2023黨建工作心得體會及計劃 篇1
20xx年社區黨建工作以黨的十八精神爲主線，以區委的總體部署爲依據，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社區爲出發點、落腳點，以解決民生、服務民生爲切入點，團結務實，積極做好社區黨建各項工作，全面加強社區黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，爲社區黨員和羣衆提供優質服務，爲民辦實事、辦好事，讓黨員羣衆感受到黨的關懷與溫暖。
一、制定黨建年度工作計劃各項工作實施方案
按照區委組織部部署，社區黨建主要分三大塊管理，即社區基層黨組織、社區所轄非公黨組織、區域化黨組織建設等。主要推行“3+1”黨建工作模式。爲此我們制定了社區20xx年度黨建工作計劃，轄區區域化黨建工作實施方案，社區黨建工作創新項目方案、20xx年度建黨積極分子培養髮展計劃;黨員幹部遠程教育工作計劃;撰寫了“人民社區構建區域化社區黨建資源共享、聯合共建協議書”;人民社區開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案等。完成了社區黨建工作全國黨員資訊繫系統、安徽省黨組織E平臺資訊系統採集錄入的統計年報工作。
二、紮實開展20xx年黨建工作創新項目：
按照區委組織部部署，人民社區積極創新“火炬”接力品牌，建強組織，服務社區，惠及百姓，把區域化黨建工作與社區文明創建、社區綜合治理、計劃生育等工作緊密結合，實現資源共享，提升社區服務功能和服務水平。
充實網格聯合黨支部力量。人民社區將在職黨員報到582人，全部納入社區網格支部，不斷充實社區網格支部力量，利用在職黨員的一技之長有效拓展社區服務，目前全部在職黨員認領社區普法宣傳、健康教育、綠化養護、治安巡邏等公益崗位20多個，促進在職黨員走出家門，融入社區，服務百姓。
設定六大平臺志願服務基層。爲了發揮在職黨員的特長、聰明才智，充分利用轄區單位資源，在“共駐共建”的框架下，人民社區爲在職黨員設定了六大類服務項目平臺，即扶貧幫困類：便民利民類服務、精神生活類服務、治安維穩類服務、環境保護類服務、組織工作指導類服務，以此促進區域化黨建工作再上新臺階。
完善社區黨建聯席會議制度。人民社區聯合黨工委對社區建設和服務重大項目進行共同探討研究，充分發揮社區黨建聯席會研究決策社區黨建、社區建設、社區服務與管理工作中重大事項。
三、“雨潤”非企促發展、凝聚黨員謀幸福
開拓思路找準“創新點”。開展樓宇黨組織建設，試行業主、物業、社區“三位一體”管理，促進非公黨建向行業延伸、向領域覆蓋。對樓宇入住企業進行集中摸底登記，並與入住企業主要負責人共同開展黨建調研工作。目前已組建的樓宇黨組織有安徽飛騰貿易集團有限公司、江南鞋城有限責任公司、上海學匯建築設計有限公司、中國旅行社區、銀橋拍賣有限公司等黨組織等。並對所轄財富廣場A座、B座入住的73家企業雙星國際37家企業進行摸底登記，並逐步建立起樓宇非公企業聯合黨支部。
實現服務陣地標準化。按照科學規劃、重點突出、分步推進的思路，抓好社區服務陣地建設。按照“六有”標準加強硬件建設，統一製作標牌，軟件方面全面建立黨員基礎工作臺賬、黨員教育工作臺賬、黨員發展工作臺賬、特色黨建工作臺賬、建立黨員責任區、示範崗、工青婦團組織等，完善黨組織基本工作制度、服務事項及工作流程等展板。如安徽飛騰貿易集團公司，鴻雁餐飲服務集團，江南鞋城等均已達標。
實現服務保障常態化。積極整合資源，形成服務合力，滿足羣衆多層次需求。一是整合組織資源，健全管理網絡。實行交叉任職，吸納轄區內主要機關、事業單位黨組織負責人進入社區大黨委班子，參與社區管理，形成了駐區單位黨組織和全體黨員共同參與的區域黨建工作新格局。二是整合服務資源，推行契約共建。爲增強社區機關其、企事業單位的共建意識，推動社區和駐區共建單位簽訂《社區黨建共駐共建協議》，明確了雙方職責任務、共建步驟和時間安排，駐區單位主要圍繞社區黨建、基礎設施建設、就業幫扶和扶貧解困等項目，社區主要圍繞治安聯防、體育健身、環境衛生等內容，以“共駐、共建、共享”爲目標，實現契約式互動，構建一體化服務體系。在規模以上的非公企業統一建立黨員活動之家，黨組織開展服務企業項目和承諾，建立企業困難黨員幫扶機制，開展最佳“黨日活動”，以“送點子、送服務、送溫暖、樹形像、作表率”活動促進企業經濟發展，互利雙贏。今年上半年人民社區與安徽飛騰貿易公司、安陽礦業有限責任公司、**市儷人醫院等企業黨支部開展互動，召開流動黨員管理研討會，城鄉聯合黨委組建、開展紅色旅遊、發展企業新黨員等，把黨的元素嵌入到企業文化，在企業文化中體現黨建實效，讓企業上下在內心上認同黨的路線方針政策，在行動上與社會主義事業同心同德，風雨同舟。
三、抓好社區黨建宣傳及工作資訊報道
爲了進一步做好社區黨建資訊工作，我們結合學習貫徹黨的精神，注重對各部門資訊員的關心和培養，並指定專職副主任加強督促指導，嚴把質量審覈關，社區還建立了一整套資訊採用獎勵機制，充分調動各部門資訊寫作人員積極性。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的精神，宣傳社區先進模範典型事例和基層黨支部，非公黨組織開展服務羣衆，文明創建、共駐共建等活動，推廣支部學習和工作的成功經驗，保質保量完成了區委、區政府年初下達的宣傳工作任務。據初步統計：今年在銅官山區政府資訊平臺發佈社區工作資訊602條、在市政府資訊平臺發佈資訊560條、在市文明網發佈資訊44條、在市先鋒網發佈81條、在**日報發佈資訊32條、在省先鋒網26條、在共產黨員網等省級以上網站發佈資訊4條，有效推進了社區宣傳工作再上新臺階。
四、認真做好對困難黨員羣衆的走訪慰問工作
把真正困難黨員、重病黨員等羣體納入到走訪慰問範圍。今年我們春節期間分別上門走訪慰問重病住院黨員20人，共發放慰問金10000.00元。透過社區民政部門慰問生活特困黨員20多戶，發放慰問金8000.00餘元，透過轄區單位公積金共建中心、市環衛處、安陽礦業、恆特有限責任公司、飛騰商貿公司，儷人醫院等單位黨組慰問生活困難黨員30餘戶，發放慰問金及物品等價值10000.00餘元。市宣傳部走訪慰問10餘戶，慰問金額3000.00餘元，並與25戶困難黨員結對開展幫扶織，充分體現了黨組織對困難黨員羣體和關懷。
五、紮實做好黨建部門日常工作
黨組織關係接轉。今年接收轉入黨員63名;轉出黨員19名;死亡黨員22名，截止本月底黨員人數1459人。
基層支部慰問：慰問生病黨員74人，慰問死亡黨員家庭22名;
黨費收繳及管理。20xx年度收繳黨費46716。20元;徵訂江淮雜誌24份、1440元;徵訂紀檢報2份336元;慰問重病黨員約13730元;慰問死亡黨員家庭約4400元;七一黨建活動活動支出約8000元;上半年發放支部書記津貼27900元。合計支出約55766元。
黨組織開展學習。開展銅都講壇24次;目前正在進行的工作黨員遠程教育播放室硬件達標建設，遠程教育播放總學時達到48小時以上，參加學習人次達3000餘人次。同時組織安排基層支部書記、非公企業支部書記學習培訓工作，安排各支部學習黨的報告等30多場次。
開展入黨積極分子培訓及預備黨員轉正。人民社區目前共有入黨積極分子29名，其中：江南鞋城12人;飛騰貿易公司支部9人，社區工作者5人，安陽礦業支部1人;儷人醫院2人。另外還有13名預備黨員轉正，其中：社區工作者6名，居民2名，飛騰貿易公司4名。在5月中旬舉辦入黨積極分子培訓班。7。1前夕預備黨員轉正，人民社區6名、飛騰貿易公司4名、安陽礦業2名;大學生未就業預備黨員轉正5人，吸收預備黨員：人民社區2名、儷人醫院2人;江南鞋城7人。建立考察對象，安徽飛騰貿易集團5人，安陽礦業1人，人民社區10名;(其中居民1人;個體戶1人。)
“七.一”前黨建系列活動
爲慶祝中國共產黨誕生92週年，組織社區基層黨支部，轄區單位及非公企業黨組織，廣大黨員等圍繞社區今年黨建工作中心任務開展“六個一”黨建系列活動，有力推進了社區黨建工作發展。
開展一次紅色旅遊。6月18日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀念館，接受愛國主義教育。
發展一批新黨員。人民社區十分重視黨組織隊伍建設，在日常工作中積極教育培養轄區及社區青年工作者在政治上積極要求進步，在思想上向黨組織靠攏，開展入黨積極分子教育培訓，提高他們對黨的認識和掌握黨的理論基礎知識，鼓勵他們努力學習，勤奮工作，全心全意爲人民服務。並於6月28日上午舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式，使他們真正成爲一名合格的共產黨員。
舉辦一次專題黨課教育。6月28日上午聘請**學院政治系謝太平教授，爲社區支部書記及廣大黨員進行專題黨課教育活動，以一種特殊而有意義的方式迎接黨的生日的到來。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強黨與人民羣衆血肉聯繫建設的重大意義、黨羣關係存在的主要問題及新時期下加強和改善黨羣關係的基本對策等方面進行了深入的探討。
上門走訪一批困難黨員。人民社區班子全體成員在“七.一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問，向他們表示節日的問候和祝福，併爲10多名重病困難黨員發放慰問金4000多元，爲他們送去了組織的關心和溫暖，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨。社區黨工委在建黨92週年之際，對人民社區第一黨支部;人民社區第十四黨支部;人民社區第二十四黨支部;安徽飛騰貿易集團有限公司4個基層黨支部和32名優秀共產黨員予以了表彰。
六、20xx年黨建工作計劃
開展樓宇黨組織建設與服務。在20xx黨建工作基礎上，繼續強化樓宇非公黨建組建和服務工作，建立全覆蓋的黨員服務中心(站)，進一步籌劃財富廣場商務樓宇黨建工作服務站，以黨建工作站爲龍頭全方位進行社區綜合治理、經濟發展、計劃生育、社會勞動保障等服務。引進“六六”樓宇黨建工作法(六有、六抓)，全面推進“服務企業、一線爲民”工作方針，把樓宇黨組織建設打造成我市非公黨建新亮點。
設定有效載體開展黨羣衆路線教育實踐活動。按照區委組織部工作部署，將認真制定開展黨的羣衆路線教育實踐活動實施方案，要從根本上不斷加強作風建設，主動設定有效載體，採取開門接待羣衆聽取意見，進門深入羣衆家中解決實際問題，讓羣衆切實看到在黨的羣衆教育路線實踐活動中發生的實實在在的變化。堅持“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆和從羣衆中來、到羣衆中去”的工作路線，透過夯實“基層基礎工程”;“關愛百姓羣衆”;靈活開展“黨內關懷”等推進“黨羣連心工程”，打造民情服務中心，實行“零距離”民情工作法，推動黨員幹部深入羣衆辦實事、解難題、促發展;打造一支過得硬的基層領導班子和幹部隊伍，爲社會經濟發展、社會穩定、幹羣和諧開創良好局面。
2023黨建工作心得體會及計劃 篇2
XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員幹部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。
(一)結合落實各項監管中心任務，深入開展“創先爭優”活動
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人爲成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創先爭優活動的具體措施，在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾，在局oa網上公佈，接受監督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊製售假冒僞劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”行爲，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，着力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監管能力
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員幹部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監管幹部活動;發揮黨員示範引領作用，重點發揮“機關工作示範崗”的示範和表率作用，總結示範崗爭創活動經驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，着力加強中國特色社會主義理論體系學習，着力加強社會主義核心價值體系學習，着力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意爲人民服務的宗旨，必須模範遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠於職守，正確行使權力，始終築牢廉潔自律這道牆。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系爲重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事蹟和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉爲榮，以貪爲恥”的良好風氣，爲確保人民羣衆飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考覈等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好羣衆和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行爲。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防腐敗現象發生。
3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;透過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來，形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規範內部管理，確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。
2023黨建工作心得體會及計劃 篇3
20xx年，在市局的堅強領導下，全市運管廣大幹部職工團結一致，以人便於行、貨暢其流爲宗旨，突出政策的精準化、管理的精細化和服務的精益化，堅持把改革創新和依法行政貫穿行業發展，克難重重困難，圓滿完成全年各項工作任務。
一、20xx年全市運管工作回顧
全市道路運輸業完成公路客運量1.09億人次，同比增長0.71%，週轉量128.84億人公里，同比增長1.11%;完成公路貨運量1.24億噸，同比增長5.91%，週轉量182.16億噸公里，同比增長6.03%。充分發揮了道路運輸基礎性、先導性和服務性作用，推動全市經濟社會穩步發展。南京運管處也先後獲得國家五部委春運情滿旅途先進集體、全省運輸管理與服務工作先進單位、省文明單位和省春運先進集體，由市運管處主要參與的綜合運輸服務示範城市申報工作順利透過交通運輸部評審，我市被確定爲全國首批創建綜合運輸服務示範城市之一。
過去的一年，我們緊跟形勢、積極創新，發揮主動、紮實邁步：
(一)轉型升級步伐進一步加快
一是積極創新，綠色發展。市區包車業戶發展先試先行，寬進嚴管，新增新能源電動大巴1500多臺，在全國各大城市中名列前茅;積極促成市政府出臺藍牌電動貨車城區無障礙通行政策，發展新能源貨車681輛，爲解決城市配送最後一公里的老大難問題做出有益嘗試;南京福車物流列入省甩掛運輸項目庫，預計可獲得省級甩掛補助資金超千萬。20xx年南京也憑藉在新能源汽車推廣應用方面的突出表現，力壓全球94個城市的200多個項目，成功斬獲全球城市交通領袖獎。
二是勇於探索，開放包容。鼓勵發展互聯網+定製客運，線上平臺與線下企業融合創新，相繼開發巴士管家、客車碼頭、小豬巴士和巴哥駕到等線上平臺，個性客運線路、網絡和手機售票、淘寶網營銷等形成新的增長點。鼓勵互聯網+物流模式，無車承運人網絡平臺發展迅速，運策網、叭叭速配等在全國已形成較高知名度。
三是優化調整，科學決策。對應綜合樞紐佈局，優化調整全市客運班線，關聯線路100多條進站班車140多輛，多次徵求意見並簽訂責任書，未發生羣訪投訴案件，調整後實載率平均上升30%以上，運管處班線調整穩評項目也被評爲南京市十大穩評示範項目。
四是優勢疊加，互動拓展。旅運結合，郵運結合將旅遊與交通、郵政與交通有效結合，優勢互補。東站建成旅遊集散中心，地鐵金牛湖站至安徽天長開通公交化班車，異地航站樓之間試行機場直通車，更好的延伸客運輻射範圍和無縫銜接能力。鼓勵物流企業與郵政快遞合作，拓展服務項目，擴大物流網點到鄉村，目前我市的16個省級農村物流示範點已覆蓋全市，居全省前列。
(二)依法行政意識進一步增長
一是簡政放權，轉變職能。在系統內率先設立行政審批科，許可審批事項歸口管理。承接省局下放事項佔全省下放總量的80%以上，做好事權下放，客運企業、客運站管理以及安全監管屬地化，落實好工商登記前置審批變後置，強化事中事後監管。
二是權責明晰，完善機制。依法劃分橋北地區和高速公路的區域執法權;行政案件全部網上操作，保留執法痕跡;推進電子稽查，實施違法行爲抄告和關聯處罰;加大視窗一線保障，開展專項整治，參與聯合執法，全年組織整治37次，參與聯合執法16次，查處車輛違章經營行爲3902起，道路運輸環境面貌大爲改觀。
三是監督有力，效能提升。開展執法考評，加大問責力度，積極應對複議訴訟，及時發現和整改問題。信訪投訴、領導信箱、人大政協提案辦理及時高效，12345政務熱線、96196交通熱線確保事事有落實、件件有回覆，全年共辦結各類有效投訴3600多件，切實解決羣衆關注的熱點難點問題，進一步鈍化社會矛盾。
(三)羣衆服務能力進一步提高
一是假日出行，平穩有序。完成全年七大假日運輸，安全運送旅客766.86萬人次。特別是春運期間，實現了以客爲主、安全第一、服務至上、保障有力的總目標，溫暖春運活動幫助貧困大學生、外來務工人員及子女共計1000多人次免費乘車回鄉。
二是行業誠信，全面展開。建立和完善競爭與退出機制，力推行業誠信納入全社會信用建設;加大質量信譽考覈結果應用;推廣目前處於全省前列的江蘇快客和江蘇快貨服務品牌;評選行業先進駕駛員和服務人員，以點帶面，倡導規範從業正能量。
三是城鄉一體，均衡發展。開展農路通行條件調查，督促相關部門整改問題，解決道路通行不利因素，確保農公班線始終保持100%通達。
四是便民實事，件件落實。發展新能源車輛、推廣無車承運人組織方式和兩客一危車輛動態監控全覆蓋等爲民辦實事項目圓滿完成。去年底，所有客運證照費用全部減免，爲企業鬆綁減負，爲創業創新清障搭臺。加大視窗便民服務舉措，市政務中心運管視窗20xx年累計5次獲得紅旗視窗，一個視窗榮獲年度標兵視窗。
(四)安全監管水平進一步加強
一是電子稽查與關聯處罰並重。建成運政指揮中心，全面實施動態監管管理辦法，開展違規行爲電子稽查，構築車輛執行電子圍欄，完成兩客一危企業定時查崗;對凌晨2-5點禁行時段違規案件、市區包車越界違規行爲、營運車輛GPS未上傳等採集證據;對外部門抄告資訊進行研判。積極推動市區兩級第三方安全監管平臺建設和對接，藉助一車三方平臺，形成交通、公安、安監資訊共享、相互協調、聯合查處的動態安全監管模式，今年我處動態監管平臺工作獲得市安委會的補助獎勵100萬元。
二是夯實基礎與隱患排查並進。227家兩客一危企業透過安全標準化建設達標考評;全行業系統學習新《安全生產法》，逐級簽訂《安全生產責任書》;圍繞安全生產年、打非治違等安全生產專項活動，日常檢查、專項檢查與四不兩直暗查暗訪相結合，全面完善隱患排查治理體系。克服重重困難，配合公安和環保部門完成2480輛強制報廢黃標車道路運輸證的註銷。
三是應急演練與預案修訂並行。修訂完成4類13項行業應急處置預案;整合資源，形成分級響應、屬地管理的縱向網絡體系和資訊共享、分工協作的橫向職能體系，儲備應急隊伍20支，應急保障車輛180輛;全年共舉辦各類應急演練63次，涉及企業99家次，近1428名從業人員參與演練。
(五)黨建促隊伍，行業文明進一步提升
一是以人才爲突破，強化隊伍建設。加快優秀人才培養，目前市運管處進階職稱人才已突破10人，中進階職稱人才已突破50人。加快先進典型選樹，涌現出郭硯凱、高姍等市級勞動模範，最美交通人汪瑩同志還當選市交通運輸系統十佳優秀青年處團委預申報國家級青年文明號，處工會先後獲得市總工會模範職工之家、迎青奧勞動競賽先進集體(五一勞動獎狀)等榮譽稱號。
二是以活動爲承載，強化學習型組織建設。建立班子成員聯繫點制度，深入一線專題調研，處黨委認真落實三嚴三實專題教育活動各項要求;豐富基層黨組織活動，黨員發展向一線傾斜;組織全市運管系統執法人員封閉輪訓，舉辦建黨94週年紀念暨學模範、讀好書、迎七一宣講交流會系列活動，在全處形成快樂讀書、勤于思考、奉獻崗位濃厚氛圍。
三是以黨風帶政風，強化廉政建設。落實一崗雙責，完善五項清單，強化黨委的主體責任和紀委的監督責任意識，釐清職責，建立責任追究機制。嚴格執行中央八項規定及省市相關規定，全面貫徹從嚴治黨各項要求，處紀委印發100份近期從嚴治黨相關規定及通報彙編，編髮11期《廉政園地》，堅持重大節日發送廉政提醒短信，組織幹部職工觀看廉政警示教育片和廉政文化文藝演出，邀請省、市紀委領導作專題講座，築牢全處幹部職工的反腐防線。組織重點崗位中層幹部旁聽庭審，零距離警示教育。召開作風建設推進會，使全處職工受警醒、明底線、知敬畏。
四是以品牌服務爲切入，強化文明創建。依託客運站平臺和愛心始發站文明視窗，廣泛開展暑期文明旅遊、抗戰勝利70週年、全市禁菸控煙等公益活動;積極開展城市綜合管理標準化達標建設;建立長效機制，梳理明確客運站創建主體責任，成立三級督查機制，長途客執行業順利透過省、市文明辦，國家文明委多輪明查暗訪;深入開展學雷鋒志願者服務活動和慈善義工車隊活動，年出車51輛次，運送義工近20xx人次，行駛里程5000多公里。積極落實萬名黨員幫萬家結對幫扶工作，共對248名困難戶進行了2次幫扶，幫助困難羣衆加快脫貧奔小康。
