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拓展心得體會(通用27篇)

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拓展心得體會 篇1

爲了提高學校的團隊意識,4月5號在關校長的帶領下,學校領導班子和教研組長以及班主任到滎陽市青少年活動基地進行了爲期兩天的拓展訓練。緊張而又興奮的兩天雖然結束了,但我內心的那種激情仍充斥全身,好象有用不完的力量支撐着我更好的去工作

拓展心得體會(通用27篇)

兩天的訓練項目歷歷在目:隊列訓練,生死電網,超越自我,盲兵佈陣,攀登臥龍臺,信任背摔,勝利牆。這些培訓項目鍛鍊了我的意志,同時也讓我深深的感覺到團隊、協作的意義。相信在以後的工作中我一定會配合支援學校的工作,和同事們一起爲學校的發展貢獻力量。

在訓練過程中讓我印象深刻的是超越自我項目:要求兩個人配合攀爬三階木梯。我和同事____被分爲一組,我們兩個配合的特別好,我紮好馬步手抱橫木不讓其搖擺,而____則踩着我的腿先上一層橫木,然後再拉我上,就這樣我們創下了我們中隊此項目速度最快的一組,我想能有這麼好的成績在於配合,如果誰爬誰的就不可能攀爬的上,在實際工作中也需要兩個人或者多個人合作團結,才能完成一個個困難的任務。

另外印象較深的是信任背摔,從一開始我就擔任着託護摔倒隊員的責任,當時我是盡心盡力的,所以到我背摔的時候,我也相信隊友們會盡力保護我,所以我把自己的生命交付給夥伴時我很放心。這些活動,體現了團隊的信任,奉獻,保護別人也是在保護自己。

除了訓練項目,讓我感受深刻的還有教練員提出的八字方針—————服從服從絕對服從,還有餐前文化,隊名隊呼隊歌,無不體現了團隊文化,還有炸油條、爆米花等等一些小遊戲,使我感受到融入集體能量無限,開心快樂!

對於拓展訓練,鍛鍊提升了個人素質,我認爲透過拓展訓練我還有以下認識,以供指導:

首先,團隊文化的內涵之一是服從,聯想到我們單位,關校長是學校發展的當家人和領路人,當家的人不容易,當家的女人更是不易,所以我一定團結在關校長爲核心的領導團隊中,領導指向哪裏我們就打向哪裏推動學校工作又快又好的發展。

其次是參加拓展訓練的老師雖然是單位骨幹力量,但是學校還有更多的任課老師和行政人員,他們也是單位的中堅力量,所以要在適當時機對所有老師和學生進行輪流參加拓展訓練,條件許可的話在校園操場內配備拓展項目設施,根據學生差異將拓展劃分爲初級,中級和進階三種類別,完善學生團隊和紀律等意識,形成一種管理措施,並輔之以傳統文化思想教育,半軍事化管理制度,辦出學校特色,擴大辦學影響力,爲經濟發展服務。

以上是我的心得體會,希望借拓展訓練的東風,促使學校工作和個人工作都能再上新臺階,取得更大的進步。

拓展心得體會 篇2

已經從天桂山拓展訓練基地回來好多天了,我一直想寫點東西記錄一下。可是提筆寫心得,感覺有好多話要說,但是卻無從下筆,或許是這兩天一夜的經歷帶給我太多的思考感悟。總之,這是我經歷過最難忘的訓練。

相 識

我們一行人坐車來到目的地,安排好以後,教練把我們38個人分爲兩隊,幸運的是我被分到第二組了。教練爲了讓我們打破隔閡,建立信任,儘快融入集體。首先,教練講了幾個小故事,做了幾個小活動。在這些活動中,我印象最深刻的就是關於潛能和極限。爲了讓我們更好地去理解這兩個詞,我們做了一個擊掌實驗。首先教練問我們一分鐘內可以擊掌多少下。有人說90下,有人說200下,我們都不相信。於是挑戰開始了。結果有人10秒擊了100下。以此類推,一分鐘可以達到600下,但在擊掌的過程中難免會有體力的消耗,大約計爲570下。看到這個結果我們都不敢相信。這時教練說道,有時候我們所謂的極限阻礙了我們的潛能。在各方壓力下,我們所爆發的潛能是無限的。在工作中,安逸的生活固然輕鬆,可是在這個我們本應該吃苦的年紀選擇安逸,是不對的。環境可以成就人,但是也可以使人墮落。所以無論環境好壞,有時候我們要逼自己一把,再努力點,或許我們可以創造更多奇蹟。

接着教練就又講了一個小故事。假如領導吩咐買瓶飲料,如果你不去思考交流,那麼結果不會符合領導要求。這就告訴我們,平時工作時,不要接到任務就去做,而是要學會聆聽,交流,溝通。一個資訊的傳遞,需要有資訊的發出,資訊的接受,資訊的執行纔算完整。因此,平時工作中,我們接到任務時,不僅要完成,還要符合要求。這當然少不了交流溝通。

最後,教練要求我們要建立一個特色的團隊,要求有隊長、隊祕、隊名、隊訓、隊歌。剛開始時大家都比較拘謹,但是在教練的“教訓”下,大家慢慢交流起來。我們隊命名爲熱火隊,隊訓是青春似火,超越自我,隊歌是“我的熱情好像一把火燃燒了整個沙漠,青春似火,超越自我,火火火火火…”最後,我們在團隊風采展示中結束了活動。到現在爲止,大家已經沒有了剛開始的陌生感,慢慢熟悉起來。我很高興可以透過這個平臺認識那麼多朋友。

相 知

下午,我們的訓練就在炎炎烈日下進行着,主要項目有穿越電網、高空斷橋、信任背摔。

穿越電網是我們第一個開始合作的項目。教練只講遊戲的規則,具體方法需要我們自己想辦法,但是如果違規隊長、隊祕就要受到懲罰。遊戲規則是19個人在30分鐘內全部透過“電網”。剛開始由於急功近利,我們缺乏溝通交流,只是一味地想通關。結果雖然我們在規定的時間內完成了任務,但是隊長、隊祕卻受到了懲罰。最後教練批評了我們。在這個遊戲中我們忽略了發現並利用資源的能力,“電網”資源、人力資源、時間資源。我們沒有把他們好好利用起來。另外,在這個遊戲中隊長、隊祕承擔了本不屬於他們的責任。這就告訴我們以後在工作中,要仔細觀察可以利用的資源,把他們爲自己所用,這樣就可以取得更好的結果。另一方面,工作中要學會理解體諒領導。就像這個遊戲中的隊長、隊祕,他們可以看成工作中的領導,因爲我們的過錯,卻使得他們受到懲罰。所以,領導並不是看着像表面那樣光鮮亮麗,他們也有自己的苦衷。當領導批評自己的時候,仔細反省一下是不是因爲自己的原因,所以互相體諒理解是工作中必不可少的環節。

接下來的項目是高空斷橋。當來到斷橋下時,真的把自己嚇着了,八米高的空中,中間斷開一米左右,要在高空中完成往返跳躍。看着隊友一個個的完成,自己心裏卻很害怕。可是教練說過,就算只有一個人沒有透過也算失敗。我不想拖大家的後腿,但是又恐懼,心裏就一直矛盾着。眼看別人一個個挑戰,我就暗暗地鼓勵自己,別人可以,我爲什麼不行,我又不比他們差。終於我還是鼓起了勇氣。我係好安全繩,在隊友的鼓勵下爬上了斷橋。站在高空中兩腿發軟,根本沒有力氣邁開腿,只是牢牢地抓住安全繩,怕自己一不小心就摔下去。也許教練看出了我的顧慮,在下面大聲喊:“勇敢地邁過去,就算你放棄了也不會讓你原路返回的。你一個人的失敗就代表你整個團隊的失敗。不要害怕,有安全繩保護着呢。”這時下面也傳來了隊友們的鼓勵聲。於是我深深吸了一口氣,“啪”,“啪”,我成功了。我完成了往返跳躍。最後在大家熱烈的歡呼聲中我安全着陸。最後教練總結說:“空中一小步,人生一大步。”是啊,也許眼前的困難並不可怕,可怕的是我們在心中不斷放大。以後在工作中,無論遇到什麼困難都要相信自己,相信自己最終總會戰勝的。另一方面,工作環境是我們無法改變的,不要一味的抱怨。我們想要取得成功就要學着改變自己,完善自己,排除環境的干擾,全身心投入到工作中,這樣我們纔有可能取得成功。

“相 戀”

最後一天,爲了檢驗我們的默契度、團結性,教練把我們的訓練升級了,就這樣我們開始了終極挑戰和海難逃生。

終極挑戰包括五項:能力傳輸、不倒森林、穿越時空、蛟龍出海、激情節拍。教練講完規則後,大家不再像剛開始一樣靦腆,一言不發。這次大家都很積極,踊躍發表自己的意見,提出自己的看法。最後經過隊友的激烈討論,我們制定出一套方案來。比賽開始了。比賽沒有我們預料的那麼順利,真是狀況百出。能量傳輸中我們學會了信任,不抱怨,相互鼓勵。而在不倒森林、穿越時空、蛟龍出海中又再次考驗了我們團隊的團結、默契。最後一項激情節拍中,我們真的是爆發了。那種集體榮譽感不斷激勵着我們,每個人都爲了共同的目標努力,我們的心是連在一起的。那種場面給了我太多震撼,讓我一輩子都忘不了。這不正是像我們工作的團隊嗎?如果人人都能做到團結互助,心往一處想,勁往一處使,那我們還有什麼克服不了的呢?

最後就是海難逃生了。遊戲規則是38名隊員要不借助任何外力的情況下,40分鐘全部登上四米的高臺上。這是模擬海難,必須不能拋棄任何一個人。遊戲開始。因爲牆太高,牆面太滑,想要上去必須要有人作爲鋪墊。於是有人做了一層基墊,接着二層基墊,其他隊員做保護。首先一個高的男生先上去,這時他作爲牽拉人員,再上去三個男生,同樣做牽拉,這樣就比較安全了。於是先救女生,就這樣我們一名又一名人員被救起。最後只剩下一名隊友,他把生還的希望都讓給了別人。當然我們也不會拋棄他。高臺上,一名男生冒着生命危險倒掛着來救他,所有高臺上的男生都保護着他們。當然最後我們勝利了,而我們的時間也定格在9分5秒上。我們挑戰成功了!在我們的歡呼聲中,我們的拓展項目也結束了。此時大家才深刻認識到團隊的力量。“沒有完美的個人,只有完美的團隊。”這句話是對我們團隊最好的詮釋。

就這樣,我們的拓展訓練結束了。透過這幾天的活動,我感悟到在我的一生中,首先感謝我的父母,感謝他們無私地爲我們奉獻着,以後我一定要抽出時間陪他們。再者感謝領導,他們提供工作崗位,讓我們實現人生價值,以後我會努力工作,還要感謝周圍的同事朋友,他們陪着我,幫助我,以後我也會真心對待身邊的每個人,最後感謝自己,以後要相信自己,多鼓勵自己。

拓展訓練雖然結束了,可是那時的感觸感動卻時刻感染着我。經過這次洗滌,我相信在今後的工作生活中,我會常懷感恩之心,勇敢地去面對一切困難。

拓展心得體會 篇3

拓展訓練結束了,第一次參加正式的戶外拓展訓練,感觸頗深,收穫頗多。其中,印象最深的就是開始的拍手熱身活動和後來的盲人搭屋和極速60秒了,這些告訴我們什麼叫作拓展自信、拓展視野、拓展心胸。

一直覺得自己是個挺有自信的人,一直覺得自己能準確的估價自己的能力。可是,在教練問“當你雙手儘量靠近擊掌時,估計下自己5秒鐘能擊幾次掌。”大家猶豫了一下,評估了一下,結果報的最多的是25下。然後,大家正式實踐,結果是每人平均有30下。這樣,就是說大家都大大的低估了自己的能力。這是對未知的恐懼所致,是對自己的不自信所致。那麼簡單的事情,我們都可以做好的。也有所謂初生牛犢不怕虎吧,我想,我以後會克服對自己的種種質疑,儘自己的最好,達到最好,達到成功。這是,教會我們面對以後未知的人生,要多些自信,多些勇氣。

盲人搭屋的遊戲我們這組玩的很失敗。當其他組都解散休息時,我們還在太陽底下聆聽教練的諄諄教導。教練的話讓在這烈日下的我有種醍醐灌頂的感覺。“合理分配人力資源,多出一個人不需要搭屋,但他可以作爲組組間的協調員,畢竟,我們的人數是絕對不足的。”不要把一個人的功能定死了,要全力全方位的開發人力資源。

在極速60秒中,教練批評了我們所有人,說我們只知道競爭,不懂得合作。因爲這個60秒中,我們有4次機會可以自己獲得資源,然後如果和其他隊共享資源的話,那麼我們全班都能成功。可是,我們每組都對自己的資源絕對保密。大家都不願去交流,的確是沒有一丁點合作意識,導致原本可以共贏的事情變得全軍覆沒了。我想,當今世界的確號召的主要方向是合作、互利、共贏。這些,從小讀到大的信條,總會被人一時的自私矇蔽。我們的確要開拓心胸,幫助他人也是幫助自己啊,朋友總要比敵人多才好活啊。

最後就是關於開拓視野了,記得當時玩遊戲5分鐘不ng時第一組是炮灰,才玩了2個遊戲。但說實話,的確是他們的偉大試驗,纔有了我們後面的風馳電掣。在用竹筒運球的過程中,在自我訓練時,的確是沒有任何一個小組想到前後錯開的運輸方式,是第一組在失敗過n遍後自主想出的,這種臨機就變的機靈我需要記住並學習。其實,這也是一種視野,就看你想不想的到。我不敢說我的視野能一下子被拓展,但我以後遇到過不去的坎兒時,總會想想,還有沒有其他辦法呢?至少不會被即將來的失敗嚇哭。

總之,經過這次拓展訓練,真的收穫很多,對管理、對人生、對成功、對失敗、對自己、對別人都有了更深層次的理解。

拓展心得體會 篇4

昨天公司的拓展訓練,是我人生第一次像魔鬼一樣的訓練,第一次在那麼多的老前輩,老闆面前哭得那麼恐怖,最後我還是在他們的鼓勵下,成功的超越了自己,同時也感受企業文化的洗禮,明白社會中友情的可遇不可求,也明白什麼是短暫而愈發珍惜才體現的彌足珍貴。現在腦海裏滿是回憶!據說一輩子要翻一次畢業牆,它會給你很多體會和感受。謝謝你給了我所有的不忍,感激和感動。

要想成爲一名合格的領導者,只靠激情和勇氣是遠遠不夠的。李同事能自報奮勇做我們的隊長,我非常佩服他的勇氣,他能爲團隊做出犧牲,承擔一切的責任感也需要我們去學習。但我希望他處在一名領導者的角度總結一下,除了喊加油、我相信大家之外,協調溝通、方式方法方面是不是需要做的更多!

珠行萬里柔和了團結的力量,珠行萬里非常考驗團隊成員的配合和耐心,看看大家各種奔潰的表情!一根根小小的傳球槽,連接的是團結和速度,傳遞的是勇氣和力量,演繹的是奮鬥和拼搏!加油吧,小運動員們,在這個賽場上盡情地揮灑你們的汗水,張揚你們的個性,讓這激動人心的時刻,一直迴盪在我們心中!相信我們將收穫喜悅、友誼、正能量!

破冰之旅:每個人都有獨特的個性和能力,猶如一塊冰,各有堅硬的棱角和有限的範圍。而一個團隊需要的是每一個人的發光發熱,將冰融化成水,堅硬的棱角就能轉變爲柔順的隨緣,有限的範圍就能轉變爲無限的妙用。其實充分燃燒光與熱,我們本是一體,如同遍滿十方的水氣。破冰之旅,點燃自己,溫暖他人!

生命中的某些時刻或者某些事物都被我們賦予了象徵的意義,帶給我們很多的感動。畢業牆,就是這樣的一種象徵。畢業牆,一幕幕場景,讓人難忘。感想陪伴我的各位同事。從搭人梯到最後一人被拉上去,過程只有七分多鐘,但這幾分鐘時間裏,我們都似乎忘記了四米的高度,忘記了肩膀上的疼痛,忘記了高舉雙手的麻木,忘記了腳底四散的沙石,因爲翻過去就是一切。你們用自己的肩膀讓所有隊友順利翻越四米高的畢業牆。在我們眼裏,你們厚實的肩膀比城牆更爲撼動人心,你們用自己的行動證明了什麼是責任。銘記這一刻,你們永遠是最棒的感謝那些人梯,感謝拉我上去,爲我做保護的人!

透過在誠智拓展基地的素質拓展訓練,讓同學們和家長們的體力和腦力都得到了充分的考驗!我們不斷挑戰、超越、互助、互信,時而歡聲笑語、時而淚流涕下,從中真正的體會到團隊的力量。有的項目確實需要夥伴之間的默契配合,不然掉水裏了,真切體會了“人的潛力”是深不可測的,同時也體現了團隊的力量大於個人力量。

拓展心得體會 篇5

說起拓展訓練,我還是很有感觸的。自從20xx年畢業以來,我參加的拓展訓練共有三次。除了咱公司參加過兩次外,以前還跟開發區黨委參加過,那也是我第一次接觸拓展訓練。所以說,拓展訓練對我一點也不陌生,甚至可以說是熟得不能再熟的老朋友。

儘管參加了很多次拓展活動,但每一次都有不同的收穫與感悟。笑翻天樂園拓展的遊戲形式非常豐富,有需要轉動腦筋的,也有需要付諸體力的,更多的是需要依靠團隊通力合作的。不管是哪一種,我們都可以從中汲取一定的道理,進而應用到我們的實際生活中。毫不誇張的說,有時候一點點不經意間的體驗與感悟,甚至會影響我們的一生。

記得第一次參加拓展訓練,那還是在四年前。當時是和開發區黨委成員一起參加的。由於我們平時很少在一起,基本上都相互叫不出名字,所以那次拓展對大家的挑戰都很大。可就是這樣的情況,在經歷了一個個拓展活動之後,大家不但相互熟悉起來,而且還彼此信任,甚至達到了榮辱與共的程度。雖然我們的團隊大多都是年齡偏高的人士,但大家在處理問題上,毫不遜色。那次活動還有一個比較大的亮點,就是活動本身都是比較“刺激”的,比如“高空速降”、“穿魚網”、“攀巖”,還有就是終級難度的“畢業牆”。尤其是最後一項活動,這麼大的難度,我們的團隊無一落下,全部透過,不管是年齡偏大的老同志,還是年齡小一些的。即使是大家在透過了之後,在那一瞬間,仍然有很多人不相信自己能夠做到。沒錯,這就是潛力!

後面兩次拓展活動都是跟咱公司一起參加的。我們公司規模相當龐大,很多同事都相互不認識,參加這樣一個活動正是時候。尤其是這次,給我的感觸很深。以前參加拓展我只是默默奉獻的“隊員”。

這次有幸被大家推舉爲“災難隊”的隊長。就在被選出的那一刻,我突然間倍感壓力,腦子裏想了很多。有句話說的好,不在其位,不謀其職,當你在這個位置的時候,背後有一種強大的力量在推動着自己向前衝,這就是團隊的榮譽感和責任心。這也是以前拓展訓練中無法體會到的。隨着拓展活動陸續地展開,大家都展示出了無限的熱情,尤其是“巧拼七國”和“激情150”。

前一個遊戲給大家帶來了深深的思考,當遊戲結果公開後,每一個人都在反思過程中的得與失,甚至展開了激烈的爭論。以至於後來公司再一次邀請到和藹文雅的牛奔老師,讓沒有參加過該活動的同事有機會體驗到其中的樂趣。而“激情150”真的很“激情”,記得當時遊戲進行到一半的時候,突然間下起了小雨。但大家熱情高漲,已經不是天氣所能左右的了。在一旁觀戰的其它隊的隊友,也認真地學習對方的戰略和戰術,爲的就是儘可能好的取得成績。想想當時那一幕,真是讓人感慨萬分。

時至今日,在笑翻天拓展活動已經過去一段時間。但某些場景和細節仍然縈繞在我們的腦海中,相信每一個人都有自己的感悟與收穫。就讓我們承載着拓展的激情,爲將來的生活和工作開道吧,勇往直前!

拓展心得體會 篇6

學校給我們青年教師組織了“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。

在這短短的半天時間裏,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態度,自信心、團隊協作,創新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協調,相互促進等很多道理的印象,並且自己在這些方面也有了一些提高。

拓展訓練使我明白了相信同伴,會取得意想不到的效果。第一個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

拓展訓練一下子使我對前途的挑戰慾望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今後的工作中,不要因爲不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。透過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以後的工作中。

整個拓展訓練結束後,使我感受到團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的願望和工作目標,對團隊建設的好與壞關係到一個單位和部門的生存與發展,那麼,怎樣才能建設一支好的團隊呢?透過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協作,合理分工,勇於挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。

訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海裏面了,在我以後的工作,生活會發揮極其重要的作用。

希望以後的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以後的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!!

拓展心得體會 篇7

爲期兩天的拓展訓練終於告一段落,回想這兩天的點點滴滴都歷歷在目,猶在眼前,無時不刻不讓我充滿着感動,感動於做背摔時臺上人對同事的百分之百信任和臺下人對同事的責任心;感動於做人肉階梯時大家的爭先恐後和受到懲罰時隊長的勇於擔當;感動於做電網逃生時前面衝鋒的無畏和對未成功逃生隊員的不離與不棄……

背摔,講究的是同事之間的信任。這種信任摻不得半點虛假,一點點的心存疑慮都會由下意識的動作表現出來,我就是因爲太過於害怕,結果倒下來的時候膝蓋彎曲,砸到了同事的胳膊。由此我深深地明白,有由心而生的纔是真正的信任,只有互相信任,才能將團隊的每一個成員的能力發揮到極致,才能達到最完美的效果。

“畢業牆”這個拓展項目我相信對於每個人來說都刻骨銘心,4.2m的高的光滑牆壁,在不借助任何外力的情況下,要求整個團隊人員都攀爬上去。這對於我們這些平時不多鍛鍊的人來說很難想象,隨着教練的一聲令下,大家就迅速地制定方案,在這一環節,我看到的是男同志們都爭先恐後地做人梯,是一個個堅強有力的臂膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲的通紅的臉和踩在他們肩上、腿上深深地印痕。由於中途有違規操作行爲,教練下令我們重新攀爬了兩次,雖然大家都已經很累了,但是我們沒有任何怨言。尤其是小張、阿勇、阿丹他們四個讓我更深刻地意識到了個人在團隊中的重要性,如果因爲個人的小小失誤,就影響到同事甚至是整個團隊,他們四個人明明已經累到快要撐不住了,小張的一聲“相信我們”,觸動了所有隊員的內心,大家紛紛掉下了眼淚,但是眼淚打不敗我們這支鋼鐵般的隊伍,我們擦乾了眼淚,繼續攀爬,最終,我們順利的越上了4.2m的“畢業牆”。

拓展訓練是一種挑戰,挑戰的不僅是體能,更是意識,挑戰的不僅是個人,更是團隊。訓練雖然只有短短的兩天時間,但我想這次訓練給我們每一個人留下的卻是一筆永久的精神財富,它增強了我們的自信心,磨練了我們戰勝困難的毅力,教會了我們超越自己,完成了看似根本不可能完成的任務;它教會了我們任何時候對隊友不拋棄,不放棄,更增強了我們的團隊意識;它教會了我們在以後的生活中更加堅持,在以後的工作中更加認真敬業。感謝爲我們提供了這樣一次寶貴的機會,讓我們得以成長。

我相信緣分,既然緣分讓我們這樣一羣敢想敢幹的人遇在一起,就讓我們更加珍惜這份緣,珍惜緣分讓我們共同組建的這個家。

拓展心得體會 篇8

早晨7點,所有參加培訓的同事整裝出發,經過一個小時歡快的旅程,我們來到了拓展訓練基地――宿遷市拓展培訓基地。下車休息10分鐘後,隨着一陣急促的哨聲,大家迅速地來到大操場集合。教練爲了緩解大家的緊張情緒,讓隊員背一首唐詩,唐詩背完後,教練爲我們簡單講解了拓展培訓的由來,然後大家自由組隊,並要求選出團隊的隊長,取隊名隊訓,選隊歌,接着即開始了真正意味上的訓練。

首先進行的是“信任背摔”。在一個1.5米高的臺上向後倒下,落在同組隊員用手支起的人牆上。這種信任的心理能量來自何方,或許同組的15個成員每個人心裏都有自己信任的理由。我的信任能量主要來自於團隊的凝聚力,還有教練對團隊隊員專業的技術指導。當每個成員從高臺上倒下來的時候,所有隊員都用心用力準確地把隊員接住。我想:若我上去的時候一定會得到同樣用心的“接待”的。訓練進行的很順利,每個人向後倒都表現的很放鬆,沒有發生隊員們所擔心的意外。項目結束後,教練非常肯定地表揚了大家。這個項目對於剛進職場的我們來說很有啓發:不能光有工作熱情,還需要不斷提高自己的專業技能,這樣才能獲得病人的信任、同事的信任,更好地體現自我價值。

第二個訓練是“穿越電網”。雖然是一個虛擬的電網,團隊精神在這個訓練當中卻被體現的淋漓盡致。這個訓練要求全組15名成員從大小不等的的幾個電網交叉形成的洞裏鑽過去,且不能觸碰到電網,哪怕你的身材和你身體的柔韌度再好,若沒有隊員們的努力,也是很難穿越過去的,唯一有效的成功途徑就是團隊協作。我不算太胖,是較先被隊友擡出去的一個。鑽出電網的那一刻我有些感動、興奮。原來很多的不可能在大家合作幫助下,可以變成簡單而且可能。當我們一個個隊員都在合作幫助下成功地穿越,驀然回首,我們看到在電網的對面僅剩下一直忙碌到最後的隊長,雖然隊長過來時因電網晃動,我們被教練罰做 10個蹲起,我們還是分外的感動!電網 “穿越”的成功,讓我認識到:團結的力量是無窮的。

第三站是“高空踏板”,我認爲是讓自己最心驚膽顫的一個訓練。教練在第一堂課時問大家有沒有人“恐高”,我當時沒有舉手,可來到訓練場地,擡頭看了看8米高的高臺,還有高空中那兩塊木版80釐米晃動的木板,我還是倒吸一口涼氣,覺的它是那麼的遙遠。輪到我爬上高臺時,教練讓我看周圍的風景時我的心跳已經加快,兩腳不自主的開始顫抖,根本就沒心情看什麼風景,再一轉身就看到了那個在我心理上很難逾越的木板的距離,我慢慢走到了木板的邊緣,眼睛看着對面那塊木板,心裏不斷鬥爭着跳還是不跳,終於在隊員們助喊聲中的不顧一切地縱身一跳,我做到了,我跳過去了!那種成功的喜悅無以言表。站在高處也有心情欣賞周圍的風景了。從高臺下來後,我興奮地對別人說沒什麼可怕的——是的,每個人的潛能是很大的,關鍵是怎麼樣開啟心裏潛能的那扇門,“勇氣”二字的意義在這個訓練中得到了徹底地昇華。我想,人生中在面對困難的時候,我們要對自己多說幾句“我能行!”多給自己一些勇氣去面對困難。機會不會等人,只有鼓足勇氣去爭取才會取得成功。

最後一個訓練項目是翻越一面高4米的高牆,同樣是一個團隊協作精神的體現,但說實話,當我看到這面高牆的時候,我依然想,即使是依靠協作估計也難跨越!這時,男隊員們開始商討對策,最終決定兩名體格健壯的男隊員當柱子,其他隊員站在他們的肩膀上,再一個接一個翻越過去。在大家共同的努力下,就連我們這些身材矮小的女隊員也爬了上去,站在高空的瞬間,我得到另一個啓示:原來在困難面前有勇氣還不夠,還必須有謀略!經過一天的訓練,大家的勇氣肯定被激發出來了,但此時不單單是勇氣所能解決的,如果沒有大家共同的智慧和勇氣,翻越高牆只是一句空話。因此萬衆一心有勇有謀對一支優秀的團隊來說是何等的重要。

訓練結束後,夕陽已經悄悄落山了,餘輝照在每個參訓隊員的臉上,大家都面帶笑容,我想:這就是收穫的成功的喜悅吧。

拓展心得體會 篇9

整整兩天的拓展訓練歸來,給自己的體會蠻深的,在笑翻天樂園兩天天氣還算給力,跟我們相同,不少單位組織了拓展訓練,很有意義,尤其是對做業務的我上了堂實踐課,首先要挑戰自己,其次要善於應變,不斷總結,還要有團隊精神。

這兩天拓展訓練啊,用幾個歌詞來總結,感動,團結,機智,捨得,快樂,成長,信任,感恩。拓展訓練收穫很大,總結:團隊是水,我是魚。沒有優秀的個人,只有優秀的團隊!信任團隊是最偉大的智慧!

一鼓作氣,拓展訓練結束後,表彰了優秀員工,真的是羣情激昂,每個人都洋溢着笑容,充滿了希望。在反思自己的錯和對,意識到我有太多需要修煉的地方。當然心中充滿了感恩,想擁抱每一個人。感謝週年慶典給我的震撼和瘋狂;感謝每一個人的分享給我的成功經驗,讓我少走彎路;感謝拓展訓練再次讓我體會團隊協作的力量。

隨後是絕妙的篝火之夜,激昂的團隊作戰,發揮每一人的優點,珍惜團隊中每一員,因爲你的成功需要團隊中每一人。感謝夥伴們的叮囑、安慰、鼓舞與奉獻,也感謝對手們的激將助推我們奮進, 都是好樣的。

拓展心得體會 篇10

20xx年12月11日,贛州華堅科技學校在美麗的開展了一次“拼搏/團結/合作/管理”爲主題的戶外拓展活動。我以爲這次的團建活動和之前一樣,到處走走,到處看看。在和活動開始了以後,我才發現這次的活動與衆不同,並沒有我想得那般簡單。

回想起在團建活動中的點點滴滴,最讓我印象深刻的是“極地取水”和“祝福99”。首先我說下“極地取水”,顧名思義就是十瓶水放在地上,在它一米處的位置畫一條線,身體中不能有任何一處接觸地面,如接觸,水瓶重新開始。剛開始之前。我們想了許多的方法,統一意見後採用“一人固定一人去抓”的方法,剛開始是慢吞吞的,在我們一邊實踐一邊學習中,速度越來越快使我們那支小隊伍拿到第一。這不單單是個人優勢或者是個人功勞,更多的應是協作與信賴。

“祝福99”剛到這個活動時,教官在上面指導我們其意思爲:“祝福99”要在99秒之前完成3個小任務,第一過山洞,第二擊掌助威,第三報數。交管給我們3支小隊10分鐘的時間練習,每支小隊各找了一處安靜的地方練習,我們經歷了許多困難如:過山洞時手打結、報數時出錯等,我們面對各種問題知難而上,永不後退的精神在最後的一場比賽中取得了第二名的成績,雖然沒有在規定的時間完成,但我們收穫的是團結、協作、拼搏等優良品質。它這次使我們更加地瞭解彼此讓我們各個班的班長關係更加堅固。

透過參加這次團建活動使我深刻的感受到凝聚力,團結合作的重要性,我相信這次活動對於我會終身受益,我也深信我所在的學校會在大家的共同努力中更加的團結。

拓展心得體會 篇11

5月26日我隨着____集團一行44人,赴長沙石燕湖拓展訓練基地參加爲期兩天的拓展訓練,這次的活動可以說讓我受益非淺,從身心兩方面都接受了深刻的洗禮。我十分感謝公司組織者的努力和付出,使我們有這樣一次難忘的經歷。

兩天時間的拓展訓練緊張而激情,在教練的帶領下團隊共完成了8個訓練項目,不管是“巨人腳步”、“仙人指路”、“沼澤浮橋”、“賽龍舟”項目,還是“奪寶奇兵”、“擂戰”、“高空抓杆”、“畢業牆”項目,每一個項目單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,面對重重阻礙與困難,團隊裏的每一位成員都能堅定信心,敢於挑戰自我,將各自的優勢充分發揮出來,羣策羣力,相互信任、相互配合、相互幫助,默契協作,以鍥而不捨的精神,勇往直前的氣慨,以集體的智慧和力量克服了種種困難,闖過層層障礙,順利完成了各項訓練,充分展示了“____”隊伍團結拼搏的風采。

特別是最後的全體44人翻越畢業牆的遊戲讓我記憶深刻。開始時,我們給自己設臵的目標時間是10分鐘,結果我們只用了7分多鐘!在攀爬過程中,44個人就如同一個人,勁往一處使,心往一處想。尤其是充當人牆的同志,他們真正做到了爲了團隊的目標捨身忘我。身體要承受那麼多人的踩踏。

在那一刻,集體的力量、團結的力量以前所未有的形式顯現出來,給我以深深的心靈震撼!這個項目讓我體會到:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,團隊的力量是巨大的。

另外一個好玩的輕鬆的遊戲就是擂戰,或者說槍戰,我們模仿實體戰事的形式,兩軍對壘,互相交火。在槍戰中,我們就像教練所要求的真正忘記了年齡、忘記了平日的職務身份、忘記了性別。我們端槍對準平日工作中的領導、同事,手中一個勁的掃射,卻又忍不住哈哈大笑,老實說,我小時候也沒有玩過“打戰”的遊戲,似乎這是男孩子的專利。可今天的遊戲讓我填補了童年時代的那一頁空白,時空倒轉,自己又如同一個單純的小孩!

“人心齊,泰山移”,團結就是力量。透過拓展訓練,打破了原來部門之間的溝通障礙,密切了同事之間的關係,讓每位成員充分體驗了團隊的力量是不可估量的,充分認識到對於一個決策的理解程度和執行力度在任何一項工作中都起着至關重要的作用。在一個團隊中一旦缺乏了團隊精神,團隊成員各行其是,其結果必將是失敗。

在實踐工作中,我們要拿出“仙人指路”項目中相互溝通、相互信任的精神;“高空抓杆”項目中自我激勵、挑戰自我的精神;“巨人腳步”項目中相互默契、相互配合的精神;“奪寶奇兵”項目中團結協作、勇往直前的精神; “勝利牆”項目中到講究奉獻的團隊精神,我們要把這種精神運用到平日的工作學習中。

只有公司全體員工都以事業爲重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力,敢於奉獻,就是一支無堅不摧的團隊,就沒有戰勝不了的困難。

拓展心得體會 篇12

週末,參加了廣州笑翻天樂園的拓展訓練,給我感觸很深,有以下五點感想:

一、命運是自己主宰的

印象最深的“畢業牆”項目中,我們分別翻越了4米多高牆,大家經歷了很複雜的思想鬥爭,當時心裏很痛苦,有一瞬間想放棄,當你向遠處望去,心胸頓時開闊起 來,心跳也漸漸的平穩,開始向你的目標努力。這個項目給了大家很大的啓發,在平時的工作中,我們快樂着、合作着、前進着、幸福着,這種團結協作、催人奮進 的精神將永遠激勵我今後的工作,我堅信,只要大家齊心協力,定能創造奇蹟。當然,我們會遇到各種各樣的困難,是知難而退,還是勇往直前,關鍵取決於個人, 如果能保持良好的心態,全身心的投入,即時事情做得不是很完美,但你畢竟努力了,付出了,這個過程帶給你的喜悅是任何的語言都無法比抑的。所以在平時的工 作中、生活中是否的順利、開心,不是別人給你的,而是自己去爭取的。要相信自己的命運是自己主宰的。

二、團結就是力量,團結就是希望。

古語云:“三個臭皮匠勝過一個諸葛亮”,集體的力量發揮得淋漓盡致當數“畢業牆”了,四米高的牆,不借助任何工具,一個人是無法完成的。我們33名隊員很快就商量好機策:幾名比較健壯的隊員自告奮勇地架起了人梯,有幾個膽大的一馬當先,她們藉助隊友肩膀的力量,爬上了牆頂,勝利“逃生”後高聲地歡呼着。我們不甘示弱,勇當起了第二級人梯,牆上的隊員一起將我們拉上去,大家頓時激動地擁抱在一起。可見,集體力量是無窮的。從中我體會到:一個集體要有成績,需要全體同志的共同努力,如果有一位同志稍不努力或不配合、脫離羣體或者獨斷獨行的話,工作是很難出成就的。所以,幼兒園要取得更好的成績,需要每位教師和阿姨的鼎立支援,齊心協力。每個教師都是大家庭中的一員,都得爭取爲集體無私付出,毫無半點計較。正所謂“上下齊心,其利斷金”。

三、彼此信任,才能得到他人真誠的幫助。

在“信任摔背”項目中,當你從臺上後倒摔下時,其他同伴在下面用手接住你時,同伴之間的信任和責任是完成該項目的關鍵。對下面的同伴而言,是否有責任心,是否能精力集中,貢獻自己的一份力量是姓名悠關的事。對臺上後倒的人而言,由於看不到背後的情況而產生“我摔下去會不會受傷”的焦慮,此時能否調整自己的心態,相信同伴的力量,果斷、勇敢地向後倒下去,是取得成功的關鍵。它讓我深切懂得:在平時的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人纔會信任你,當你遇到困難時,大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你,得到人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。

四、要講究工作的方法、方式和手段。

在七巧板組合活動時,前半部分處於混亂和各自爲戰的狀態,後半部分,我們調整了方式,一個小組組合一種圖形,並把已經成功的圖形,交給另一個小組,使這個小組略作調整,就能迅速完成任務。這就說明,在講究協作的同時,還要講究工作的效率,使任務完成得既好又快。 在三十個圖形組合活動時,我們隊在落後的情況下,全體隊員開動腦筋,從象形、音韻、假借等多種角度,判斷每幅圖形代表的數字,並最終準確地排列出了順序,從而取得了好成績。當工作中遇到困難時,要運用集體的智慧,儘可能從多角度尋找解決問題的方法。在透過雷區活動時,隊長分派有人記錄雷區,有人記錄非雷區,有人負責踏雷,有人(年輕體壯者)在最後負責透過安全地帶,並揹負老、弱踏雷者安全、迅速透過雷區。這就啓示我們,採取正確的工作方式,一定能排除問題,取得驕人的業績。在有些活動時,隊員們紛紛發言,說出自己的好建議,隊長根據大家的發言,進行歸納,綜合分析後,找出最好的辦法,並在實施一段時間後,又把大家招集到一起,檢討上段活動的得失,對下段活動的辦法進行調整,使全隊能完成各項任務。這就是啓示我們,要有好的措施和手段,來保證好的方法、方式能得以貫徹、執行。

五、做好計劃是成功的保證。

在活動項目中,我們有些操之過急,事先沒有策劃好,多次重複犯同一個錯誤卻沒有及時改正的經驗,讓我想到在今後的工作中,事先要做好周密的計劃,磨刀不誤砍柴工,這是我在“電網”這個項目中所體會到的。在做這個項目的時候,我們將現有洞口大小,人員怎樣分配做了詳細的計劃,將工作分配到人,各司其職。這些工作直接保證了項目的成功完成。所謂好的計劃是成功的一半,就是這個道理。多花時間做計劃是很有必要的,每項工作都要精心策劃,每個細節都要運籌到位,否則就會出亂子,甚至前功盡棄。

拓展心得體會 篇13

在這兩天的拓展訓練中我重新認識了自己,自己身上的缺點和優點在一次一次訓練和遊戲中釋放擴大,懂得了團結的重要性,一個個困難在團隊面前就會很輕鬆的解決,每一次做完遊戲都會有不一樣的心情和感受,不是簡簡單單的一個遊戲而已,裏面提煉出來的東西可以包括所有東西,團隊、信任、態度、執行力、領導力、互相協作等,總之學到的東西能受用一生,兩天的短暫培訓,讓我收穫了人生一大筆財富,感謝公司及領導,給了我這次難得的機會,讓我有幸參加此次培訓,現將培訓心得總結如下:

在剛到訓練場時,我們所訓練的第一個項目就是大家所熟知的站軍姿,隨後是立正、稍息及三面轉體,這也是在學校軍訓時經歷過的,想着非常簡單、但做起來也是有點吃不消的,爲什麼呢?這是因爲長時間沒鍛鍊,身體及思想已經懶惰了,無法做到當初那樣令行禁止,而導致大家都受懲罰,當時心裏很不是滋味,因爲自己的一點小失誤影響到整個團隊,我相信經歷了這一次、以後再也不會發生同樣的錯誤了。

隨後我們進行團體分組,挑選4名組長,一名盟主,慶幸盟主在我們這一隊,不要小看他是個女的,過五關斬六將才當上的盟主。

接下來共同策劃本組的戰旗、隊徽、隊歌和隊名,組建完畢後、各組競爭模式開始,進入團體活動,接下來我們開展了逛公園遊戲、鼓動人心、瘋狂市場、決戰沙場、麻將江湖、生命大旋轉,每一個遊戲都有不一樣的收穫,鍛鍊團隊協作能力,一個人做的再好也是沒用的,帶領整個團隊做好纔有意義,在工作中也是一樣你一個場成績好,不一定代表整個公司成績好,一個人做得再好,沒人跟你配合也是沒有用的,所以這次活動不管從管理上還是生產上對每個人都有很大的幫助,也相信大家對這些活動都會記憶深刻,因爲這些遊戲都是考驗組長及大家團結協作的能力,只有大家團結一心,才能乘風破浪,共渡難關,取得成功!經過這些活動,讓我體會到在如今這個分工協作、各盡其能、高度負責,牽一髮而動全身的社會,一個團隊應該要達到什麼樣的要求,才能算一個真正的團隊?是要求個人激發自我潛力,超越團隊目標;是時刻認識到細節決定成敗;是始終堅持一切團隊利益高於個人利益。有了這些及共同目標,再加上充分的溝通和協作,這樣的團隊才能算得上是一個較爲完美的團隊。

拓展培訓教練給我們上了深刻一堂課,這堂課讓我深受感觸,這是一堂感觸人心、觸摸靈魂的課程,在教練深情的演講中,爲自己迷茫的人生而感到慚愧。

拓展心得體會 篇14

對我來說,第一天有一個不一樣的開始,本來是6點40分集合的,結果陰差陽錯,我沒能準時到達。隊長打電話過來催的時候,也就是我還在牀上的時候,已經6點55分,幸好東西早已收拾好,跑步加打的到了7點10分趕到了集合地點。上車以後,多虧了陳同學的綠茶,讓我不至於缺水,至今仍難以忘懷。這件匪夷所思的事情,我至今還沒弄明白,我後來看了鬧鐘確實調到5點50,那麼是響了很多次後停了,還是壓根沒有響,我就不知道了,以後的重要事件,兩個鬧鐘會增加不少保險係數。

去到之後第一個事情就是分組,我們組的同學都比較內斂,但合作很好,而且隨着教練的鼓勵,大家也越來越投入地交流和參與。第一個項目是背摔,就是人佔到一個高臺上,然後垂直往後倒,別的同事負責接住,有些同事總結的時候說因爲接住別人的時候都是非常專注,保證了摔下來的同學的安全,所以輪到自己的時候他也相信別人會像他一樣,所以摔的時候很放心,我自己在臺上卻沒有想這些,我上臺前已經有幾位同學示範過了,我是很相信我們組的人的,我在臺上的時候唯一專注的是教練之前說的步驟,第一是雙手反過來頂住下巴,第二是背對大家,後腳跟略微探出,第三是問“準備好了嗎”,第四是數“三二一”,最後倒下去,我相信只要正確做完,大家一定能接住的。這個項目是在大雨中進行的,不過卻完成得很順利。

第二個項目是下午的高空單槓,簡單來說就是先爬上一根10米左右的柱子,然後要站到頂端一個30釐米左右半徑的圓盤上,此時前方1米處左右有個單槓,要跳過去雙手抓住單槓。這個項目最難的地方是站到圓盤上,因爲到頂的時候雙手只能扶着圓盤,腳很難提上去,提上去之後還得站起來,而且一旦腳發抖,整根柱子就跟着晃起來,進一步增加難度。儘管如此,憑藉大家的鼓勵,我和其他組員一樣跳了過去並抓住那根單槓。另外,我還幸做了一陣子的主保護,我以爲我的身體素質不足以應付這個任務的,不過教練說只要按照說好的方法做就沒問題,這是一次建立自信的成功的嘗試,雖然後來左臂有點痠痛,但現在左手的力量比以前大了很多。

如果說兩個挑戰項目是對體力和勇氣的鍛鍊,那麼幾個PK小項目就是對合作與溝通的鍛鍊。我們在貪吃蛇項目裏有很強的執行能力,但也暴露了溝通時混亂的問題,最終成績比較靠前。在極速60秒的項目裏,我們根據之前的總結,圍一圈有序地發言,大大提高了效率,而且第一場進場時發現不是數字牌,有人果斷地叫大家記牌,所有人都冷靜執行,沒有衝進去撿牌,說明了我們隨機應變的能力和很強的執行能力,這一點以後要發揚下去,另外我們“國足“隊還和“美女與野獸“隊合作交換資訊,是雙贏,最終我們取到三輪就完成任務的好成績。

最後不得不提的項目就是翻畢業牆,如果沒有默默無聞的做基石的同事和上面拉人的同事,我和其他很多同事都難以爬上3米多的畢業牆,因此,我想爲他們的辛勤付出再次鼓掌,同時爲我們的團結一致感到自豪。另外,公司還爲我們所有人,尤其是七月份生日的人準備了神祕的禮物,我都覺得很感動。

總的來說,我要感謝所有同事在兩天的拓展中一起投入和付出,使我在兩天的拓展訓練中非常開心,也克服了不少困難,希望以後的工作中繼續並肩作戰

拓展心得體會 篇15

我參加了20__年8月25日至26日公司組織的兩天一夜野外拓展訓練。雖然有點累,我想告訴你們,我是開心的!

拓展訓練,我們大家拋開一切外在的事物,是赤裸裸的一個人,沒有煩惱,沒有壓力,只是一個剛出生似的小嬰兒一樣,沒有任何事物可以打擾到我們。

我們是一個集體,是一個團隊。我熱愛這個集體,熱愛這個團隊。雖然有苦有甜,有笑有悲傷,但是我們是快樂的,我們學到了一些在工作和生活中學不到的知識,這個只能自己體會,別人體會不到的。我很感謝公司的領導們爲我們大家開展了一個這麼美好的活動,希望以後我們還有機會參加,衷心感謝!

在我們活動一開始分爲3個小隊的時候,我們第一個被淘汰,我們真的很不服,雖然我們知道這是一個遊戲,但是我們很認真的完成了,結果輸了,我哭了,因爲那個是我們這個團體一起完成的,有集體榮譽感,雖然短暫但是感情較深。我要記住這個口號:“威騰集團,威霸天下,任我奔騰”。當經歷信任背摔時我真的很害怕,沒有了一點主張,教練告訴我們:“你們是一個團隊,你們要信任這個團隊”。當準備好的時候夥伴們給了我讓我信任的力量,相信自己,相信團隊,我們愛你!盲人方陣時,我們失敗了,教練告訴我們你們是一個團隊,需要的是信任,團隊之間的溝通,還有思維方式!晚上晚會時我們放開自己,融入集體的大家庭中,快樂開心的奔跑。生死電網告訴我們團隊之間的合理組織,親密協作,服從組織安排,找到科學的決策方法,合理的節約時間。高空斷橋告訴了我們,面對挑戰時我們應具備的生存能力和適應能力,從而提升我們的綜合素質和無限潛能,自我突破、自我超越、激發潛能。努力努力,加油加油,超越超越,Yoo!夢想,奔跑吧!

我最感動的項目就是風雨人生路,雖然人生路上經歷許多坎坷多於平坦,但是我們應積極去面對。我選擇了當盲人,當漆黑一片看不清楚道路的時候,夥伴在我身邊指引我,不讓我磕着碰着,一切的信任感都交給你了,我的朋友,親愛的你。當背景音樂想起,我感觸頗深,我的父母辛辛苦苦把我撫育長大,我應該感謝他們,尊敬他們。百義孝爲先,百孝順爲先,那是我們祖祖輩輩傳下來的,我們應該孝敬我們的父母,他們養育我們幾十年,不容易,想對爸媽說聲:“爸媽,你們辛苦了,我愛你!”不要等我們失去了才後悔,俗話說的好,子欲孝而親不在,不要讓自己後悔,我愛你們,我的父母,我的朋友,我的師長。謝謝你們!

逃生牆,也叫畢業牆,我們拓展訓練結束之前最後一個項目。現在想想真的很驕傲,謝謝夥伴們的不棄,這讓我們增加了團隊的凝聚力,還有合作精神,勇於實踐,合理分工。更深的感受到信任和幫助的重要性,嘗試完成不好完成的任務。

總之,這次拓展訓練我是開心快樂的……

拓展心得體會 篇16

端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。

在這短短的一天時間裏,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態度,自信心、團隊協作,創新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協調,相互促進等很多道理的印象,並且自己在這些方面也有了一些提高。

27號早上早早起牀,公司的每一次活動,都會讓我迫不及待地參加。上到車上,同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服,看上去個個精神抖擻,鬥志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風貌。

整個推展訓練我的總體收穫

一. 用於挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:“空中抓槓”,讓我相信一切皆有可能。出發前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡槓。但最後在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,衝了出去,抓住平衡槓那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰慾望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今後的工作中,不要因爲不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。透過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以後的工作中。

二、相信同伴,會取得意想不到的效果。第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

三、在以後的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我的是感受:團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的願望和工作目標。”團隊建設的好與壞關係到一個單位和部門的生存與發展,那麼,怎樣才能建設一支好的團隊呢?透過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協作,合理分工,勇於挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。

訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海裏面了,在我以後的工作,生活會發揮極其重要的作用。

希望以後的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以後的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!!

拓展心得體會 篇17

“參加的是一次訓練,影響的是你的一生,公司素質拓展訓練心得體會-感恩、奮進。”這是我們這次參加香港心洲國際文化產業有限公司中國國民素質教育訓練學院時進教室老師說的第一句話。老師說話的語氣沉重、鏗鏘有力,充滿挑戰性,令人血液沸騰。培訓的時間距現在已經兩個月了,但我記憶猶新。

是的,我非常認同老師的這句話,這次培訓讓我收穫太多。特別是自己都快四十歲的人,過去有很多迷茫,對人生、事業、親情、家庭、朋友都比較膚淺,有些方面還認識模糊。透過這次培訓,我認識了自己,明確了自我,也總結了過去的很多不足的地方,對我今後的人生道路指明瞭方向和目標,我一定要好好的珍惜自己,珍惜這次學習到的知識,運用到我的工作和生活中去,讓我今後的人生更加有價值。

來到銀龍煤業這個團隊已經快四年了。四年的艱辛、坎坷和不平凡的工作讓我感覺到認識了黃總,認識了唐總,和這個團隊一起奮鬥、創造是我這輩子的福分。是公司、是團隊成就了我的今天!這也是我一直跟隨並繼續跟隨團隊走下去的重要原因之一吧。

黃總是個令我尊重敬佩的團隊領頭人,他就是我的良師和益友。他年齡比我小,但他愛學習,生活樸實無不良嗜好,對人和藹友善,對工作的敬業精神和對事業的狂熱追求是我學習的榜樣,他和其他的煤業老總有很多不同的地方,特別是怎樣讓公司、團隊走的更遠、飛得更高他想出了與衆不同的辦法:投資上百萬、循序漸進的給團隊高中層提供學習、訓練的機會,讓團隊素質整體提高,讓團隊成員跟上企業發展的步伐。我非常感謝黃總給予的學習機會,一次又一次的參加培訓和學習,讓我知識得到更新,生活更加充實,對未來充滿信心。

透過幾次培訓,我有個小小總結,那就是做人要與人爲善,公平正直,做事要忠厚誠實,有責任意識。特別是作爲企業的高中層管理人員,更應該體現這方面的素質。還有就是隻有團隊的力量才能成就一番事業。在思八達智慧場楊光老師說過:當今的企業發展要成功並長遠的發展,就一定要透過學習來提高團隊的整體素質,體現團隊精神,透過學習收到團隊“學相同、思相近、言相和、行相扶、國一致”的效果。高賢峯博士的講演中,舉例巴西和阿根廷的足球比賽,阿根廷在1分鐘內,10個隊員都接觸球,透過32次的傳遞,打進了決定勝負的進球。說明一個問題,那就是團隊的力量、互相信任、協作的精神產生的結果。心洲成功素質訓練營的培訓,斯巴達克方陣告訴我,“團隊興亡,我的責任”。用這樣的心態去做我們應該做的事,面對一個共同的願景和目標,我們定會實現自己想要的夢想。

還有,這次學習中我收穫了對人生的態度、做人的標準、感恩的心態。

真的,感謝心洲,這次學習是一個人生的洗禮,洗掉心中的污垢、塵土。也悟出了許多過去不知所爲的道理。他們用最簡單的而又最直接的小小遊戲告訴了我:其實人的一生,就像來自宇宙、大自然的一顆塵土,匆匆的來,又匆匆的去。但我們在這短短的來去時間空間段應該留下什麼呢?我認爲就是認識自己、活出精彩、就是做平凡而有意義的事,就是體現自己價值,不枉渡此生。

第一個遊戲就讓我感到煎熬。《人生的選擇》:列出生命中最重要的10項需求,先由捨去5項再捨去3項到只留下1項的過程。讓我懂得:生命是一種選擇的智慧,生命更是一種捨棄的藝術。舍和得是件公平的事情。還有就是《生命之旅(侶)》:和自己的合作伙伴一個扮演盲人,一個扮演啞巴,在坎坷不平、充滿荊棘的樹林、山坡、溝澗中相互依偎、攙扶行走。到達目的地又進行角色互換。短短的一個多小時時間,就像我們的人生道路的展現。這個遊戲告訴我,我們在生活和工作中,要相信自己的夥伴、同事,平時要多溝通,達到優勢互補,對人有愛心、責任心和常懷一顆感恩的心。只要我們有共同的目標和有戰勝困難的堅定信念,我們就會成功。還有讓我留下深刻的記憶的是《愛、微笑、感恩的心》,我深信:愛是無堅不摧的力量,給別人多少愛,你就會收到同樣的回報;微笑是改變人際關係最快的表達方式,良好的人際關係決定人的生存狀態,也是人走向成功的法寶。所以,今後我要用微笑來面對我的工作和生活,用陽光的心態來對待我同事和朋友,讓我每天都生活在快樂之中。感恩的心,感謝命運。。。。我忍不住的留下了眼淚,回憶過去,我感到愧疚和懺悔,我對不起父母,對不起妻兒,對不起老總。父母養育了我,給和身軀和靈魂,我沒盡到孝心,妻兒給了我天倫之樂,我沒給予太多關愛,老總給我工作的平臺,我認爲那是自己的功勞。。。。感恩乃動物本能,如果人類喪失了這種本能,愧對萬物之靈。真心才能擁有,感恩才能天長地久。我要改變自己,用感恩的心態來迎接我新的生活,用行動證明我的諾言,我要感謝我的父母,含辛茹苦把我撫育成人,我要抽出時間,來盡我的孝心。我要感謝我的妻兒,給我溫馨的生活,奮鬥的動力,堅強的後盾,懂得肩上的責任。我要感謝我的老總,給我工作的平臺,發展的空間,讓我人生更加具有價值的體現。

今後的工作和生活中,我要常開我的智慧之門,常關情緒之門,做好我的本職工作,用做天地間最有價值的事的寓意抓好安全、生產、技術工作。無愧於公司、團隊賦予我的權利和責任。

“用一生的時間,幹兩輩子的事情,活出三世的精彩”這是我們老總總結出的!

“做善良的人,走成功的路,創燦爛人生”這是心洲文化傳媒對成功人的詮釋!

我就把他們的經典語句當做我的座右銘吧。

拓展心得體會 篇18

在參加拓展訓練前的一個月,幾個剛參加完拓展訓練的朋友說了一下他們參加拓展訓練的感覺。他們一而再再而三的告訴我:“參加拓展訓練是一件很艱難的事,無論你在去之前做了多麼充分的思想準備,去參加了以後就會發現比你想象中的艱難的多。”

在幾天的拓展訓練生活中,這句話深深觸動了我。不過,這幾天雖然很苦,但是基中也有不一樣的樂趣,並且讓我受益匪淺。所以,我以過來人的身份對準備參加拓展訓練的朋友們說:請珍惜公司給你們額外的獎勵,這肯定是一段比你想象中更加精彩的旅程。

我們訓練的地方在商丘黃河古道訓練場,訓練場的教練來自祖國的四面八方,其中以河南人居多。在訓練的前一天,最讓我感到難受和不安的是訓練科目尺度太大。在商丘訓練場地的生活和以前在公司早出晚歸的的生活大相庭徑,也就是直直到了那時,我才領悟“無論在公司多麼優秀,是老虎是獅子,到了這裏也成了紙虎,”。和鄭州一樣,商丘黃河古道訓練場地也是佈局奇藝,令人望而生畏。雖然這種差異不是很明顯,但是對於一個初來乍到的外地人。因此,在最初訓練的一天裏,我每天都在隊伍的'最後邊,不敢直起腰來,生怕教練讓我表演節目時,我會因爲表演不出來而醜。不過,在這幾天裏,我還是深深感受到拓展訓練給我帶來的益處。

首先讓我記憶猶新的是訓練場上浩浩蕩蕩的隊伍,大家訓練起來都很隨意。這在我最初參加拓展訓練的幾天裏喜出望外。在空空的訓練場地上,三五十個人習地而坐,是一種很自由自在的一種方式。草地上的東西種類齊全:書本、電腦、手機、漢堡、比薩、飲料等。這裏的訓練場地,當你有問題要提問或者想表達自己的不同見解時,直接發言就行,不用舉手。有時在場地上朋友們還會和教練開玩笑,有些朋友甚至爭先恐後的問教練一些問題。我感嘆到:訓練的這些日子裏好舒服啊。

在這裏,教練的訓練方式也和在學生時代上體育課完全不同。這兒的教練訓練就跟玩一樣,非常隨意。例如,誰訓練審覈沒透過唱個歌啥的,教練們每天上課就是讓我們做五十個蹲下起立,讓物們先活動活動頸骨,並和我們說你們這些上班族們天天上班不鍛練時間久了人的哪些方面功能會下降。對於這種自由自在的訓練方式,我這個習慣每天從事腦力勞動的人。“我到這裏究竟能學到什麼”剛開始的兩三天裏,我總是持懷疑的態度進行着第一場訓練。但逐漸的我發現,這已經不是在從事腦力勞動了,而是在進行體力勞動,不僅讓我的大腦有了充足的氧氣,而且在身體協調方面有了很大的一個提升。

拓展心得體會 篇19

歷時近兩個月的XX級畢業生素質拓展訓練已經圓滿結束,回顧拓展訓練的點點滴滴,做爲輔導老師我感觸很多,當看到同學們全身心投入拓展的各個環節時我很欣慰,當聽到同學們在分享時,說到對母校的感謝,對團隊精神的深刻領悟,對信任的正確理解等等時,我很感動。現對自己的拓展歷程做如下總結和反思:

一、拓展前要備好學生:

在認真參加多次集體備課的同時,自己在業餘時間對所要做拓展的學生有個全面的瞭解。感覺要想做好畢業生素質拓展工作,要始終堅持“以人爲本”的原則,首先分析畢業生目前的情況,特別是心理狀態。始終堅持尊重學生、理解學生、啓發學生、關心學生、激勵學生的基本原則。現在的學生在意識形態上要求平等、自我意識強、挑戰意識強。他們思想比較解放,不盲從,有自己的觀點和見解,不喜歡那種“我說你聽”的灌輸式教育方式,尤其不喜歡聽大道理,這是當代大學生普遍的心理特徵。那麼對於即將走入社會的畢業生來說,他們又具有着對進入社會的恐慌,特別是實習回來後對爲人、處事方面的求知慾要更強烈些,這就需要我課前做充分的理論知識準備,把自己工作中積累的一些實戰經驗與他們一起分享,及時對他們的感悟進行總結提升。讓他們對活動的認識自覺內化爲自覺意識,從而達到拓展訓練的真正目的。

二、拓展前輔導老師自身要做的準備:

1、輔導老師要有很強烈的方向感和感染力。一定要擁有着足夠的感染力,因爲感染力會比感冒更容易傳染給學生,使學生緊緊跟隨團隊。記得上課前楊老師也一再的和我們強調輔導老師要有勢氣,沒上課前主動聽同事的課,認真觀察學生參與狀態,爲自己的課做方方面面的準備。做爲輔導老師,用我們的語言感染學生,有時要像帶兵上戰場一樣,讓我的兵們,帶着戰鬥的激情去參加各個環節的拓展活動,只有這樣才能把大家團結起來,更重要的是把不積極參與的、性格內向同學帶動起來。只有讓學生全身心投入了,學生纔會真正有收穫。

2、輔導老師要用真誠換取真誠。素質拓展從傳統的知識灌輸轉變爲“在做中學”。學生能夠完全的理解與接納培訓的內容不是一件容易的事。每個人都守着一扇自內開啓的心門沒有人能隨便地開啟。輔導老師要做的事情就是進入學生的心理,改變和優化他們的固有的心理定勢。這需要輔導老師首先亮出真誠,博得學生的信任。在分享中,我回想自己在剛剛走入社會時的心理感受,和學生產生了共鳴。在大家都發完言後,隊長主動說,老師你多給我們說說吧,其他人連連點頭。當時我看到了大家對我的信任,我毫無保留的述說了自己在工作中的點滴經驗。希望能對他們有一點點的幫助。真誠的、互動的分享讓大家很受益。

3、輔導老師要有堅定的信心。輔導老師會用平常心來告訴自己別隻去尋求工作以外的快樂而忽視了工作本身的快樂。事實不是這樣嗎?學生在拓展中給了我們太多的感動和意外。學生不但把我們此次拓展的真正目的都感受到了,甚至超越了我們的想象,他們說的更深,想的更遠了。

三、拓展訓練給我的學生工作帶來的啓示:

1、努力讓每位同學都積極參與,獲得真切的體會

“寓教於樂”一直是我們追求的境界。在活動中,能使學生真正地動起來,使每一個人在富有挑戰性、趣味性的歷奇活動中體驗、合作、交流、探討和分享,爲每一個學生營造的學習和受教育的契機,激發主動的參與意識。輔導老師在“傳道”中要激發學生興趣,使訓練過程像娛樂活動一樣有吸引力和樂趣;同時輔導老師透過調動性格外向學生的積極性,帶動整體氛圍,進而使不易融入集體的學生積極參與。透過活動營造了“團結、支援、合作、鼓勵”的氛圍,使同學們在共同的體驗過程中戰勝自我、實現了深切的體驗、共同成長。

2、啓發我在日常學生工作中努力嘗試建立新型師生關係。

俗話說:“身教勝於言教。”在素質拓展訓練的每一項活動中,教師都會適當做些示範和指導。當學生在活動過程中遇到困難或挑戰時,教師都會適時介入,提供適當的幫助,增強學生對活動的信心。同時,在師生互動和學生合作活動中,無形之中已建立了良好的朋友式、戰友式的新型師生的關係。這使我不禁想到在做學生日常思想教育工作時,要努力變換工作方式,抓住思想教育的契合點,讓學生在具體行爲中自覺辨析對與錯,是與非。

四、透過拓展訓練發現自身存在的不足

1、在做好大學生素質拓展訓練工作中,輔導老師應該利用自己的優勢,克服不足。感覺自身的不足主要是心理專業知識不豐富。在今後的工作中加強自身的學習,不斷提高和豐富心理專業知識,特別是加強與學校心理諮詢中心老師的交流,獲得心理教育的專業技能。

2、進一步加強理論知識的學習和提高語言組織能力。在和學生分享時雖然有所準備,但感覺自己的語言不能達到理想效果,要想給學生一碗水,自己要擁有一桶水甚至更多。平時要注意綜合知識的積累,才能在拓展中應用自如。

是第一次參加素質拓展活動,感覺很有趣、很有意義,我收穫很多。這是外語系團學幹部培訓素質拓展訓練。

這次活動給我留下最深的印象是責任感,不論我們是什麼身份,都應該要有責任心,對自己、對他人、對團隊負責,就像人們常說的“在其位,謀其正”,你在什麼樣的崗位上,就應該擔起什麼樣的責任。這次活動,在我們14人的小團隊中,我擔當的是“政委”一職,我的職責就是配合隊長,跟隊長和隊員們一起出謀劃策爲完成任務共同努力。而在“密宗挑戰”中,我在40人的大團隊中擔任隊長一職,我們的報數挑戰在開始和結尾兩輪都取得了圓滿的成功,但是在中間第二輪的時候,我們隊因爲一些小原因失敗了,隊員們接受了20下俯臥撐的懲罰,而我作爲隊長就要擔當起責任,接受60下的俯臥撐。對於一個女生,我不曾做過這麼多的俯臥撐,但是因爲我知道隊長就該承擔隊長的責任,我不願也不能放棄。

除了責任,我還重新認識了團隊與個人的關係。唯有每個人都抱着對自己、對團隊負責的態度,認真完成每一件任務,那才能構建一個優秀的團隊;而也只有在優秀的團隊中,個人才能得到更好的發展,才能做的自己。所以我們應該爲了團隊而努力。而在構建團隊中,應該有“不拋棄,不放棄”的理念和“木桶原理”,不該放棄團隊中的任何一名夥伴,即使他在某些方面的能力不及他人,而應該積極地幫助他,幫助他提升自我的綜合素質。因爲木桶裝水的多少取決於的是最短的那塊板。

關於或者管理者,我學到了應該注意溝通的有效性和學會授權以及不爲失敗找藉口這幾點。並學到了在做一件事的時候應該有這樣幾個步驟,簡稱爲“PDCA”。即,Plan,Do,Check,Action。而最關鍵的就是檢查這個環節,學會檢查,可以使我們做事成功率更高、滿意度更高,並且能夠從中學會更多意想不到的東西。

不管是作爲普通員工或者管理者或者,我們都應該記得“重要的不是我,重要的是我們”,秉持着“不拋棄不放棄”的精神,嚮明確的目標前進,爲自己和團隊的未來而努力。

拓展心得體會 篇20

三天的拓展訓練從團結、溝通、信任、互助等各方面對我們進行了系統的培訓,不僅打破了我們之間固有的一點點拘束,更是提升了我們的團隊歸屬感、營造了團隊合作氛圍。每一團體活動結束後,隊員們在一起暢所欲言、交流心得、發表感言,句句話語中流露的是對此次拓展的收穫和感悟。無論今後身處何種崗位,我想只要用心體會,就會對自己有很大的幫助。

體會一:“背摔活動”需要的是相互信任。

“信任”二字在現有的生活中已經用的很少,特別是在工作中,對每個人來說都不敢輕易放鬆自己,更不敢敞開心扉,以免自己被捲入不必要的紛爭。“背摔活動”考驗的是你對團隊的信任,當自己站在高臺上,除了有足夠的勇氣外,就是對團隊的信任,只有一念間的信任才能讓自己鼓起勇氣,從心裏認同自己的團隊,才能心無顧忌地相信團隊爲人民全心全意的服務。

體會二:“高空抓杆”需要的是自我挑戰。

要站在一根7米高的鐵桿上,且頂端圓盤直徑不過20釐米,正好放下自己的雙腳,然後縱身一躍抓住前方1.5米遠的單槓。除了受過專業的訓練,很少有人面對這樣的挑戰可以鎮定自如。而面對這樣的活動,我們要做的就是挑戰自己的恐懼感,挑戰自己是否敢於跨出那一小步。退怯的同事們可能會後悔,勇敢向前的同事們也許將永遠記住這人生的一瞬間。試想將這一切看作是自己的人生,那麼在人生的道路上也會遇到很多近在眼前的挑戰,有些挑戰更是一次次機遇,只要挑戰自我,勇敢的跨出這一小步,那麼就可能將屬於自己的機會牢牢抓住。

體會三:“拼七巧板”需要的是有效溝通。

溝通是人與人之間思想與感情傳遞過程,以求思想達成一致。傳遞過程的一點點失誤就可能造成彼此之間資訊交流的不順暢。三天團隊訓練中不僅有提升個人能力的活動,而且還有增強隊員之間有效溝通的遊戲,“拼七巧板”看似簡單,但在其中蘊含如何有效溝通的技巧,溝通時的語速、語氣甚至雙方面部表情的傳遞都是非常重要的傳遞資訊。抓住溝通時的小細節,那麼彼此溝通將會是有效的。

拓展是一次學習,學習的積累更是人生財富,而從中得出的感悟更是堅定理想的信念。這次訓練,我們感受到了有效溝通的重要性,也深刻體會到了相互信任發揮的強大力量。三天拓展學習體會還遠不止這些,以上只是把自己印象最深的一些整理了出來,讓自己重新細細回味一下,也堅信自己會把這些啓示運用到今後的工作中去。

拓展心得體會 篇21

12月11號的早晨7:40,我們華堅科技職業學校的xx屆秋季生各班班長相聚在一教大廳門口,並順利的舉行了班長拓展活動。

早上陽光明媚,正好沐浴着我們這些“花花草草”。伴着太陽的漸漸升起,伴着丁教官的命令,一項又一項的活動正在舉行。熱情的分組,毫無保留的把自己介紹給隊員們。伴着隊名的特點風情以及口號嘹亮的喊起,遊戲已經開始。這項遊戲項目足以考驗班長與班長之間的默契。極地取水、資訊傳遞的遊戲項目中,考驗了隊員與隊員之間的默契,團結和信任。雖然有勝也有敗,但是隊員還是笑着面對,這就可謂是“失敗乃成功之母”吧!

下午風和日麗,本在睏意的時期裏,可經過午飯和飽覺的“洗禮”後的同學們卻顯得格外精神活潑。再次來到金鳳梅園,下午看風景如此甚好,正值冬季的小草經過太陽的沐浴也有一絲生氣。下午熱身運動讓隊員們相互熟知,相互瞭解借鑑。挑戰99活動不僅要隊員配合,更需要速度與質量。雖然沒有一組成功挑戰進99秒,但隊員與隊員之間依舊開心,自由活動了一段時間就結束了這段具有意義的活動,滿滿足足的過好了一天。

經過這次活動我由此得出的心得體會是:隊員與隊員之間需要互相幫助,需要互相信任、團結,同時,隊員與隊員中不能缺默契,當然集體活動也需要把自己的優點展現出來,不得內向,有缺點就補足。隊員與隊員之間不得起內訌,不得擾亂軍心,不管結果是勝利還是失敗,一不能驕傲自大,鼓勵對方;二不能氣餒,相信自己。

我們作爲班上的“火車頭”就應該帶領好同學們,跟隊員與隊員之間也相似的,班長也應該帶好頭做好,同學之間不得出現大家現象,同學之間應團結、信任,互幫互助,當然默契也不可少,應多帶領幫助同學們參加集體活動!

拓展心得體會 篇22

隨着市場的不斷開發和經濟的全球化,人才已經成爲了體現企業核心競爭力的最重要的、最關鍵的因素,所以企業競爭就是團隊的競爭。企業凝聚力是團隊建設的基礎,團隊歸屬感是產生凝聚力的基礎,所以培養團隊歸屬感是企業人才管理核心任務。拓展訓練是一種體驗式的培訓,對企業的團隊建設有着非常重要的意義,可以有效提高團隊凝聚力,強化團隊的合作精神,培養團隊歸屬感。

拓展項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外遊戲,但是它可以有效地培養團隊的歸屬感,強化團隊合作精神。這個項目要求站在1.5米的高臺,然後背向垂直往後倒下,最後由下面的團隊接住。拓展訓練首先透過心理挑戰去促使團隊之間的信任建立,然後團隊拓展過程促使學員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關懷,讓拓展的學員感受到家的味道,最後拓展訓練達到培養團隊歸屬感的目的。

拓展項目“有軌電車”是一個經典的團隊合作性項目。拓展項目要求八人同穿一雙鞋,然後從始點走到終點,小組所用時間最少的團隊獲勝。拓展項目是透過團隊合作完成的,有人穿大鞋、有人喊口號,透過分工合作、團隊配合共同完成拓展項目。拓展訓練就是透過團隊合作去強化團隊精神、提高團隊凝聚力的。

進行拓展項目“極速圓木”的過程中,圓木橋過度搖晃會導致團隊部分人員掉到了橋外的安全網上,透過團隊之間的幫助、鼓勵、關懷、安慰培養團隊之間的感情,讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖,讓參與拓展訓練的學員感受企業歸屬感。

拓展心得體會 篇23

9月6日我們ABC幼兒園5所幼兒園教師,在中心領導的帶領下,來到馬仁奇峯參加驗式培訓團隊的拓展訓練,對於拓展訓練的認識,以前只是在電視上看到過,認爲就是大家在一起玩遊戲,體驗一些不平常的經歷。雖然只有短短1天時間,所給與我的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位,只要用心體會就會得到十分有益的人生感悟。

一、拓展訓練前參觀:

1、我們今年才加入到ABC的新成員繁瑞星城ABC幼兒園,教室內乾淨整潔,有創意的環境設計,深深的吸引了我,特別是走廊的頂部的,美觀大方又實用。

2、參觀了繁昌中分村新四軍三支隊譚震林紀念館舊址,剛進入大門就有一位穿着抗日戰爭時期軍裝的老人向我們一一介紹譚震林的英雄事蹟。雖然我們生於和平年代,但是回想起那個戰火四起、硝煙瀰漫的年代,我的心被深深觸動。在那崢嶸的鬥爭歲月裏,這裏捲起過波瀾壯闊的歷史風暴,如今在這塊光榮的土地上(中分村)還保留着大量革命遺址和革命文物。

小我是家,大我是國,捨生爲國,憂民之憂,方爲我們的責任。我們要把這種責任與紅色精神落實到實際行動中去,號召和感染更多的年輕人不忘革命精神,瞭解國情,增長才幹,培養品格,增強社會責任感。

二、拓展訓練團隊

出發前,我們被分散分成了7個組,組成了7個團隊,上車前我們都分發了任務卡分別選出了自己的隊長、隊歌、隊名、隊牌、口號等。幾個隊都各有特色,各有特色。得到了領導的一直好評,活動豐富多彩,有集體律動,集體遊戲,分組遊戲,還每組編排一段舞蹈劇,大家都興致勃勃。在活動中我們組始終在一起,爲了完成同一個目標齊心協力、共同努力,還記得“衆人划槳開大船”裏的歌詞,一個人的力量是有限的,但是一個團隊是無堅不摧的,訓練中的每一個項目無不體現這個道理。

透過這次拓展訓練,讓我深刻體會到團隊的力量是巨大的,成功是屬於每一個成員,如果沒有團隊裏每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會再想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!,多溝通、多分享,好的思路和方法可以在溝通交流中得以完善。學會換位思考,對人多設身處地替他人着想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。

總之,這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的

能力,我想這次經歷一定會在今後的工作中,給我帶來很大的幫助。只要我們把每一件工作

都當作拓展中的每一個挑戰,就沒有戰勝不了的難題。相信我們的明天會更加美好!

累,可每個人都興高采烈地議論着訓練中的事情,

都感到回味無窮。於是我們快樂着、我們幸福着。

再次感謝中心領導給我們這次拓展學習的機會,使我重新認識了自我價值,我會珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作爲動力把自己的境界提高一個層次,發揮自身的優勢,做好每一項工作,努力成爲一名成功的教師。

拓展心得體會 篇24

拓展訓練是一種塑造團隊活力、推動個人素質成長的訓練課程,透過豐富生動,寓意深刻的訓練內容,以體驗啓發作爲基本教育手段,讓每一個拓展訓練科目都蘊涵着深刻的道理和觀念,都能牢牢地紮根在團隊和每個成員的潛意識中。在當今的社會競爭發展中,擁有良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是MBA精英人才應有的基本素質,也是塑造現代人格特質的兩大核心內涵。

這次戶外拓展訓練雖然只有短短的一天,但留在我心裏的震撼卻難以磨滅。回顧整個拓展訓練過程中,我們從剛開始的團隊建設,到“畢業牆”前相互信任的彼此幫扶;從起初的彼此陌生,到在團隊成員的鼓勵聲中勇敢的邁出斷橋項目中一步;從項目總結中培訓教官深入淺出的講解和學員們的精彩感悟,到遊戲中蘊涵的人生體悟;無不讓我的身心接受着一次又一次的洗禮。

一、高效的執行力,良好溝通與配合。

首先是拓展項目“環環相扣”和“拯救大兵”,讓大家在驚險而緊張的環節中挑戰自我,勇於把握機會,信任團隊。“環環相扣”項目要求團隊全體成員手牽手不能分開,在胳膊上一共掛從大到小的三個呼啦圈,在保持連體的情況下從指定的起點達到終點,這個項目考驗的是團隊的領導力與執行力。“拯救大兵”項目要求每人手持一節“生命通道”,透過節節相連,爲若干個“乒乓球”大兵構築一條從敵後前線回到後方的通道,整個過程要求學員不能用手觸碰、大兵之間也不能觸碰、不能倒退,這是檢驗溝通與配合的項目。教官介紹項目的話音剛落,我們“狼牙隊”就開始熱烈地討論人員位置的排列組合及前進的方式和節奏。在隊長的帶領下,大家統一按照方案執行。伴着整齊有序的腳步,相互會意地微笑鼓勵,我們終於第一個抵達終點。成功的喜悅讓我們忘卻了身體的勞累,集體榮譽感從心底油然而生。

二、“跳出真我”,樹立自信心,挑戰自我,把握機遇

“高空斷橋”項目要求隊員在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,在空間跨度大約1.5米左右的斷橋上再跳回來纔算完成。當我一步一步爬上8米高空之時,心裏早已怦怦直跳。腳下僅有一條木板,手中沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,儘管有保險帶,但我仍心存恐懼。此時此刻,聽着下面隊友熱情的加油聲,剛剛的豪言壯語浮現在心頭,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,深吸一口氣,正視前方,縱身往前一躍,“好!”隊友的歡呼聲讓我立即從緊張的情緒中釋放出來。大家的歡呼聲,讚美聲交織在一起,讓我對自己充滿信心。這個項目教會我們建立臨危不懼的自信心,挖掘自身的潛力,挑戰自我。

三、信任團隊,團結一致

“鼓動人心”,“如果在一面面積不到1/3平方米的花鼓上,由二十二個人每人手牽一條長3米連接到鼓上的繩子來控制鼓面的平穩。然後將一個排球放在鼓面上,在大家的通力協作下,使鼓有節奏地平穩地把球連續地顛起。你們團隊能顛多少個呢?”這是教官剛開始介紹這個項目時提出的問題。“這個項目好難啊!”、“估計能顛10個吧”、“一個人歪了球就要掉下去了啊!”,場上充斥着疑惑和小心翼翼的聲音。這是一個難度較大的項目,沒有固定的目標達成值,但卻是挑戰團隊協作的項目。“狼牙隊”透過民主討論形成決策,讓每個隊員都瞭解決策的結果和實施的過程,堅決執行決策,同時聽取隊長在活動過程中的調整和應對。第一次一百四十下!第二次三百二十九下!第三次六百一十三下!我們透過合理配置人力資源和團結協作使結果最終遠遠超過了原定的期望值,看到了團隊更大的潛力,使大家更加緊密的融合在一起。

拓展心得體會 篇25

這次由拓展培訓中心舉辦的新員工拓展訓練營,是我參加工作以來第一次有幸參加的拓展訓練活動。在訓練活動中,每一個項目都帶給我許多啓示與思考,同時也使我受益匪淺。

“貢獻的是個人,展現的是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收穫。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。而團隊裏的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯繫在一起,並積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存,共謀發展。而一旦員工不侷限於一種工作,公司的效率、品質、生產力與員工滿意度將同時獲得提升。

在拓展項目拓展訓練中,隊員們無不表現出貢獻精神。他們發揮自身優勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現了一個團隊的團結與協作,溝通與協調,真誠與信賴,激情與挑戰,勇氣與信心,素質與心態,見解與共識的完美△△。在此過程中,也鍛鍊和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、△△執行的綜合能力。

透過這次拓展訓練,對照檢查自己的工作,我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態,煥發激情。作爲一名部門負責人,他的心理素質的表現將直接對下屬工作情緒產生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會營造一種輕鬆的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領導還是員工,他的激情將是他的工作動力。因此,在我們的工作中,特別是領導幹部應保持且不斷激發全員的激情,這樣,我們的工作纔會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因爲一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質量不佳,更沒有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去幹。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己乾的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰鬥的隊伍。我想,在今後的工作中,把握住了這兩方面的改進,整個工作將會有一個明顯的改觀。

透過拓展訓練,使我深刻的認識到:人只有銳意進取,與時俱進,並把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風貌,凝聚團隊力量,才能使我們團隊在激烈的市場競爭中永遠立於不敗之地.

拓展心得體會 篇26

很榮幸在大二學習當中就得到如此珍稀的一次參加團校培訓的機會。儘管這只是一段時間的學習但這段時間對於我自己的提升卻是一個大幅度的轉變。

我一直都認爲自己是一位實幹者也一直認爲理論的學習不光只是枯燥乏味而且理論往往與實際存在着一定的差距理論的學習往往即費精力又費時間沒什麼實際作用但這一次的學習不光只是讓我感受到了幾位領導和老師言語的生動與風趣更重要的是讓我改變了以往的不成熟的想法讓我對學習和工作又有了重新的認識。

我從李鴻雁老師、華旦扎西老師、李森老師、馬卓亞老師等老師的研討和報告中學到了很多曾未接觸過的東西心得頗多。這些對我以後的學習、工作、生活都能起到非常大的幫助作用。透過這次培訓我對一名當代大學生和共青團又有了一個全新的認識和定位。透過幾次短期的講話、報告和研討使我收穫良多。結合學習內容和自身實際情況現將我個人的體會向校團委做如下彙報16次的團校學習生活使我更加明確了人生的意義和奮鬥的方向堅定了爲廣大同學服務的決心。在團課學習過程中我更好的完成了大學人生的轉折我得到了適應和規劃大學生活的更好的方法。同時我也知道了如何分配大學裏的空餘時間如何規劃自己的大學生涯以及如何更好的面對和解決大學生所面對的心理問題。在今後的學習中應該注意交際能力、策劃能力和表達能力這是一個人進入社會最起碼的素質堅定了自己不斷學習的決[大學團校心得體會(共2篇)]心。透過陳柯潔老師對高校團學幹部職業規劃的講解我找到了我的在校期間的短期目標得到了難以獲取的人生格言獲得了空前的對母校和祖國的榮譽感和歸屬感。重要的是作爲一名學生幹部的我應該具有和還應該培養什麼樣的素質以及何如在今後的工作中做出特色、如何分配學習和工作的時間和精力。

拓展心得體會 篇27

短短的兩天戶外拓展訓練很快就結束了,但我的心久久不能平靜。在這次活動中,我收穫了太多的感想,有着太多太多想說的話,在我過往的生活和工作經歷中,從來沒有過如此強烈的感悟,當我和隊友們經歷了一次次的困難的考驗,完成一個又一個挑戰時,我發現自己站在了一個新的高度,重新思考很多曾經難以跨越的思想障礙和問題,是什麼給了我們力量,是什麼讓我們的心重新溫暖,又是什麼讓久違的信任再次降臨,這一切源自於我們大家真誠相待,齊心協力,團結一致,共同面對。

在第一個同舟共濟的遊戲裏,我們共同努力以第一名的好成績完成了看似不可能很快完成的的任務。遊戲開始,在短暫的共同商議後,本着強——弱——強的隊員搭配原則,大家小心、努力地完成需要的每一個環節,漢文同學更是第一個走上吊繩,去試驗怎樣從吊繩上安全着陸的方法。在最後關頭,大家緊緊抱在一起,由於輪胎太小,有的隊友需要直接踩在另一個隊友的腳上、身上,但是沒有一個人叫痛,當時大家只有一個共同的願望,不要讓任何一個隊員掉下去,要堅持。當我們成功的時候,每個人都難以抑制內心的喜悅,高歌歡呼,那樣的開心,是賺多少錢拿多少項目也無法比擬的一種成就感,那樣質樸,那樣真實可愛,大家都像孩子一樣互相分享着成功的喜悅。

在自力更生做午飯的環節,又是另一番可愛的景象了,從來沒有炒過菜的菊花被柴火薰得滿臉是黑煙,漢文收拾好新鮮的魚,金梅用不太熟練的刀功切好了菜,大家認真地討論魚要清蒸還是紅燒,還有另一些隊員在寫隊旗,想口號,大家伊然一家人一般自然、親近,完全沒有陌生,防備和拘謹。這樣的開心,有多久沒有過了?當大家在飯後在草坪上瘋玩“老鷹捉小雞”的時候,那樣開懷的笑聲瞬間勾起大家對童年的回憶,孩提時的歡樂,有多少時候能出現在我們現在的生活中。如果不是這次拓展,大家內心的那些簡單的小快樂要在什麼時間、什麼地點才得以釋放?

在做“天使之手”的遊戲時,是我個人面臨的最大的挑戰,這個好聽的名字本質就是恐怖的高空走鋼絲。首先我畏高,其次我有腰傷。但是規定團隊必須每個人都過,我內心掙扎着。前面的隊友完成了下來鼓勵我並告訴我一些小決竅,身邊的隊友也說要我挑戰一下自我,於是我決定,搏一回。當隊友黃誠緊拉着我的手在鋼絲上邁出第一步時,我害怕得不能呼吸,一直立在繩上不敢動,這時,我聽見我的隊友們在下面在呼喊,加油,你一定行,你很棒!那一瞬間,我似乎放下了所有的驚恐,鼓起勇氣再次走出艱難的一步......