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語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結(精選28篇)

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語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇1

我有幸參加了平泉縣教師進修學校組織的小學語文骨幹教師培訓。經過培訓,給予我的啓發和經驗是一筆永久的財富。本次培訓,主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,受益非淺。下面是我透過培訓獲得的點滴體會:

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結(精選28篇)

一、教師要不斷豐富自己的知識、進行知識更新,提高自己的修養

本次培訓後,我明白了閱讀的真正意義,從大處說是爲了國家的發展,從小處說則是爲了每一個學生、每一位教師的成長和生活。所以,閱讀不應是一句虛無縹緲的口號,而更應該具體地體現在生活的方方面面。

要想給學生一杯水,教師就應該有一桶水。那麼這桶水從哪裏來,從書中來,歷史、哲學的、自然的、科學的……我們都應有所涉獵。這樣我們的知識才能豐富,才能處於更新的狀態,才能更好地去教育學生,去引導學生,並潛移默化地感染學生,讓學生真正體會到閱讀的快樂,而不是爲應付讀書而讀書。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂.

教師必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上自己課,從而在各個方面提高自己的水平.一堂課下來,教師一定要明白在教學生什麼,學生髮展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,要採用更多的學習方法、教學方法,要看課堂有沒有深度,同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作爲當代的老師不能只滿足目前的狀態.應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以就應該在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。

三、增加學生語文實踐的機會

新課程改革的終極目標是爲了每一個學生的發展。因此增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受薰陶感染,養成良好的學習習慣,打下紮實的語文基礎;鼓勵學生採用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。新課程中也說到:語文是實踐性很強的課程,應着重培養學生的語文實踐能力,而培養這種能力的主要途徑也應是語文實踐,應該讓學生更多地接觸語文材料,在大量的語文實踐中直接培養力。”可事實上,有多少人真正領悟到新課改的真諦呢?

四、把學習主動權真正還給學生

只有把學習的主動權真正歸還給學生,學生纔有了獲得主動發展的前提。

作爲教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什麼?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。

語文是一門獨立的課程形態,有特定的目標和任務,有獨特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注內容到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學中可取的東西。在“以讀代講,以讀促悟”中,更要好好地體現教師的引導、點撥作用,在“尊重體驗、個性解讀、預設與生成”中要有清醒的理念,儘量避免走向“脫離文字、無效合作、表面自主、縱容個性”等極端。在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、教學規律結合起來,努力做一個專家型、學者型的教師,使自己無愧於“人類的靈魂工程師”這一稱號。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇2

非常榮幸能參加這次培訓,我代表我們承德平泉的初中語文教師向大家問好。歡迎你們到聖地平泉來做客。

感謝省教育廳、教育學院對農村中小學教育的重視,爲我們農村教師提供了這樣好的學習機會和學習條件。說到經驗交流,我感覺經過這次培訓我原有的那點經驗實在是微乎其微,甚至還有一些認識上的偏差,我只想談談這次學習的一點膚淺體會。

記得培訓的第一天,大屏幕上有這樣一句話:培訓是一種喚起、激發教師自我發展的願望 。的確是這樣,各位專家的講座讓我耳目一新。他們的思想理念、知識經驗、談吐風度深深吸引了我。令我每天都在不斷的思考着,理解着,驚歎着。宋海英主任所講的鷹的故事記憶猶新,老鷹要在中年時重新更換它的外在,才能再次搏擊長空,而教師要自我發展,卻要在思想上、精神上脫胎換骨,拋棄狹隘的觀念,拋棄追求安逸的懶惰思想,拋棄消極的職業倦怠感。

幾日的學習,勝過十幾年的盲目工作。感謝培訓部爲這次培訓所做的精心安排,培訓涵蓋了語文教師所應掌握的各個方面。使我對教師的專業精神、專業素養,語文課程標準、課堂教學、初學生的心理特點等有了進一步的、更加系統的、清晰的認識。同時,培訓爲我開啟了一扇窗子,讓我知道了那麼多教育名家,教育專著,爲我今後的學習提供了豐富的學習資源。

本次學習最大的收穫是明確了教師自我發展的方法:反思、讀書、交流。

爲我們做講座的專家們有好幾位和我的年齡相仿,可他們均已成績斐然,聽他們的講座是一種享受。感嘆之餘,我在想,爲什麼會有這麼大的差距呢?仔細查找,相信大家已經知道,他們都有寫日記、好讀書的好習慣。王廷波在他講座的最後一段寫道:“經驗型—→學者型。”橫線上寫着“反思”二字。這句話點醒了我。我想,我每天都在工作着,有着廣闊的實踐基地,卻很少去思考。就如同一頭老牛,只知“低頭拉車”,不知“擡頭向前看”。這樣的工作是盲目的,更是徒勞的。即使知道“擡頭向前看”,卻很少“回頭看自己留下的腳印”是什麼樣的。不善於總結反思,使我們即使發現問題,也懶得去分析問題,解決問題。所以長時間以來我們只能是原地踏步。一名教師只有善於反思,才能在實踐中發現問題,分析問題的成因,尋找解決問題的方法。才能不斷地超越自己,由狹隘的經驗型教師成長爲理性的學者型教師。才能促進學生的成長和教師的自我發展。 李政濤教授說:“心在哪,智慧就在哪”。是的,心裏想什麼,就會注意什麼,就會琢磨什麼,最近看了一個故事,對我很有啓發。

說在相鄰的兩座山上住着兩個和尚,他們每天在同一時刻到山下的同一條河裏去挑水。日子久了,他們成了朋友。轉眼五年過去了。一天,左邊山上的和尚下山去挑水卻沒有遇到右邊山上的和尚,他想:他一定是睡過頭了。可是第二天、第三天,一個星期過去了,他還是沒有看見右邊山上的和尚。他想:我的老友大概病了,我要去看他。於是他來到右邊山上,他驚訝地看見老友正在廟前悠閒地打太極拳,那樣子一點也不象一星期沒喝水,他很奇怪。老友把他帶到院子裏的一口井旁,井水清澈甘甜。老友說,五年來他一直在挖這口井,每天做完功課他都要挖一會,即使有時很忙,他也要挖一點,能挖多少就挖多少。這不,終於挖成了,以後就不用下山去挑水了,他可以有時間打他喜歡的太極拳了。我希望我有一天也能像打井的和尚那樣,打出一口井來,讓我的學生,我自己,我周圍的人都能喝到甘甜的井水。

讀書的作用我們都知道,只有讀書,有選擇地讀書,才能博識,才能在迷茫時找到方向,在痛苦時汲取力量,在浮華喧囂中保持一份寧靜。讀書是提升語文教師人格魅力的最佳方式,而爲師者,更肩負着提高學生語文素養的重任。所以我們語文教師要讀書,更要讀語文教學的相關書籍。我是個愛讀閒

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇3

我很榮幸的成爲寧夏回族自治區級小學語文骨幹教師培訓的對象,幾年來,多次參加培訓。回首培訓歷程的足跡,始終不能忘卻專家娓娓動聽的講座和精彩的課堂實錄。在幾年的培訓學習中,我曾用心去領悟他們觀點,吸取精華。能積極參加小組專題研討活動,充當好每一種角色,主動發言,真心探討。透過培訓,在思想上受到很大的震動,發現自己的教育觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了昇華,對於師德的理解有了新感悟。

一、感受名師風采 聆聽精彩講座 在培訓學習時,我深深體會到領導、老師的熱情,感受到學員集體這個大家庭中瀰漫着一股濃濃的暖意。爲我們進行講座的專家和學者兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人敬佩,他們熱情開明、平易近人的態度使人倍感溫暖。尤其是馬蘭老師和自治區教科所田繼忠所長,他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,爲我的教育教學工作指明瞭方向。至今,他們精闢的論述仍常常回蕩在耳邊。是他們,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,繫於教育;教育昌盛,繫於我身。他們的闡述中表現出一種風範:不能文章小而不規範;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這裏,我的心靈得以淨化,人格得以昇華。

二、更新教學觀念 透過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。爲了改變我校當前的現狀,我對學校語文課堂教學現狀進行了調查,認真分析,制定了課題《小學語文教學中創設良好課堂氛圍的研究》這一課題,並組織教師進行研究,改變了課堂死氣沉沉的氛圍,學生學的快樂,老師教的輕鬆。使我明白,在教學活動中,師生關係是基礎,良好師生關係的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關係。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,爲學生創設一種和諧、寬鬆的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇4

9月25日~27日在南京參加了爲期三天的省高中地理骨幹教師的培訓,我受益非淺,特別是對教育教學的具體實踐有了較爲深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己在教學實踐中戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下面我談幾點體會:

一、學習方式更新——要注重學生探究,輕教師講授。

《學習方式的轉變與有效教學》是南京師大譚頂良教授做的一篇報告。譚教授強調,地理不是任意創造出來的,它是從已有的地理對象出發,根據科學、生活、生產實踐的需要,經人類自身的地理活動而形成的。雖然學生要學習的地理都是前人已經建造好的,但對學生來說,仍是全新的、未知的,需要每個人再現類似的創造過程,即學生用自己的思維方式或活動對人類已有的地理知識建構起自己的正確理解,而不是吸收課本上的或教師講解的現成的結論,應該是學生親身參與的思維活動和組織過程。

譚教授指出在學習方式上還要注重“自主探究”的技巧。“自主探究”,既要探知識發生、發展深化的過程,又要探在認知過程中的思維過程。對一個知識點要多問“爲什麼”、“下一步還有什麼”、“由此可想(聯繫)到什麼”等;對一個實例要多思考“有什麼特色”、“存在什麼問題”、“如何提高和發展”等;對一個疑問要多諮詢“你是怎麼想的”、“爲什麼這樣分析”等等。在自探過程中,學生透過討論,互相啓發,開啟思路;透過實驗、觀察,反覆推敲知識形成的過程,使學生的認識結構與教材知識結構接軌;透過歸納,學生經歷了知識的發生發展過程,知識內在的發展規律與思維活動自然地形成了統一。學生在主動積極地建構地理知識的過程中,體驗是積極的,只有親自體驗和感悟的東西才能爲他們接受,並牢記在心。

寬鬆的課堂環境,是自主學習的沃土。課堂上要保證學生放言無忌,一定要清除教師與學生之間的心理距離,教師與學生要象朋友一樣,學生看到老師不應該有壓力,說錯了什麼也不應該有顧忌,教師要學會傾聽學生、尊重學生、包容學生。要關注發現他們的亮點,多鼓勵少指責,要一視同仁,不要歧視差生。教師最好能走下講臺,走到同學們中間去,以消除學生心理上的緊張情緒。創造一種人人都能積極參與的學習氛圍,不要讓學生有壓抑感,要鼓勵學生透過自學與辯論,闡明自己的觀點。

二、實施有效教學——用教材實施教學而不是教教材。

在這個問題上,我只想給大家談一談江陰華士高中封其漢老師在金陵中學執教的關於《產業轉移》公開課情況。他撇開教材提供的資料而是以南京爲背景組建新的如鄉土地理一般的新的資料來闡釋教材中關於產業轉移的理論,如:案例一:南京夏普電子有限公司( 日資),產品:液晶電視、液晶投影機、液晶模組、激光光頭機芯組件、組合音響設備等產品,原料來源:日本、中國臺灣oem商聲寶、中國臺灣聯合微電子公司(umc) 、中國臺灣奇美、中國臺灣新寶、中國臺灣冠捷、南京lg公司,產品市場:主要銷往日本、美國、歐洲等世界各地;案例二:南京可隆特種紡織品有限公司(韓資),產品:主要生產和銷售hmls聚酯簾子布,sht尼龍簾子布及汽車安全汽囊,原料來源:國內,產品市場:擁有國際國內許多知名客戶,如yfk、jinheng 、jiule、huity、lianda、byd 和 autoliv、kss、trw、delphi、mobis 等;案例三:南京新華日液晶顯示技術有限公司(合資),產品:生產彩色tft液晶顯示屏、模組及相關產品,原料來源:硅膠來自東芝、道康寧等品牌,acf來自索尼、日立等品牌,ic 來自三星、聯詠科技、sitronix、solomon等,產品市場:主要銷往深圳、東莞、廣州、中山、香港、北京、青島、武漢、廈門、中國臺灣;案例四:南京寶日鋼絲製品有限公司(合資),產品:生產多品種、多規格的緊固件及異型件用冷鐓鋼絲,原料來源:採用中國寶鋼和日本優質線材原料,產品市場:與國內緊固件生產廠家建立了戰略伙伴關係,在國內緊固件行業中,寶日鋼絲的產品質量和信譽已經成爲第一品牌。從而提煉出,這些企業爲什麼會選擇南京經濟技術開發區進行投資的理論性三點結論。讓學生在學習地理其實更是在感受身邊生活,讓學生深切的體會是在學習生活中有用的地理。

區區一堂《產業轉移》公開課,卻讓我肅然起敬,也深刻認識到,在教學理念上、在教學過程中如何充分發揮學生的主體作用對學生進行有效的針對性的思考性訓練上,差距是巨大的!我們平常的教研活動在一些實實在在的問題上基本處於空白狀態,對教材的分析、處理與整合也基本上沒有走出教材的枷鎖!我想,這是不是我們現在努力的方向?

三、探究式學習——讓學生成爲課堂的真正主人。

我對蘇州中學園區校蔡明老師做的《探究性學習的課堂實踐》印象非常深刻,蔡老師從探究性學習的情景設計、探究性特徵、對案例探究的研究三個方面的闡述,進一步指出,探究性學習是學生在學科領域或現實生活的情境中,透過發現問題、調查研究、動手操作、表達與交流等探究性活動,獲得知識、技能和態度的學習方式,探究性學習過程粗略地可分成提出問題、探究活動、表達交流三個環節。學生要發現問題、提出問題、實施探究活動,首先要創設情境,後經教師的引導和學生的觀察,繼而進行探究性學習。蔡老師還強調,以問題爲中心組織教學,就是在課堂教學中設計以問題爲中心,根據教學目標的要求,採用分解和鋪墊的方法,設計一系列層次性、趣味性、階梯性的問題。檢查學生對課文內容的認識程度,然後再把這一系列問題組織起來,讓學生自己敘述大致內容。同時又可根據學生反饋的資訊,隨時調整問題的難度,從而啓迪學生思維,進而逐漸養成自主學習的習慣,並在實踐中不斷優化自主學習的方法,提高自主學習能力。最後,蔡老師說了一句 “用一生在備課” 震撼人心的卻也很實在的話,至今讓我無法釋懷。

我非常幸運的能到南京這座古老且美麗的城市參加高中地理骨幹教師的培訓,三天的學習雖然顯得短暫與匆忙,但卻讓我受益良多,碩果累累,培訓中聽到地理專家對地理學科教學的綱舉目張居高臨下的見解與闡述和一線教師對課堂實踐的展示與交流,我的內心無數次的受到啓發與震撼。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇5

在學校推薦下,我有幸參加了由教師進修學校舉辦的市級骨幹教師培訓。時光如水,光陰如斯,現將培訓學習過程做如下總結,以便自己得以在不斷學習、實踐、反思、再學習、再實踐、再反思的循環中取得進步,爲教育教學投入更好地力量。

一、思想覺悟方面

在教育教學過程中,我始終堅持馬克思辯證唯物主義思想,以鄧小平教育理論,《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》爲指導,以國家教育法規和政策爲依據,根據基礎教育全面實施素質教育的要求,堅持按需施教、學研、學用相結合的原則,力爭培養自己在不斷學習中成爲一名師德高尚、政治業務素質精良、教育教學實績突出、現代教育技能高、科研能力強、符合時代要求、具有現代教育素質、不斷創新與實踐的骨幹教師,並能在教育教學過程中發揮示範和輔射作用,帶動本校教師隊伍建設,促進教育教學改革,提高教育教學質量。

同時,在教育教學及學習過程中,本人秉承教書育人理念,以“一切爲了提高自身,提高自身爲了更好地服務於學生,服務於教育教學事業”爲宗旨,督促自己不斷地學習,不斷的實踐、反思,以便自己不斷進步。

二、學習回顧

培訓內容以教育理論與技巧,新課程改革理念和實施辦法及現代教學媒體技術,教育教學實踐與考察以及課題研究爲主。培訓學習充分培養了我的個性特長,有針對性、實效性、實踐性、先進性,充分體現了自主、互動、開放地特徵。並以學習、實踐、科研相結合,學研結合,以研爲主;學用結合,以用爲主。

期間,我在學校做了《 進階教師示範課 》,將自己的所學所感,展示給全校師生。爲學校年輕教師做以示範,爲學校的教科研活動添磚加瓦。另外,我還觀摩了大量教學課例,並在此期間多次進行了心得體會交流、分組討論、評課、案例討論等活動。

同時,我還大量聽取許多優秀老師的優質課,並在每一節課後都進行評課,定期交流,使我們開闊了眼界,豐富了自身的教育教學方法。

三、教學反思

在學習中,我深刻感到學習理論知識的重要性,特別是在新課程改革下如何做一名合格的,甚至是出色的教師.?

首先 必須更新觀念。當前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有觀念的更新,課程改革是難以實現的.在實施課堂教學時,不能僅僅滿足於將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式,方法.要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自己的課堂教學.同時還要改變對學生的傳統看法,要遵循教育活動的規律,充分注意學生的"差異性","潛在性",努力提高學生學習的"主動性"。

其次 ,做好課改中教師角色的轉變。

1.權威者轉向參與者,激勵者

要培養學生創新意識,並使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇於挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威.

2.教書匠轉向專家型

未來教育需要"專家型"的教師,而不是"教書匠",這就要求教師既不能脫離教學實際又要爲解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究.

再次,新課程更需要開放教師

1改變原有教學方式,重視綜合性學習,積極倡導自主,合作探究的學習方式.

綜合性學習有利於學生在感興趣的自主活動中全面提高學生知識素養.自主,合作探究學習是指學生在教師的啓發幫助下,以學生爲主體,充分發揮小組學習,全部學習的羣體作用.在合作中學習,豐富學生的語言積累,培養學生主動探究,同時也是培養學生團結合作,勇於創新精神的重要途徑,要改變原有的學習方式,主要是實現師生角色的轉變.學生是學習的主體,是學習過程中的主人,教師首先是學生自主學習的夥伴,其次是學習過程的組織者和引導者.

在課堂教學中,教師要給學生充分的自學提問,討論,讀書,作業的時間.學生讀懂的爲體,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生試講; 學生有問題可隨時發問,有不同見解要隨時發表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當的點播,點評,指導或精湛的講解。

2 改變原有的工作方式,在合作中求發展

新課程提倡培養學生綜合性學習,而自主合作探究是學生學習的重要方式.課改的實施對於絕大多數教師而言,幾乎很難獨立一人較好的完成,這就要求教師善於瞭解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養學生.從而使各學科,各年級的教學有機融合,互助促進。

四、展望未來

我的未來目標是透過自己的不斷磨礪成爲一名專業知識教學專長型骨幹教師,雖然我目前只是邁出骨幹教師的第一步訓,但我有信心在未來的道路上透過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成爲一名合格骨幹教師,我引用《骨幹教師成長的祕訣》一書的結尾爲自己定一個要求:“一定要以紮實的作風潛心實踐,做到持之以恆、堅持不懈;要以自覺的精神堅持學習,不急功近利,心浮氣躁;要以老實的態度思想問題,力求兼收幷蓄,博採衆長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運:要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作,生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。”

爲了理想中的教育事業,爲了我成爲一名合格的骨幹教師,我將自強不息,努力向前!

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇6

作爲265工程的首批學員,我榮幸地參加了今年暑假爲期十天的培訓,聆聽了專家教授的講座,每天的感覺是幸福而又充實的,因爲每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。在這裏,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作爲一名中年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。

作爲一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。李鳳來教授講解的現代教育技術課程對我的觸動頗深。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術爲核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着高中各學科特別是地理學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師爲中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要爲學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。地理教師應與時俱進,適應時代的發展,正確認識網絡環境的特點,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進中學地理教與學的改革深化。網絡環境下的教學教師不再是知識的權威。在網絡環境下,誰擁有網絡,誰就擁有知識,教師不再是知識的容器和載體,學生的思維敏捷、興趣廣泛,電腦操作技能強,獲取知識快,他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的地理知識。因此,在網絡環境下,教師應放下架子,轉變觀念,從知識的傳導者的角色轉變爲資訊海洋的導航者、個體學習的指導者、學習生活的組織者、合作探究的輔導者。

總之,透過這十天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將爲我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作爲骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇7

聽了專家教授們的講座,我獲益匪淺;我自己一直在黑暗中摸索教育的本真是什麼,摸索物理教學的根本目的是什麼,但一直都覺得很模糊,沒有找到一個正確的方向,專家們的講座猶如暗夜裏的明燈,猶如茫茫大海上的燈塔,一下子指引了我前進的方向。

廖伯琴教授的《義務教育物理課程標準解讀和教學建議》讓我瞭解了我國十多年來課程改革的歷程;明白了《課程標準》修改的內容和強調的一些教育理念;明確今後的物理課堂教學要重視落實多維課程目標,要重視滲透科學發展觀和正確的價值觀;體驗了考試命題與課程標準的關聯度,以明確考什麼和怎麼考,以及考試評價的趨勢;怎樣認識和評價試題的優劣等。透過專家講解演示實驗的實例分析,我更加明確了演示實驗的目的、演示實驗的基本原則、演示實驗需要要注意的問題以及演示實驗的不同策略產生的不同效果。教授還指出:提倡課堂教學方式的多樣化,學生探究並不是形式上的讓學生自己盲目地動起來,而是在教師的指導下有目的的進行探究學習,掌握科學探究的基本方法;批判了當前有些學校一味強調所有教師和所有課程上課模式化的流行病。

吳加澍老師的《優秀物理教師的修煉》爲我指明瞭我將要不斷努力的方向。吳老師的一些觀點和我原來自己的一些思考和想法基本是一致的,聽了吳老師的講座,一種“心有慼慼焉”的感覺油然而生。他說:教育的本質是什麼?教育就是生長,教育是一門慢的藝術,教師應該有農民種莊稼的心態,等待學生的成長,要順其自然,切勿揠苗助長;教學又是什麼?教學就是在教師的指導下激起、強化、優化學生自主學習的過程;教學過程中,知識是無用的,但是無用性正是教育的基本屬性,也正是教育價值的體現,因此,莊子說:無用之用,是爲大用。我的理解是,學生學過這些知識,後來在工作中、生活中是沒有多少用處的,但是透過學習和探究這些知識的過程中學生的思維方式、價值取向等文化基因的核心得到了提升,因此,諾貝爾獎獲得者勞厄說過:教育無非是一切已經學過的東西都遺忘掉後所剩下來的東西。吳老師還讓我深深地明白了:教師的教育信念,是教師個人在長期教育實踐中積澱而成的、對於教育根本問題的理解和主張。每個教師都有自己的教育信念,它雖緘默不語,但植根於教師的心靈深處。更新教育理念的關鍵,就在於更新教師個人的教育信念,或者說重構教師個人的教育哲學。而要做到這一點,則有賴於教師批判意識的覺醒和反思能力的提高,取決於對教育問題進行深入的哲學思考。也就是說,要回溯到教育的原點,運用哲學的觀點和方法,對教育現象、教育問題、教育本質進行尋根究底地反思。

朱美健教授要求我們物理教師要《跳出課堂看教學》,要思考物理教學的根本目的是什麼,要有課程觀,教學要達到更高的境界:求真--科學境界;向善---人文境界;臻美---藝術境界。教師的思想只有達到了更高的境界,那麼教學才能達到更高的層次。所以,我深深體會到:思想的高度決定教學的高度。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇8

暑假期間我有幸參加了在教師進修學校舉辦的爲期一個星期的骨幹教師培訓班學習。首先要感謝縣教育局,教師進修學校的領導給我們這樣一次難得學習和交流的機會;同時也要感謝培訓學校的各位老師周到細心地工作,使我在教師進修學校學習的每一天都感到很充實,收穫很大。雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是實驗中學範通戰老師對教育的獨到見解,市教育專家慕小永老師的精彩報告……自始至終,我都在認真地學習。在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發,給了我太多的感悟和啓迪! 同時又彷彿是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索! 在這裏就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

做爲一名小學老師。所以總是很放鬆自己,總是認爲“一羣小娃娃沒有什麼對付不了的”,可是在我聽完實驗中學範老師的講座之後,讓我深有感觸,範老師把四大名著之一《西遊記》和我們的教育有機的聯繫在一起,真是智者之見,觀點新穎、精闢,給了我很大的啓發和教育。從範老師身上我看到我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。範老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了範教授的報告,才知道如何成爲一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。閱讀有關自己學科內容的書,讀課外的讀物來豐富自己的知識。且我們平時也常說給學生一碗水,自己要有長流水。我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧。應該正如現在所提倡的,做有文化的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。我立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成爲一名優秀的專業課教師。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂.

聽了市教育專家慕小永老師的報告,我再一次告訴自己:教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上專業課,從而在各個方面提高自己的專業課水平.這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要採用更多的學習方法、教學方法,這裏說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什麼樣的挑戰,還要看學生能提升什麼,突破什麼?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作爲當代的老師不能只滿足目前的狀態.應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。

三、轉變教師角色。

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,爲學生全面發展和終身發展奠定基礎”。老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認爲,學習的目的是爲了學以致用,而不是單純地爲了考試,爲了升學,因此,作爲教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踊躍發言,積極地表現自我。

在本次培訓中我領悟了專家、學者對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心絃,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師;做爲一名小學數學教師,一名班主任,我還有很多的路要走……在此期間,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的精神!

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇9

20__年_月8日—15日,是我在大學參加市智慧教育種子教師培訓的日子。

智慧教育種子教師培訓旨在提高教師資訊技術與學科教學深度融合的能力。但又不僅僅停留在學科教學應用資訊技術層面,用鍾紹春教授的話來說,就是智慧教育不僅僅停留在模式的學習與模仿,更主要的讓教師如何變“智慧”,如何在智慧教育理念下構建智慧的課堂,智慧地引領學生根據自己的情況選擇合適的方式學習,爲學生個性化學習準備有效的支撐和環境,對學生學習方式與狀況進行智慧地引導與指導。

8天的學習時間,可謂一瞬間,但這一瞬間將成爲記憶的定格。

8天的時間,讓一個從教24年的教師,重新思索教師的使命,面對新形勢,我該何去何從?

培根說過:新東西再好,人們也會因爲不適應它而反對;舊的事物儘管有很多問題,因爲人們適應了,所以想方設法地保護它。

素質教育轟轟烈烈搞了30多年,但是教師們依舊在重複着昨天的故事,他們在用昨天的知識,應試的理念教育着明天的學生。多少所學校,在用一流的教室、二流的設備、三流的教師培養着四流的學生。

中國正處於轉軌階段,對人才的需求前所未有的迫切。當前教育改革的核心是人才培養模式的改變,人才培養方式的改變就是進行課程改革。可是教師的理念陳舊,素質教育喊得震天響,應試教育卻做得紮紮實實。科教興國並不是指任何教育都能振興中華啊,理念是生產力,理念落後,就是誤人子弟!

當我意識到這些時,我頓覺後背冒冷汗:來時的沾沾自喜已被惶恐與忐忑代替。我想到了父輩的面朝黃土背朝天的辛勤卻依舊貧窮的過去,當老黃牛精神被創新精神取代,好教師的標準就更應該賦予它廣泛的內涵,教師既要是腳踏實地的實踐者,還要做仰望星空的思索者。教師既要胸懷祖國,還要放眼世界。

還來得及嗎?還來得及。培訓讓我真真正正地認識到:教師不能只教學生做學問,更要教學生做人,教學生掌握終身學習的方法與能力。教師的角色不僅是主導者,更應該是學生學習的促進者、組織者、指導者,是資訊整合者;是關注學科前沿和學科交叉,課程開發的設計者。當教師的角色發生了這樣的變化,那麼我們就可能成爲了智慧型教師。

我會帶着這份收穫,帶着這份體悟,繼續我的語文學科教學,將我學到的自覺應用到我的學科教學中,同時,我會將智慧教育的理念帶回學校、帶回地區,讓它生根、發芽、開花、結果。

感謝培訓團隊給予我們的悉心關照、暖心輔導、貼心培訓。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇10

20xx年4月,我有幸參加了在電大舉行的“xx縣農村中小學數學骨幹教師培訓”的培訓。這次培訓,使我對轉變教學觀念、對教師職業的認識、對不斷提升教師的素質的重要性、對教師語言規範的重要性、對教育創新的重要性等方面都有了深刻的認識。在這次培訓中,我受益匪淺,收穫不小,現就對這次培訓的心得小結如下:

一、師生關係與有效的課堂教學

現在的教學是“以學生爲中心”的課堂教學,在教學中怎樣做才能做到以學生爲中心呢?首先是理解老師與學生的關係。老師並不是聖人,也有不足,必須終身學習;學生並不是一無所知,他們也有許多值得我們老師去學習的,正如孔子所說的“三人行,必有我師焉”一樣。這就是“老師學生”、“學生老師”的關係。其次是要讀懂學生,包括讀懂學生的特點、讀懂學生的基礎、讀懂學生的需要、讀懂學生的情感、讀懂學生的思路、讀懂學生的錯誤等,我們的教學就是要走在學生的前面——引領學生在現有的水平上更前進一步。只有在讀懂學生的基礎上進行的教育才是“以學生爲中心”教育。只有認真開展“以學生爲中心”的課堂教學,才能真正體現以學生髮展爲本的課堂價值觀。

有效的課堂教學的具體要求是教的有效性和學的有效性,也就是教和學都要有效果、有效率、有效益。爲了使教學有效,我們就應該使用和掌握一定的策略。有效教學的策略有如下幾點:

1、關注學生生活中的經驗;

2、在遊戲中提供教育契機。透過活動和遊戲,提高學生學習的興趣;

3、充分利用教學資源;

4、讓學生親身體驗;

5、創設有效情境;

6、變式教學,包括概念性變式和過程性變式;

7、課堂提問中預設與生成的應對策略;

8、關注知識背後的思想;

9、哲學思辨;

10、各學科之間的整合策略;

11、綜合運用不同學習方式。

在教學中,我們只有正確處理好了師生關係,運用各種策略,抓住教學中各種生成的資源,不斷創新,才能真正上出一堂好課來。

二、在教學中感受幸福生活,做一個關注天空的人

幸福是什麼,也許每個人的說法不同,我認同“幸福是一種心態,幸福的意義在於幸福是人生最終的目的,幸福不僅是一種狀態,而是一種感受”這種說法。當前,由於種種原因,許多教師都會覺得過得很累,都不會感到自己過得幸福。在教學工作中我們要努力創造幸福,怎樣才能創造幸福呢?應從這三方面入手:

1、轉變幸福觀念,尋求幸福的感受,培養幸福的能力;

2、調整生存取向,明確生存意義;

3、樹立享受教育,感謝生活的情懷。

只要我們時常保持陽光心態,就會感受到生活和工作的幸福。這樣我們的教育就會美起來,我們就會用一顆愛心去培養更多的愛心;就會用智慧去啓迪更多的智慧;就會用教師高尚的人格去塑造更多高尚的人格。就會把我們所從事的事業當成耕耘的田野,去揹負着它,播種着,耕耘着,收穫着,欣喜地走向生命的遠方。規劃自己的事業生涯,讓事業和人生,呈現繽紛和諧相得益彰的局面。在工作中要不斷創新,不滿足於眼前,做一個關注天空的人!

三、加強語言訓練,使語言更加規範

從教師的職業來說,語言的規範是必不可少的,教師除了教書育人外,還肩負着母語的傳播和發揚光大的義務。因此,教師語言的規範顯得尤爲重要。這就要求我們在工作中必須加強語言的訓練和修養。語言的訓練和修養,絕不是一蹴而就的事情,它需要一個良好的願望,一個紮實的訓練過程。在訓練中必須以國家頒佈的有關國家通用語言文字的若干規範和標準爲準繩,刻苦訓練,真正使我們自己的語言更加規範、標準。

總之,在這次培訓中,使我充分認識到了創新的重要性,我們只有不斷創新,才能立足於永遠不敗之地,只有不斷更新教育教學理念,不斷吸取他人的先進的教學經驗,才能趕上當今教育的步伐,適應教育的發展需要。在教學中,必須堅持以學生爲中心,不斷培養學生學習的興趣、好奇心、質疑能力、探究能力等,從強調“學會”到“會學”的轉變。在教學中,教師還要加強自身語言、師德等方面的修養,切實轉變自身的角色,真正做到“一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切學生”。我們教師不但要有廣闊的視野,而且更應該樹立宏大的理想,立足現實,放眼未來,在工作中刻苦訓練,只有不斷提升自己各方面的素質,才能真正成爲一名合格的教師。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇11

這次中學教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對“教學規章制度、教學常規、師德、中學教育的常識和特點”等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有着豐富教學經驗的老教師的教學示範課和新教師的現場教學示範課。透過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

透過對幾種教育法規的學習,我瞭解作爲一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,並關愛他們,以自己高尚的品行爲學生樹立起榜樣。面對後進的學生,不能採用暴力或體罰等行爲,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有透過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關於《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤爲重要,且具有一定的特殊性。因爲作爲一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展,關係着祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,爲學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地爲學生服務了。

光有責任感還是不夠的,教師不應只成爲學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行爲,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也爲我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行爲規範。師德師風對一個教師特別重要。因爲,教師是學生行動的標杆。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,爲人師表,誨人不倦……這些都是師德師風的體現。

短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

我想,“作爲教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,透過培訓,我認爲,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:

一、“做一天蠟燭,就要發一天光;做一隻春蠶,就要吐一寸絲”

這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因爲我深深地懂得:教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感爲基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘於辛勞,甘於付出,甘於無怨,這是師德的首要條件。

二、要鼓勵自己“學無止境”

我要在新學年裏,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

三、要熱愛自己的學生

教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作爲教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關係,變成“我們”的關係。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

透過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作爲教師,今後我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任爲基礎;“愛”要一視同仁,持之以恆;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發生着許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啓發,甚至會產生心靈的震撼。

走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今後的教學中,我將針對自己的不足,以名師爲榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,爲己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇12

一、機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時刻內完成了由教育工作者到學生的主角轉換,認真、虛心、誠懇地理解培訓,態度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如飢似渴地理解着新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,彷彿回到了學生時代。

二、異彩紛呈,講座全面系統。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈此刻我們的面前,真是聽君一席話,勝讀十年書;。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的學校安全工作理論、政策與實踐;,對指導實際工作有較大幫忙,使我們不僅僅瞭解了全國學校安全的現狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體,明白什麼叫媒治;。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恆,不能心存僥倖。餘祖光副所長的講座,使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識,明白了什麼叫工業文化缺失;。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,知道了做爲一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規則、懂中國國情。

三、學無止境,更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走着同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:人生是一個長跑,要一向堅持下去。;學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成爲我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我能夠從此刻起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成爲我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識爲我所用。

培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展學習工程;的東風,重新樹立終身學習的觀念:爲做一名合格的教育工作者發奮學習,爲培養出更多創新人才發奮工作。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇13

從8月3日至8月23日,在貴州省師範大學教科院進行了20天的省中學骨幹教師培訓,透過教科院的博士,教授的講課,我深有體會:

一.知道並理解了新課程理念,創新與策略

1.注重學生基礎學習能力的提高.基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。

2.注重學生資訊素養的養成.迎接資訊時代的挑戰,適應資訊化社會,從浩瀚的資訊海洋中獲取必要的資訊,學生必須具備相應的資訊素養。

3.注重學生創新性與開放性思維的培養.教育應該培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題並創造性地解決問題的公民。

4.強調學生的價值觀教育和道德教育.在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加註重精神世界的錘鍊,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。

5.尊重學生經驗,發展學生個性.教育向學生生活的世界迴歸。瞭解學生特徵,選擇合適的教學策略,實現因材施教。

二.知道並理解了教師心理健康與教學

1.完善自身人格

(1)端正人生價值觀,獻身教育事業

“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,爲教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也衝擊着學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在着一些與教師角色身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現在工作態度上,怕環境艱苦,怕任務艱鉅,追求輕鬆自在,缺乏高度的事業心和責任感,遇到困難總是繞着走,“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現在思想作風上,安於現狀,得過且過,不思進取,缺乏艱苦創業的精神。表現在生活上,畸形消費,花錢大手大腳,生活追求瀟灑,吃穿講究排場。作爲一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中,最大限度的發揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,並從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以後的工作中應以正確的人生價值觀爲標準,培養自我控制和自我調適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態。

(2)塑造良好性格,做到爲人師表

心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展並沒有必然的聯繫,而教師性格對學生髮展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特徵,不僅時時感染和教育着學生,而且能爲學生的健康成長提供良好的心理環境。因此,教師要爲人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作爲教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要爲人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

(3)富有創新精神,培養學生創新意識

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起雲涌的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須透過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以後的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的資訊中得到啓發。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇14

人間最美四月天,春城藍楹正盛時。4月底,我有幸被學校推薦參加了昆明市20__年城鎮初中數學骨幹教師培訓。儘管僅有7天的培訓時間,但每一天都能感受不同風格的專家,教授,每一天都能聽到不同類型的講座,課堂觀摩,每天都能感受到不同思想的碰撞,那種感受是充實而幸福的。透過這次培訓,我的教育思想,教學觀念都得到了更新,同時我的教學方法教學手法,教育教學策略也得到了很大的提高。

一、以積極的心態應對壓力

本次學習讓我意識到,教師的精神狀態很大程度上會影響到學生學習的積極性,精神狀態越是積極樂觀,態度越是熱情認真的教師,越能夠因此而獲得學生的共鳴。透過此次學習,讓我意識到以積極向上的心態從事教師工作,不僅僅是對學生有益,對於教師而言,更是百益而無一害的。積極向上的心態不僅僅影響自我,更會透過外部影響學生。因此,努力保持一顆寬落的心,一顆向上的心,對於從事教師工作,無疑是十分必要的。

二、做“四有”好老師,真正立德樹人

在這幾天的培訓中,金改平老師的講座給了我較大的觸動。習近平總書記說過:“一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。”而要真正做到好老師,要做到四點:1.有理想信念.2.有道德情操.3.有紮實學識.4.有仁愛之心。透過學習,我越來越體會到一名教師的職業責任感。這就需要我們不斷地學習,不斷地反思並及時更正自己的不足。要做“四有”好老師,必須要持續地學習,實踐和鍛鍊,要認真學習、善於學習、持續提升、發現不足、採取措施、持續改進。透過此次學習,自己更要自覺地樹立高尚的道德情操和精神追求,甘爲人梯、樂於奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人、爭取真正做到“四有”好老師,立德樹人。

三、提高專業發展,促進教師成長

這幾天的培訓下來,最有收穫的應該還是專業發展方向的專題講座以及外出聽課、評課的學習。孔德宏教授對於核心素養和初中數學的教學,用深入淺出的方法讓我對於核心素養更加清晰,對於數學的6個核心素養是什麼,需要學生掌握什麼,平時的教學中如何體現讓我有了一定的思考。欒菊老師和石晞林老師分別就初中數學的專題教學和“一題一課”型的專題複習課的講解,讓教師們大爲頭疼的複習課有更好的方法和策略進行教學,而且不是隻講理論,而是落到實處,講具體的操作方法,能夠讓老師們更好的進行實踐,其中石稀林老師的十個招術更是讓老師們如獲至寶。

四、互相交流、互相促進

在這7天的培訓中,我們先後去到了雲南師範大學實驗中學和龍泉中學進行了聽課,評課的學習。透過不同學校的聽,評課以及參觀,感受到了不同學校的學習文化與不同教師的授課方式,從而對自己的教學方式方法有一定的思考。的感受是我們不能固步自封,也不能閉門造車,要多走出去,和不同的學校進行交流,和不同的老師溝通,纔會讓大家的教學水平和管理水平共同發展。

培訓是短暫的,但收穫是充實的,此次培訓讓我站在了一個嶄新的角度審視了我的數學教學,使我對今後的工作有了更明確的方向和動力。感謝這次培訓給我提供了一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力。對於培訓給予的清泉,我要讓它長流,我會銘記這段培訓的日子,並不斷地激勵自己,讓自己在初中數學的教育中能走得更寬,更遠。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇15

_年7月至10月,帶着幾分激動,帶着幾絲憧憬,我有幸參加了由贛州師範學院承擔的江西省初中語文骨幹教師培訓。這次培訓分爲兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,爲期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

現總結如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須得,但擡頭望頭也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾擡頭望天才能看清方向。特別是隨着新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種.種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由於種.種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝着急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裏講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作爲語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作爲語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師範大學倪文錦教授講的《寫什麼與怎麼寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:1、要創造先有模仿;2、老師作文教學的關鍵在於指導如何寫,而不是隻會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長爲學生喜歡的教師。

又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯繫實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作爲。校本教研不能丟,專業成長方纔有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,纔能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

四、教師自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己於擁有

一隻業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成爲名師,成爲教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成爲專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文字的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在於:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

又如,江西師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習夥伴轉變;由知識傳授嚮導學轉變。

五、結識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜誌見到名師的老師,透過此次機會,終於可一睹尊容,亦爲樂事。創辦的QQ羣,成爲了大家各在一方時交流的平臺。

六、在職研修碩果累累

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地佈置的作業。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的博客了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閒”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評爲精華。

2、努力開展教育教學研究。爲全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜遊》,並錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收穫進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案着眼於目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備於_年上半年申報省級課題。

3、積極發揮示範引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作爲學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨幹教師的作用,積極示範,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。

在集體備課裏,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成爲了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的博客,並準備在中華語文網上開通“棠閣學校語文工作室”,成爲學校語文教師交流的固定平臺!

參加省級骨幹教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

回首所做的這一切,我覺得自己配得上省級骨幹教師的稱號。我相信,透過這次培訓,我在初中語文教學的大路上一定會走得更穩更遠!

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇16

此次,吾有幸爲東莞市初中語文骨幹教師培訓班之學員,甚爲欣慰,甚爲感謝學校領導提供學習良機,牢記校長“開闊視野,更新知識”之叮囑,不敢怠慢,勤勤懇懇,求學於專家教授,問道於同窗好友,啓迪思想,更新理念,拓展學識,獲益匪淺,感觸良多。

一、感受課程

此次培訓,自20xx年8月始,至20xx年4月止,時間跨度大,由廣東教育學院辦班。課程涉及常規教學梳理,新課標課堂及教學行爲的反思,科研能力的提高,觀摩課和展示課等內容,力圖讓學員完成培訓後能在課堂教學、班級管理、學科教研發揮一定的引領作用。透過學習,推動、促進、幫助學員成爲名師,抑或發展成爲教育教學的專家能手。

名師雖然是不可複製的,但可借鑑。透過學習和思考,我發現名師至少具備有這麼三個特質:一個是學識淵博。談起考試來,分析起題型來,頭頭是道,眉飛色舞,唾沫四濺——應試之匠也;聊起課本之外來,究其生活情趣來,孤陋寡聞,抓耳撓腮,駐足不前——應試之禍也。如此,與名師天然絕緣耳。另一個是表現欲強。師者,說白是三寸舌功,是傑出的導演,是優秀的演員,需強於表達,善於表演,精於表現。秉性“八竿子打不出一句話”者,自詡“酒深不怕巷子深”者,癡迷“路遙知馬力日久見人心”者,不適合做名師,也成不了名師。名師者,“三分長相,七分打扮”;名師者,需要打磨,更需經營。雖只有三分,也要往十分裏整。三是形象優雅。外形不一定要帥氣或漂亮,但一定要有氣質;舉止不一定要超凡脫俗或翩躚如仙,但一定要優雅得體;言談不一定要驚世駭俗或字正腔圓,但一定要吐字清晰且富有磁性與表現力。對鏡觀己,差遠矣。於是,揣一副學習的心態則坦然。

二、感受吾師

市局“三名工程”以來,可謂勢之浩浩,心之灼灼。此地經濟斐然,而人文欠興,有識之士不覺奔走呼告,培育文化。於是投入巨資,力爭六年內將中小學骨幹教師培訓一輪,爲重要而緊迫之事。故此,此次培訓師資歷來最爲雄厚,來源有三:一爲“學院派”。學究氣濃,慎思縝密,理念常新。二爲“教研派”。省內教研員之佼佼者,發端基層,理論結合實踐,各有體會,自成一家,視教研爲人生,令人敬嘆。三爲“講壇派”。至今佇立三尺講壇,優質課執牛耳者,課堂技能技巧運用之妙存乎一心。除此,還有豐富之寶藏,就是同窗的切磋。

三、感受同窗

同窗者自下而上,層層申報,處處報批,可謂藏龍臥虎。五十九人分爲六個學習小組,引入模組化學習機制,既便於溝通交流,又強於切磋砥礪。除一人外,都已告別單身,年齡介於而立不惑之間,年富力強,大多已是中層幹部以上。男女各半,各具才華,有思想深邃者,有知識淵博者,有能力超強者,亦有能歌善舞、交遊廣泛者。“不讀書,不出遊、不歌舞、不消閒,不足爲語文老師”——有人口出“狂言”——也是性情中人,先成人,後成材罷了。師出同門,則友誼長存,則相互砥礪,相互幫扶,形成教育科研的合力,培育教育科研的大好氛圍,棄銅腐,棄名利,棄孤獨,求學識,求技能,求理想,善莫大焉。

半載,彈指一揮間。課程的春風化雨,導師的諄諄教誨,同窗的歡聲笑語,恍如隔日,如影隨形,給人智慧,催人奮進。杏壇之路,留下這段彌足珍貴的足跡,不失爲人生之巨大財富。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇17

我非常榮幸參加了xx年四川省民族地區小語文學科骨幹教師研修培訓活動,因爲機會難得,所以我非常珍惜,始終以認真、嚴謹的標準要求自己,積極參加培訓班的每一次活動,認真做好筆記。雖然八天的時間非常短,但是培訓活動給我帶來的收穫卻是無限的。

這次培訓內容豐富,形式多樣,有班主任老師爲學員建設學習共同體而特別開設的“破冰之旅”、有各級教育專家的講座、還有各位學員充分討論和交流的“世界咖啡”。透過理論學習、大家相互交流和探討,這八天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一個月,也是促進我教學上不斷成長的一次學習。

帶着一顆好奇心和種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,師範學院老師精彩的講課一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫着培訓教師們們思想的精髓,理論的精華。我進一步體會到了參與式教學的重要性。知道教師組織活動的能力對於課堂參與式教學的意義,在教學中,多創造互動機會,讓學生與學生互動,教師與學生互動,激發學生學習興趣,提高學習效率。聽了專家的“小學互動閱讀教學模式的構建”,我觸動很大,以前對教材、課標鑽研的不夠深入,沒辦法理解教材編排的深層次原因,聽課之後,我將盡可能的潛下心來認真鑽研。備課的教學設計讓我今後教學內容的選擇,教學流程的安排,教學方法的選擇有一個質的飛躍,讓我的備課事半功倍。聽了張舸老師的“小學語言教師的語言藝術”,讓我學到了錘鍊自身語言的必要性和迫切性,只有教師不斷錘鍊自己的語言,才能讓學生上課思路更清晰,從而有助於教學效果的提高。

在培訓中每一次的聽課學習,都讓我感受着新課程理念的和風,沐浴着新課程改革的陽光。我異常珍惜這樣的機會,因爲他們爲我提供了寶貴的教學案例和資源,讓我從自身出發尋找差距,反覆的琢磨和鑽研,不斷的反思和總結。對我來說,骨幹教師培訓,不論從理論還是教學上,都是一個讓我鍛鍊和進步的有效良機。在交流過程中,我也積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次學習中,我的教學理念和教學技藝都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。

骨幹教師培訓,讓我感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望,雖然這次培訓已經結束,但學習還在繼續。這次培訓,就像冬日裏一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。在今後的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示範,積極主動承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同進步。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇18

20xx年7月,《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》頒佈實施。《綱要》從改革開放和社會主義現代化建設總體戰略出發,繪製了我國未來10年基本實現教育現代化的宏偉藍圖。20xx年,國家財政安排5。5億元專項資金,實施“國培”計劃。“國培”是《綱要》確定並落實出臺的第一個重大項目。20xx年11月10日,非常榮幸地參加四川省“中西部農村骨幹教師遠程培訓”。透過兩個月“緊張、忙碌、充實”的學習,增長了知識,改變了觀念,拓寬了視野,爲今後教育教學指明瞭發展方向,注入了成長活力,真是受益匪淺。在“國培”即將結束之際,特“細品所學,總結所得”,以促進自己專業成長的步伐邁得更快、更好。

一、基本數據

1、讀聽視頻講座32次。即“教師如何制訂專業發展計劃(1-2)、關注個體促進學生髮展(1-2)、識字寫字教學的繼承與突破(1-4)、用童心寫童言的習作指導法(1-4)、小學語文教師教學技能與學科素養(1-2)、小學語文教師教學技能與學科素養(互動與研討)、小學語文教師教學基本技能與學科素養-課例、小學語文閱讀教學實效性(1-2)、小學語文閱讀教學實效性(互動與研討)、小語閱讀教學實效性-課例、閱讀課程教學設計案例(1-4)、如何讓小學生在課外愛讀書、會讀書(1-4)、網絡教研課題研究實踐、和時間賽跑(課例點評)”等。

2、撰寫文章31篇。即“必修作業14篇、四步式作業10篇、選修作業2篇、活動作業1篇、其它4篇”等。

3、參與互動點評151條。即“學員文章98條、在線跟貼53條”等。

二、培訓感悟

1、國家重視農村教育。20xx年教師節,溫總理在河北省興隆縣六道河中學,體現出國家對農村小學、初中教育的重視。它既使教育界人士感到鼓舞,更使農村教師感到自豪與驕傲,相信農村教育定會迎來又一個春天。

2、教育觀念得到更新。兩月的“國培”學習,不僅使一線教師明白了“教什麼、怎麼教”的問題,並且從中受到了很多的啓發,教育理念發生深刻變化。

A、轉換角色,重點改變教學行爲。

學生是具有獨立個性的人,教師必須與時俱進,放下“權威”思想,改變教學行爲。在具體的課堂中,教師要由傳統的知識傳授者,轉變爲學生學習的組織者,爲學生提供合作交流的空間與時間,讓學生自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。

B、創新方式,重點抓住教學過程。

當今教育倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手,培養其收集和處理資訊、獲取新知識、分析和解決問題等能力。爲此,教師在教學過程中,要“注重設計,注重方法,注重課堂實效”,從而實現“知識技能爲基礎目標,過程方法爲核心目標,情感、思維和價值觀爲最終目標”的三維整合,樹立學生自信心,培養學生吃苦耐勞、樂觀向上的精神,爲他們絢麗人生作好奠基。

C、“充電”提升,重點給力教學水平。

新課程改革,使教學內容從過去的“以教材爲中心的單一書本知識”,轉變爲“以教材爲軸線,以活動爲紐帶,與現實生活緊密相聯,充分挖掘本土資源和校本資源”。這就要求教師應具有完整的、完備的知識結構。教學水平低劣的教師,若從事語文教學工作,一定會存在嚴重的不足(甚至錯誤)。只有語文素養深厚的教師,才能領悟文字的思想與實質,纔不會停留在教材層面上的照本宣科,才能對學生提供積極有效的幫助。

3、明白教育責任重大。作爲一名參加“國培”的農村教師,爲了國家的興旺,不僅應學習現代教育理論、運用現代教學方法、掌握現代教學手段,順應教育發展的需要,而且還應做教改浪潮的研究者、示範者。農村教師不應自我看輕,唯有用強烈的責任心,激活農村學生的創新思維,讓他們學會動手、動腦、學會合作、學會思考、學會做人等,才能更好地建設祖國。

三、未來願景

1、樹立終身學習觀點。學習不僅是教育發展的客觀需要,也是提高教師專業能力的有效途徑。投入“國培”學習之中,在“不斷努力、不斷收穫”的過程裏感覺很快樂。教師應以此次培訓爲契機,強化“終身學習”理念。

2、實踐“國培”所學內容。結合實際學以致用,積極落實新學知識和技能。在語文教學中,突出學生主體地位,激發學生良好興趣,讓“國培”成效在實踐裏大放光彩!

3、把《新思考》網當作“家”。時間過得真快,忙碌的“國培”即將劃上句號。在此依依不捨之際,唯想今後時間有空閒,能常回《新思考》網坐坐、看看、學學,讓自己時刻都跟隨專家,不停地努力着、感動着……

百年大計,教育爲本;教育大計,教師爲本。參加“國培”補了元氣、添了靈氣、去了嬌氣,教育“惰性”煥發出無限生機。從今往後,應牢記自己的神聖使命,專心教書,勤奮育人,爭做優秀農村教師,爲祖國的教育事業貢獻自己應盡的力量。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇19

本學期4—5月份,學校開辦了青年教師培訓班,爲期將近兩個月時間,我參加了學習,深感受益匪淺。在培訓班裏我真正感到了作爲一名教師的真正意義,領悟了教師的真諦。這對於我們青年教師的健康成長和提高青年教師的整體水平都具有相當重要的意義。學習期間內我如久旱的禾苗一般,如飢似渴地汲取着各位老教師所給予我的甘甜雨露。

如何當好一名教師?這次青年教師培訓給我起了指路引航的作用,錢雄偉、夏曉玲老師課堂教學交流的經驗讓我收益非淺。爲了促使我們的知識儘快轉化爲教學能力,學校的領導十分重視青年教師的培訓工作,田校長親自爲我們講解課前準備與課堂教學,現身說法,爲我們青年教師的成長做出了榜樣。

在培訓過程中,還進行了校內教師公開課,評課活動,尤其是林峯老師的個人課程教學五年計劃讓人印象深刻。爲我們樹立正確的教學質量觀,努力提高自己的課堂上的教學質量和效率有很大幫助。不同的學科具有不同的教學特點,但透過多次聽課、評課,我也深刻地感覺到在新課標的指引下,各學科也有相通的地方。那就是在老師的主導作用下,注重學生能力的培養,這可謂是殊途同歸。我感覺對於課堂教學來說,要提高學生的參與積極性,把學生學習變“被動”爲“主動”、變“強迫”爲“自願”。課堂的教學內容新穎豐富,在講課過程中要注意教學方式的多樣化,可引起學生的新鮮和好奇,使學生獲得精神的滿足而產生學習的興趣。特別是教學方式的多樣化,最能吸引學生的興趣。上課努力保持一種輕鬆、自由的思維方式,對上課內容有一種有意與無意地都會吸引學生到課堂中來,並且有一種凝聚到課堂中的無形的力量,使學生把學習當成一種樂趣,變“要我學”爲“我要學”、“我愛學”。這是我在這次培訓中深刻認識到的一點。

這次青年教師培訓,對我啓發也很大。在今後的教學中,我要爭取把學到知識和寶貴的經驗用到教學中去,使自己更完美的駕馭課堂,使自己的師德更端正,使自己育人的方法更恰當,使自己的魅力更加光彩奪目。在教學上,培訓班組織的各種公開課對我的幫助也挺大,透過聽公開課,使我們有了互相學習的機會,取他人之長,補自己之短。從而可以儘可能把課上好些,使學生聽起來津津有味。

透過這次青年教師培訓,使我更瞭解現代學生心理、生理方面的特點和對付手段。特別是幾位老師們給我們講的那些案例及分析,使我的收穫很大。因爲這些例子往往是擺在老師的實際問題,尤其對我們剛剛參加工作的教師來說顯得特別重要。過去我們只要把課堂紀律抓好,學生成績出來就好了,現在想想,這僅僅是當教師的最基本條件,最重要的還是育人方面,要能分析不同學生的心理特點,善於及時與他(她)溝通,挖掘他(她)們內外在潛力,使其做好人、讀好書。對於那屢教不改的學生更要正確的引導,多做幾次心理戰,最好能及時發現、攻破心理防線,以便對症下藥。同時可用你的親和力和人格魅力去感化學生,那樣會在育人方面非常有效,這也是我透過培訓後的親身體會。

作爲一名教師,要利用好45分鐘的教學時間,要把你自己所掌握的知識濃縮、取其精華、提綱挈領地傳授給學生,首先要備好課。演員常說“臺上一分鐘,臺下十年功”,對於教師又何嘗不是這樣?講臺上45分鐘,講臺下不知要準備多少時間。幾分汗水,幾分收穫。不認真準備,肯定是上不好課的。要寫好教案。寫的過程就是認真準備的過程。在這個方面所以我非常感謝學校的督促。

我現在覺得備課也不僅僅是把一次要講的內容準備出來。一學期要講的知識只有全部裝在心中,你對每節課要講些什麼才心中有數。什麼內容爲以後的教學埋下伏筆,哪些內容需要重點強調,有時只須稍微一提,就像神來之筆起到了畫龍點睛的作用。做到這些是需要下一番功夫的。但只要牢記自己的職責,想到我所從事的工作是神聖的,想到要對得起學生,我就肯定會下功夫。

一名學有專長,教有成就的教師,是因爲他長期孜孜不倦的學習、勇敢攀登的結果。當今世界是科技騰飛的時代,是知識迅猛發展的時代,我要不斷學習新的知識、技術,投入到我的工作中,在工作中能及時反映科學的前沿,同時我也會取人之長,補己之短,透過學習來提高自己的業務水平,立志成爲一名優秀的教育工作者。

青年教師培訓很快就要結束了,而對於一名教師,所要走的路還很長,相信這次培訓將是我職業生涯的一個新的、更高的起點。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇20

這段時間,我有幸參加了_市骨幹教師培訓,心情特別高興,儘管培訓才進行了一個星期,但透過聽取教育專家和一些優秀的一線教師的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。教師之路該如何走?作爲骨幹教師又該如何做?在培訓中,聆聽了特級教師仇炳生老師和陳光立老師的精彩報告後,我受益匪淺,在他們的言談之中透露着充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”纔是學校教育的最終目標。爲了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在於更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。新課程改革的終極目標是什麼?一句話:爲了每一個學生的發展。這也正是多元智能理論的寫照。那我們學校教育究竟要做什麼?是不是僅僅爲甄別出一部分高智商者送他們進入高等學府即是終極目標?不,那是殘酷的,今天的求學者明天都將步入社會參與社會經濟建設,我們教師必須發現學生的優勢智能,發展他的優勢智能,爲他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能爲社會發展盡己所能。透過短暫的學習生活,我最大的收穫就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動力的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續性地發展。

而鄭毓信教授的講座更讓我認識到怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個專家型的教師,在數學課堂上教師不僅僅是傳授知識,更重要的是希望學生在數學課上養成的則是一種新的精神:它並非與生俱來,而是一種後天養成的理性精神;一種新的認識方式:客觀的研究;一種新的追求:超越現象以認識隱藏於背後的本質(是什麼,爲什麼);一種不同的美感:數學美(羅素形容爲“冷而嚴肅的美”)……;一種深層次的快樂:由智力滿足帶來的快樂,成功以後的快樂;一種新的情感:超越世俗的平和;一種新的性格:善於獨立思考,不怕失敗,勇於堅持……,同時還應當積極引導教師去讀書、讀好書,教師要樹立終身學習的觀念。教學相長,要變“一桶水”爲“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取”,變“教”爲“學”,變階段性“充電”爲全程學習、終身學習。在當前生活中,由於生活的快節奏和工作的高強度已使我們的教師,特別是年輕教師,不屑、不肯、不能靜心讀書學習。教師的不讀書,不勤讀書,無疑給專業發展帶來致命的“後勁不足”,這也顯然不能適應教師專業化的發展。因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會,加強學習,在教學中要堅持理論探索,與時俱進,打破學科界限,增強教育智慧,提高教師素質,促進教師專業技能的提高。

市青優、全國賽課一等獎獲得者陸豔老師的“課堂教學的實踐與反思”專題報告,使我更加了解到一個年輕教師是如何成長的,要想成爲一名優秀的教師,首先要在課堂上下功夫,俗話說課堂一分鐘,課後十年功。從教學實踐上來看,現有的教學實踐告訴我們,同樣是獲得知識,但獲得知識的過程和方法不一樣,情感體驗不一樣,導致真正意義上的收穫是不一樣的,有的人得到了知識,失去的卻是直覺、悟性和趣味,有的人在獲得知識的同時,也在發展思想,感受數學的魅力,體驗着探索的樂趣,在這個意義上,我們說數學教學,老師講得好壞並不重要,重要的是老師是否給學生創設一種情境,使學生親身經歷了數學活動的過程,好的老師不是在“教”數學,而是激發學生自己去學數學,好的老師一定是一個善於創設情境的教師。從這點意義上來說要多向陸豔老師學習。

“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作爲骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇21

一、指導思想

堅持以《基礎教育課程改革綱要》爲指導,以上級會議精神爲指向,以研究課堂教學爲重點,以提高教學質量爲目標,注重特色發展,積極參加教研活動,實施素質教育,注重特色發展,努力促進我班的內涵發展,爲提升學校的教育教學作出新貢獻。

二、目標任務:

1、配合我校數學課改建設,進一步深化課程改革研究,努力轉變教學觀念與手段,提高教學質量。成爲一名思想素質、業務素質過硬,能適應新課標要求的數學教師。

2、在數學學科教研教改中注重素質教育,充分發揮現代教學設備,採用先進教學技術,開展教科研研究,促進教學質量的提高。

三、工作要點

1、以課程改革爲中心,根據學校的工作計劃,結合教研室的相關活動,積極探索課改新思路。認真組織學習《課程標準》,切實更新教育觀念,認真貫徹“教學五認真”,切實提高教學質量。

2、以認真貫徹“教學五認真” 爲基本點,切實提高教學質量;積極參加研究課堂教學,提高教學質量。

3、進一步規範教研的工作,走以校爲本、以研興教,積極參加集體備課研討。

4、探索課改評價機制,發揮評價的導向功能。構建和完善實施新課標的教學評價體系。

5、認真擬定教學計劃和輔導學生計劃。在教學中,要特別重視對學生的學習方法指導和良好習慣培養,鼓勵學生大膽創新,不歧視、壓制、挖苦學生。

6、協助教導處不定時深入課堂檢查“常規”執行情況,定期進行“教學五認真”檢查,尤其是備課質量、作業批改和輔導學生的情況檢查。

7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學)評比”活動,認真做好優質課的評比工作。積極探索與實施新課程相適應的教學方式和學習方式。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇22

布萊克曼曾對教師說過:不論時代如何演變,無論自發的還是受贊助的,教師始終是持續的學習者,此種學習就是發展。爲了自我發展,我們參加了培訓班,在李國良老師和陳鳳雲老師爲我們組建的農村骨幹教師培訓班中學習,在省培訓院委我們搭建的平臺上升華,人生能有多少次這樣的學習機會呢!感謝李國良老師!感謝陳鳳雲老師!更感謝省培訓員給了我們這次機會!

在這短短七天的培訓學習期間,我們聽專家講座、分組討論、案例分析、教案設計、自我感悟、經驗分享等培訓活動。一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什麼人指點,一個人有多成功,看他與什麼人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。“當我聽了李國良老師的《研讀課標把握教學》,才進一步瞭解到《新課標》在我們的教學活動中有着多麼重要的的作用,如果對課標不瞭解就會偏離了我們的教學目標,達不到課標中要求的培養學生學習的能力及學習技巧的目的;任斌強老師的《漫談教師的幸福生活和專業成長》,幸福,是一種心態,只有我們保持了良好的心態,幸福隨手可得,幸福就在我們的身邊;王宇老師的《有備而教方有可教》,讓我們對備課有了更深刻的認識只有一輩子經驗的積累,才能博觀約取、厚積薄發。短短7天的骨幹教師培訓結束了,作爲一名年輕的教師,我收穫頗豐、感想頗深。在聽王忠老師的《校本專題教研的策略及其影響》的專題講座過程中,李元昌老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,中讓我感受了校本專題研究可以以小見大,很小的專題都可以有很多的專研很多的思考,真是小專題大舞臺啊!由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

一、促進教師專業化的發展

以前在學校時,我們學習了各科教法,並且老師還告訴我們:在你們以後的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用於實踐當中。但當上班後,似乎覺得學習的教法基本運用不上。於是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故後的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。新課改後自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。透過學習使我明白,每個學生都能夠學習,並且能夠學好,成爲優秀的兒童和未來社會的成員。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”。所以,教師就應着力於將經驗內容轉化爲學生容易理解和接受的內容與形式,什麼是學生容易理解和接受的內容與形式呢?教師應成爲學生學習活動的引導者、支援者和合作者。教師爲主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。

1、困惑中的引導者

學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣乾脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是後者。在老師的引導中,孩子們透過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

2、探索中的支援者

學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支援。

3、學習過程的合作者

孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,爲了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由於個體差異,孩子的能力有所不同,對於孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝傑主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示範,卓越的教師在啓迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示範,啓迪,教育。

二、教師隊伍中的團結協作

教師的發展,不是一個人的事情,教師之間的合作與交往是數學教師有效地組織、開發、利用課程資源的重要途徑,是教師自我持續發展的需要,是教師提高自己教育教學水平的最佳選擇。在培訓期間,我們對於小組合作,團結協助有了更深的體會,早上聽完講座,下午小組開展討論,讓我們同行之間展開交流,讓理論得到昇華,思想得到碰撞,問題得到解決,更能讓我們得益於這種方法在同行的運用。以前,我們都是在學生中展開討論,很少在教師之間也展開大辯論,現在,在培訓院,在李國良老師的帶領下我們再次體驗了團結合作精神,進一步領會了教師之間要有合作與交往的基本交往技能。數學學教師之間要有互相交流課堂教學管理經驗,溝通教學方法的良好習慣;有相互包容、相互理解的品質,教師在分享成功的同時也要共同承擔問題,樹立“共贏”思想。

在此次培訓中,不但我們的理論得到提升,思想也有了進步,對“新課標”的解讀,對教材的編排特點的理解,對校本研究的認識,都對我們今後工作有很大的幫助,在今後的工作中,我們將把在此次培訓中學到的知識帶回去,用起來,更好的爲我們的教育事業服務。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇23

11月6——8日,我有幸參加了在銅梁二中舉辦的銅梁縣語文骨幹教師培訓活動。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,有教育專家的講座。培訓的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因爲每一天都是面對不同風格的名師、專家和教授,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。耳濡目染的東西很多。但要採他山之玉爲我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作爲一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心嚮往之”這是我一生的追求。

在本次培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟.萬明春院長的“教育價值與教師人格”,讓我真正認識到教育的價值何在,教師的人格修養是什麼。唐果南院長的講座讓我對新課程和三維目標有了全新的認識,以及我們該如何接受新課程改革。陳定凡院長的“用心用情做教育”讓我明白了要做教育,必懂人性;要做教育,用情爲重;要做教育,用心爲要。從名師李永紅和羅祖才他們的成長經歷中,我感受到了終生學習的理念和對教育的熱愛和執着。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裏就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

一、教師如何進行知識更新

“知識也有保質期。”作爲教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因爲過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對於這種學習、培訓,對於一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。 二、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應把機會、時間、學習的主動權交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行爲,課堂教學中表現爲過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。爲此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

三、思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。

二十多年的教學生涯,看到身邊許多同事對職業的慢慢倦怠,也感覺自己像一臺機器,雖說還運轉,但卻沒了激情。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是漸漸的厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可透過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長,以及作一位人民教師的價值與責任。

四、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這纔是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啓發。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。 五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣我們的數學教學纔會有希望,我們的中華民族纔會是一個富有創新能力的民族,並會永葆青春、永立於世界民族之林。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。每一天的培訓都帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼,理念的革新。在這裏,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作爲一名前線教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。使我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非淺。雖不能說透過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身爲老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這裏,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成爲一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要透過自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇24

__年11月10到15日,我有幸參加州教育局舉辦的爲期6天的培訓。培訓的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因爲這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中專家講座培訓、分學科觀課學習、有學員間的互動交流,很感謝凱里學院老師們這樣良苦用心的安排,好像知道我們缺什麼就給我們安排了什麼。專家們教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省,每一天都能感受到思想火花的衝擊,對我今後的教育教學工作起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成爲科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

一、 調整好心態,是教師有效成長的關鍵因素。

聽了教育名師羅福權的《名師的成長之路》講座,使我更加明白一個理:那就是調整好心態,是教師有效成長的關鍵因素。老師是社會中的平凡人,生活中也會遇到各種不順心的事和困難,心態也隨之受到影響,時陰時晴。好心態是老師教學的必須品,是創造教學氣氛的重要因素,是拉近師生距離,提高教學效率的基石,也是實現校園和諧、師生和諧、教學和諧的基礎。 在物慾橫飛的時代中,好心態是教師更好發展的關鍵要素。教師良好心態必將促進教師健康的發展,好的心態決定教師生活是否幸福,好的心態還決定教師的工作能力。

二、教育觀念是決定一個教師成敗的決定因素。

透過培訓,讓我深刻地認識到作爲教師必須更新觀念。特別是聽了曾寧一教授的《新理念與有效課堂》的講座後,讓我深深的感受到,觀念決定行動,行動決定發展。隨着知識經濟時代的到來,資訊技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要爲解決教學中的問題而進行的研究。必須具有現代教育理念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教師爲本的觀念應當轉爲以學生爲本,自覺讓出主角地位,讓學生成爲主角,充分相信學生,積極評價學生。當前,面對新課程,新教材的實施,要想真正提高課堂教學效果,沒有必要的觀念更新,課程改革是難以實現的。在實施課堂教學時,不能僅僅滿足於將書本上的有限知識傳授給學生,而要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式方法。要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自己的課堂教學,同時還要改變對學生的傳統看法,要遵循教育活動的規律,充分注意學生的差異性,潛在性,努力提高學生學習的主動性。

三、人格修養是教師成長的必備因素。

樑焰院長的《教育理念變革中的師德建設》講座,讓我思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的.道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要透過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在資訊時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那麼必須放下架子,與學生建立相互學習的夥伴朋友關係,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。 四、終生學習是教師成長的不竭之力。

透過培訓,特別是在聆聽羅永超教授的課讓我深刻地認識到作爲一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。羅教授在教育科研上的堅持和付出,真是我們學習的榜樣。教育科研是教師從事教育工作的重要環節,教育科研結題是教師工作成果的主要表現形式,也是一個教師走向成熟的重要標誌。一項教育科研項目或是一篇論文雖然不能全面地反映出一個教師的才華,也不一定能對社會帶來什麼直接效益,或是對教育產生什麼開拓性的影響。但多個項目的研究和發表多篇論文就能在一定程度上表明一個人的能力與才華,向社會展示自身的價值, 就會產生從量變到質變的效果。教育科研與論文寫作過程中所喚起你對教育研究的那種極大興趣,所激發你對教育事業的那份滿腔熱情,以及工作中辛勤的耕耘,項目得到立項、論文得到發表的驚喜,同事的欣賞和尊重,都會讓我們在教學中底氣十足,心態充滿陽光,所以我們在一線的教師更要不斷學習,努力做一個科研型的教師。

總之,在本次的培訓中得到領導關心和厚愛,得到專家們的諄諄教誨,得到同伴的相互交流和幫助,同時還得到兄弟學校凱里七小提供的現場展示課學習,使我從思想上、理念上、方法上、能力上等不同方面都得到洗禮和提高。我將把本次的學習帶會我的工作崗位上,調整好心態,轉變自己的觀念,加強自己的人格修養和提高人格魅力,加強業務學習和提高,不負衆望,加速發展,發揮骨幹作用,爲教育的發展做出自己應有的貢獻和力量。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇25

有幸參加了縣裏組織爲期十天的骨幹教師培訓活動,聆聽了講師的講座,爲我們進行講座的專家和學者兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人敬佩,他們熱情開朗、平易近人的態度使人倍感溫暖。在這裏,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非淺。下面是我透過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、在教學活動中,教師要有敬業精神。

在培訓中我充分理解了教師的敬業精神的內涵,它不僅表現在以兢兢業業,任勞任怨的態度對待教學工作,以尊重、信任的態度關懷學生,而且更重要的表現在對教育事業的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇於創新與創造,鍥而不捨的追求的精神,積極探索教育教學規律,科學施教,開闊自己的教育視野。

二、更新教學觀念,建立良好的師生關係。

教育過程師生關係是基礎,良好師生關係的建立是教育教學活動獲得成功的開始。新課改倡導構建新型的師生關係,要求教師俯下身子教書,其涵義就是師生關係的平等,拋棄師道尊嚴的面具,從內心深處尊重學生,只有尊重學生,教師纔會耐心的瞭解學生。一切的教育都是從瞭解學生開始,瞭解學生,纔會因材施教。纔會懸置先入之見,瞭解學生,纔會對學生的行爲舉止理

解、寬容。學習了今天的講座,使我對一些“問題”學生的問題多了一份寬容與理解,尤其是對一些不愛學習的學生,身上暴露的一些毛病,今後我會更加慎重的處理,決不能憑自己的主管臆斷去解決問題。在課堂教學中,要打破我主課堂的慣例,徹底拋棄心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,爲學生創設一種和諧、寬鬆的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,從而創造出師生平等、其樂融融、共享教學民主的氛圍。

三、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行爲,課堂教學中表現爲過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要"解放學生的雙手,解放學生的大腦,解放學生的眼睛,解放學生的嘴巴,解放學生的空間",給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓學生充分思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的

學生說。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

總之,透過這十天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將爲我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作爲骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育教學規律,把科研和教學結合起來,做一個反思性、智慧型、研究型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出符合新時期要求的學生。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇26

火熱的七月,酷暑難擔;火熱的七月,培訓工作也熱火朝天。從7月8日的實驗管理員培訓到8月8日的班主任培訓,其間還組織了管學副校長培訓,中小學骨幹教師培訓,小學語、數教材培訓。參加工作22年的我,印象中史無前例。這說明教育主管部門對教育的重視,對教師的關心。作爲既參加管學副校長培訓,又參加骨幹教師培訓的我,深深的體會到:培訓是最好的福利,參培是爲了更好地指導。

爲什麼這麼認爲呢?無論是哪一種培訓,教育主管部門都得認真組織,積極籌備,高薪聘請教育專家、教授給學員授課。各參培學員所在單位都得給參培學員報銷差旅費、培訓費,甚至相應的補貼,而我們參培學員最大的收穫是學到了知識,開闊了視野,積累了經驗,爲今後的教育教學工作打下了堅實的基礎。這難道不是最好的福利麼?

作爲時任涼風小學教導主任9年的我,爲什麼參加了管學副校長培訓,還來參加骨幹教師培訓呢?有些朋友問我爲什麼不派教師來培訓,何必自己親自來受這份罪呢?我回答說以前都是派教師出來學習,這次我也要出來學學。其實,我雖是教導主任,自己卻一直戰鬥在教學第一線,並且近4年連續擔當六年級數學教學工作。我本想在數學教育教學方面也有所提升,哪知“人不出門身不貴。”不是嗎?所以,此次培訓,我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認識,而且對管理學生有了新的體會,還受到了許多新的教學理念的薰陶,最重要的是找到了自身的不足和差距。

“問渠那得清如許,爲有源頭活水來。”這幾天的培訓,幾位教授、專家從不同的角度給我們展示了涉及數學教育教學多方面領域的精湛講座,讓我從全新的視角瞭解了當今數學教育教學中最前沿的理論和研究,更讓我今後的數學教學和研究得到了方法上的指導和方向上的指引。

總之,透過這短短几天的培訓,我開闊了視野,學習了很多教育教學新理念,新思想,這必將爲我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作爲骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把教科研和教學結合起來,使自己具有教學知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時期合格的小學生,同時底氣十足的指導青年教師教學。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇27

20xx年7月5日起,我參加了江西省第二期農村骨幹教師科學課程培訓。培訓的內容分爲兩大部分,一部分是集中培訓,接受專家的理論指導;另一部分是參加教學實踐及透過校本研修的方式進行課題研究或撰寫教育教學論文。

在集中培訓的二十天中,我認真地聆聽了黃建國、喻金水、譚少虞、邱偉華、王金瑞、胡銀泉、黃宗侖等十多位專家的講座,聽取了李保偉等多位優秀教師的經驗介紹以及觀摩了多節優質課等等。在內容豐富,形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。

9月起,我上了四年級的科學課,在教學中我能夠將集中培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。根據教育局的安排我於10月22日至26日在萬安縣城實驗小學實習一週。在實習期間,我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動並認真上了一節彙報課。經過一週的實習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。在課餘時間,我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步,經過近四個月的努力,寫出了我的教育論文——《小學科學實驗教學的幾點體會》。

經過這近半年的理論學習與實踐,我對小學科學課程有了新的認識:

一、思想有了大轉變

透過理論學習與實踐,我的思想有了一個新的轉變,作爲一位科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作爲自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成爲學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上教師成爲學生的夥伴和知心朋友。因此,在科學課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

二、對科學課程的基本理念有了一個新的認識

首先,科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領者和親密的夥伴,教師的教學設計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經驗的基礎之上,對學生在科學學習活動中的表現應給予充分的理解和尊重,並以自己的教學行爲對學生產生積極的影響。

其次,科學學習要以探究爲核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究爲主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向學生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識。

第三、科學課程應具有開放性。科學課堂上教師要給學生提供選擇的機會和創造的空間,要引導學生利用廣泛存在於學校、家庭、社會、大自然、網絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合。

三、教學觀念有所改變,教學思想有所更新

1、教學觀念的改變。以前我們總認爲教師是權威的象徵,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處於被動狀態,是容納知識的容器。透過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成爲學生的朋友。

2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關係更加融洽,二者相互促進形成良性循環,教學自然會成功的。透過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索爲主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以透過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,並從中體驗到成功喜樂。

參加了這次省級骨幹教師培訓,意味着我們將帶着新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味着帶着新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經驗、新發現以及新的飛躍。

智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓透過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺, 今後,我會一如既往,將自己的全部心血傾注於科學教育事業上,使自己真正起到一個骨幹教師的作用。

語文骨幹教師培訓心得體會_培訓語文骨幹教師個人總結 篇28

8月1日,我和林春霞老師參加了泰州市20xx年初中語文教師的培訓活動。這次培訓活動分爲上、下午兩個培訓時段。下午的報告是由即將到我校作報告的泰州市教育局教研室周仕龍主任做的《怎樣寫出具有專業素養的高水準論文》,因而我就主要談談上午黃橋初級中學王中意校長做的題爲《語文人 語文書 語文課》報告的幾點收穫:

首先,和大家分享王校長在報告中給我們展示的一則故事:同樣一件事,卻有不同的結果。這則故事講的是四位營銷員去寺廟裏推銷的故事:四個營銷員接到到廟裏推銷梳子的任務。

1、第一個營銷員空手而歸,說到了廟裏,和尚說沒頭髮不需要梳子,所以一把都沒有賣掉。

2、第二個營銷員回來了,銷了十多把,他介紹經驗說,我告訴和尚,頭要經常梳梳,不僅止癢,頭不癢也要梳,要以活絡血脈,有益健康。唸經念累了,梳梳頭,頭腦清醒。這樣就銷掉了十來把。

3、第三個營銷員銷了百十把,他說,我到廟裏去,跟老和尚說,您看這些香客多虔誠呀,在那裏燒香磕頭,磕了幾個頭起來頭髮都亂了,香灰也落在他們頭上,您在每個廟堂的前堂放一些梳子,他們磕完頭可以梳梳頭,會感到這個廟關心香客,下次還會再來。這一來就銷掉百十把。

4、第四個營銷員說銷掉了好幾千把,而且還有訂貨。他說,我到廟裏跟老和尚說,廟裏經常接受人家的捐贈,得有回報給人家,買梳子送給他們最便宜的禮物。您在梳子上寫上廟的名字,再寫上三個字“積善梳”,說可以保佑對方,這樣可以作爲禮品儲備在那裏,誰來了就送,保證廟裏香火更旺,這一下就銷掉好幾千把。

這個故事,大多是用來講要多角度思維的,王校長引用來講,就是強調如何提高提高課堂效率?

聽了這則故事,我感觸很深:和尚有沒頭髮不是關鍵,關鍵是和尚需不需要梳子。同樣,課堂也是一樣,關鍵是如何將學生的需要不斷擴大,那課堂的效果也就越好。所以,課怎麼上纔有效?能擴大學生的需要,採取多種方法去滿足他,那纔有效。王校長在報告中講了很多擴大學生需要的方法。如:問題設計法、自學自研法、小組交流班級展現法、教師評價個人檢測法。

其次,王校長在報告中爲我們展現很多語文人的風采:有語文教學觀“教文育人”的特級教師於漪;有語文教學觀“心中呼喚着學生”的上海特級教師陳鍾樑;有語文教學觀構建語文教育“鏈”的泰州驕傲洪宗禮先生;有語文教學觀“自強不息 超越自我”的魏書生;有語文教學觀“從語文教學到語文教育”的成都市武侯實驗中學校長李鎮西;有語文教學觀“讓學生活動充分,課堂積累豐富”湖北省荊州市教科院中學語文教研員,語文特級教師餘映潮;等一大批國內著名的語文人,從他們身上讓我看到要做一個真正的語文人所應該有的面對語文的態度。

最後,我想引用王校長在報告中幾句名言來自勉,希望自己在新的學年中能有新的改變:

1、一直 向前走。

2、 每天做一點,走一步,再走一步。

3、耐力是一種智慧,韌性就是激情。

4、多儲備一些知識,多增長一些學問,多培養一些能力。

5、堅持研究是提升自己的真正坦途。

6、創意無限,追求高度。

7、有了一種追尋的勇氣,生命便永遠年輕。

8、 每一個人的道路上,命運都有可能安排你像縴夫一樣揹負着重力在無路可走的地方走一段路,你只能咬着牙,艱難地跨出帶着呻吟的步子,向前走。

謝謝大家