轉正評估表自我評價 篇1
如果說剛來的那幾天僅僅是從網上了解公司，對公司的認識只是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。
進入公司的六個月時光裏，在引導和同事們的悉心關心和領導協助下，使我在較短的時光內適應了公司的工作環境，也熟習了公司的工作流程，現在基礎能完成各項分配到的工作.同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟，領會到了同事的團結向上，和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。
在試用期期間，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態度有了新的認識。
但是試用期的時候，我有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導致和實際情況產生一些偏差。在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。
由於原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得並完不完美，在此，我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。在今後的工作中，我將揚長避短，奮發工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，盼望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現自己的鬥爭目的，體現自己的人生價值，我會用謙遜的態度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，爲公司創造出更多的價值。
轉正評估表自我評價 篇2
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導佈置的每一項任務，並虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，並熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在過去的2個月中，透過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對於一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，透過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展! 五年的大學生活，造就了我積極向上、鍥而不捨的性格，抱着“以學爲本”的宗旨，我努力從各方面來完美自己，不僅系統學習和掌握本專業知識，注重外語和計算機的學習，也從政治、歷史、文學等各個領域提高自身修養。我深信，隨着市場經濟對人才市場的不斷衝擊，折射出社會需求的更是一種複合性人才。
大學五年中，我時刻鞭策自己求知、求實、求同，在各方面完善自己——這也正是我的人生準則。多年的求學生涯讓我收穫了一份自信和積極的人生。憶往昔，吃苦使堅毅、奮鬥使我完善、歲月使我成熟。五年的校園生活磨礪了我堅強和豁達的心靈。對事業的執着與熱愛將是我一生不懈的追求。
初出茅廬，一定有很多稚嫩和不足之處，但我自信、樂觀、積極進娶工作踏實。如果有幸能在貴醫院工作，我將以積極飽滿的熱情對待工作，以團隊合作的精神對待同事，以樂觀坦誠的態度對待生活。
轉正評估表自我評價 篇3
我希望能申請正式加入xx酒店，希望能繼續自己在崗位的工作，發揮自己作爲崗位員工的職責和能力，爲酒店貢獻一份自己的努力。
爲了方便領導的考覈與判斷，我也在此對自己近三個月來的基本情況做一個簡單的自我評價。
在試用期的這段時間，我也是一點點在領導以及酒店前輩們的指點和培養下，才逐漸完善了自己的工作，讓自己成爲了一名獨當一面的xx員工。
一開始的時候，作爲一名新人的我剛剛加入xx部門，和其他新人一樣，我還不瞭解酒店，對與自己的工作、職責、目標等等都十分的迷茫。因此，在學習和培訓的階段裏，有一些同事覺得堅持不下來，漸漸的離開了。但我卻認爲，既然不明白，那就必須去了解，既然沒做好，就必須去學會做好。在這樣一股蠻勁中，我漸漸體會到了酒店的工作的文化和理念，並開始讓自己向着這方向發展、進步，一次奠定了我現在的工作基礎。
如今的工作上，我已經對自己的工作有了明確的瞭解，也知道作爲一名xx員工，自己要做什麼，要做到怎樣才能算好。並且，我還在不斷向各位優秀的領導同事學習，以求讓自己能將工作完成的更好。
此外，在工作方面，我也是從基礎開始學習的。最初，是在領導的要求下說一些做一點。雖然十分死板，但我卻做的十分認真，因此也瞭解了工作的一些細節，明白了一些需要靈活的地方。
後來，經過一定的累積，我在自己的工作中也越做越好，並在領導的安排下開始負責更多的地方，擔任更多的工作。但我並沒有因此放鬆自己的要求，反而認爲這是一個瞭解酒店的機會，並在試用期裏主動完成工作任務，請教身邊的優秀同事，更加深刻的認識了酒店的標準，在工作中嚴謹負責好自己的職責。
轉眼，在忙碌的工作中三個月的時間已經匆匆過去了。雖然已經經過了三個月，但我卻感到自己還有許多可以進步和成長的地方。爲此，還望領導能批准我的轉正，我定會更加努力，發揮出自己作爲xx員工的真正本領。
轉正評估表自我評價 篇4
經過這一個多月的業務熟悉，從剛開始的對銷售業務的一知半解，到現在能瞭解到自己的應該做什麼，需要做什麼，慢慢進入到一個業務員的工作角色。
首先，業務員要是一個很好地情報員。不管是在前期的資料收集上，還是像朱經理他做市場分析，業務員都要具備對資訊的收集，篩選，整合，分析能力，而且這是很關鍵的一點，決定着銷售業務的關鍵。
再要有換位思考的能力。不論是對自己的情緒，對市場的決策等等，不能輕易決定或是失控。這也不是要去猶豫，而是多方面考慮，多角度分析，要會換位思考。對待客戶時，有時不妨站在對方的角度，重新思考下；對待供應商，也要換位去判斷他的深層意思。
作爲一名業務員，還要有忍受和堅持的品質。銷售業務，無非是人與人之間的商業交流。時時放低自己的姿態，也是一種業務員所需要的技能。但是，卻不能應爲客戶的言語行爲，而影響到自己的情緒。很多客戶，第一次聯繫時，態度不佳，沒關係，當第二次，第三次，會發現以前不願詳談的也會聊的很好。也有第一次聊的很好的，去了發現人家根本不想接待我們。所以，要有持久的耐心，多次接觸，也許會有跟多收穫。
還有就是學會“說話之道”。說話的方式、用詞、語氣等等，在人與人之間的交流中，起着至關的重要。與客戶的交流，無論電話中，或是面對面，如何提問，如何回答都是有技巧的。摸索、學習和掌握這樣的技巧，正是我這樣的新進業務員需要加強的。
最後，就個人心態培養。學習，熟悉，掌握是每件事必要的過程。我不是銷售專業，也不是化工專業，但是這幾周的工作，讓我知道，瞭解，學會了許多東西。擺脫負面情緒，積極投入，學習掌握工作上的方式方法，纔是現在的重點。
這是從進入員工以來，對自己所擔任的職位的總結，像這樣的學習、總結、改進再學習、總結、改正，正是我現在的工作模式，也希望自己能加緊腳步，早日進入能爲員工帶來效益的工作狀態。
