董事會祕書述職報告 篇1
20xx年6月7日是我來到中海集團上班的第一天，也是我人生的重要開始。經過半年多來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了中海集團這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就這段時間的工作情況做個總結：
一年來，我主要完成了一下工作
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度流程要求，保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性，並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。
2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責檔案的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿董事會祕書述職報告董事會祕書述職報告。負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
2、祕書工作。
祕書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對於各部門、各機構報送董事長室的各類檔案都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責，對相關部門負責。因爲這個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
3、行政辦公室工作
行政辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，協助辦公室處理臨時任務董事會祕書述職報告工作報告。
4、企業文化活動積極參與
一年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，爲公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。
半年來，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時會粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
董事會祕書述職報告 篇2
尊敬的各位領導、各位代表、各位同事：
大家上午好!本人，現爲公司董事會祕書。今年年初，感謝公司對我的培養和信任，從辦公室主任崗位調至董事會祕書崗位。
一年的工作，使我對董事會祕書工作有了更加深刻的認識。我的主要職責有
一是服務公司股代會、董事會，爲董事會工作提供參謀意見。
協助總經辦工作。二是根據董事會工作安排，落實股東大會、股代會、董事會的會議組織、做好會議記錄，擬定會議紀要，起草有關材料和檔案;三是落實好制度修改工作。四是協助董事長、副董事長及各位董事處理董事會的日常工作和在行使職權時切實履行公司章程及其他有關規定;五是協調和配合董事會、監事會和總經辦之間的工作聯繫;六是接待來訪，回答諮詢。
對照以上職責，現將本人20xx年工作情況述職如下，請各位予以評議。
一、一年來的工作情況
(一)盡職責，認真履行本職工作。
作爲董事會祕書，認真服務好股代會、董事會，配合好總經辦工作，盡力做好董事會的“參謀員、資訊員、宣傳員和服務員”。
一是協助董事會處理日常事務，完成董事會交給的各項工作任務。
二是密切聯繫公司董事會、監事會和總經辦工作，及時傳達貫徹政府部門有關政策和公司董事會有-1-關檔案精神和要求，反饋公司相關部門的意見。
三是根據董事會安排，落實股東代表大會8次和董事會會議65餘次，擬定股代會決議9份，董事會紀要16份。
四是積極做好有關對外接待和來訪，協助辦公室外事接待工作。
五是做好資訊收集和檔案整理工作，爲董事會決策提供參考依據和備查。
六是積極配合做好企業文化的建設，配合辦公室做好對外宣傳、媒體銜接工作。
(二)抓核心，高效完成重點工作。今年在董事會領導下主要落實制度修訂、換屆選舉和起草第二屆工作報告文字稿三項重點工作。
一是根據董事會安排，特別是在董事長和總經理的指導下，具體執行《基本制度》文字修訂工作。將一些與實際操作不一致的制度條文進行了修訂;在實際工作中新產生的一些問題和具體工作要求，在制度中予以明確和完善;新修改的基本制度經董事會集體研究並報股代會審議透過。
二是根據董事會統一安排，認真落實和執行換屆工作，落實了換屆工作有關檔案的文字稿起草，落實和執行會議的組織工作。
三是做好第二屆工作報告文字起草工作。
彙集公司所有高管和中層幹部的聰明才智，努力體現公司董事會發展思路，做好第二屆工作總結和第三屆工作方針的文字稿起草。
二、存在的不足。
回顧一年來的工作，工作結果和自身水平與公司發展和董事會要求仍存在差距。
主要表現在：
一是理論知識和實踐能力有待於進一步提高;
二是工作中積極主動性不夠，沒有達到董事長提出的積極主動工作的要求;
三是個人工作能力和業務水平有待加強，在把握全局高度、細緻性和縝密性等方面還不夠;四是個人修爲和爲人處事方式有待進一步提高。
對這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決。
三、來年的打算
1、積極主動的學習、領悟和貫徹第三屆的指導思想、發展思路、發展目標、工作舉措，並落實到自身的實踐工作中。
2、堅決執行董事會各項工作安排，嚴格按照董事會祕書的職責要求，明確自己的責任，擺正自己的位臵，積極完成領導布臵的各項工作;主動工作，積極思考，努力探索，爲規範管理和創新管理提出合理化建議。
3、努力提高思想覺悟，進一步解放思想，與時俱進，開拓思路，確保自己的思想和思維能緊跟社會發展步伐，緊跟董事會工作步調。
4、努力提高自身素質水平，不斷加強自身學習，努力提升業務能力，創新工作方法，提高服務水平，勤奮工作，恪盡職守，以高度的責任感和事業心來做好本職工作。
5、努力提高個人修爲，提升素質，努力樹立一種謙遜、誠懇、守信、勤勉的爲人處事作風。以上述職，有不妥之處，敬請大家予以批評、指正。
謝謝大家!
董事會祕書述職報告 篇3
20xx年，是我們股份有限公司穩步發展的一年。作爲董事會祕書，我的崗位職責涉及接待來訪客戶、會議服務及會議室使用安排，各項目及各分公司的檔案報批流轉登記、審閱、發放及存檔;各主管領導與各部門之間工作事宜溝通;完成總裁交辦所有工作等多方面工作。工作複雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱鉅和責任的重大，所以緊緊圍繞集團公司“”的總體思路，“每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任，企業的利益高於自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛鍊了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失鬥志，不辱使命。現在就將我一年來的情況彙總結如下：
一、深入學習，同心同德共謀發展：
新的政治理論思想不允許我們固步自封，夜郎自大，在思想上，我一直保持着先進的觀念，並且與黨中央政治思想保持一致，所以，我積極參與學習三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神爲靈魂的政治理論學習，並且透過學習，在一定程度上提高了自身的政治理論思想素質。一年來，我能按照崗位要求嚴格履行着行政總裁祕書的職責。爲了更好的勝任工作，儘快提高業務綜合素質，努力成爲生產技術工作中的行家裏手，我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短。同時積極參加集團公司組織的各項學習活動，始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協助總裁發揮好了決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心，保持了融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
二、務實基礎，積極做好本職工作：
本年度，我本着求真務實的理念，以一絲不苟的工作態度，積極做好了以下工作：
1、在公司和相關當事人與監管機構之間的聯絡工作當中，我能做到及時溝通和聯絡，並且能一字不差的轉達雙方的意願、意見以及建議等，保證了雙方以及多方的工作能夠在第一時間得到確認和核實。
2、我在處理公司資訊披露事務上，能及時督促公司制定並執行資訊披露管理制度和重大資訊的內部報告制度，完善了公司和相關當事人依法履行資訊披露義務。
3、我能積極協調公司與投資者關係，並且能熱情的接待投資者來訪，及時認真的回答投資者的諮詢，並能向投資者提供公司可以披露的資料，讓所有的投資者能在第一時間對我們公司有一個全面細緻的瞭解。
4、在會議事務上，我能嚴格的按照法定程序籌備董事會會議和股東大會，並能在會議前就準備好和提交擬審議的董事會和股東大會的檔案，在今年所有會議中，我沒有漏掉一份相關檔案，沒有出一絲紕漏。在參加董事會會議時，我能按質按量的製作會議相關記錄並簽字，保證了記錄的合法、有效。
5、對於公司的資訊的保密工作。今年以來，我制訂了一系列的保密措施，在一定程度上不但保證了公司資訊的安全，而且促使公司董事會全體成員及相關知情人在有關資訊正式披露前保守祕密，並在內幕資訊泄露時，及時採取補救措施並向本所報告;
6、本年度，我在公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監事、進階管理人員持有公司股票的資料，以及董事會、股東大會的會議檔案和會議記錄的保管上，能做到及時妥善的保管。
7、本年度，我積極協助董事、監事和進階管理人員瞭解資訊披露相關法律、行政法規、部門規章、公司章程，以及上市協議對其設定的責任;
8、在接待境內外券商業、基金經理等機構投資者的來訪時，我堅持統一公司宣傳口徑，並能藉助新聞媒體的宣傳提升公司形象。
三、端正態度、牢記責任，加強祕書工作
爲促進各項祕書工作運轉協調，我着力抓好了督查督辦、政令暢通這兩個環節。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞董事會祕書中心工作，對董事會安排的工作，正確理解公司精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各部門溝通、協調、聯繫，加強督查、催辦，做到事事有迴音、件件有落實，促進了各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以“上情下達、下情上傳”爲樞紐，以承上啓下、內外聯繫爲紐帶，以資訊傳遞、溝通交流爲橋樑，及時傳遞檔案材料，及時向董事會反饋各方面的意見和建議，及時將董事會的工作意見傳達到各部門，並加強跟蹤反饋，督促落實。
總之，文祕工作主要內容包括文電、檔案保密、會務、內外事活動、接待、文印、收發、勤務及其他領導交辦事務等等。這些看似簡單的工作內容，其實每件事都要經過多個環節才能辦結，而這些工作常常紛繁交錯，接踵而來。每天面對各類檔案、資料，日復一日地重複着單調的程序時，如果沒有高度的責任心，就很容易在工作中出現失誤，給公司造成負面影響。因此我時刻牢記自己的責任，保持良好的工作習慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。幹工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作態度與責任。我從事行政總裁祕書工作以來，我以良好的工作態度對待每一項工作，在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作任務，負責到底，做好任何工作。我事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上，態度積極，敢於負責，不計較個人得失。工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨，無故不遲到、不早退。
四、存在的不足及今後工作打算
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，作爲董事會祕書，我在許多方面也存在着不足：當前，祕書工作中新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，我還缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急於求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待於我在今後工作中去完善和提高。
今後我將加強對公司各項規章制度地學習，進一步提高自身素質。使自身的理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等適應新形式的要求，努力將自身的專業知識和文祕工作水平提高到一個新的層次，我將會做到：
1、注意多向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作中的協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、博採衆長，提高自身的工作水平。
2、提高工作質量，還要具備強烈的事業心、高度的責任感。每一件事情做完以後，要進行思考、總結工作，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。
3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能爲工作而工作，日常工作要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁、等待的心態，善謀實幹，肯幹事，敢幹事，能幹事，會幹事。
4、平時會加強鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許願，言必行，行必果。
歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。以上是我的20xx年述職報告，望公司領導和同仁對我這一年的工作給予批評指正。做爲董事會祕書，在今後的工作中，我將繼續錘鍊自己配合大局的能力、應對複雜局面的能力，爲公司發展添磚加瓦!
董事會祕書述職報告 篇4
一個稱職的祕書，必須具有運籌能力、辦事能力、調查研究能力、組織協調能力、交際能力、文字表達能力和操作現代化辦公設備的能力。其中文字表達能力是最重要、最基本的，也是實現其它能力的基礎。可以這麼說，文字表達能力是祕書工作人員的基本功，是“看家”的本領。
那麼，怎樣纔能有效地提高文祕寫作的能力呢?具體說來，主要應注意以下幾點：
首先，要端正態度，培養興趣，自覺學好文祕寫作。
不管幹什麼事情，必須有正確的態度和濃厚的興趣，這樣纔有動力，才樂於去幹，並想方設法去把工作幹好。學習文祕寫作也是如此。寫作，是一種複雜、精細的精神生產，是一項十分嚴肅而艱苦的創造性腦力勞動，決不是輕而易舉、一蹴而就的事情。美國著名的未來學家約翰·奈斯比特在《大趨勢——改變我們生活的十個新方向》一書中指出：“在工業社會向資訊社會過渡中，有五件‘最重要’的事情應該記住，而其中的一件就是：在這個文字密集的社會裏，我們比以往任何時候都更需要具備最基本的讀寫技能。
這裏所說的‘讀寫技能’，首先就是足以應付日常工作和生活所需的寫作能力，也就是應用寫作能力。”與此同時，我們還要培養學習文祕寫作的濃厚興趣，變被動爲主動，變要我學爲我要學。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。對寫作有強烈的責任感和濃厚的興趣，熱愛寫作，熱愛到“忘我”、“癡迷”的程度，“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴”，“每有會意，便欣然忘我”，樂此不疲，如飢似渴地去鑽研，廢寢忘食地去琢磨，持之以恆，這樣就一定會學得好，學得入門，就會不斷地取得進步。
其次，學習文祕寫作基礎知識，借鑑優秀作品。
寫作有沒有規律可循、方法可求呢?我們的回答是肯定的。古人說：“寫作無祕僱作文有要道”，“定體則無，大體須有”，這種認識是符合辯證法的。我們所學的文祕寫作教材，就是前人文祕寫作經驗的科學總結，就是揭示文祕寫作的一般規律、引導人們掌握文祕寫作方法和技巧的理論。
要提高文祕寫作能力，還應有意識地選讀一些範文，以作借鑑。魯迅說過：“凡是已有定評的大作家，他的作品，全部就說明着‘應該怎樣寫’。只是讀者很不容易看出，也就不能領悟。我們也應認識到：讀書是讀他人之書，作文是作自己之文;借鑑只是從中汲取營養，經消化後成爲自己的東西;而不是生搬硬套，模仿抄襲，“依葫蘆畫瓢”。
最後，要勇於實踐，堅持多練習、多修改。
寫作是一種技能，技能的提高要靠實踐。實踐出真知。立足於多寫多練，這是提高寫作能力最有效的途徑。如果只讀不寫或少寫，那就會眼高手低，所學到的確良知識，將無用武之地，寫作水平也就止步不前。天道酬勤，勤能補拙。只有勤學若練，堅持不懈，纔會熟能生巧，運筆自如，真正學到本領。
作爲文祕人員，多寫多練固然重要，但每次擬稿時，還要進行仔細的修改。多修改自己的文章也是提高文祕寫作能力的一個重要環節。多改符合人們認識客觀事物由淺入深、由片面到全面的規律，也是寫文章責任心強的一種表現。文章頻改，工夫自出。事實上，多一次認真修改，就多一份寫作的體驗，就多一項具體的收穫。作爲稱職的祕書人員，要有高度的責任感，，養成修改文章的良好的良好習慣，虛心聽取領導和同志們的意見，克服怕人挑“刺”的思想，對每一篇文章反覆推敲，精思細改，這樣寫作能力才能迅速地提高。
董事會祕書述職報告 篇5
公司全體團員青年：
在__總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踊躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。
此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了__的《___》參加大賽，這項成果不負衆望，憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到__總公司團委的表彰。
在此，__團工委向爲公司贏得榮譽的__公司__部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，爲繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。
__團委《關於表彰__青年創新創效活動先進的決定》的通知，對__公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，爲團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。
希望全體團員青年以這次活動爲契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並透過創新創效活動深入持久的開展，爲__事業的跨越式發展提供人才保障，爲實現__公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!
此致
敬禮!
表揚人：
20__年__月__日
董事會祕書述職報告 篇6
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞着集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在着一些問題與差距，以下幾點爲自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認爲把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看着人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕着做。爲此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由於自己專業水平的侷限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。
五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線瞭解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作爲一名的公司祕書，我感到十分內疚。但過去的都已成爲過去，學習先進找差距，總結不足求上進，爲此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下爲下半年我決心做好的幾個方面：
一、 遵守廠紀廠規，及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、 充分發揮個人的專業特長，做一名合格的祕書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種資訊，並積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成爲一名多面手的人才。
以上爲個人20xx上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正!
董事會祕書述職報告 篇7
一、祕書科20xx年上半年工作總結
在辦公室領導的正確領導下，在全科同志的共同努力下，祕書科能夠按照辦公室黨組確定的總體工作思路和目標，緊緊圍繞政府中心任務開展了工作，較好地完成了各項工作。
以保持共產黨員先進性教育活動爲動力，全面提升素質。
自辦公室開展先進性教育活動以來，祕書科按照辦公室先教辦的部署，組織自學和幾次集中學習活動，祕書科的黨員同志都能夠積極主動地參加，並認認真真地學習，取得了較好的效果。在突發事件的面前，祕書科的全體同志更能夠衝在最前線，發揮了先鋒模範作用，充分體現了祕書科是一支有創造力、凝聚力、戰鬥力的隊伍。
強化精品意識，提高常務會議等會議質量。一是會議前準備充分。市政府常務會議、市長辦公會議的議題能夠在會前進行收集，並根據議題的緩急及溝通情況列出議題送審單，供領導審定;議題確定後能夠立即通知有關部門準備書面彙報材料，並按要求，提前發到領導和有關部門負責人手中，供領導在會前進行審閱，從而縮短了會議時間;同時，按照領導要求，嚴格規範了參會人員，並將參會人員名單及時送祕書長審定，減少陪會人員，此項工作得到了有關部門的好評。二是會議後及時起草紀要。市政府常務會議、市長辦公會議，祕書科都能夠安排專人紀錄並起草會議紀要，確保會議紀要在會後2日內起草完畢，按檔案審批程序送審。三是爲會議提供周到的服務。會前能夠與有關祕書和領導溝通，確定參加市政府常務會議和業務會議領導名單後，安排好會議室，並安排好服務人員做好會議前設備調試、會中服務工作，確保會議能夠正常執行。本站提供
及時、科學、合理地做好市政府月周工作調度。在每週、月末，及時徵求各位領導下週、月的重點工作，並根據工作的緩急程度科學合理地進行安排，並能夠及時與市委辦進行溝通協調，排出月周工作安排表，保證了月周工作安排及時合理。同時，將每週的工作安排表發到各縣(市)區政府和市政府有關部門，方便各地區、各部門合理安排工作。
搞好溝通協調，組織好各類大型會議、調研及接待活動。相關文檔：個人科學發展觀心得
一是做好事前組織協調。積極主動同有關部門進行溝通協調，擬定縝密的方案，按照送審程序報審後，分管主任帶領提前檢查會場和查驗線路，並組織科內認真研究，逐項落實，做到了嚴謹細緻，努力避免出現紕漏。二是做到事中跟蹤服務。每項工作科內都指派專人負責，全程服務，及時處理了會議和活動中發生的應急情況，以及領導臨時交辦的事項。三是做好事後總結工作。事後，科內組織對本次工作進行認真總結，汲取經驗和教訓。同時對各種方案及相關資料的進行歸檔。
樹立服務理念，做好各項工作。我科直接爲市政府領導、副祕書長及辦公室領導服務，因服務對象多、涉及事情雜，稍有疏忽和遺漏，將直接影響市政府及辦公室工作。爲此，科內每名同志都以一點也不能錯、錯一點也不行的標準，嚴格要求自己，確保各項工作落到實處。全科同志特別是祕書能夠樹立全新服務理念，想領導之所想，急領導之所急，不但要做日常事務性服務，更重要的是參與政務性服務，真正發揮參謀和助手作用。
經過實踐，我科摸索如下工作經驗：
一是一二一制度。一是一個例會，即每週一例會制度，研究部署一週工作;二是二個明確，即按照全市、每週工作安排表，各項活動明確責任人員、明確工作時限;一是一個倒查，即倒查每項活動中的每個環節是否還存在紕漏，使錯誤降到最低。
二是四自制度。每項活動的承辦人員必須做到親自制定方案、親自查驗路線、親自下達通知、親自跟蹤反饋，實行一條龍工作方式，進一步明確了每名同志的責任和義務。
三是總結制度。每項活動完成後，科內相關人員在一起進行工作小結，總結經驗和不足，爲提高工作水平打下基礎。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍然存在一些不容忽視的問題，一是學習主動性還夠;二是工作不細緻;三是文稿質量不高。
董事會祕書述職報告 篇8
派出所：
本人女兒居民戶口簿上的名字是張末，女，漢族，20__年1月19日生,身份證號：。現在，正式以文字形式向貴所提出更改我女兒姓名爲張皖琪的申請。根據《中華人民共和國戶口登記條例》第十八條的第1條規定：未滿十八週歲的人需要變更姓名的時候，由本人或者父母、收養人向戶口登記機關申請變更登記，所以我現爲女兒提出書面申請。改名理由：由於當時起名草率，沒有考慮到重名現象。
辦理戶口登記時用的是張末，到現在一直沒有在任何場合使用過,現在上幼兒園了，考慮到將來要上小學辦學籍,如果還使用張末這個名字會出現重名現象，現特向貴所提出書面改名申請。
請貴所給予辦理，在此感謝!
申請人：
20__年_月_日
董事會祕書述職報告 篇9
辦公表格製作技巧
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2.製作打鉤方框
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4.插入帶音調的拼音
標註帶音調的拼音→插入-符號→拉丁語擴充-B→輸入帶音調的拼音(備註：動圖中“們”應爲第二聲。)
5.用斜線分割單個單元格
選中對象→插入形狀(直線)→ALT+鼠標 快速定位單元格邊角→F4 重複動作，添加分割線→插入文字方塊→調整字型
6.隱藏不需要顯示區域
選中對象→Ctrl+1→點擊自訂→輸入;
7.分段顯示手機號碼
選中號碼→Ctrl+1→點擊自訂→輸入000-0000-0000
8.數據以萬爲單位顯示
選中對象→Ctrl+1→點擊自訂→輸入0!.0,"萬"
9.對個案百分比排序
選中對象→排序→取消勾選數據包含標題→選擇序列
10.不想讓負數和零顯示
設定數字自訂格式，代碼：
G/通用格式;;(注意：切換爲英文打字輸入模式)
11.想把數字1~12顯示成1~12月。
設定自訂格式，代碼：
G/通用格式"月"(直接寫月也可以實現)
數字序號延伸：
當表格相鄰後一排不爲空時，在序號列表中，首先鍵入“1”，選中鼠標移至右下角，當變爲“+”號時，鼠標左鍵雙擊，即可填充有序序號“123...”(如若填充序號一致，雙擊前按ctrl鍵即可)
備註：
延伸月份數字時，使用大寫數字，可以形成1~12月循環而小寫數字則無法實現
12.設定萬元顯示
設定自訂格式，代碼：
0"."0,"0"(請事先切換爲英文輸入法)
13.自動添加帶顏色的上下箭頭
如下圖所示的對比表中，F列公式=D列 - E列 ，要求根據計算的結果，如果：
正數：數字前添加綠色的上升箭頭↑
負數：數字前添加紅色的下降箭頭↓
設定方法：
選取F列區域，按ctrl+1(數字1)開啟單元格格式設定視窗，數字 - 自訂，在右側的代碼框中輸入：
[顏色50][>0] ↑* 0.00;[顏色3][<0] ↓* 0.00
代碼說明：
1 、在自訂格式中可以設定條件，條件放在中括號內。如：[>0]
2 、兩個條件之間用分號(;)分隔，最多可以設定2個條件：
[條件1]條件1顯示的格式 ; [條件2]條件2顯示的格式 ;非前兩種條件顯示的格式
3 、[顏色+數字]表示符號條件時顯示的顏色。其中數字指excel中內置的顏色。
4 、↑* 0.00 表示箭頭和數字之間用空格填滿
注意：上下箭頭城要在單元格中先輸入，然後再複製到代碼中。
按alt+41468 可以輸入 ↑
按alt+41469 可以輸入 ↓
董事會祕書述職報告 篇10
全體同仁：
爲了進一步提高公司員工的素質和能力，充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性，並在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定，各班組基層幹部由部門員工民主選舉，推選結果如下：
l 加工組 宋升強
l 網球機組 王興華
l 羽毛球機組 朱崔明
l 拉線組 羅超明
以上當選的四位同事在工作期間業績出色，工作努力，根據公司的人事政策研究決定，從20__年2月24日起升任爲部門 組 長 職位，希望你們能夠繼續發揮你們的才幹，不負重望，與班組同事共同實現目標，爲公司的發展貢獻力量。
特此通告
斯波阿斯人事部
20__.2.24
董事會祕書述職報告 篇11
男：尊敬的各位領導
女：親愛的同事們：
合：大家下午好
男：今天，我們相約在這裏，載歌載舞書寫昨日的歌謠;
女：今天，我們歡聚在這裏，同心同德同唱明天的輝煌;
男：在過去的一年裏，在股份公司的正確領導和關心支援下，我們人發假髮部全體幹部職工愛崗敬業，創先爭優，各項工作都取得了優異成績;
女：這是我們瑞貝卡人的榮譽，這是我們瑞貝卡人的自豪;
合：在這裏我們真誠的說一聲“尊敬的各位領導、同事們你們辛苦了!”
男：首先，在這裏請允許我介紹一下今天我們有幸請到的各位領導，假髮生產總監：閆總，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎領導的到來!!新年晚會主持詞開場白(鞠躬)
女：新的一年開啓新的希望，新的征程承載新的夢想。今天，我們相聚在這裏，享受節日帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;
男：新年染紅了我們快樂的情懷，生活的日曆將要翻開嶄新的一頁;今天，我們相聚在這裏，這裏將成爲歡樂的海洋。
女：時光如梭，歲月流金，在這如詩如畫、歡歌笑語的佳節裏，讓我們伴着《瑞貝卡之歌》開始今天的聯歡會。
男：下面有請我們的全體管理者爲大家獻上大合唱《瑞貝卡之歌》，掌聲有請。
1、(男)：非常感謝剛剛我們的管理者給我們大家送上了一個如此美好的開端。新的一年總是充滿着期盼，嚮往，帶着這種期盼讓我們欣賞由三車間的靚女們爲大家帶來的舞曲《開門紅》，表演者：田瑞娟、有請……..。
2、(女)：謝謝三車間美女們爲大家帶來充滿_舞蹈，也藉助這個優美的舞曲祝願我們瑞貝卡公司20__開門紅。
男：走進春天，走進蓬勃的希望，每一顆青春的心都煥發出繽紛的色彩(女)：走進春天，走進時尚的動感地帶，世界在我們眼前燦爛地舒展開來(男)：下面請欣賞我們的青春美少女寇瑞等人帶來的舞蹈《甩蔥舞》，掌聲有請
3、(男)：這兩年，相親這檔子節目也漸漸風靡起來，非誠勿擾，愛情連連看想必都是大家經常看的節目，今天，齊鴿等人將爲大家獻上妙趣橫生的相親小品《傻妞相親》，大家歡迎。
4、(男)：姍姍，你是否還記得…..有那麼一首年的情人節我們都能聽到的歌
(女)：這個太多了吧，一時之間還真不知道你要說的是哪首哦。
(男)：我再給你提示一下吧，它曾因歌曲的潮流引起了大街小巷的傳唱
(女)：哦，我知道了，你說的是李聖傑的經典歌曲吧
(男)：你總算是猜到點上了，下面請欣賞楊佳幸爲大家帶來的歌曲《癡心絕對》……(掌聲有請)
5、(女)：華貴的面紗、美麗的少女印度的歌舞堪稱世界聞名。接下來的這個舞蹈，就將帶我們走進這個神祕的國度。請欣賞《印度銳舞》，表演者：一車間__等人。
6、(男)：在產品的生產過程中，生產和質量難免會出現一些小摩擦，但我們班組中的每個人都時時刻刻在心裏記着我們是瑞貝卡人，我們是一家人，下面請欣賞五車間自編自演的小品《班中姐妹》，表演者：郝麗芳，張喜煥等。
7、(女)：有一份偉大叫母愛，有一份依戀叫媽媽。母親是天底下最光輝的形象，下面請欣賞歌曲《母親》，表演者：王嬌嬌8、(男)：【唱】我的家在東北松花江上!女：不會是你表演吧，你可別搶風頭!
男：哪能呢!我們的四車間的帥哥帶着美女們在後臺已經蠢蠢欲動了!
董事會祕書述職報告 篇12
女：尊敬的各位領導、各位嘉賓
男：女士們、先生們、朋友們
合：大家早上好!
女：太平盛世百花開，風和日麗伴君來，各界朋友喜相逢，歡歌笑語樂開懷!今天是一個特別的日子，今天是一個喜慶的日子，今天我們滿懷喜悅的心情歡聚一堂，共同慶祝東莞市經緯環球旅遊文化傳媒有限公司隆重開業!
男：在這裏，我們謹代表東莞市經緯環球旅遊文化傳媒有限公司全體工作人員，對各位領導、各位來賓的蒞臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
女：還有一直給予東莞市經緯環球旅遊文化傳媒有限公司大力支援和幫助的社會各界朋友們，謝謝你們!
男：下面，我宣佈：東莞市經緯環球旅遊文化傳媒有限公司開業慶典現在正式開始(男兒當自強)
“音樂提升品位，藝術改變生活，女子如花讓世界更美麗，男兒自強讓生活更精彩”今天是個好日子，也註定我們環球旅遊會精彩地讓每一位參與旅遊的人精生活，我們非常有幸請到了精彩生活投資實業有限公司東莞分公司陸寶剛陸總給我表演雙節棍男兒當自強一心有一份大海的氣魄、一生有一份蒼穹的廣闊。跨艱難而含笑，厲萬險而傲然。一路走來，正是憑藉着內心深處這份果敢和英武，讓我們不畏懼困境、不畏懼坎坷，迎難而上，譜寫出一路高歌。
感謝陸總激情演義。陸總的5功利害，他的市場也做得非常的大，也正是現在他合作伙伴已經遍佈全國並走出了國門
男：東莞市經緯環球旅遊文化傳媒有限公司發展與進步離不開國家政策的支援，離不開市委、市政府，以及各有關部門領導和社會各界人士的大力支援和幫助，在這裏，我代表東莞市經緯環球旅遊文化傳媒有限公司全體工作人員向你們表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!
女：自此翻開新的一頁譜寫新的篇章.，祝我們的經緯環球旅遊文化傳媒有限公司合：天天開門紅，日日好運來，生意興隆，財源滾滾!
女：下面，我爲大家介紹一下出席今天開業盛典的各位領導、各位嘉賓，他們是：__
男：俗話說的好，火車跑的快全靠車頭帶，相信有王總這麼好的領導，我們的團隊定會一如既往的努力奮鬥，把環球旅遊的業務推向一新的高峯。有請王總致辭，大家掌聲歡迎!(王總致辭)
董事會祕書述職報告 篇13
光陰似箭，轉眼間，本人就職辦公室祕書這個崗位已有兩年的時間了，兩年的時間已是我在這份工作非常瞭解，已能夠獨當一面。這份工作對個人綜合素質，工作能力要求較高，我一直謙虛請教，努力做好本職工作，依照崗位基本要求，努力做好領導分配的任務。下面是我近段時間的自我鑑定。
這段時間來我秉持自己一向固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來爲企業服務，嚴於律己，克盡職守;在領導支援及同事的配合下，較美滿地完成了所承當的任務。
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯繫非常廣泛，我始終牢記自己是公司的一員，是領導身邊的一兵，言談舉止都特別束縛自己，對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴於律己，寬以待人;一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不驕不躁，留意用自已的一言一行，維護各級領導的威望，維護公司的整體形象。
工作中，我會及時把握行業動態，加強專業知識學習，擴大知識面，完善知識結構。勤于思考，養成獨立思考的習慣，增強思惟的靈活性，增加思惟的廣度和深度，更好的發揮創造性。善於總結，對領導修改的東西進行總結，找出自己的差距和不足，在總結中進步自己。對工作高標準要求，每份文字材料都要在盡到自己的最大努力，到達自己當前的最好水平以後，纔拿給領導審閱。努力做到正確、透徹的領會領導意圖，自若的駕馭文字。爭取在最短的時間內進步各種文字材料的質量，適應各方面的要求。
祕書工作看上來很輕鬆，但是確舉足輕重，對領導工作和公司運作影響很大，而我用我的熱忱、仁慈、老實、堅忍，在人生的大舞臺上，演繹好屬於我自己的角色，實現我自己的人生價值!我將一如既往地做事，一如既往地爲人，也希看領導和同志們一如既往地支援我。
董事會祕書述職報告 篇14
(正式開始之前先強調會場紀律)
上午好!歡迎大家蒞臨“____眼科學術交流會”，會議期間爲了維護會場秩序，確保會議的正常進行，全體與會人員請遵守以下會議紀律：
1.與會人員請在指定區域就座;
2.請關閉手機或調成靜音;
3.會議期間保持會場安靜，不在會場隨意走動。
(10：00點開始會議，舉行簡單開幕式，介紹專家及聽課代表。)
尊敬的各位專家、各位代表、醫學同仁及朋友們:
在這個收穫的季節，我們感受到各位遠道而來的專家學者和同仁們對____眼科醫院的一片盛情，首先我代表____眼科醫院對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
作爲____首家國家三級眼科專科醫院，我們很榮幸承辦這次的學術交流會，這對於我們是一次極爲珍貴的學習機會。
因爲在這次會議上，我們很榮幸的邀請到了在眼科有着豐富經驗，取得豐碩成果的著名眼科專家____兩位專家爲大家進行精彩的學術演講，他們德高望重、着作等身，用我們熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
接下來介紹今天出席會議的專家：___、___、___、___;感謝專家們以及各位眼科學界的同仁們參加我們的會議!
由____眼科醫院主辦的“____眼科學術交流會”，承蒙眼科學術界同仁的大力支援，現在正式開幕!
3、10：30分開始專家講課。
專家和參會人員互動提問。
下面有請____著名青光眼專家___醫師上臺爲我們進行題爲《新圖像技術指標在青光眼診治的應用策略》的精彩演講。
感謝___醫師帶給我們的精彩演講。
下面有請著名的白內障專家___醫師上臺爲我們做題爲《眼前節OCT的臨牀應用》的精彩演講。
感謝___醫師帶給我們的精彩演講。
再次感謝____醫師爲我們帶來精彩的演講，讓我們用熱烈的掌聲感謝兩位醫師。
接下來，進入互動提問環節，請大家踊躍提問。
感謝大家的提問!爲促進加強我院白內障專業和青光眼專業的臨牀經驗及技術交流，下面由我院___爲____專家頒發“____眼科醫院促進臨牀醫學進步”的榮譽證書，望今後兩位專家能經常蒞臨我院指導工作及經驗交流!有請____醫師上臺。
有請我院___上臺頒發榮譽證書!謝謝!
4、會議結束，組織講課專家與我院領導合影留念，組織整體參會人員合影留念。
感謝各位遠道而來的專家學者和同仁們來我院參加“____眼科學術交流會”，____眼科醫院祝您今後的工作和生活順利，謝謝大家的大力支援!此次會議圓滿結束!
接下來，請專家和領導上臺合影!
董事會祕書述職報告 篇15
如何做好對學生的安全教育
當一個人呱呱墜地之時，命運便賦予了他神聖的使命——珍惜健康，珍愛生命。可是孩子慢慢長大，家長卻對他們的安全問題逐漸忽視起來，將孩子安全教育的責任推卸給了學校，推卸給了班主任。僅管各種媒體廣而宣傳警示，向所有人敲響了警鐘，但那耳濡目染的提醒並沒有受到100%的重視，但卻敲醒了作爲教育工作者的我。踏上講臺，面對一羣似懂非懂的青少年朋友，我深深的意識到肩頭的責任重大，不但要關心學生的學習，更應該把安全教育擺在首位，作爲頭等大事來抓。
安全工作，情繫千家，心牽萬戶;安全工作，是學校常抓不懈的重要工作;安全工作，責任重於泰山。教育部部長賙濟在講話中指出：中小學生是祖國的未來，民族的希望，他們能否安全健康地成長，不但關係着千家萬戶的歡樂和幸福，也關係着國家的興旺和民族的振興。班主任，作爲一名學校教育工作者，作爲一名黨和國家教育事業的園丁，安全教育，守望安全是責無旁貸的。
班主任要帶好一個班，必須要對班級所有學生的學習、生活、勞動、紀律、安全、衛生等方面，進行全面管理，其中安全工作的教育管理，更爲重要。班級的安全工作，涉及學校的穩定秩序，影響到該班的和諧發展，觸及到師生的切身利益，更牽扯到家長那顆久放不下的心，因此，班主任必須把學生的安全教育管理工作，提到最顯著的位置上來抓。我們要象抓教學質量那樣抓好安全工作，我們要象愛護自己的孩子那樣愛護我們的學生。確保學生高高興興上學來，平平安安回家去。
班主任如何做好對學生的安全教育呢?
一、常宣傳
誰也不願接受一幕幕觸目驚心的交通事故，尤其是發生在未成年的孩子身上，但事與願違，不幸的遭遇總牽動父母的心，讓淚水奔涌，心也彷徨。假如不在公路上追跑打鬧，假如不亂穿馬路，假如不耍“高超”的騎車雜技也許慘不忍睹的這些就不會發生。很多時候，只要班主任細心叮嚀過，學生可能會把你的諄諄教導銘記在心，會主動把它落實到日常行動中，去自覺地遵守交通規則，結果自然會降低學生髮生交通事故的概率。有機會的話，班主任應利用班會課開展“交通安全在我心”、“不該發生的故事”、“交通知識講座”一系列豐富多樣的教育活動，更能影響學生的思想行爲。 班主任要對學校制訂的安全制度和安全措施，經常宣傳，具體落實。如要與學生家長每期簽訂《安全責任書》。班上要結合學生實際，制訂切實可行的安全防範措施。安全工作，要深入人心，落實到位。安全工作，要天天講，處處講，時時講，人人講，不厭其煩地講，要時時向學生敲警鐘。因爲學生易衝動，自制力差，可塑性大，所以班主任千萬不能忘記安全工作。利用班會、晨會、讀報時間，採用集中、分散相結合等方式，把安全風吹進學生心裏。只有安全意識紮根於學生頭腦之中，我們的安全工作纔算做到家。
二、多防範
上級相關部門和學校對班級安全管理，學生人身和財產安全教育管理，有一定的指示精神和要求，作爲班主任，要不折不扣地完成。安全工作不能存在僥倖心理和投機取巧，而應該腳踏實地、防患未然。教室內，書寫安全標語，危險處設定警示牌，班級辦《安全專欄》，組織學生學習有關安全、法制知識，演唱安全歌等。班級開展爭當“安全星”活動。利用各種活動，不同形式讓安全意識“隨風潛入心，潤人細無聲”。
教師都應當樹立安全第一的思想，做到以預防爲主，強化防範措施，開展羣防羣治。加強對安全防火工作的宣傳和防範，不到危險區去活動和玩耍，寢室內嚴禁玩火，點蠟燭，預防火災事故。對易燃、易爆、放射、劇毒、腐蝕等藥品要嚴格管理，防止發生意外事故;禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃、易爆物品進校，消除火災隱患，嚴防學生接觸易爆易燒、有毒有害的物質，嚴防不安全事故的發生。教育好學生如發生火災，在報警的同時應速疏散到安全地帶，禁止學生到森林地帶野炊，嚴禁學生參加森林火災撲救。教育好學生嚴格按管理制度用電、用水，不準學生隨意觸動電器。
組織參加文藝演出、看電影、全校集會、大型活動，做操，放學及遇有緊急情況，班主任要自始至終及跟班要到位，帶領學生一起參加活動。落實好緊急情況下的疏散措施。組織學生有秩序地下樓梯，在狹窄走道或樓梯中行走時，不得擁擠，必須有序上下樓，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。
運動項目和運動強度應適合學生身體狀況，嚴防運動安全事故。學生上體育課，教育好學生防止發生意外傷亡。體育課或體育活動要事先做好準備，加強防護，注意安全。要強調課堂紀律，注意教學規範，根據學生的年齡、性別和健康狀況科學地安排活動量。要耐心地指導學生練習，要使學生知道每一種活動可能發生的意外和注意的事項。懂得鍛鍊和保護的方法。組織學生參加田徑、球類等體育競賽及其劇烈活動時，嚴禁有病例、身體不適者參加。組織學生參加學校勞動教育及衛生等工作，應當注意學生年齡和體質條件，嚴禁學生參加超越年齡、生理和自我保護能力範圍的活動(如登高擦玻璃，到傳染病源做好事，救火等);禁止學生爬高、登窗臺、翻欄杆進行打掃。組織學生勞動及參加社會實踐時，應對勞動場地，工具作好安全檢查，對學生提出明確的勞動紀律要求，避免發生安全事故，不組織學生進行強度過大和危險的勞動;不安排學生爲私人幫工。禁止學生進行不安全的活動遊戲，嚴禁跳樓梯、爬欄杆、翻圍牆、在樓梯走道奔跑跳躍、追逐打鬧、隨帶利器火種，扭打等現象。在發生不法分子滋擾學校時，要及時制止並報告學校或公安部門處理。
實行學生外出春遊、參觀、參加社會實踐等活動的報批制度，未經批准不得擅自組織。獲准後應周密安排，精心組織，並有安全保障措施。校內因病因傷送醫院診治救護的，要及時報主管部門，並逐級上報。班上採取各種形式和手段開展行之有效的安全教育活動，在教育實效上下功夫，防止走過場和形式主義。
要做好防溺工作。禁止學生擅自到深水中洗澡、游泳。要特別重視教育學生掌握溺水救護的基本技能。告誡學生非在校時間去游泳，必須要有監護人管帶。教育好學生不買過期、變質食品。重視傳染病的防治與管理工作，發現患傳染病的學生，應立即與其家庭聯繫，採取有效隔離措施，防止傳染病蔓延。
教育學生注意校外交通安全，加強對學生進行交通法規教育，增強學生交通安全意識和自我保護能力，提倡步行上學，切實減少交通事故。加強應對突發事件的培訓和演練，提高學生心理素質，增強溝通協調能力、心理調適能力，以便有效控制事態，使之向好的方面發展，最終得到和平地、妥善地解決。教會學生自救方法，培養學生應急意識、自護意識和能力。
三、細管理
安全工作，我們寫得多，說得多，這還不夠，必須細管理。班主任工作，其中安全工作的細緻教育管理是最重要的一環。安全工作無小事，安全責任重泰山。的確如此，事實上，學生大部分時間在學校，大部分時間是在課堂中度過。但千萬不要忘了那少部分時間(即課餘時間)。事實證明，我們很多的糾紛，安全事故，就是發生在這段時間內的。我們平時的工作就疏忽了這一點，認爲學生該休息，我們也該休息，此時學生失控，最易出亂。因此，作爲一個優秀的班主任就要善於空檔的管理，細緻入微的管理。我很推崇班主任工作“五到場”——課間操到場，課餘時間到場(班)，集合到場，集會到場，升旗儀式到場，當然這就需要班主任有奉獻精神，愛崗敬業。否則，必存在這樣或那樣的安全隱患。
四、巧溝通
班主任，不僅要上傳下達，而且要左右逢源。要善於溝通，巧妙溝通。學生與學生有矛盾，班主任要溝通心靈，消除隔閡，特別是本班學生與其它班的學生存在分歧時，一定要溝通在先，消除隱患，化干戈爲玉帛。班主任要溝通科任教師齊抓共管。班級安全工作不是班主任一個人的事，班主任還要與其他班主任以及學生溝通，互通有無，採取有力措施，形成合力抓好安全工作。班主任還要溝通家長、社會等各個方面，讓全社會都來關心和支援學校及班級的安全教育工作。只有這樣，才能形成安全教育管理的大格局，我們才能安全到家，平安到位。
安全教育是生命教育，安全教育是世紀教育。在安全問題上，僅靠社會、學校、家庭對中小學生進行保護是不夠的，更重要的是要引導他們面對紛繁複雜的現代社會，樹立“珍愛生命、安全第一”的思想意識，自護自救觀念，形成自護自救意識，掌握自護自救知識和技能，鍛鍊自護自救能力，使他們能夠果斷地正當地進行自護自救，機智、勇敢地處置遇到的各種異常情況或危險。只有這樣，學校安全工作這個沉重的話題，纔有可能變成一個輕鬆的話題，但永遠不能放下這個話題。
董事會祕書述職報告 篇16
各位老師好。我叫，是學生，同時也是系學生會祕書部的一員。我性格開朗，責任心強，溝通能力較好。我想競選的職位是祕書部部長，在祕書部也有一年了，在這一年裏，我也大致瞭解了祕書部的運作流程和工作內容。在這一年裏，學生會祕書部，有我的工作，也有我學習的經歷，我看到了大家的努力和自己的責任，也看到了自身的不足，並不斷的改正和完善自己。我只是想把祕書部建設的更好，以更好的姿態配合組織去服務全體學生。
在學生會，我們每個人都有一份責任，一份更好的服務全體學生的責任，使同學們在大學可以充分的體會大學的精彩與魅力。 學生會這個大家庭，是由大家一起支撐起來的，大家來自不同的班級，因爲有緣，所以我們相聚在一起。在這個大家庭裏，我感悟了很多，也學會了很多。曾經有位好友說過，支撐他一直走到現在的是四個字，善始善終，我一直深有感觸，這幾個字雖然簡單，但又有多少人可以很好的做到這一點，所以我把這幾個字記在心裏，也希望可以把這幾個字在我們的大家庭裏傳承下去。
換屆，一方面是結束，但在另一方面卻也是一種新的希望，新鮮血液的注入，必定可以給學生會帶來新的活力。 學生會是一個很好的鍛鍊平臺，我相信大家都有很深的感觸。首先我覺得最重要的是我懂得了什麼是責任。第二，曾經參加過的各種活動鍛鍊了我的工作能力。即使是一年，當過學生幹部的和沒有當過的人是有很大的區別的，這一點我深有體會。
曾經的自己，更爲的內向，做事有時候也不是太自信，但我現在可以看見自己變的自信了，在做事方面也比以前成 熟了很多。在這裏，實際上我們無時無刻不在接受鍛鍊，有些是有形的，但更多的是無形的。在這一年裏，我們協助開辦了很多的活動，從中我們學習到了如何去舉辦一次成功的活動，幕後的策劃以及諸多方面的注意事項，我們在不斷的積累，也在不斷的完善自己。在裏面，更要感謝老師以及外出實習學長們的教導和表率作用，讓我們更深入更清晰的瞭解了很多。
還有在處理事務方面，溝通在其中發揮着很重要的作用，在爲人處事方面，要保持禮貌的態度，但也要有自己的原則。 如果我競選上了祕書部部長，我首先做的第一件事是對新進學生幹部進行思想素質教育。讓他們瞭解自己現在肩上的責任，對工作的正確的態度，讓他們更快更好的融入這個大家庭，儘快的熟悉自己的工作內容。第二則是加強內部溝通，以期提高工作效率，還有正確的工作安排，讓每個成員都有鍛鍊的機會。當然，我會不斷的提高自己，讓自己能夠成爲一個合格的學生會一員。
對於學生會內部，我想就各部門之間的溝通問題來發表自己的看法。以前的我們，除了在工作上，和其他部幾乎都沒什麼溝通的機會，甚至如果兩個部門沒有一起工作的話，成員們可能相互都不認識，我希望在新的這一屆，在大家一起工作了一段時間後，學生會內部舉辦一次活動，由全體學生會幹部參加，大家一起歡笑，增進友誼，也可以使大家在今後的工作中可以更加親密的配合，以提高工作效率。
最後，我只想對你們說一聲謝謝，你們給了我很多。 祕書辦：
1.協助主席團開展各項活動，貫徹執行主席團決議，完善學生會工作。
2.上傳同學們的意見和建議，下達領導各項指示及活動安排;
3.由辦公室主任安排學生會日常工作和各部門工作;
4.有調配學生會各部門人員的權利。調配各部門工作，並輔助各部門的工作情況。記錄學生會例會及值班考勤;
.負責學生會各種材料、檔案的分類和保管，並收發和整理各班級有關材料;
6.主持學生會例會，並在學期初收取各部門的工作計劃。學期末收取各部門總結，並於學期末對本學年度的總體工作做以總結。
董事會祕書述職報告 篇17
20xx年，在辦公室各位主任的領導與支援下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:
一是素質進一步提高。爲了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長*同志的祕書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。爲做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯繫實際，注意收集有關資料，積極爲領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。*年，協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅遊、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續健康發展。
三是爲民務實高效。按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，積極轉變工作作風，增強公僕意識，爲民務實高效。以全心全意爲人民服務的宗旨，把羣衆滿意、領導滿意作爲工作的出發點和落腳點，對羣衆來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情爲基層和羣衆辦事，恪守爲民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實爲領導分憂，爲百姓解難，充分發揮橋樑紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網上籤到，每天記工作日誌，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。
一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在着不足。一是工作當中主動向領導彙報請示的多，爲領匯出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況瞭解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年裏，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室作爲企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少，工作量大，我和其他同事共同協作、共同努力，優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年裏，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好後勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹多幹少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養和提高
我們必須具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應未來的發展。因此，我透過網絡、書籍及各類檔案資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都爲單位着想，同事之間互幫互助，並保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文祕寫作、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作
爲了做好日常工作，熱心爲全局職工服務，我做了下面的努力:
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，並能及時打掃領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和儲存，將有用的及時儲存、歸檔，對於沒用的及時銷燬。
因爲很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理，分類儲存，以便今後查找。
4、關係處理方面，在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支援，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬於自己的工作要保質保量完成，不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
四、嚴格要求自己
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因爲自己還是新同志，在爲人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文祕工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
六、今後努力的方向
1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。
3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能爲工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實幹，肯幹事，敢幹事，能幹事，會幹事。
4、平時需多注意鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許願，言必行，行必果。
5、要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，以便爲景區的明天奉獻自己的力量，爲本職事業做出更大的貢獻。
總之，一年內在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認爲自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支援和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也爲我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今後的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支援。
董事會祕書述職報告 篇18
[題目]
1、 簡明扼要，抓住材料的主旨
2、 從小切入，切忌假、大、空
3、 長短合適，最好不要加副標題
比較好的題目[例]“處處留意皆民生”、“圓城市低收入家庭安居夢”、 治理網吧既要治“吧”也要治“網”、 “獻禮工程”當休矣、網上掃黃要建立長效機制。
比較差的題目[例]“加快縣域經濟創新步伐”、“加快推進以改善民生爲重點的社會建設”
[正文]
文章第一部分
★開頭方法：開篇點題，陳述現象、闡明危害和解決好的意義
隨着我國經濟持續快速發展， 。。。問題日漸凸現出來，在社會經濟和國家安全中的位置越來越突出。問題主要表現在……………..;……………….;………………..;……………….。 目前產生的。。。問題逐漸進入人們的視野，已引起人們的高度關注，成爲社會的熱點問題，引起強烈反響，如果該問題不能得到及時和妥善地解決，直接影響到人民羣衆的根本利益，必影響到經濟的發展，社會的穩定，影響到黨和政府在人民羣衆中的光輝形象，進而影響到建設小康社會和構建社會主義和諧社會。(這些套話要因情況而定)
文章第二部分
★第二段主要敘述問題產生的原因。一般從材料給出的現象從中分析就能得出結論，下面就近期熱點問題爲例加以說明，不外乎根據材料從以下角度進行展開分析
“冰凍三尺非一日之寒”，造成以上問題的原因是多方面的、深層次的，我認爲主要有以下幾點：
首先，政策體制不完善，。。(結合材料)
其次，國家財政投入力度不夠，。。(結合材料)
再次，法律法規制度不健全，。。(結合材料)
最後，社會重視程度不夠，。。。(結合材料)
醫療體制改革：醫療衛生服務特殊性和羣衆必需性，不同於其他服務行業;以藥養醫，藥廠和醫院自主經營，自負盈虧，獨立覈算;醫療制度不完善，管理不到位;醫療服務市場化，利益驅動;醫風醫德有待提高;羣衆社會醫療保障體系不健全;農村醫療衛生事業欠發達，投入不夠，條件差，設備少，水平低，缺少專業人才，缺少重大疾病預防，控制機構和衛生監督機構
三農問題：即農村、農業、農民問題。城鄉二元化的歷史原因;農民與城鎮居民待遇不同;社會保障體系沒有覆蓋到農民;看病難，就業難，上學難，三難爲題在農村體現尤爲突出;農民工流動頻繁，職業不穩定，收入相對較低，文化素質、安全意識、自我保護意識普遍不高;農村公共服務缺乏，農業受氣候影響極大，收益難以實現保障，入不敷出;
貧富差距：區域性差異、行業性差異、城鄉間差異、個體間差異;宏觀政策、市場機制、法律體制不健全、制度不規範導致;不公平現象
安全生產：安全意識淡薄;安全監管工作不到位、安全監督工作不徹底、執法檢查工作走形式;重效益輕安全;生產技術含量不高;生產設備落後;從業人員專業素質和技術水平有待提高;錢權交易;權利尋租
房價調控：土地審批、調控政策失衡;政府操盤;地方政府以擴大建設爲政績，爲開發商充當保護傘，開發商無規劃搞開發;信貸體系鬆懈;住房供應結構不盡合理;房價上漲使一部分人以購房爲投資導致房價上漲的惡性循環;炒房團
生態保護：水、大氣污染;草皮、林區沙化;環境惡化，物種減少;淡水資源銳減;自然災害造成巨大損失;人類賴以生存的自然環境;人均資源不足;
節約型社會：人口衆多，人均資源佔有量不足;能源需求影響經濟持續穩定發展;經濟增長方式粗放;高耗能、低效率、污染重;生產、建設、流通、消費領域浪費資源現象嚴重;資源對外依存度上升;
和諧社會：城鄉不和諧;地域不和諧;階層不和諧;城鄉二元化;分配製度不健全;不公平現象;社會保障制度
資源與可持續發展問題：可持續發展是資源與經濟增速矛盾所決定的;生產力發展造成對生態破壞，大自然帶給人類的災難;人與自然和諧相處;保持經濟快速穩定發展和構建和諧社會的必然要求;
弱勢羣體：自身條件所致;社會條件限制;經濟發展不平衡;分配製度欠合理;保障制度不健全;法律保障不到位;監督監管不落實
循環經濟：經濟快速持續發展與保護生態環境相協調的必然要求;節能降耗(可參照資源與可持續發展問題依據材料進行分析)
文章第三部分
★第三段可參考以下方面提出解決方案，注意要以對應第二段提出的分析爲主，以外再提出自己的觀點
1.各級黨委和政府要堅決深入貫徹落實科學發展觀、站在建設社會主義和諧社會首善之區的高度，把……納入重要議事日程，加快推進。。。建設，並建立和完善引咎辭職制度建立健全領導問責制度，嚴格責任落實。
2、要做好。。文章，增加財政投入力度，確保。。。機制的平穩執行
3、要建立健全各項制度(法律)，做到有法可依，有法必依。對。。。行爲予以嚴厲的制裁和處罰，嚴重者追究其刑事責任。
4、加大行政執法力度，深入開展。。。專項整治活動，對於。。。行爲予以一票否決。違法必究，執法必嚴，嚴厲查處和懲處責任人發現問題即使糾正，對頂風違紀的行爲從嚴查處，絕不姑息。
5、廣泛宣傳，全民動員，充分發揮報刊、廣播電視、網絡等各類媒體的輿論導向作用，大力宣傳。。。的作用和意義，形成全民參與的良好氛圍。
6.加強社會監督和羣衆監督，設立舉報熱線、舉報信箱。新聞媒體要對。。。行爲大膽揭露，公開曝光，使。。。無藏身之地，要把。。。工作置於人民羣衆和社會輿論的監督之下。 醫療體制改革：醫、藥行業分開，降低藥價;院務公開，採取監督、舉報措施，發揮輿論監督作用;醫療衛生服務隊伍專業素質提高與思想道德建設並重;加大政府投入，以農村爲重點;建立一個覆蓋全民，一體化的醫療保障體系;完善社會保險制度;加大衛生常識宣傳力度，動員全民和全社會的共同參與
三農問題：擺脫戶籍制度束縛;加大政府投入力度，提高農民收入，以基礎設施建設爲重心加快城鎮建設步伐;加強包括勞動就業、醫療保險、工傷保險和養老保險在內的社會保障體系建設，對在外謀生和生活的農民工提供更多就業機會，更便利的條件，對滿足一定條件的可以適時納入城鎮保障體系之中，。
安全生產：端正思想，提高認識;普及安全常識和技術知識;規範生產單位生產行爲;規範相關行業(安全評價、諮詢、檢驗檢測等)行爲;執法監督;定期與不定期檢查、專項治理整頓;輿論監督;安全保障制度;安全納入企業績效評價標準;
房價調控：嚴格審批土地徵用，控制土地一次性出讓規模;提高信貸利率;增加經濟適用房供給，抑制高價位住房開發;對房產開發、保有和交易環節提高稅率;杜絕形象工程;提高房產市場準入門檻;加強房產市場整頓監管，清理建設相關亂收費項目;控制建築成本;規範銷售行爲;資訊引導;價格檢測調控
生態保護：人口管理;資源管理;生態建設;環境保護;嚴格控制高耗能、重污染行業上項目，提高行業准入標準;監督管理;退耕還林;畜牧業採取遊牧方式;可持續發展與科學發展觀;控制人口增長;提高人口素質
節約型社會： 加大宣傳力度，增強節約意識;抓住薄弱環節，，依靠技術進步，推進系統優化，節能降耗和產業結構調整緊密結合;嚴格控制高耗能、重污染行業上項目，提高行業准入標準;對不合格、超標行業加強清理整頓;加強監督管理;法律保障;建立完善的企業、政府績效評估體系，將能耗標準納入其中;
和諧社會：制度創新;調整社會結構;利用社會組織實現社會和諧;實現階層間和諧;收入分配製度;社會保障制度;
資源與可持續發展問題：經濟結構戰略性調整;人口和資源管理;生態建設和環境保護;發展經濟兼顧環保;環保與個人利益衝突;倡導節能環保的生活方式和消費理念;以科學發展觀統領經濟社會發展全局
弱勢羣體：勞動力市場;勞動保障;社會保障制度;社會救助機構;監督監管;法律保障;社區扶持作用;經濟槓桿調整分配比例;縮小分配差距;建立穩定、發展、和諧的發展機制;
循環經濟：可持續發展、科學發展觀;宣傳力度;相關知識普及;科技投入;全民動員;以科學發展觀統領經濟社會發展全局
文章第四部分
該問題的妥善解決與否關係到人民羣衆的生命財產安全，關係到全面建設小康社會的大局，關係到構建社會主義和諧社會，我相信在黨和政府的正確決策和領導下，在全社會的共同努力下，這個問題一定能夠得到徹底解決。(結合材料，表表決心)
董事會祕書述職報告 篇19
1、處理院長辦公室日常文案;
2、項目進度跟蹤、協調協助院長辦公室處理好醫院日常管理工作事務;
3、監督執行院長下達各部門的工作任務;
4、跟蹤醫院經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
5、協助院部辦公室主任協調下屬部門之間的關係;
6、協助院部辦公室主任做好與外單位聯繫協調、等其他的具體工作;
7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務。
董事會祕書述職報告 篇20
7月10日，公司召開銷售工作會議，總結6月份，謀劃下半年，部署7月份銷售工作。會議由公司副總周亞林主持。公司董事長、總經理、黨委書記王__，常務副總向__，銷售副總王__、李__，各片區經理、業務骨幹，供銷內勤、綜合、財務、飲片等部門、實體人員參加會議。
會議首先學習了公司簡訊《淺析王總“寧肯多走一步 不可原地踏步”理念的創新內涵》;通報了6月各片區業務員銷售業績;公司副總周亞林站在宏觀角度，簡要總結了6月銷售工作，肯定了成績，指出了不足，提出了下步要求。
王總在引導大家敞開思路、暢所欲言時說，各位十多天來爲突擊任務在一線奔波，很辛苦! 今年銷售部在市場定位、隊伍建設、客戶開發、網點建立等方面下了大功夫，確保了老市場基本鞏固，新市場開始突破，取得了可喜的成績，整體形勢較好。成績的取得，是大家工作努力、勤奮，發揚團結拼搏、掙扎競爭的企業精神的結果;同時也體現了我們的產品有市場和競爭力。對此，大家要看到主流，增強發展信心。當前，我們的企業正處於“內引外聯”的關鍵階段。內引即引人才、資金、項目、戰略投資者;外聯即對外聯合，走兼併重組擴張之路。透過內引外聯，鞏固拓展現有平臺和延伸產業鏈，調整產品結構，轉變發展方式，轉換經營機制，加快企業改制上市進程。
爲發揮典型引路作用，王總特別點名要應邀參會的飲片經營承包人周冬生第一個發言。發言中，周冬生向大家介紹了自己接手飲片半年多來的工作情況和經營思路。特別是圍繞年度650萬元的承包任務，不斷調整經營思路的想法：從“定位高中低——發展市場網絡”到“定位高中端——保護重點客戶，發展大宗藥材”;從“州內醫院、藥店一把抓，大大小小几百家”到“州內發展10家重點客戶，逐步向四省邊區發展”;從“單純送貨上門”到“不關送貨還送技術服務”;從“不涉足大宗藥材經營”到“精選幾種地道藥材推向製藥廠家”……等等，給大家很大的鼓勵和啓發。
在王總的引導下，__南片區李__、陳__，__中片區田__，西北片區樑__，__北片區楊__，西南片區田__，銷售部副總王__、李__等先後發言，彙報各自工作情況，總結工作成績和經驗，提出工作中存在的困難和問題，以及下步工作思路、目標和措施。
大家發言過程中，王總不時插話點評，或開導，或啓發，或總結，或升__。總結點評時，“撿死魚兒理論”、“過來公司哄得多，督得少”、“戰略定位”、“規模上量”、“什麼都可以賣”、“思維開啟，放開搞”“九五之尊”等字眼、詞句頻頻出現。就是以這樣的問答式和開導式的交流溝通方式，不斷將會議主題深化，潛移默化中逐步形成會議決議。
