣客運市場監管管理工作，督促企業建立健全各項管理制度和基礎檔案，繼續規範和完善了客運車輛的技術檔案和管理檔案，認真組織客運企業進行了20xx年度質量信譽考覈。
⑶加強道路運輸從業人員的教育培訓工作，實行安全生產資格准入制度，截止目前，辦安全管理人員培訓班一期，培訓人員60人，20xx年新辦出租車服務證10人次，更換出租車服務證60人次。
⑷進一步加強出租汽車市場管理，提升出租汽車行業視窗形象，我縣42輛出租汽車全部安裝了GPS，並統一更換使用帶有LED電子顯示屏的頂燈。繼續整頓客運市場秩序，重點加強了道路客運及出租汽車經營秩序和車輛容貌專項整治工作。
⑸爲規範XX縣道路旅客運輸市場的管理，依據《中華人民共和國道路運輸條例》等相關法律法規制定了《XX縣道路旅客運輸單車質量信譽考覈實施辦法(試行)》，並根據《XX縣道路旅客運輸單車質量信譽考覈實施辦法(試行)》按月對我縣境內農村客運車輛實行了單車質量信譽考覈。
⑹爲進一步提升景區品牌形象，打造第三空間，完善其配套功能，認真貫徹落實我縣提出的旅遊興縣、經濟強縣的指導思想，我縣開行了至白馬關倒灣古鎮、至萬福寺旅遊線路，共投放客運車輛4輛。
⑺今年截止目前，更新出租客運車輛12輛，更新客運車輛1輛。
2、貨運管理
⑴進一步加強了危險品貨運車輛的管理工作，多次對全縣危貨車輛的證照、標誌(燈、牌)、GPS監控平臺、危險品車輛安全設施設備配置、危險品運輸從業人員進行專項整治。
⑵規範和完善了危險品運輸企業的基礎資料，建立健全貨運車輛的基礎管理臺帳，督促企業建立健全並落實各項管理制度，嚴格按照相關法律法規完成了8家危險品運輸企業20xx年度的質量信譽考評工作。
⑶截止目前，新審批普通貨運車輛180餘臺，新審批危險品貨運車輛10臺。
⑷截止目前，按規定共年審車輛1200臺。
⑸按照市運管處《關於在全市範圍開展道路危險貨物運輸專項整治工作的通知》(德市運函〔20xx〕字第79號)檔案精神，認真開展我縣道路危險貨物運輸專項整治工作。
(二)維修市場管理工作
1、建立自律機制，加強營運車輛二級維護的管理
⑴爲切實加強車輛二級維護的管理，今年上半年對全縣二類以上汽車修理廠的汽車維修資訊管理系統軟件進行了三次系統升級，從而優化了車輛維修管理的程序，實現修理廠對車輛進廠到出廠的全程管理，提高了企業工作效率，規範了二級維護管理的流程。從源頭入手，杜絕虛開、買賣“二維”合格證行爲。
⑵要求企業嚴格執行二級維護程序，規範二級維護的操作，加強了對二級維護檔案的監管力度。查處二級維護超期案件42餘起，有力的開展了對車輛技術狀況的管理。
⑶爲進一步落實客、貨運輸車輛定期維護和檢測工作，確保二級維護竣工質量，針對倒賣和虛開二級維護竣工合格證等違規行爲，我所對各維修及客、貨運輸企業，提出了維修企業落實專人對維修作業進行網上全程監控，並嚴格執行《汽車維護、檢測、診斷技術規範》;要求運輸企業的技安員建立、健全維護期管理臺帳，並要求送修車駕駛員跟蹤檢查車輛維護的全過程，若發現修理工漏項、漏查等行爲，及時向公司和主管部門反映或投訴等治理措施。
⑷5月20日，協助市運管處組織主持召開了全市車輛維修行業管理工作會。會上，我所向各縣(市、區)介紹了“營運車輛二級維護監管系統”的使用狀況，重點介紹了該系統的主要功能、指標解釋及操作使用等。該系統的推廣使用有利於加強全市車輛二級維護的管理，建立規範有序的“二維”工作環境，從而確保車輛技術的安全穩定。
2、今年7月，認真做好20xx年度三類以上維修企業的質量信譽考覈工作，在考覈中糾正了部分維修企業管理中的不足，提高了維修企業的服務意識和質量意識;
3、參與行業建設，協助企業實現規範化經營
⑴我縣道路運輸和維修市場起步晚、投入少，從業人員的文化和技術水平偏低。爲此，我所用心貫徹“引導、扶持、發展”的方針，20xx年初，對新審批的二類維修企業進行了了開業籌備和各項管理制度的建立、健全和規範的指導工作，在設備配置、內部經營管理等方面，帶給諮詢服務。
⑵加強管理，對我縣三類維修企業進行綜合整頓。目前，我縣三類業戶的規模和經營條件參差不齊，“越類”、超範圍經營和無證開業、佔道維修等違章行爲有死灰復燃的跡象。對此，我所嚴格控制對專項汽車修理(三類)業戶的開業審批，對從業人員的從業資格進行審查，嚴把審批關，同時加大對三類維修企業的安全監管力度，利用證照年審等對其進行行業監管。
⑶加強政策、法規的宣傳力度，把協會作爲平臺，發揮協會的橋樑和紐帶作用，本着“爲行業服務”的宗旨，深入企業、上門入戶，一方面宣傳行業政策、法規;另一方面按照法律法規的要求，協助企業完善各項安全管理檔案、修訂完善規章制度，規範資料管理，爲企業實現動態、長效安全管理機制奠定基礎。同時，注重蒐集、瞭解企業或經營業戶的意見和要求，及時向上級主管部門反映、彙報，充分體現了管理和服務並重的理念。
(三)稽查工作
20xx年加大了運輸市場的管理力度，重點打擊非法營運，我們一是加大了法律法規的宣傳力度，針對人民羣衆對運輸方面的法律法規知識相對缺乏這一特點，今年出動宣傳車200餘輛次到各鄉鎮、車站、道路沿途流動宣傳，宣傳法律、法規和發放坐“黑車”的危害性等相關法規和規定，共發放宣傳資料5000餘份，同時透過廣播、電視張張貼公告等多種形式大力宣傳。使廣大人民羣衆對非法營運車輛的危害性有了進一步認識，安全自我保護意識得到了提高;今年截止目前共上路稽查3000人次，共檢查車輛20xx輛，共查獲違章147次，其中查處擅自改裝貨車36輛，非法載客機動三輪車9輛、麪包車、含轎車46輛、其它違章車輛14起，並對車主進行了集中學習、教育。透過上路稽查有效的扼制了非法營運。同時確保了我縣的各條城鄉公交車輛、客運線路以及客運站的正常執行和穩定，給客運市場營造了良好的秩序。
(四)穩定工作
1、認真對待客運車主運輸業戶反映的問題，及時、妥善地予以解決，用心化解矛盾，並用心配合協助相關部門做好信訪工作，今年上半年無羣體性上訪事件發生。
2、認真對待乘客投訴事件，與客運公司和客運車站一道妥善解決投訴6起。
3、針對目前燃油價格節節上漲，客運車輛營運成本增高，票價又暫時未隨之上漲，公司及駕乘人員感覺經營困難，存在不穩定因素的狀況，我所一方面用心與物件部門銜接，爭取政策，另一方面與公司及客運車輛駕乘人員密切接觸，瞭解狀況，做深入細緻的思想工作，穩定他們的情緒，保障了客運市場的穩定和安全執行。
稽查工作總結 篇10
一、抓職能，在稽查質量上有新提高。
今年稽查工作面臨的任務艱鉅，困難重重，面對壓力和挑戰，全局上下堅定不移的做好了各項工作的貫徹落實。
(一)積極開展稽查工作思路調研。
年初，我們積極行動，緊密結合全市地稅系統___
(二)着力加強稽查業務考覈。
以規範和質量爲中心，緊緊圍繞市局年度目標責任綜合考覈辦法實施考覈。一是考覈稽查戶數和任務,制定《一線科室目標任務進度表》，對目標任務按月分解，按月上報，進行進度實時監控。二是考覈稽查選案率、立案率、處罰率、執行入庫率等綜合業務指標，建立科包區、組包片、人包段的效能機制，切實掌握稅源分佈情況，做到選案、立案有的放矢。三是設定大要案件查處率考覈，要求各一線部門查處大要案件(查補稅款在50萬元以上的案件)要佔到立案查處案件的20%以上;四是設定案件複查合格率，按季度組織對已查案件的複查工作，複查合格率必須達到95%以上。
(三)深入開展稅收專項檢查和專項整治工作。
將專項檢查和專項整治作爲發揮稽查職能的主要手段。從4月份起，按照市局部署啓動了__年稅收專項檢查，先後開展了房地產業及建築業、菸草行業、證卷業、代理業、中介服務業五項專項檢查，共檢查市局選案企業133戶，共查補稅款合計2756.29萬元，加收滯納金和罰款42.41萬元，取得較好成績。同時，按照上級部門安排，實施對工商銀行陝西分行25家分支機構的專項檢查工作，目前正在有序順利的開展中。另外，按照省、市局關於打擊製售假髮票和非法_項整治活動的安排，積極行動，周密部署，在轄區內的人員集中疏散地城南客運站組織了重點宣傳活動，向過往羣衆發放發票專項整治活動通告200餘份，成功協查發票違法案件5起，查處了文寶齋畫廊等重大發票違法案件，涉及稅款31萬元，切實發揮了稽查最後一道防線的作用，有效遏了製假、售假、用假髮票犯罪日益猖獗的勢頭。
(四)提升大要案件及舉報案件的查處力度。
在日常稽查工作中，注重挖掘大要案件，實現對大要案的查深、查細、查透。1至12月份，共查處大要案件36戶，審結35戶，其中涉案金額在1050萬元的20戶，50100萬員的4戶，100500萬元的6戶，500萬元以上的4戶，共計查補稅款4700多萬元。同時發掘了廣福置業、萬山房地產、鴻業地產、銳捷實業等4起重大案件，查補稅款3220萬元，進一步提高了稽查威懾力和納稅遵從度。將舉報案件作爲稽查工作的有效案源，期間接到舉報案件38戶，做到了及時迅速查處，查結35戶，共計查補稅款及基金574萬元，加收滯納金近7萬元，加收罰款17.5萬元。在查處過程中，樹立在執法中服務、在服務中執法的理念，積極開展形式多樣的稅收服務競賽活動，透過提供個性化服務、建立聯繫制度、開展開門評議工作，提高規範化執法能力。
(五)加大力度清理遺留案件。
全局有不少去年的案件遺留在稽查各環節，嚴重影響了稽查工作整體進度。局裏從全局整體高度出發，要求各一線科室以高度負責的精神，檢查覈對各自的遺留案件，並進一步落實責任、分析原因、加快清理;要求職能科室要注意多溝通、多協調，確保遺留案件的如期結案。同時採取局長辦公室會提前聽彙報，審理委員會集中討論透過的方式，有效的清理遺留案件23起，促進新的稽查目標任務的順利開展。
(六)車船使用稅入庫再創新高。
__年全市車船使用稅徵收工作面臨代徵機構變化、遺留問題多、有效工作日減少等不利因素，全局透過深入調研探索，實施四個強化，即強化稅收宣傳、強化協作配合、強化督促檢查、強化科技支撐，特別是充分運用地稅徵管資訊資源，根據實際工作需要自主研發了車船稅查詢軟件，使各保險機構能夠方便快捷查詢車船稅繳納資訊，避免了車船稅的大量流失，規範了保險機構的代收代繳行爲，促進了車船使用稅的快速迅猛增長。截止12月16日，全市車船使用稅累計徵收入庫10692.57萬元，首次突破億元大關，較去年的7782.84萬元增收2909.73萬元，增幅37.4%，重新載入了歷史徵收記錄。
二、抓治隊，在隊伍素質上有新突破。
(一)加強班子建設帶動工作全局。
在長期的工作實踐中，局黨組充分認識到加強領導班子建設，對於帶領全局幹部職工勝利完成稽查各項工作任務的現實意義和重要作用。將學習放在班子建設的首位，狠抓黨組中心組學習，做到四個確保：即確保學習安排到位、確保學習時間到位、確保學習內容到位，確保學習效果到位。按照爭創六好班子活動要求，提出班子建設六六方略：強化六種意識、發揚六種精神，樹立八個方面良好風氣，達到六好目的，進一步提高班子整體素質。嚴格落實民主集中制組織原則，按照要求和規定召開班子民主生活會，認真落實整改民主生活會的意見，執行《稽查三局領導班子成員值班日誌制度》，設立了《局長值班日誌》，作爲提升局領導班子成員的綜合素質和管理水平的有益嘗試。深入開展黨組織送溫暖活動，堅持三個做到：幹部職工過生日做到送小禮物，幹部婚嫁、生病住院、親屬去世做到派專人看望解決，幹部工作生活有困難做到認真傾聽解決。透過從小事入手，以情感人，營造良好拴心留人環境，鼓勵在職幹部的工作熱情。
(二)以科學管理調動幹部工作積極性。
局黨組認真貫徹新時期治隊理念，以實施科學管理爲目標，以提高領導藝術爲手段，調動鼓舞幹部的工作積極性，加強幹部隊伍建設。結合全局實際，制定下發了《西安市地方稅務局稽查三局科級領導幹部考覈暫行辦法》，形成全方位中層幹部管理考覈機制。在中層幹部中開展講黨性、重品行、作表率爲主題的學習實踐活動，努力建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質領導幹部隊伍。根據崗位職責需求，對部分科室的負責人進行了交流調整，提升了工作活力。在全局經費拮据的情況下，籌措資金10多萬元，對在市局__年工作考評中獲獎的部門和個人進行了獎勵，進一步鼓舞了士氣，提高了工作積極性。
(三)切實抓好乾部教育培訓。
堅持把教育培訓作爲全局工作的重中之重來抓，堅持做到三個結合：即抓好科室所屬人員的複習和培訓，做到集體和個人相結合;按時參加統一培訓，做到集中培訓和個人自學相結合;嚴明組織紀律，做到獎勤和罰懶相結合。在具體工作中：一是及時制定學習計劃。制定下發了《關於開展__年度稅收稽查人員培訓的通知》，對全年業務培訓工作進行了佈置安排，明確了幹部教育培訓和業務學習、考試的措施要求。二是做好階段性教育培訓工作。規定每週五爲學習複習日，按照科室自學、局裏統一培訓相結合的形式進行學習培訓。三是全力以赴做好省市局企業所得稅考試的培訓工作，特別花大力氣，組織全局幹部分三批，每批利用一週時間，進行了企業所得稅知識集中強化培訓，期間還穿插安排了戶外拓展訓練，這種素質與意志相結合的培訓方式，取得了良好效果，受到了一致歡迎。另外，我們以建立幹部教育培訓長效機制爲目標，建立幹部學習檔案，繼續做好學歷升級工作，引導幫助幹部參加兩師一證考試，並在學習時間、學費報銷、學成獎勵方面予以政策支援，鼓勵幹部的學習熱情。
(四)認真開展執法監察工作。
爲了進一步規範稅收執法行爲，提_依法行政意識，在全局範圍內抽取了106戶案卷資料，認真開展了執法監察工作，加強完善稽查執法細節。整個執法監察工作分爲科室自查、執法監察小組抽查、重點檢查三個階段。主要針對文書送達與檢查執行環節進行事前、事中、事後的監督檢查，檢查送達程序是否合法，認定事實是否清楚，稽查程序是否合法，處罰標準是否適當等情況，全局共檢查了106戶案卷資料，其中抽查60戶，重點檢查46戶。針對檢查反映出的問題，按科室分別製作、發放了《執法監察建議書》，明確了存在問題，並提出執法監察建議。
(五)積極配合省局稽查局案件複查工作。
從10月8日起，配合省局稽查局開展稽查案件複查工作，截止11月底結束，共歷時50天。配合複查組從06、__年案卷資料中共調閱了235戶，選取了其中10戶從實體、程序、處罰、廉政等方面入手，開展了重點檢查;另外還透過約談調研的形式，實地走訪了2戶納稅企業，對目前稽查管理現狀進行了深入調研。期間全局上下協調一致，爲案件複查工作的順利開展提供了一切便利條件，確保了該項工作的圓滿順利結束，同時對全局稽查業務工作進行了一次全面檢閱，指出了改進方向，規範了執法行爲。
(六)加強黨風廉政建設的力度。
深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，開展反_作，進一步改進工作作風和行業作風。堅持每月一次黨風廉政學習日製度，組織幹部觀看教育警示片，學習廉政教育條例，採取典型教育和警示教育相結合，築牢幹部不想爲、不敢爲、不願爲、不必爲的防腐拒蝕思想防線。注重廉政文化建設，爲全局建立健全懲治和預防_系、營造黨風廉政建設良好環境起到了積極的推動作用。以規範執法爲中心，推行稅務檢查准入制度，實行廉政監督書和回訪制度，加強對執法自主裁量權的管理，統一執法尺度，提高執法透明度。結合實際，提出並實行了《稅務稽查廉政公示》等廉政創新項目，發放《稅務稽查廉政監督跟蹤反饋意見表》350份，得到了納稅人的理解和支援，進一步加強了黨風廉政建設的力度。
三、抓管理，在工作落實上有新發展。
(一)依創評推動工作開展。
__年，全局把夯實基礎，創新發展作爲目標責任考覈和創佳評差競賽活動的指導思想和總體要求，透過加大監督考覈力度，逐步確立以日常考評爲重點、以創新求變爲突破、以促進工作爲目的的考評模式，建立健全獎懲分明、激勵競爭的工作機制，不斷提高創評工作的能力和水平。按照市局對開展創佳評差競賽活動的工作部署，全面總結了__年創評工作的經驗，徹底整改了市局反饋的問題。結合實際，創新方法，嚴格按照全局創評工作《考評辦法》和《考評細則》的要求，提高考覈的針對性，將日常考覈分爲共同考覈項目和部門考覈項目，歸口考覈，逐月通報，並積極作好創新項目立項申報和督促落實工作，切實發揮目標責任考覈和創佳評差活動的載體推動作用。
(二)完善制度抓工作落實
按照全局確立的紮實抓稽查，工作求實效的新作風，一是着力抓好督辦落實工作。認真分析研究市局__年稅收工作計劃和稽查工作任務，對重點工作進行分解下達，分別與17個科室簽定了《__年落實重點工作責任書》，將重點工作落實到了部門、崗位和幹部身上，夯實抓落實的基礎。二是制定《目標考評細則》，進一步強化考覈，明確責任。三是建立健全督辦制度，完善月初安排月中督辦月末通報的督辦落實考覈機制。年初以來，每月的第一週一召開督辦會議，各分管局長爲工作的第一責任人，對上月工作進行點評，對下月工作進行安排，形成當月工作要點跟蹤實施，確保工作事事有着落、件件有落實，確保人人有職、有責、有事，在全局形成講責任、顧大局、識大體的意識。
(三)加快資訊化建設應用步伐
根據市局資訊化建設總體要求，按照統籌規劃、統一標準，突出重點、分步實施，整合資源、講求實效，加強管理、保證安全的原則，穩步推進稽查資訊化建設，在加強硬件系統建設的同時，強化資訊管理與應用，加強對數據的規範、審覈和分析處理，提高應用水平。一是強化對新一代稽查管理系統的應用，保證全員在實際工作中能夠熟練運用;二是做好計算機等電子設備的維護和管理，及時解決出現的問題，保障計算機、打印機等電子設備的正常運轉;對新配置的計算機、打印機在全局進行合理分配，並進行調試聯機，保證了稽查工作的有序進行;三是爲網絡暢通提供技術支援和保障，及時升級計算機防病毒軟件的設定，掌握各科室外網ip地址的使用情況，保證全局計算機內網和外網的安全和暢通，確保系統和計算機設備安全、高效、平穩執行。四是按照市局要求進行網站更新和技術升級，加強門戶網站建設，豐富站點設定，爲對外宣傳展示，對內學習交流提供了廣闊的平臺。
(四)共建和諧稽徵機制。
爲了更好的實現稅收稽查工作向更深層次邁進，注重在日常工作中拓展交流渠道，主動約請碑林、雁塔、灞橋、曲江四個轄區徵管局，召開共建和諧稽徵機制座談會，就如何搞好__年的稅收工作進行了深入討論，並就建立定期聯席總結、互相通報成果、及時交流資訊、相互加強監督的和諧稽徵機制達成一致意見和四方共識，爲維護稅收秩序、強化稅收徵管、促進稅收發展做出更大的貢獻。圍繞科學發展觀和科學化、精細化管理要求，建立徵管稽查和諧互動機制，在繼續實施《稽查建議》的基礎上，不斷完善與徵管局的資訊溝通，努力改變目前徵管、稽查兩張皮的現狀，爲建立目標統一、配合協調、執法規範、控管有力的雙向互動新局面做出了有益的嘗試。地稅稽查局工作總結地稅稽查局工作總結。
(五)加大創新工作實踐力度。
注重在日常工作中積極拓展工作思路，創新工作方式，實現稅收稽查工作向更深層次、更廣領域邁進。根據市地稅系統年度目標責任考評工作的總體安排部署,我局在總結__年創新工作經驗的基礎上，結合實際、開拓思路，積極發現和挖掘創新項目。廣泛徵求工作意見和建議，全局從上報的7個創新項目中，研究確定了《稽查案件數據資料的收集、分析和應用》作爲局裏年度創新工作項目。創新項目將實行項目跟蹤制，對具體的責任人、完成時限和預期效果有明確規定，並要求在創新項目實施中，要分層分段執行，不斷充實內容，逐步完善構架，對年終取得顯著效益，推進工作開展的項目給予獎勵。
四、抓合力，在工作局面上有新跨越。
(一)不斷鞏固基層黨建成果。
今年以來，局黨委緊緊圍繞稽查工作中心，以加強黨組織建設、提高黨員隊伍素質爲核心，把基層黨建融入稽查工作實踐中，不斷提高黨組織的凝聚力和向心力。制訂了黨員幹部理論學習計劃，採用集中輔導和自學相結合的方式，確保人員、時間、效果三到位。開展五好黨組織創建活動和黨日評選活動，做好5名新黨員的轉正工作和3名預備黨員的發展培養工作，不斷鞏固基層支部建設成果。第三黨支部8名黨員來到西安市第六中學，開展了納稅意識從小培養爲主題的送稅法進校園黨日活動，和學生進行了面對面的交流，散發宣傳材料290多份，較好地在中學生中進行了稅法普及工作，得到了校方和和師生們的一致歡迎和好評。
(二)精心籌劃稅收宣傳月活動。
在今年的稅收宣傳活動中，緊密圍繞稅收、發展、民生這一宣傳主題，精心策劃，着眼長遠，開展了一系列內容豐富、貼近羣衆的宣傳活動，取得了良好的社會效應。一是營造宣傳氛圍。4月1日，組織幹部在粉巷門前開展上街宣傳活動，在局裏臨街樓前由上而下懸掛四幅宣傳標語，散發宣傳資料和宣傳品，現場解答羣衆的涉稅問題，使廣大羣衆能夠真正參與到稅法宣傳活動中來。二是進行稅收教育基地授牌活動。選擇辦學質量好、社會影響大的西安市第70中學，按照既定程序儀式進行了稅收教育基地授牌活動。三)是廣泛開展五進送稅法活動。採取諮詢輔導、座談、張貼公告、散發宣傳資料、上門送政策等豐富多彩的形式，廣泛開展送稅法進機關、進企業、進社區、進學校、進鄉村。四是製作車船使用稅電臺宣傳廣告。充分利用廣播電臺傳播速度快、輻射面大的特點，在西安交通音樂電臺製作《車船使用稅管理條例》宣傳廣告。五是召開黨風廉政建設義務監督員座談會。組織義務監督員召開座談會，透過面對面、實打實、心貼心的交流，對我局稽查工作在黨風廉政建設方面、依法稽查方面和優質服務方面的情況進行總結。六是曝光涉稅違法典型案例。結合房地產行業和餐飲服務行業專項檢查活動，加強稽查執法力度，選擇一些影響力大、定性準確的典型涉稅違法大案要案，透過新聞媒體予以曝光。全局稅收宣傳活動真正做到電視有影、廣播有聲、報刊有文，發揮了整體優勢，形成宣傳合力。
(三)切實加強基層建設工作。
一是重視老幹部的管理服務工作，時時處處爲老幹部着想，從細微處關心老幹部的生活，贏得了老幹部和上級領導的一致好評。今年共探望住院幹部職工及其直系家屬4人次，爲2名老幹部操辦了身後事宜，局黨組班子成員還分頭探望了部分離退休幹部。雙節期間，共爲5人發放了慰問金合計4000元，爲一戶遺屬送去了價值150元的米麪油等慰問品。重陽節組織遊園活動，召開座談會，分發了慰問品慰問金。二是結合西安市創衛創模工作，對年久失修的局大門進行了改建，營造出一個舒適的辦公環境。三是開展省級精神文明單位屆滿重新申報認定工作，細緻認真總結近5年來精神文明建設工作，完成約3萬餘字《西安市地方稅務局稽查三局申請重新認定省級精神文明單位材料彙編》組稿成冊工作，確保認定成功。四是積極開展基層規範化科(所)和機關文明科室創建工作，在綜合考評的基礎上，確定稅務檢查二科、稅務檢查六科、車輛稅收管理科申請創建系統規範化科(所、廳)，案件審理科、綜合業務科、案件執行科申請創建文明科室，上述科室均按照要求報送了創建規劃，確保創建成功。
(四)沉着應對抗震救災工作。
5月12日下午，四川汶川發生7.8級地震，西安地區當時震感明顯。稽查三局迅速行動，積極應對地震安防工作。一是地震發生後，局領導班子成員第一時間趕回，緊急做好全局幹部的疏散撤離工作，並親自在局裏值班;二是開展安全排查，重點保護好計算機及網絡設備、辦公大樓和車輛等重要財產安全工作;三是5月13日早上召開緊急會議，加強餘震防護知識學習，安排佈置全局工作;四是爲幹部全局幹部職工購買帳篷、氣墊、手電筒等抗震防災設備;五是發出向災區捐款的倡議，全局幹部職工積極響應，捐款2.3萬餘元，其中副調研員於海榮同志一人捐款1萬元;全局黨員幹部發揮模範先鋒作用，主動交納特殊黨費，70餘人共上繳特殊黨費3.3萬元，展示了中華民族在危難險重面前的強大團結力和凝聚力，發揚了地稅幹部職工情繫災區的友愛精神和高尚風格。
(五)開展豐富多彩的業餘文化活動。
注重透過開展豐富多彩的業餘文明活動，提_的工作激情和凝聚力。三八婦女節，組織婦女幹部開展遊園活動。4月8日組織30名幹部參加了迎奧運講文明樹新風暨人文奧運、旅遊西安禮儀知識競賽活動。4月18日下午，組織80多名幹部職工，在西安五四劇院觀看了愛國主義教育影片《公僕》。4月下旬積極組織幹部職工20餘人參加市局羽毛球比賽，獲女子組團體第三名，金皓和高升榮同志分獲45歲以上組別個人第二、第五的好成績。6月份選派幹部參加南院門街道黨工委舉辦的慶七一、話改革主題演講比賽活動，並獲得第二名的好成績。10月份以來，以推進地稅文化建設爲目標，積極開展攝影書法比賽、主題演講、建立文化牆、戶外拓展等活動，進一步完善措施、充實內容。這些活動的開展，陶冶了情操，增強了體質，豐富了全局幹部職工的業餘文化生活。
五、抓整改，在工作局面上有新拓展。
工作雖然取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。尤其是透過開展執法監察和案件複查工作，發現暴露了許多業務工作紕漏，問題主要表現在：
(二)案件執法的細節方面需要完善。透過案件複查工作發現了不少問題，其中主要還是執法細節方面的問題，比如執法的規範性、實體和程序、案件資料統一性等等，需要我們在下一步的工作中仔細研究解決辦法。
(三)內部溝通交流機制不夠順暢。造成問題的原因是多方面的，但內部溝通交流機制不夠順暢也是主要成因，只要部門之間的交流再多一些，科長的主觀能動性再高一些，幹部的責任感再強一些，不少問題是可以避免的。
(四)工作落實不到位。全局的各項工作，既有安排計劃，又有督辦考覈，但真正抓落實的效果不佳，執行不力，造成了佈置考覈多，落實執行少，工作脫節嚴重，極大了影響了稽查工作的順利開展。
造成上述問題的原因是多方面的，但我們相信在市局黨委的支援幫助下，在市局領導的關心指導下，全局廣大幹部心懷堅定的工作意志、紮實的工作態度、奉獻的工作精神，創新的工作魄力，我們就一定能完成明年各項工作目標任務，努力向着依法稽查、科學稽查、文明稽查、和諧稽查的目標邁進!
