祕書長個人述職報告 篇1
任職以來，我須臾不敢忘記肩負的光榮使命，努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹市委、市政府的決策部署和市人大及其會的決定、決議，積極適應崗位調整，恪盡職守，勤奮工作，較好地完成了職責任務。
一、堅持依法行政，積極推進行政行爲的法制化和規範化
爲適應政府工作法制化的需要，我始終把法律知識的學習放在突出位置，利用業餘時間較爲系統地學習憲法、法律和地方法規，始終堅持用法律的觀點審視工作，用法律的手段解決問題，努力做到慮及必法、行必循法，確保自己的各項工作在法律框架下執行。《行政許可法》頒行以來，一方面，我對法律文字進行了深入學習，努力做到吃透弄懂，掌握精髓。另一方面，協調組織市法制辦等單位認真抓好行政許可法的宣傳貫徹，開展了一系列執法單位和執法人員培訓班，並牽頭對行政許可事項和實施機關進行了全面清理，組織制定了《宿州市人民政府貫徹國務院〈全面推進依法行政實施綱要〉實施方案》，爲《行政許可法》的深入實施創造了條件。新一屆政府成立後，根據市政府第一次常務會議要求，牽頭修訂完善了《市政府工作規則》，爲規範政府工作程序，推進科學民主決策提供了重要依據。在平時工作中，始終自覺接受市人大會的法律監督和工作指導，定期向市人大會報告工作，認真做好人大代表議案、建議的辦理工作，去年共承辦人大代表議案、建議 138件，均按照規範、快捷的要求及時辦結。
二、加強綜合協調，有效保障市政府重點工作的推進和落實
20xx年是新一屆政府的開局之年，各項工作千頭萬緒，紛繁複雜。作爲參謀助手，我堅持把主要精力放在全局性大事要事的研究、謀劃上，放在市政府重大決策、重點部署的推進落實上，放在重要問題的協調解決上，協助市政府主要領導做了大量細緻的工作。重點項目建設一直是市委、市政府推進我市工業化和城市化的工作着力點，因此，我將其作爲綜合協調的重點內容緊抓不放。對電廠、#4機組、林漿紙一體化等一批重點項目，積極參與調研論證、立項報批、規劃設計和工程建設中的協調等工作，多次跑省跑部，一個部門一個部門去協調，一個環節一個環節求突破，想方設法化解工作困難，解決關鍵問題，完善審批手續，全力予以推進。透過努力，電廠 2×600MW項目各項前期工作進展順利，土地、環保、水保、接入系統等已經國家相關部委覈准完畢，並上報國家發改委待批，項目的初步設計已透過了電力規劃總院審查，今年初有望開工建設。#4機組目前已完成投資3.6億元，主體工程已基本結束，三大主機和輔助設備正在陸續到貨，預計今年上半年可投產執行併發揮效益。林漿紙一體化項目已完成初步可行性研究，前期工作正在穩步推進。“6+3”工程是市委、市政府瞄準國家產業政策，立足**市情，從戰略和全局的高度提出的一項重大戰略決策。爲確保工程順利實施，我參與組織起草了《關於加快推進六項產業基地三項基礎設施建設的實施意見》和“6+3”工程調度管理考覈辦法，組織市計委從市直部門和各縣區篩選了40個項目作爲市政府的重點調度項目，並被市委、市政府明確爲電廠#4機組、電廠等項目的直接責任人。在招商引資方面，積極協助市政府領導抓任務分解、抓督查調度、抓外出招商。參與組織了黨政代表團赴蘇北魯南考察、皖魯經濟合作洽談會以及赴上海、浙江等地招商活動，尤其是皖魯經濟洽談會，效果非常明顯，我市與山東有關企業共簽定協議16項。赴上海、浙江等地招商期間，協助市政府主要負責人，一個企業一個企業跑，一個項目一個項目談，不僅簽訂了一批協議，而且掌握了一大批項目線索，爲下步招商奠定了基礎。
三、發揮參謀助手作用，確保政令暢通
在抓好綜合協調的同時，堅持當好“第一辦事員”，既當參謀，又搞服務，既抓政務，又抓事務，尤其是爲提高市政府辦公室的政務服務質量和工作效率，有針對性地採取了一系列改進措施，強化了辦文辦會、文稿起草、督辦反饋、資訊調研等工作，確保了政府機關的有序運轉。市二屆人大一次會議結束後，我就安排市政府辦公室對20xx年政府工作各項目標進行分解落實，同時結合會議提出的今後五年發展任務，根據市政府主要負責同志意見，排出煤電產業、加工製造業、勞務供應、商貿流通、城市建設與發展等14個專題，逐一分解制定實施方案。目前這些方案全部經市政府專題會議研究透過，爲今後一個時期宿州發展理清了思路，明確了方向。爲確保政務資訊快捷暢通，進一步健全資訊工作機制，實行資訊報送工作責任制和責任追究制，基本做到了重大敏感資訊、突發事件不漏報、不遲報。爲確保政令暢通，始終把政務督查工作放在重要位置，結合市政府20xx年確定的73項重點工作，對藥價虛高、教育亂收費等熱點問題組織重點督查，對生產救災、招商引資、重點工程和重點項目進行了階段性督查，全年共開展專題督查25項次，涉及經濟工作、社會事業、城市建設等諸多方面;全年共處理領導批示82件次，均及時反饋結果，做到件件有落實，事事有迴音。爲便於市政府領導把握政策、科學決策，積極適應宏觀環境變化，啓動了政府系統政策研究工作，成立了政府系統政策研究小組，初步建立政策研究網絡，組織創辦了政研刊物《內部參閱》，對領導關心、羣衆關注和經濟社會發展中的熱點難點問題開展調查研究，目前已編髮高質量的參閱文章13篇。
四、抓好自身建設，樹立政府良好形象
一是注重理論學習。面對知識社會的挑戰，爲勝任政府工作，不斷強化危機意識，注意學習新的知識，接受新鮮事物，更新知識結構，始終不敢懈怠，不甘落伍。去年以來，重溫了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習了黨的xx大、xx屆四中全會精神，努力在思想和行動上與黨中央保持高度一致，增強執行決策的堅定性。特別注重對社會主義市場經濟知識和現代經濟管理知識的學習，努力使自己成爲一個懂經濟、會管理的行家裏手。堅持理論聯繫實際，深入思考帶有全市性的經濟、社會問題，積極爲市政府領導建言獻策。近年來，透過不斷“充電”，我感到自己在掌握經濟工作規律，協助領導駕馭經濟工作全局的本領上有了提高，在依照經濟規律辦事、依照法律法規行政的能力上有了進步。二是努力改進作風。充分發揚刻苦鑽研、積極探索的學風，積極倡導勤奮學習、研究問題的風氣，並堅持身體力行，達到了以學習促知識更新、以調研促能力提高的效果。堅持雷厲風行的工作作風，對市人大及其會作出的決議和市政府作出的各項部署，始終堅持一抓到底，鍥而不捨。大力弘揚求真務實的作風，根據市政府安排，對市政府發文、全市性的會議和檢查活動進行嚴格控制，力戒形式主義，降低了行政成本。認真落實民主集中制，重大事項及時報告，重大問題堅決服從集體決定。積極參加民主生活會，勇於開展批評和自我批評，善於取人之長，補己之短，改進工作。注意處理好市政府與市委、人大、政協的關係，在重大活動、重要會議、接待安排等方面，保持密切聯繫，及時溝通資訊，增進協調，促進了幾大班子關係的緊密和諧，爲政府工作的順利開展營造了良好氛圍。三是堅持勤政廉政。牢固樹立爲民宗旨，堅持以服務爲天職，盡全力爲領導、爲基層、爲羣衆搞好優質服務。篤信勤能補拙，堅持勤勉不輟，兢兢業業做好每一件事，解決每一個問題。時刻用“兩個務必”教育自己，用反面典型案例作以警示，從思想深處築牢道德堤壩。認真落實黨風廉政建設責任制，無論是在工作上還是在生活中，始終堅持自重、自省、自警、自勵，堅守原則，遵守法紀，做到防微杜漸。追求敬業奉獻的價值取向，保持一顆平常心，當好一個普通人。
過去一年，在工作中取得了一定成績，除了本人自身努力以外，與市政府的正確領導，與廣大同志的支援配合是密不可分的。對於一些方面存在的差距和不足，今後我將進一步總結經驗教訓，克服缺點和不足，不斷加強學習，紮實工作，依法行政，廉潔奉公，切實擔負起服務領導、服務羣衆、服務社會的光榮職責。
祕書長個人述職報告 篇2
主任、副主任、祕書長、各位委員：
政府組成人員向人大會進行述職、接受評議，是貫徹實施依法治國戰略方針的具體措施，是接受法律監督的有效手段，是提高執政水平的重要途徑。非常感謝市人大會安排我參加這次述職。我一定認真接受評議，虛心聽取意見，努力改進工作。
政府祕書長是市政府的參謀助手，市政府辦公室的領頭人，處於兵頭將尾、承上啓下的地位，我深感責任重大，任務艱鉅。連任祕書長後，在市委的正確領導下，在市人大會的監督支援下，團結一班人，帶領辦公室全體幹部職工，按照市委的指示和人大的決議，圍繞中心，參與政務，搞好服務，辦理事務，檢查督辦，協調落實，較好地完成了各項工作任務。現按照市人大會的要求，就我履行職責情況向主任、副主任、祕書長、各位委員報告如下：
一、落實接受人大監督的各項措施，推進依法行政
本人任政府祕書長後，對貫徹落實重大事項向人大報告制度，態度是嚴肅認真的。按照政府制定的工作規則，每次常務會議召開之前，要求辦公室主動向人大會報告，邀請人大派人蔘加會議，參與決策，適時監督。市政府重大決策和重要檔案的形成，要求機關按照先提交市人大會審議透過，再組織實施的程序，進行運作。每次人代會召開前，協助政府領導帶隊到基層聽取人大代表及各界人士對政府工作報告的意見，然後綜合修改審定後再報請人大審議。湖北省人大會監督管理條例頒佈後，根據市政府主要領導的要求，組織辦公室全體幹部進行學習，舉辦輔導講座，制定下發了貫徹落實的檔案。
人大會對政府報告工作的審議意見，我都作爲重要議題，提交政府常務會討論，認真研究改進措施，力求人大審議意見落實到位。積極參加四大家祕書長、一府兩院祕書長、辦公室主任會議，對研究的問題及時向政府領導彙報，進行協調落實。
爲推進執法兩制工作的貫徹落實，遵照人大會的審議意見，針對存在的問題，政府常務會專門研究了改進措施。根據政府常務會的決定，及時組織協調法制辦、督查室及相關人員，再次進行全面檢查督辦，起草下發了《關於進一步推行執法兩制工作的通知》。
爲提高政府機關人員的依法辦事水平，市政府辦公室利用週四學習日、組織幹部職工學習法律法規，不定期地聘請法律專業人員授課，開展法律知識講座。針對工作需要，對《行政複議法》、《行政訴訟法》、《保密法》等法律、法規進行重點學習。
二、貫徹落實市委、政府決策，積極爲經濟建設當好參謀
(一)着眼經濟社會發展大局，進行宏觀研究，爲十堰發展諫言獻策。地市合併後，根據新的市情，按照市委、政府的工作部署，具體組織並參與了十堰市中長期經濟社會發展戰略的制定，並協助市委、政府領導召開了專家論證會。市委務虛會後，遵照市委主要領導的指示，與有關部門一起，在調查研究的基礎上，提出了發展特色支柱產業的方案，得到了肯定和採納。去年年初，市委、市政府提出了建設西部大開發戰略支點、創建秦巴經濟聯合體的構想。遵循這一要求，迅即組織有關部門紮實推進。提出了秦巴經濟聯合體的創建形式、工作措施及目標任務。並較好地完成了籌備接待國家民盟中央西部考察團的各項任務，向省和國家上報有關文字材料，爲十堰爭取享受西部開發相關政策盡到了努力。
(二)針對市情特點，開展調查研究，爲市委、政府決策提供依據。這幾年，緊緊圍繞農業結構調整、農村基礎設施建設、鄉鎮企業發展、小城鎮發展、農民增收、扶貧攻堅等方面內容，開展調查研究。去年，組織政府辦公室、政府研究室、發展研究中心等部門156人次深入基層調研，撰寫各類調查報告、情況反映522份，爲領導決策提供了依據。
(三)積極做好協調服務，抓好督辦落實。積極投身到經濟建設的主戰場，配合、協助政府領導大打了經濟結構調整、農村扶貧攻堅、國企改革解困、文明城市創建、基礎設施建設五個硬仗。針對工業上出現的問題，隨政府領導深入企業，現場辦公。對下崗職工再就業、農民負擔等熱點難點問題，加大協調力度，開展督促檢查，推動了各項工作的落實。
(四)努力搞好政府規範性檔案的審覈把關工作。在制發規範性檔案過程中，能夠按照徵求意見，認真論證，法制機關審覈的程序運作。送我核稿時，能夠對照政策法律進行審覈把關，去年政府制定76份規範性檔案，基本上沒有大的差錯。
(五)認真做好羣衆來信來訪工作。前兩年，由於十堰經濟不景氣，羣衆來信來訪增多，特別是羣體性上訪增多。幾年來與相關部門一起，協助政府領導，先後協調、處理了華陽集團和鄖發公司職工、丹江庫區移民、武當山酒廠、十堰賓館、摩擦材料廠、鐵合金廠、汽配鑄廠、毛巾廠職工、城區出租車司機、熊冰芳高息攬儲案的羣衆等多起羣體上訪問題。爲維護社會穩定、政治安定盡到了責任。
三、認真辦理人大代表的建議、議案，努力提高辦理質量
1998年政府指定祕書長爲辦理建議、議案的總督辦人。對人大移交的建議，我都及時組織辦公室進行整理分類，擬定辦理建議方案，提交政府常務會研究，適時召開分辦工作會議，進行安排部署。任祕書長後，每年都參加了分辦工作會議，並親自主持，傳達政府對辦理工作的要求。在辦理過程中，要求政務督查室利用電話、文書、上門等形式，進行督查。近3年來，共辦理人大代表建議511件，均在規定的期限內全部辦理完畢，每年的辦結率達到100%，滿意率和基本滿意率達95%。
四、狠抓黨風廉政建設，堅持廉潔自律，廉潔從政，強化內部管理
較好地執行了中央、省市加強黨風廉政建設有關規定，建立了本單位黨風廉政建設責任制，科級以上幹部廉政檔案，黨組和機關黨委議事規則，財務、車輛、油料、來客接待等各項管理制度。運用典型對幹部職工進行警示教育，較好地樹立了清正廉潔的機關形象。辦公室領導班子在三講評議中集體滿意率達98.8%。
在廉潔自律方面，我作爲本單位黨風廉政建設的第一責任人，能做到嚴格要求自己，帶頭執行各項規定。要求別人做到的，自己力爭先做到;要求別人不做的，自己首先不做。連續5年被單位評爲優秀公務員。
檢查回顧近幾年的工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在不少的差距。主要表現在以下幾個方面：
一、在學法、知法、懂法方面存有差距，依法行政的水平尚待提高。在日常工作中做到熟練運用法律不夠。在學法方面，雖然也組織了培訓，舉辦了講座，但只是停留在一般瞭解的水平上，沒有把法律知識的學習納入常年業務建設的重點內容，去系統安排。從我們日常工作中知道，不少企業法人、個體經營者、社會人士，很善於運用法律來維護自身的合法權益，對於相關的法律條款掌握的很清楚、很明晰。相比之下，我們作爲政府工作人員，在時代與社會的挑戰面前，深感自嘆不如，責任重大。對於推進執法兩制工作，與政府法制機構主動溝通較少，對存在問題若明若暗，協調少、督辦少。對於廣大市民廣泛關注的牲豬屠宰工作，下對相關部門協調落實不夠，上對政府分管領導提建議當參謀不夠。
二、工作效率、質量、業務能力不能完全適應新時期履行職責的要求。公文傳遞速度慢，下情上達、上情下達不及時，辦事拖拉的現象時有發生。尤其是辦文質量不高的問題更爲明顯。有的文字材料表達不準，邏輯不清，語言不精，有損於政府的整體形象。政府祕書長是政府檔案的核稿人，往往缺乏嚴審細扣、推敲錘鍊、字斟句酌，嚴格把關。有時礙於情面，見下級任務繁重，工作勞累辛苦，便寬容體諒，讓其得過且過。
三、忙於會議和應酬，深入基層少。市政府二屆二次會議上，趙斌市長嚴肅指出：三多一少，落實不力，是當前政府工作存在的突出問題，是官僚主義的集中表現，以會議貫徹會議，以檔案落實檔案，造成文山會海，浪費了寶貴的時間，浪費了人力、財力、物力，基層和羣衆對此意見很大，領導幹部也窮於應付，深受其累。對此，我負有參謀不到位，建議不及時，運籌謀劃不得力，把關不嚴的責任，有時充當了部門的代言人。會議多、應酬多，下基層較少，掌握第一材料不夠。
四、在機關內部管理上，執行規章制度不嚴肅、不堅決。如在財務開支、車輛管理方面，疏於監督，失於嚴管。發生了一些不該發生的問題。在廉政建設上，有的同志也包括我本人蔘與公款吃喝的現象仍然存在，沒有模範執行廉潔自律的有關規定。在機關作風方面，政府領導批評了，就嚴一陣，不批評就鬆一陣。紀律鬆弛的問題時有表現。
存在上述問題，既有主觀原因，也有客觀因素，首先應在自己主觀上分析查找原因：
一是學習不夠。當前，以資訊技術爲基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是隨着年齡的增長，思想開始滑坡。勤奮敬業、開拓創新、銳意進取的精神開始下降。我在祕書長的崗位上乾的時間較長，工作上得到了領導的肯定和認可。於是自滿情緒開始滋生，對於單位和自身的毛病，開始不以爲然，不太在乎了。不求有功，但求無過的思想開始擡頭。思想是行動的指南，行動是思想的必然反應，有了上述這些不正確的思想，工作上就產生了軟、懶、鬆、散的問題。
針對問題和原因，今後的努力方向是：
1、加強學習，不斷拓寬知識面。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，用正確的理論武裝頭腦，指導工作。堅持不懈地學習社會主義市場經濟知識、科技知識、各種專業知識，不斷拓寬知識面。特別是要學好法律知識，結合四五普法，根據業務需要，有計劃、有重點地組織學習，形成學法、懂法、用法的良好氛圍。
2、規範行政行爲，堅持依法辦事。把依法行政、從嚴執政作爲政府工作人員的行爲準則，積極推進政務公開，主動接受社會監督、民主監督，把政府行爲、行政管理納入法制化的軌道。認真貫徹落實執法兩制工作，嚴格遵循有法必依、執法必嚴、違法必究的社會主義法制原則。努力搞好行政複議工作，認真辦理各種複議案件，規範行政行爲，維護法律尊嚴，提高執法水平。主動與人大機關聯繫溝通，彙報工作，提高接受監督的自覺性。
3、強化公僕意識，樹立廉政形象。經常不斷地抓好爲人民服務根本宗旨教育和江三個代表重要思想的學習，堅持正確的政治方向，培養廉潔無私、勤政爲民的高尚情操。要把警示教育作爲思想政治工作的重要內容，堅持從小節抓起、從點滴入手，警鐘常鳴，防微杜漸，使每位政府機關人員明白“千里之堤，潰於蟻穴”的道理，牢記勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之的千古遺訓，增強拒腐防變能力。要嚴格執行上級關於加強黨風廉政建設的各項規定，結合實際，制定完善落實措施，保證廉政建設實效。
4、嚴格辦事程序，轉變工作作風，努力提高工作質量和效率。要站在政府高度、全局的高度，觀察問題、思考問題、研究問題、處理問題，服務到位不越位。辦文、辦會、辦事，嚴格按規則、按程序進行，做到準備充分、方案可行，建議合理，不做部門的代言人。嚴格執行公文分級審覈制度和會議審批制度，模範遵守領導幹部參與應酬活動的有關規定和要求，爲解決和防止三多一少問題當好參謀。繼續抓好政務督查工作，保證人大各項決議和政府決策落實。進一步抓好各項工作制度的修訂、完善、落實，保證政府工作快捷有序、優質高效運轉。按照特事特辦、急事急辦的原則處理事務，端正服務態度，增強服務時效，提高服務質量。
5、增強大局觀念，搞好中心工作。目前，十五藍圖已經制定，大政方針已經明確。貫徹落實市委、政府的重大決策，積極完成經濟建設、社會事業發展各項目標，是政府辦公室的中心任務。要緊緊圍“東引西聯、項目興市、優化環境、加快發展”的戰略方針，按照市政府二屆三次全會確定的指導思想和工作思路，積極推進，紮實工作，狠抓落實，爲實現十堰經濟跨越式發展，作出更大的貢獻。
祕書長個人述職報告 篇3
20xx年，經濟實現了快速發展，政府辦公室整體工作水平和效率得到持續提高。一年來，我從進一步提高自身素質和能力入手，科學務實，勤奮工作，努力做到了上下相容，內外齊抓，較好地發揮了參謀、助手、協調、服務的崗位職責，爲市政府各項工作的正常開展、高效運轉盡了心力。
一、在爲領導決策服務上着力。服務決策是祕書長的一項重要職責。爲了更好地服務市政府經濟管理決策，盡力多提供一些有較高價值的參考依據，我始終注意把握四個環節：一是依據的客觀性。注意深入實際調查研究，實事求是反映情況。爲科學、務實地篩選確定市政府年度大事實事，我從做好基礎調查入手，召集農業、工業、城建、開放等部門，協調組織了一系列調研活動，在廣泛徵求意見的基礎上，提出了20xx年經濟工作指導目標和擬定的大事實事，其後又與各位副祕書長、主管副市長進行了溝通協商，對部分大事實事做了更加合理的調整，向市政府提交了以“抓一批立市立縣工業大項目、創一批知名品牌、加快發展科技園區、國企改革等”爲主要內容的大事實事工作方案，爲市委、市政府最後確定件大事實事、**項民心工程較好地完成了前期基礎性工作。協調指導有關副祕書長，先後組團外出學習考察農業、工業企業、城鎮建設、行政審批服務等，及時爲市領導決策提供了很多有較高價值的參考依據。二是方法的有效性。重點項目建設是去年經濟工作的一個重中之重。抓好該項工作的督導落實則是實現既定目標最爲關鍵的一環。爲確保重點項目責任到位，在明確了任務目標、責任單位和責任人的基礎上，我又牽頭組織起草了《**市重點建設項目督導檢查辦法》，提出了“*項”督導制度，即：重大項目領導分包制度、月報制度、季度督查通報制度、年度觀摩檢查制度、考覈獎懲制度等。該辦法把督導舉措進一步具體化，可操作性明顯增強，爲推進重點項目建設發揮了作用。三是意見的廣泛性。政府的每一項決策往往涉及多個層面、多個領域，需要充分聽取各方面的意見。因此，對提交政府常務會議研究的議題，都在會前召集相關單位研究協調，把分歧消除在會前，把認識統一會前，使決策建立在較爲廣泛的思想基礎之上。四是政策的合法性。爲落實《行政許可法》，當好依法行政的表率，注意充分發揮法制辦公室的作用，凡政府制發的規範性檔案，在送領導審籤或提交會議研究之前，首先請法制辦從法律角度進行審覈把關，以保證決策內容的合法性。
二、在樹立政府形象上着力。政府的形象不僅體現在重大決策的制定、實施和重要工作成果上，而且體現在日常具體的細微的服務工作之中，無論對上對下，都要把一絲不苟的工作態度和滿腔熱情的服務精神結合起來，時時處處注意維護和樹立政府的形象。特別注意做好“三個服務”：一是認真做好重大活動接待服務。對於上級政府組織的大型公務活動或中央、省領導蒞*調研等，提前制定工作預案，周密安排活動議程，確保公務活動順利進行。去年國務院領導蒞*視察農業、防汛工作，全國政協領導來*進行“*海域環境治理與可持續發展”視察和省委、省政府、國務院有關部委、外省市領導來*檢查指導工作等重大接待活動，由於準備精心、安排細緻，圓滿完成了各項接待任務。二是積極爲基層服務。對縣、市、區和市直部門在日常工作中反映的要求政府協調解決的問題，認真對待，及時處理，主動與有關部門協商解決或請示領導解決，做到不推、不拖、不誤。三是熱心爲羣衆服務。去年羣衆反映有兩處險橋直接影響交通和存在安全隱患，及時召集水利、交通和有關縣區研究提出瞭解決意見，受到了羣衆的好評。在日常工作中，認真對待羣衆來信來訪，制定了接待羣衆來信來訪責任制。按照分工各位祕書長主動接待，對羣衆反映的問題認真督辦，使一些信訪問題得到較好解決，羣衆比較滿意。
三、在提高機關工作效能上着力。辦公室是聯結上下、溝通內外的重要部位。政府機關特別是政府辦的工作順，政府和部門的工作效率就高。爲此，一年來，我毫不鬆懈地抓了市政府機關建設工作。一方面，注意利用各種適宜的場合、時機，與市政府各部門負責人加強溝通、交流、指導，共同努力建設文明、規範、公正、高效的政府機關，提高政府機關辦文、辦會、辦事的整體水平，提升政府機關的整體形象，更好地服務於經濟與社會的快速發展。另一方面，致力於加大市政府辦公室的規範建設力度，內強素質，外樹形象。重點做了五件事：(1)指導完成了市政府機關黨委和紀檢會的換屆改選，健全了黨支部，黨員組織生活有了可靠保障。(2)按照市領導工作責任的重新劃分和政府辦結構調順、功能調強的原則要求，在廣泛徵求意見的基礎上，對市政府辦部分科室及工作人員進行了整合。(3)要求和指導辦公室全體同志，進一步端正學習態度，改進學習方法，提高學習效益，不斷優化思想觀念，廣泛獵知和掌握經濟、科技、金融、司法、現代管理、辦公自動化等多個學科的知識與技能，理論聯繫實際，學會用學習成果指導工作實踐。此外，我還經常要求同志們比照先進學、在實踐中學，努力踐行學習先進，知我;勤奮工作，愛我。(4)進一步完善修訂並落實了辦公室的各項管理制度，同志們文明辦事、照章辦事、高效辦事的自覺性和行爲能力又有新的提高。(5)把關心基層、關愛同志當做生產力來開發。籌措資金**萬元，改建了職工食堂，解決了幹部職工工作餐;及時對政府資訊網絡設施進行了優化升級改造，更好地保證了政府自動化辦公穩定、順利展開;對機關後院及其危舊房進行了修整改造，新建房屋間，平整場地平米，新增、改建綠地多平米，使政府機關環境進一步綠化美化;更新了部分辦公桌椅、用具，在一定程度上改善了機關工作人員辦公條件。由於辦公室整體素質的提高和辦公室領導班子步調一致的協調管理，政府辦工作水平和效能進一步提升。年內協調、組織、召開的政府常務會，由於做到了科學安排議事事項，周密部署會議議程，各次會議都做到了全程無紕漏，爲市政府圓滿完成各項決策議事提供了保障;組織指導政府辦直接督導和與相關部門協手督辦的大事、實事，都得到了很好的落實;制發、轉發的各類檔案沒有發生原則性錯誤。
祕書長個人述職報告 篇4
一年以來，在辦公室各位主任的領導與支援下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：
一是素質進一步提高。爲了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長*同志的祕書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。爲做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯繫實際，注意收集有關資料，積極爲領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。*年，協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅遊、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續健康發展。
三是爲民務實高效。按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，積極轉變工作作風，增強公僕意識，爲民務實高效。以全心全意爲人民服務的宗旨，把羣衆滿意、領導滿意作爲工作的出發點和落腳點，對羣衆來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情爲基層和羣衆辦事，恪守爲民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實爲領導分憂，爲百姓解難，充分發揮橋樑紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網上籤到，每天記工作日誌，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。
一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在着不足。一是工作當中主動向領導彙報請示的多，爲領匯出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況瞭解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年裏，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
祕書長個人述職報告 篇5
省總工會：
我中心是省政府的事業機構，負責全省的經濟研究工作。由於中心尚無工會組織，故未能及時參加工會的有關活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動，故將爲我中心劉××同志立功一事請示如下：
劉××，男，52歲，19××年大學畢業，現爲副研究員。該同志長期從事農業經濟的研究工作，做出了許多卓著成績，多次受到領導的好評，併爲農業生產創造了顯著效益。其中《×××××××》和《×××××××》兩篇論文分別榮獲全國農學會一、二等獎，《×××》一書被評爲全國科普鼓勵獎，其本人已被編人中青年科學家辭典。
根據×總髮【20××】××號檔案精神，劉××同志符合立功條件，望予嘉獎。
以上，妥否，請批示。
省經濟研究中心
二零××年×月×日
祕書長個人述職報告 篇6
庸者，相信別人，懷疑自己;愚者，相信自己，排斥別人;智者，相信自己，也相信別人。
——題記
有人說：“當局者迷，旁觀者清。”於是相信別人，讓別人決定自己。有人說：“只有自己才最瞭解自己。”於是閉目塞聽，在錯誤的泥潭中越陷越深。相信自己與聽取別人意見看似是不可統一 的矛盾雙方，但二者卻有統一的一面，它們正如我們的左臂與右臂，缺一不可。在競爭激烈的今天，我們既要相信自己，又要相信別人。
相信自己，是對自己的充分肯定，是對自己能力的贊同。一個連自己都不相信的人，又能相信誰呢?當自己有着清醒理智的認識時，就應當“走自己的路，讓別人去說吧”。中國女排主教練陳忠和在當初改組女排時壓力很大，任務很重，許多人勸他以“保險”爲好。然而他力排衆議。相信自己，起用馮坤等新將，最終改組成功，奪回了失去17年的獎盃。假如當初他採納別人建議，那金牌獎盃還有誰拿?正是在關鍵的時刻相信自己，陳忠和取得了驕人戰績。
然而，凡事都有限度，“過猶不及”。我們在相信自己時，也要相信別人。這是由事物的多變性與自我侷限性決定的。很多時候，我們的目光被禁錮在一個狹小的範圍內，“鼠目寸光”而又“自以爲是”。這時別人多角度的觀察、評價更具客觀真實性，我們要相信別人。唐太宗接納魏徵等人的進諫，於是有了開明盛世;朱元璋接受朱升”高築牆、廣積糧”的建議，於是也國泰民安。相反，那頑固的馬謖置王平忠言於不顧，自認爲“熟讀兵書”，結果痛失街亭，丟掉性命。別人的意見有時是好的，有時則不是，我們既不能全盤否定，也不能全盤肯定，取其精華，棄其糟粕，纔是明智之舉。
“金無足赤;人無完人”，誰都不能誇口自己是完美的，代表亙古不變的真理;但同時，也沒有人一無是處。因此我們要相信自己，也相信別人。
在“胸有成竹”時相信自己，在“迷茫悵然”時相信別人，讓二者相互配合，相互補充，你會擁有精彩的人生。
祕書長個人述職報告 篇7
各公司：
爲了適應市場新形勢，擴大市場營銷，搶佔市場份額，鼓勵員工多勞多得，營造全員關注營銷、全員參與營銷的良好氛圍，公司決定開展“全員營銷、人人蔘與”的銷售活動，現將有關事宜通知如下:
一、活動時間:
自 20xx 年 7 月26 日開始至 20xx年 12 月 26 日結束。活動到期後，公司將根據市場和公司業務的發展情況另行研究獎勵政策。
二、活動範圍:
公司所有員工。
三、獎勵政策:
1.專職銷售人員實行薪酬費用包乾制，按公司20xx年《銷售考覈辦法》執行。
2、非專職銷售人員在不影響本職工作的前提下本人獨立銷售水泥成功者，銷售貨款一次性結算額在50萬元以上者，按0.6%提成給予獎勵，低於50萬元高於10萬元按0.3%提成給予獎勵，低於10萬元按0.15%提成給予獎勵。
四、獎勵兌現辦法:
所有的獎勵須在貨款結算完畢後予以兌現。
五、活動要求:
1、所有銷售活動執行預付款銷售。
2、價格執行公司統一覈定價。
3、公司各級銷售人員必須使用銷售公司統一製作的銷售合同，並按有關規定簽訂合同。
4、 做好售後服務工作，及時反饋資訊及開發票等工作。 本辦法自20xx年7月26日起執行。
特此通知。
公司
20xx年7月25日
祕書長個人述職報告 篇8
Dear my friend,
I am here writing to your to express my gratitude to you for congratulation.
You mentioned how to improve the translation ability. Now I would like to offer you some suggestions.
The most important factor to be considered is that you must grasp a large
bank of vocabulary, which is the foundation for translation. Secondly, you can try to practice translation everyday. After your translation, you can compare your translation with the given answer. Last but not the least, you must pay very close attention to the difference between the two languages. Differences between laguges must be considered when you are translating.
I am looking forward to meeting you in the near future. Then, we can have a talk face to face. I sincerely hope that my suggestions can be constructive to you.
Truly yours
祕書長個人述職報告 篇9
寶緹嘉服飾公司(bottegav)是深圳的一家設計、生產、銷售爲一體的服裝生產公司，公司業務已遍佈全國各地，服務範圍全面擴展;與各大公司、工廠、企業、事業單位、學校等各企事業單位進行了多次成功的合作，並建立了長期的合作關係;積累了豐富的經驗，並以靈活的經營方式及完善的售後服務贏得了良好的社會信譽。公司主營產品：
一、T恤衫 文化衫 廣告衫 制服:深圳T恤衫 文化衫訂做 印花T恤 繡花T恤 Polo衫 廣告衫定做 T恤庫存批發 空白T恤 翻領T恤 圓領T恤 廣告帽等
二、 企業團體服飾:工作制服 工程制服 廠服工衣 辦公室職業裝 襯衣 西服套裝等
三、事業單位制服：深圳職業裝 行政執法制服 航空鐵路制服 校服 工礦企業工程制服 銀行制服 公司自創建之日起，以“做深圳最好的制服公司”爲原則、堅持以“質量保障，信譽保障，服務保障，效率保障，顧客至上”爲原則，贏得了廣大新老客戶的信賴!我們長期致力於企事業單位團體制服工作服的研究、設計、開發、製作。本公司擁有大量的制服專業人才。對每一筆訂單，無論大小，都力爭做到：真材實料、精工細作。售後跟蹤，持續服務。公司運作幾年來，已爲大量的客戶承製過各類制服。迄今爲止，回頭客衆多已日益成爲本公司的最大特色。 “質量”是企業生存發展的基礎。我們爲國內大型知名集團型企業(銀行、證券、保險、珠寶、通信、藥業、物業)配套定做工作服 如果您細心，您就會發現，“世界之窗”“歡樂谷”“錦繡中華”“華強集團”“瑞華幕牆”“創維集團”“中國電信”“中國移動”、“中興通訊”“中國平安”“萬科物業”等等多家大型企業的團體制服、polo衫、廣告衫、宣傳服飾皆出自我公司之手。
我們期許同你的品牌越飛越高，同時熱邀請您到公司參觀、考察、交流、合作。
祕書長個人述職報告 篇10
我是一個具有雙重性格的人，時而文靜，時而開朗。雖然我是個女生，但是骨子裏卻有男孩子的那一份堅強，不服輸的性格。加入到學生會這個大家庭中，是我給自己定的第一個目標。因爲在立信學習的時候，我就是學生會的一位幹部，曾因爲表現比較出色，在生活部擔任部長的職務。後來，因爲在技能比賽中取得了比較驕人的成績——獲得了區級中文演講比賽第三名和“職業生涯設計”組全市第一的成績，被指導老師調到了學習部，擔任學習部的部長。所以應該說，我對學生會的工作比較瞭解，可以很快的投入工作。從性格方面呢，我對人比較熱情，愛樂於助人，做事情追求完美，也比較果斷，不會畏首畏尾，猶豫不決。而且在班裏我也是個懂事聽話的的好學生，可以很好地完成老師佈置的各項工作，在立信也被評爲了區級三好學生和市級三好學生。這些優點和經驗都充分證明了我的工作能力和工作表現。我有信心可以把學生會的工作做的很完美。至於選擇哪個部門呢?我覺得祕書部還是比較適合我的，因爲我的文筆和口才都不錯，所以我覺得可以把祕書部的工作做得很好。當然，如果老是覺得我是和別的部門的工作或哪個部門需要我我也會服從安排並且儘自己所能完成好的。
如果這次，老師和各位學長學姐們能給我這次機會，讓我加入這個大家庭中，我一定會很興奮，會堅持我的目標，把工作做的盡善盡美，成爲老師的左膀右臂，讓老師把工作放心的交給我。但是如果這次我被別人比了下去，我也不會放鬆對自己的要求，不會對工作有懈怠的心理，我會盡自己的努力，扮演好我在班裏的角色，把我的能力，在班裏展現出來。
這次競選，強手很多，我不能說我百分之百能成功，我只能說如果我獲得了這次機會，我會用自己的表現告訴每一個人，我不會讓你們失望。曾經的輝煌與榮耀只能證明我有能力做好這些工作，以後的路還需要我自己走。我相信，工作是交給有能力的人的，是金子永遠都會發亮，是千里馬總會被伯樂相中。
想說兩個字,感謝,首先感謝這一年來支援我的家人,老師,同學,謝謝你們,沒有你們的厚愛,我沒有勇氣站到這競選席上來.其次感謝學校領導提供給我這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負.我是06級中醫2班的一名普通學生,我叫※※.今天競選的職位是學生會祕書長.雖然我很清楚,我的競爭對手都是經過千錘百煉出來的精英,但充分的自信和能力告訴我,我一定能夠勝任這一職務.
在競選之際,我已經做好了充分的準備,如果我能當選,我將以獨到的理念和獨有的人格處理好學生會和老師之間的關係,處理好學生會各部門,各主席團成員之間的關係.而在我看來要做到這些,成爲一名合格的領導,必須要擁有正確的價值取向和超然的處事能力.一正二細三創四責,便是我處事的法寶.學生會祕書部競選演講稿
一,正,就是正直,具有良好的修養和浩然之氣.我的家鄉是齊魯大地--山東.文氣稟賦的山東歷史上出現了兩位傑出的聖人--孔子和孟子.兩位聖人都不約而同的提出了對正氣的讚美.論語中說:其身正,不令則行,其身不正,雖令不從.孟子也曾說,富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此所謂大丈夫.我深受影響,並以此指導自己行事.在工作中不卑不亢,從沒背後詆譭過人,和同事和睦相處,得到同事的尊敬,主席團和部長的認可.雖然我長相不是很帥,不過總能給人一種信任感,當然,這種信任不僅僅來自表面,更多的來自內在的品質.
二,細,就是細心,具有嚴謹的精神和科學的態度.很多人都有一種誤解,認爲細心是女子的專長,但我很慶幸我嚴謹的態度並不比女子差,而且我還有女孩子沒有的理性.在我所在的體育部我通常參與負責審稿修稿工作,而且還擁有一項特有的工作,掌管部裏大家的經費,出入精打細算,帳目分毫不差,記錄條理清晰,一目瞭然.。並欣然接受大家的監督，反映很好。
三，創，就是創新，即具有大膽的創造力和轉化危機爲機遇的能力。在我所在的體育部，我是一位文科生，身體素質也相應的不如部裏其他同事好。我與他們相比有自己的身體劣勢，但我大膽的走偏文的路子，代表我們部裏講話，語言得體;輔助我們部長寫計劃書，準確嚴實，在和部裏同事處好關係的同時，也與其他部部長委員相處甚歡。在同爲學生會大家庭出力，任勞任怨的同時，因爲有了自己的特色，脫穎而出，受到主席團的賞識。
四，責，就是責任，即人在其位，必謀其政。我向來很欣賞法國戴高樂說過的一句名言：法國是我的。一句很有分量的話，激勵戴高樂重塑法國二戰後大國形象。這一年來,我身處體育部,堅信體育部是我的,做事任勞任怨,不爭功不圖利,輔助我們部長,在全體委員的通力合作下,使體育部工作乾的有聲有色,成爲主席團最放心的部門之一.同時我作爲中醫二班的一名普通學生,我也相信中醫二班是我的,在參加班級活動時,表現積極,在一次離辯論賽開始時間還剩半天的情況下,我被臨時換上場,面臨當年的冠軍隊,我仍然獲得最最佳辯手的稱號,爲班級爭得榮譽。
祕書長個人述職報告 篇11
富東順通物流(北京)有限公司是一家集資訊諮詢、汽運、空運、鐵路貨物運輸業務、進出口倉儲配送、藝術品運輸、私人物品託管、出口包裝、全程運輸、報關、保險、電子商務結算爲一體的現代化北京物流中心，有着多年全球公路、機場、港口運輸的專業成功經驗和多年全球進出口倉儲、出口實木包裝、藝術品運輸的成功案例和經驗，一直以客戶爲中心，關注客戶需求追求完美服務，具有絕對優勢的輸運經驗，中心以其迅捷的運輸網絡和完善的管理制度立足於貨運業，且已形成較爲完善的運輸網絡。提供全方面“提---運---送”一對一服務，可代收貨款、運費到付、異地調貨等服務。並以優質專業的服務和良好的信譽深得廣大客戶的首肯和信賴。
祕書長個人述職報告 篇12
基本資訊
姓 名： 性 別：女
出生日期：19860706 民 族：漢
戶口所在：山東 目前所在：北京朝陽四惠車站附近
畢業院校：中央美術學院結(業) 政治面貌：羣衆
最高學歷：高中 所修專業：美術
人才類型：應屆畢業生 畢業日期：20xx
求職意向
求職類型：全職
應聘職位：銷售代表
希望地點：朝陽區或鄰近區域
希望工資：面議
自我評價
樂觀開朗,有耐心,責任心,能吃苦耐勞,有團隊精神,也能獨立處理事情,爲公司盡心盡力,做事情只求問心無愧!
教育背景
20xx.9—20xx.6山東臨沂一水第一中學 .美術專業
20xx.9—20xx.12中央美術學院 美術基礎
20xx.11—20xx.12參加西城區奧運視窗行業培訓,或合格證書
實踐經歷
20xx.3—20xx.11於北京京隆堂醫藥有限公司工作,學習取得醫藥從業資格證書
20xx.11—20xx.12參加西城區奧運視窗行業知識培訓,取得 合格證書
20xx.12於深圳思維市場調研諮詢公司北京分公司市場部,參加大型時常調研項目,如車展等
所獲獎勵
於京隆堂工作期間,獲得演講比賽優秀獎
語言能力
普通話 精通
英語 良好
計算機能力
熟悉L等辦公軟件
聯繫方式
祕書長個人述職報告 篇13
，女，1980年7月出生。1999年7月參加教育工作。小學一級教師。
1999年至20xx年6月在倉埠街叢林小學任教。在兩年任教期間，本人吃苦耐勞，勇於挑重擔。先後在校，街道，講公開課，研討課，示範課，送教下鄉課。並多次榮獲校，街道先進個人。
20xx年7月年至20xx年 6月在邾城街第四小學任教。期間20xx年至20xx年到邾城街鍾楊村鍾楊小學支教扶貧。三年來本人深鑽教材，虛心求教。雖然三年都任教五年級的語文教學，但本人積極主動參加各類教研活動。曾講授“科學實驗課”，“活動課”“班會課”分別得到市，區領導的好評;多次指導學生參加寫字比賽，作文比賽，語基比賽分別獲市，區級獎。
20xx年7月至今在邾城街中心小學任教。幾年來克服家庭的重重困難，堅守崗位，默默耕耘。20xx年，20xx年撰寫教案，20xx年撰寫案例，20xx年撰寫論文，分別榮獲市，區級獎;20xx年撰寫教案《佔好格，寫好字》刊登《教育教學研究》第三期，20xx年所帶班級榮獲區先進班級體;並多次參加各級各類教育活動，多次到市區虛心學習;所帶班級教學成績連續幾年居前三名。
我熱愛教育事業，在平凡的崗位上，我會用一顆火熱的心去點燃學生的希望之光，使他(她)們在快樂成長的天地裏能擁有一個多彩人生的起點!
祕書長個人述職報告 篇14
1、給領導預備下臺階的梯子
小婕是北京天誠科技發展公司總經理辦公室的祕書，這天上午總她與同事小妤從外面辦完事回來，剛進辦公室，辦公室主任就朝小妤大罵：“你這個管檔案的是怎麼管理?趕緊把某某檔案給我找出來!”見小妤想分辯，主任的火氣更大了，根本不給她說話的餘地：“廢物!飯桶!養你這種祕書有什麼用?!”
從小到大，小妤什麼時候捱過這樣的辱罵?她眼淚滂沱地衝進了洗手間。小婕在小妤之前負責過檔案管理，所以，她一邊找檔案，一邊問主任：“發生了什麼事?”原來，就在十來分鐘之前，公司老總來電話，讓人馬上把上週與西安方面籤的幾份投資意向書送過去。當時辦公室只有主任一個人在，他平時不管檔案檔案這類具體工作，所以找了一陣也沒找到，因此老總在電話裏大發雷霆：“你這個主任究竟是怎麼當的?!連個檔案放在什麼地方都不知道，你一天到晚到底在幹什麼?”
小婕趕緊把那幾份檔案找了出來遞給主任。主任將檔案送完回來後，臉色更加難看了，原來他到老總辦公室後，老總的氣雖然消了不少，但仍然把主任數落了一通。當小婕把給他沏的茶遞給他時，
他沒好氣地說：“這個水怎麼那麼燙?你這個祕書是怎麼當的?”見主任又把氣往自己身上撒，小婕感到莫名其妙。她知道這個時候不能惹主任，便躲得遠遠的了。
【案例思考】
1、辦公室主任爲什麼生小婕的氣?
2、如果你遭遇這種情景應該怎樣處理?
3、聰明莫被聰明誤。
祕書長個人述職報告 篇15
臨沭縣雷華房地產開發有限公司，成立於20__年7月15日，地處臨沭縣沭新街49號，是具備四級資質的有限責任公司，企業法人代表高華，公司註冊資本20__萬元，其中高華出資1400萬元(佔註冊資本的70%)，高英出資600萬元(佔註冊資本的30%)。
該公司20__年底資產總額爲11162萬元，較年初增加1841萬元，負債4902萬元，淨資產6260萬元。銷售收入爲10217萬元，公司負債較少，無對外擔保業務。
公司現有員工70人，其中大專以上學歷的佔80%。公司主要經營房地產項目的綜合開發與設計及房地產物業管理等業務，實行總經理領導下的分工負責制，下設辦公室、財務部、行政部、經營部、開發辦等科室。董事會現有成員2人，相關規章制度較爲完善。經過近幾年的艱苦創業，該公司不斷依靠地理位置優勢、資質優勢、集團化優勢等，逐步發展成爲臨沭縣大型房地產開發企業，併成爲臨沭縣近年來民營房地產企業的佼佼者。
臨沭縣雷華房地產開發有限公司自20__年成立以來，始終堅持“誠敬守信，拼搏超越”的企業精神，致力於“質量一流，環境一流，管理一流，服務一流”的房地產開發建設。20__年5月21日，在臨沭縣政府依照法定程序對用於舊城改造的城中小區兩宗土地共計75.27畝的使用權進行公開拍賣時，公司以25.1萬元/畝的最高價格一舉中標，取得錦華苑小區土地開發使用權。20__年10月24日，公司在臨沭縣國土資源局對原臨沭縣糧油加工廠42.6畝土地公開拍賣時，又以507萬元競標成功，取得豐華苑小區土地開發使用權。
錦華苑小區工程自20__年10月破土動工，該項目由臨沂市建築設計研究院一分院進行規劃設計和建築設計，規劃佔地面積5.03萬平方米，綠化面積1.6萬平方米，總建築面積8.5萬平方米，其中居住樓16幢，建築面積6.8萬平方米，沿街樓1.7萬平方米，工程總投資8000萬元，分三期建設。工程施工採用公開招標，由信譽高、質量好的建築單位施工，實行政府監督、社會監理、建設單位全過程控制的多方位質量管理。
豐華苑小區工程自20__年4月破土動工，該項目規劃佔地面積3萬平方米，綠化面積1.1萬平方米，總建築面積2.95萬平方米，其中居住樓10幢，建築面積
4.85萬平方米，沿街樓0.5萬平方米，工程總投資5000萬元，分三期建設，豐華苑小區除沿街樓外，現已全部交付使用。
雷華房地產開發公司在商品住宅銷售中，實行了《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》制度，房屋銷售率達100%。
爲拓寬企業經營之路，雷華房地產開發公司於20__年在費縣投資3400萬元，購買土地5.7萬平方米，總建築面積87132平方米。其中一期二期工程共開發住宅樓6棟，建築面積45875平方米，現已交付使用;三期四期工程與20__年12月先後動工興建，共建設住宅樓11棟，建築面積43651平方米。
20__年初，公司又在平邑成功競標，取得平邑豐華苑小區開發項目，總投資約8000萬元，土地面積8.1萬平方米，規劃建設32棟，總建築面積10萬平方米，一期、二期工程24棟已完工，開發面積爲7.8萬平方米。
20__年，雷華地產再度發力，在臨沭東部傾力打造山水桂華園項目，項目佔地13906平方米，規劃總建築面積5.5萬平方米，項目規劃設計由上海同濟大學建築設計院擔綱，整個小區由三棟17層的小高層組成，總戶數爲382戶。秉承“好房子，雷華造”的理念，雷華地產將以更高的品質追求，聯合史丹利集團與上海同濟大學，攜手澳柯瑪、盼盼、南山、皇明、海螺等全球頂尖建材品牌，以名牌構築品質，共同將山水桂華園打造成臨沭人居樣板工程、形象工程和精品工程。 20__年是雷華地產大發展的一年，費縣陽光上城和平邑豐華苑順利收官，雷華地產強勢迴歸臨沭，斥巨資在美麗的蒼源河東岸購買了兩塊土地，兩塊地佔地近200畝，緊鄰300畝的蒼源河文化公園，是縣城不可多得的風水寶地。位於東外環和沭新東街交匯的山水桂華園和二中對過豐華苑二期的書香鄰寓也即將公開，四大名盤驚豔臨沭，必將引領臨沭居住新潮流。
自20__年以來，雷華人相繼打造了臨沭錦華苑、豐華苑、平邑豐華苑、連雲港楓華府邸，青島嘉華苑、費縣陽光上城等精品項目，得到了省市領導的高度肯定。其中，錦華苑、豐華苑先後獲得“第三屆山東省城市優秀住宅小區”、“山東省級花園式小區”稱號。雷華地產也先後被省建設廳評爲“特級信譽企業”、 被市建設局授予“優秀企業”稱號，榮獲“20__年度臨沂房地產行業十強”， “20__年度臨沂最具影響力品牌企業”。 公司總經理高華也被評爲“20__年度臨沂房地產行業風雲人物”。
作爲地產公司，雷華地產的成長過程是一個開發理念逐步完善的過程，是一個產品逐步升級的過程，更是一個逐步走向成熟的過程。開發商不僅是產品的製造者，也是新生活的倡導者，雷華地產不僅強調適應市場，更強調引導消費、創造需求。要站在市場發展的前沿，來研究客戶，探索房地產開發的新路子。在雷華地產的開發理念系統中，與其說是推銷房子，不如說推銷的是一種觀念，推銷的是一種新的生活方式和價值標準，傳播的是責任和愛心。截止目前，雷華房地產開發公司已成功開發房產近50萬平方米，經過近十年的努力，在地產領域，雷華人逐漸形成了 “好房子，雷華造”的獨特理念。
金盃銀盃不如客戶的口碑，金獎銀獎不如客戶的誇獎。高華和他的雷華公司雖然獲得瞭如此多的榮譽和獎牌，但雷華人並沒有停止前進的步伐，而是把步子邁得更大，目標瞄得更遠?
