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教師拓展心得體會範文(精選5篇)

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教師拓展心得體會範文 篇1

XX年4月12日是一個讓我難以忘懷的日子。我們新芝小學全體教師到“綠滿地”戶外團隊拓展訓練營培訓。剛一下車,教練就讓我們集合宣佈訓練中的紀律,到了訓練基地,把 50人分成兩組,每組就是一個團隊。教練規定我們在二十分鐘內來確定我們每個團隊的隊名,隊旗,隊歌,口號。大家集思廣益,最後確定了我們隊的隊名是“雄鷹隊” 。開始的時候,我們心想:遊戲而已,何必較真。就滿不在乎,後來隨着活動的展開,違規隊員、隊長的受罰,讓我們認識到這是一個有組織、有紀律的的團隊,沒有領導之分、沒有男女之別,更沒有特殊的關照,每個人都是平等的一分子,必須服從教練,必須服從訓練營的紀律。 在短短的一天訓練中 ,項目不算多,但每一個項目都給我們留下深刻的印象。每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點就是羣策羣力,一個人的成功不能代表整個團隊得成功,只有各個團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任,互相溝通,才能共同完成團隊的目標。透過這次拓展的訓練,我的收穫頗豐,收穫了激情、收穫了快樂、更主要的是收穫了人生的感悟:

教師拓展心得體會範文(精選5篇)

第一,珍惜機遇,周密計劃,再實施行動。 比如過“生死電網”:要求所有人在40分鐘內,依次從電網的一端穿越到另一端,每人只能用一個網眼,穿越者和協助者的任何部位〈包括頭髮和衣角〉觸網都算失敗,而且這個網眼同時也作廢。這就要求根據每個人的身材選用合理的網眼,並確定穿越的先後順序,更要求有固定人員記錄網眼和時間的使用情況,這一切的安排都是爲了確保最終所有人員都可以順利穿越的目標的達成。由於我們沒有聽清楚教練的要求,便急於求成,不懂得周密計劃,合理安排,不珍惜每一次機會,結果違規多次,網眼同時作廢。在失敗了5次以後, 教練對我們進行了5分鐘的教導總結,讓我們找出失敗的原因,經過總結,尋找解決失敗的方法, 集思廣益,利用有限的資源,珍惜每一次的機會,同時控制自我,最終在教練給的三十分鐘時間內把團隊的二十個人透過了,雖然是汗流浹背,但是心情暢快。

第二 ,統一指揮、協調溝通,才能創造高效的效益。比如“七巧板”這個項目,目的是鍛鍊人的統籌安排事情的能力,只有安排合理,才能獲勝,如何合理利用資源,如何最大限度的利用它,需要事前進行周密的統籌安排。一開始教練便把我們分成七組,並且規定只有第七組的人才能自由活動,其他人就只能坐在原位,我們要什麼東西都可以透過第七組來傳遞。解釋完後,教練便給每組發了一些彩色板和一份任務說明書。剛開始,大家都嚷着要各種圖形來完成自己的任務,只顧完成自己的任務,沒有顧及整個團隊的任務,而第七組也沒有履行他的職責,統籌安排,相互調配,結果40分鐘內我們沒有順利完成各項任務。活動結束後我們做了反思,從這個遊戲中,我領悟到很多東西,明白了領導在團隊中的重要性。(1)每個團隊都離不開一個核心的領導人物去幫助,協助,指揮和監督隊員向着一個共同目標而奮鬥。而作爲一個領導,首先要明確自己的位置,相信自己的下屬,相信他們有能力去完成任務,不必事必躬親,要給下屬一些充分發揮主觀能動性的空間。( 2)在執行工作之前,要明確目標,清楚資源情況和外部環境並做好計劃,磨刀不誤砍柴工,有個好的計劃,能讓團隊更加集中精力去完成目標,可以達到事半功倍的效果。(3)每個員工都應該要清楚團隊的目標及整個工作的計劃,不應該只 顧自己,更多的爲團隊做出貢獻。( 4)溝通。尤其在現實生活當中,團隊之間的溝通尤爲重要,領導要充分聽取員工的意見,員工要積極表達自己的想法,只有在大家互相瞭解的前提下,才能更好地開展工作。領導不聽員工的意見,只一意孤行地執行自己的決定,這樣絕對會打擊員工的工作積極性,也影響團隊的凝聚力,工作效果也無法保證了。相反,要是員工不發表自己的意見,只一味跟着領導走,很快也會喪失工作熱情,同樣不利於目標的有效實現。( 5)要靈活運用工作方法,提高工作效率。很多工作的方法其實都是可以傳承的,並不是每個都需要自己親自去體會摸索,我們要具體問題具體分析。況且,讓員工知道某項工作究竟是怎麼回事、該怎麼做非常重要,這有利於提高工作效率,而且員工在執行的過程中就節省了自己摸索的時間,可以把更多的精力和時間用在完善工作方法上。

第三,工作要相互溝通,分清主次、緩急。比如:“孤島救人”項目,教練把我們團隊分成三個小組,分別是啞人島、盲人島和珍珠島。共同的目標是把全體成員集中到珍珠島,透過這個項目,我深刻地體會到溝通是多麼的重要,在平時的工作中我們都是在不同的崗位上,交流和溝通比較少,透過這次活動大家懂得了人與人之間要相互交流、溝通才能完成任務並取得滿意的結果,同時在工作我們還分清主次、緩急,應先把重要緊急的事情去完成,不要做一些無用功,把一大堆的無關緊要的事做了可到頭來還是沒結果,沒有結果就等於失敗。

第四,守承諾,講信任。比如“信任背摔” 它讓我深刻地體會到信任與團結的重要性。當站在臺上向下面的隊友問“我準備好了,你們準備好了嗎:”下面的隊友迴應“準備好了,請相信我們,我們愛你”聽到這有力的真實的聲音,真的一百個放心。其實在學習和工作中也是一樣,我們要充分信任自己的隊友。同樣,自己也要做一個值得別人信任的人。這樣,我們才能團結起來完成那些靠個人根本完成不了的任務.透過本次訓練,使我學到了之前在書本和其他一些地方學不到的東西,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。

透過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬於團隊的每一個成員,如果沒有團隊裏每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人着想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。離開了拓展訓練場,回到了更爲廣闊的工作環境,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好,計劃在以後的工作中,多總結工作方法, 把現有的資源達成目標,信任同事,扔掉精神的包袱和顧慮,全力以赴,並且在工作中不斷的突破創新,常懷感恩之心,發揚團隊精神,就能翻越工作中的重重障礙,把我們的工作做好。

雖然只有短短的一天時間,但是拓展訓練所給予我的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟

教師拓展心得體會範文 篇2

萬仙山的拓展訓練是我第一次參加我校教師集體外出活動。這次拓展訓練不是別人想象中的一次普通旅遊,而是非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。透過這次拓展訓練,我經受了一場心靈的洗禮。

在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了身份,忘記了生活工作的環境。我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了爲期一天半的極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括四大項目:信任背摔、盲人方陣、團隊拼圖、坎坷人生路。我們完成的較好的是信任背摔,坎坷人生路的項目給我心靈的觸動最大,盲人方陣和團隊拼圖最能暴露我們團隊目前存在的問題。

在信任背摔這個項目中,一個隊友要爬上1.5米高的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對團隊,向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在這個項目中,自己對團隊的高度信任和其他隊友的全心保護是分不開的。當茹雯莉眼含淚水在教練一遍又一遍的安慰下以標準的的姿勢落在我們的手臂上時,她的眼淚奪眶而出!我知道那是戰勝困難,內心感動溫暖的淚水!集體的力量是巨大的,有了後盾的個人才更有信心。僅有的三位男士和我們幾個相對強壯的女士主動站在承受壓力最大的中前部,每接兩次換一下人,協作的非常好。

盲人方陣和團隊拼圖是兩個訓練意圖非常接近的項目。在這兩個項目我們完成的都不夠好,而且出現的問題一樣。雖然教練反覆提示我們:“你們是一個團隊嗎?”我們說:“是!”“分了組還是一個團隊嗎?”我們說:“是!”但盲人方陣一開始我們每隊都只顧自己的小團隊,卻忘記了我們是一個大團隊。蒙上眼睛的我們在瞎撞,到遊戲快結束時才悟出來:繩子只有一根,方陣要所有的人來圍。方陣匆忙圍好,但隊員有在繩外的,有在繩內的,直至結束我們還有很多人不知道自己該做什麼。

在團隊拼圖的項目中,雖然我們一開始就知道我們六個組要在第七組的協助下完成拼圖任務,但我們看着黑板上第一組的分數漸增,而我們還是零分時,被教練故意的“挑撥”命中,開始急躁、抱怨。有兩組甚至“咆哮”起來。雖然大家在姜志強的提示下明確了一三五組的任務是一樣的,但卻仍不清楚二四六組的任務也是一樣的。遊戲結束,我們只得了600多分,距我們的目標1000分還有不小的距離。從這兩個訓練項目中我得到以下啓示:

1、每項工作都有它的規範和流程,做好工作的前提,就是先去了解、熟悉規範和目標。

2、團隊需要一個領導,他需要明確團隊的目標,瞭解目前所掌握的資源,找到合適的方法。指明方向和方法,並且進行強有力的執行。

3、溝通是一種必需,面對一項任務,大家會產生各自的想法,但各行其是、缺乏溝通,有時不但得不到理解和支援,還會出現混亂和矛盾。甚至產生分歧和衝突,從而導致內耗和爭鬥。當大家爲了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。其實無論是你認爲笨的辦法還是聰明的方法,在沒有更好的方案之前,按着某一種方法堅持到最後,都能順利完成任務。聽一個人領導,大家齊心協力很重要。

在坎坷人生路這個項目中,我扮盲人,體會了一把做“最幸福的人”。從小到大,我一直都是一個自立性很強的人,從未做過“弱勢羣體”被關愛保護過。當蒙上眼睛的我被隊友溫暖的手拉住,心裏一熱;當我被隊友毅然背起時,心裏充滿了不忍與感激;當我在隊友的提醒下穩穩的上下臺階時,我被她的細心打動。在爬上一個高坡站在平臺上時,我衷心的擁抱了我的隊友,我知道她是短髮,她身高和我差不多,她體型偏瘦,她的小手胖乎乎的。我把所有的女同事想了一遍,符合條件的人雖不多,但我依然不敢確定,誰會有這麼大的力氣,背起120斤的我健步如飛?當我在一無所知的情況下踩過同伴用身體搭起的橋時,踩下第一腳我便明白:我踩得是我朝夕相處的同事的肩背!我的淚一下子涌出來,當我在教練的嚴厲要求下跨過並不長的橋時,我放聲痛哭。“憑什麼!憑什麼他們讓我踩踏!”王慧校長的一句樸實的話語:“我願意承受,我承受的住。”讓我感動。人橋隊伍裏還有身軀瘦弱的範蕊,我一把抱起她,痛哭不已,她卻拍着我的背安慰我。生活中工作中的任勞任怨者就像此刻的她一樣。我發誓:我會用一顆平等友愛的心對待我所有的同事朋友,不做凌人之上的傲慢者。沒有他們的支援幫助,我就不可能成長和進步!沒有誰的付出是應該的,我們要常懷一顆感恩之心。

教師拓展心得體會範文 篇3

我是一名小學教師,今年擔任着三年級一班的科學、體育學科及其三所小學的電腦。工作中,有苦有甜,均能淡然處之。我重點從以下五個方面嚴格要求自己,促使自己進步。

一、教育事業

在工作中,熱愛教育,更熱愛學生。學生是祖國的希望,是未來四化建設的接班人。爲了祖國的發展與強盛,我要把對教育的熱忱滲入生命,與教書育人融爲一體。

二、服從領導分配

工作中,領導分配的實際工作,儘自己的努力,克服困難去完成。不找主觀理由,不埋怨工作環境,實實在在,誠信做人。做爲一名教職員工,就應該爲學校教育的發展着想,拋棄私心雜念,全心全意爲教育服務。

三、鑽研教材,堅持學習

工作之餘,刻苦鑽研教材,瞭解學生的情況。對學生因材施教,分層輔導。教學中能夠及時總結教學經驗,用以指導今後的教學活動。利用課餘時間,堅持自學,努力提高自己的文化素質和修養。在學習上,永遠不知道滿足,孜孜不倦,爭取做一名新時代合格的人民教師。

四、團結同志,樂於助人

在學校中,我們單位一共有9位教職員工,就像生活在一個溫暖的大家庭裏。我能夠與每一位老師友好相處,互相幫助。有的同事遇到困難時,我會盡自己的努力去幫助他們,不求報酬,不記名利,只求問心無愧。我們學校中,有一些中年教師由於年齡大,接觸新鮮事物較少,所以在利用微機打字,以及學說普通話時,遇到困惑時,我總是熱情而耐心地幫助他們。

五、教書育人,做學生的良師益友

在教學中,我深深的明白自己肩上擔負的責任,不僅要教學生學習,而且要教學生學會做人。我也是剛剛從學生時期走過來,知道每一個學生都渴望老師能重視他們的價值,能與他們真誠交往。我就是這樣努力去做的,在教學中,能從學生的角度去思考問題,幫助學生糾正學習和思想上的問題,促使他們健康成長。

我下定決心,要在今後的教學工作中,處處以標準嚴格要求自己,做學生的“表率”,真正做到“學高爲師,身正爲範”。

教師拓展心得體會範文 篇4

作爲我們這一代人,自從當了老師開始就把自己的全部獻給了教育事業,不管當初是怎樣走上這個崗位的,可以說大多數人都是對得起老師這位稱號的。

所做的也是大多數老師在做作的,無論是關心學生學習,還是關心學生的成長,還是關心學生的未來,無論是在學習上還是在身體成長上,我們大多數老師都在做作這樣相同的事情。

非常榮幸有這樣的機會參加“中國好老師”行動計劃第一期校長素養提升的培訓,早上8:30簡短而有效的開班儀式結束後,李達武教授走上了講臺。

初見李達武教授不免被她精神慎矍鑠的外表所吸引:束腰的格子連衣裙外面套上一件淡粉色的針織外套顯得很端莊,彬彬有禮的話語讓人猜不出她的年齡,舉手投足間讓人看到她的自信而富有的親切感。在她開口稱呼我們爲一羣初升朝陽的“少男少女”時,我們才知道原來她是共和國的同齡人——一位66歲的老人,場下是一片譁然。

認識她是緣分,瞭解她是福分。這一場講座讓我目睹了一次大師級的風采,領略了經典課堂的魅力。

首先讓我驚訝是她對教書這份職業、對待生活的深深的熱愛之情!讓我記憶最深刻的是她那信手拈來的詩句,她66歲的高齡還可以把中國文學裏的古詩詞說得如此流暢,相信在場的數百名教師也無人能及,而這樣的能力恰恰是作爲一名語文教學者應該要有的專業素質,也更是學生掌握中國古詩詞所要養成的能力。她是西南地區唯一參加央視的《百家講壇》的教授。演講中,深入淺出地、聲情並茂地給我們上了一堂文學鑑賞和指導課。她說她最熱愛的就是講臺,沒退休前,一天的課曾達到五節,退休之後,也從未離開過講臺,哪怕是聲帶起了皰症,哪怕是帶着藥丸講臺她也要堅持。這就是她對待生活的態度,對待教育的態度,也是對到祖國傳統文化的一種態度。如果每個人都能像李達武教授一樣,那中國的古文化也就順其自然地保留在了日常生活的每一個細節裏,我們也不用整天高談闊論如何儲存我們的文化了。

其次,讓我驚訝的還有李達武教授幽默活潑的教學藝術,強烈地震撼了全場。“增之一分則太長,減之一分則太短”, 這位66歲面如桃花、風姿綽約的李達武美女教授,看上去不到50左右,《關雎》、《聞官軍收河南河北》、《登高》、《岳陽樓記》、《念奴嬌》,等一首首古詩詞她信手拈來。喜愛聲樂和表演藝術的李教授把古典詩詞和現代流行樂曲、壯族民歌和西北民歌,甚至是安徽的黃梅戲相結合,親自一展歌喉演唱古詩詞,並且帶動現場的同學一起合唱和對歌,令人耳目一新,笑聲連連。她聲情並茂的演講,妙語連珠的話語,引來大家陣陣的熱烈掌聲和歡笑喝彩。她用大家熟悉的歌調子,帶我們唱歌悟詩之理,大家朗朗讀書聲、高吭有力的歌聲我們學習氛圍推向高潮,印證她在總結說的一句話:我教書、我快樂!我讀書、我快樂!

講座持續三個小時,李老師的精彩講解讓我們所有的人聽得如癡如醉,似乎忘記了時間的流逝。有人表示,李老師的課不單是快樂的,而且是深入人心、發人深省的,我想不就是應徵了這句人生格言——人不是爲結果而活,人是爲信念而活。

教師拓展心得體會範文 篇5

時間飛逝,我從__師範學院畢業了,現在_幼兒園當一名老師,我很喜歡小朋友,我認爲小朋友就是一個個“小天使”,都會很聽話,很好教的。所以我不辭艱辛,考上了師範學院,成爲了一名幼師,這是我畢業以來的第一份工作,也是我第一次擁有了老師這個稱呼,感覺很不錯,有種受人愛戴、受人尊敬的感覺,但是肩上的使命也是異常的艱鉅,教書育人可不是鬧着玩的,他們的啓蒙教育就是我們幼兒園的老師教導的,他們會形成什麼思維,什麼性格取決於他的父母,但是他們德、智、體、美全靠我們來教導。接下來將是我作爲一名幼兒園新老師的一些工作心得體會:

一、理想與現實之間的差距

“理想是豐滿的,現實是骨感的”,這句話說的是真有道理。剛進幼兒園,我對工作流程和內容還不是很熟悉,多虧園長的悉心栽培,我的工作才慢慢的走上正軌。還沒正式工作之前我就想着,馬上就能天天跟小孩子們相處啦,興奮的數不着覺,覺得能從事一份我熱愛的工作是我的幸福,到現在到了幼兒園我才明白他們哪裏是一個個有着白色翅膀的“小天使”啊,有幾個簡直就是上天派來懲罰我的“小惡魔”!我想象中的課堂,大家端正的坐在自己的位置上聽我講課,可現實中,課堂中一團糟,嘰嘰喳喳的,有歇斯底地的放聲大哭的,有吵鬧嘻嘻哈哈大笑的,你輕言細語的制止他們,根本就不會聽你的,甚至還拿橡皮擦扔你。

二、心理承受能力一定要強大

你要是成爲了一名幼教老師,那麼你幾乎沒有個人時間了。學生在學校打架受傷了,那就有的忙了,明明是件很小的事,兩個小朋友發生矛盾,這很常見的事情,在學校我已經把問題解決了,但是雙方的家長還是會不管不顧的打電話過來對你劈頭蓋臉的一頓罵,然後再問你爲什麼,想弄清楚緣由,不想讓孩子吃一點虧,而且專挑你下班在家快睡覺的時間找你。你如果覺得受了委屈去跟園長哭訴,不好意思,沒人會站在你這邊,只會覺得你的工作能力欠佳。所以你的心裏承受能力一定要遠超於常人。

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