建材崗位職責 篇1
1、負責建材市場招商落位，保場地出租率和品牌優化率，建立後備品牌資料庫，按程序審覈、報批、簽定場地租賃協議，建立健全經營戶檔案。在不影響商場整體檔次的情況下做好創收工作；
2、根據運營部及招商部整體調整方案做好展位調整及租金提升，負責樓層的經濟指標考覈，確保展位出租率和租金收繳率；
3、品牌優化調整工作，保證所轄商戶產品的優化率，對新進商家店面形象，裝修效果進行監督；
4、負責本部門經營戶商品、服務質量，帶領下屬，及時做好經營戶的溝通、管理、服務工作；
5、主持召開每日的經營管理晨會，定期召集樓層管理人員業務會議，及時分析研究經營情況，並做好記錄工作；
6、督促檢查所管轄各崗位的工作規範執行情況，每天做好檢查記錄。設定各時期的檢查內容和重點，帶領樓層管理人員，對經營戶和營業員的`運營情況進行檢查並及時督促整改，聯合物業、安保、企劃等部門一起聯合督察。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、相關行業十年以上工作經驗；
3、優秀的領導統籌能力、協調能力、溝通能力。
建材崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責公司項目的材料採購，管理並監督公司詢價、報價並完善採購制度和採購流程；
2、根據公司經營目標，制定並實施有效的採購目標和採購計劃；
3、有成本節約意識；
4、負責所購材料的質量，確保材料質量和規格達到工程需要；
5、按照公司規定簽署材料採購合同，執行公司付款規定，做好材料款的支付和結算；
6、有一定的`市場資源，維護長期合作材料供應商。
任職資格：
1、大專以上學歷，工程類或材料等相關專業畢業優先；
2、3年以上材料採購工作經驗；
3、熟悉材料法規、規程、驗評標準及有關材料管理方面的規定；
4、熟知建築行業各類材料的性能、價格、產地、用途，能看懂圖紙，會使用cad；
5、具有強烈的責任心與認真細緻的工作態度；有團隊協作精神，溝通能力強；
6、有豐富的建材材料採購資源，瞭解市場行情、價格走向；
7、抗壓能力強，能適應出差。
建材崗位職責 篇3
職責描述:
1.負責銷售本公司生產的建築材料,牆體、複合板之類的。
2.跟政府保持聯繫,跟各個企業交流材料銷售類的.工作。
任職要求:
1.從事過建材銷售的工作。
2.有政府資源、銷售渠道者優先考慮。
建材崗位職責 篇4
1、所負責中山區域建材類安裝技師招募及培訓
2、對負責區域技師進行日常培訓和管理監督工作
3、協助運營部門處理問題訂單,並隨時優化區域訂單交付及末端服務情況
4、配合公司當地的價格調研以及相關業務經理交辦的`其他工作
建材崗位職責 篇5
1、負責跟進採購人員提交送貨單、入庫單、對賬單、付款申請單;
2、負責月結付款單據整理及審覈相關原始憑證，供應商發票覈實簽收及覈對，增值稅平臺勾選當月增值稅進項稅票;
3、負責供應商往來賬款的`記賬、銷賬工作，每月不定期進行應付賬款科目覈對;
4、完成上級領導交代的其他工作。
建材崗位職責 篇6
崗位職責：
1、制訂管轄區域的營銷方案並實施。
2、做好所轄區域售前、售中、售後客戶服務工作。
3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃並執行落實。
4、負責收集區域內客戶動態資訊、競爭對手、產品資訊,每月編制資訊彙總表報區域總監。
5、組織維護市場秩序、淨化市場環境、嚴格控制假冒僞劣產品,堅決杜絕串貨。
6、負責銷售費用的合理支配和控制。
7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃並落實,組織區域總結會議並上報會議記錄。
8、負責本區域團隊與文化建設。
9、負責本區域業務員的.培訓工作,提出考覈、任用建議。
任職要求：
◆年齡、25歲-35歲。
◆經驗要求、3年以上營銷工作從業經歷,2年以上銷售管理經驗,行業不限。
◆能力要求、優秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。
建材崗位職責 篇7
崗位職責:
1、登入所收到銷售單與商家聯繫及記錄項目經理所下的`測量單、復尺單、安裝單，並第一時間通知商家拿單，負責將各項單據錄入erp中。
2、根據主材數量、規格、顏色進行登記覈對，發現差錯及時告知商家、項目經理及監理
3、對接商家領取對賬白聯覈實已送貨及安裝的情況。
4、負責對自營品牌進行登記並提交給產品經理。
任職要求:
1、男女不限，年齡22歲以上;
2、大專以上學歷，專業不限;
3、裝飾或建材行業2年以上工作經驗，具備建材銷售經驗者優先;
4、具備良好的溝通能力及協調能力;
5、工作積極主動，責任心強，執行力強。
注:有在家裝建材行業工作的經驗優先考慮
福利:五險、績效獎金、專業培訓、全勤獎、帶薪年假、節日福利、員工生日福利
建材崗位職責 篇8
崗位職責:
1、透過銷售拜訪,瞭解商戶的業務現狀與實際需求並結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判並達成合作;
2、執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標;
3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的檔案和數據,確保資訊在數據庫中得到正確的'維護;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有銷售工作經驗;
2、有很強的學習能力和適應能力,適應互聯網行業的快速發展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客戶心理,高效整合內外部資源促成銷售業績;
4、富有激情和創新理念,追求個人職業發展和公司利益的雙贏;
5、熱愛銷售,善於挑戰,積極樂觀,有強烈的成功慾望和企圖心;
6、爲人正直,誠實可靠,以公司利益爲重;
建材崗位職責 篇9
1、根據國家管理規範及公司經營、物業管理規定及商場的實際情況細化制訂本商場物業、安全、消防的管理制度、操作規程,並檢查督促落實情況;透過有效地物業、安全管理手段和方法,不斷提升物業安全工作質量,爲營運、爲商鋪提供服務;
2、負責商場設施、設備、系統執行、檢查、保養、維修、保潔、綠化等工作的安排與落實;負責商場消防、安保、防火防盜工作,保障商場的物業環境、安全環境、設備設施正常執行;
3、定期巡視檢查,審覈執行報表,對商場的`物業、安全風險事先預判和預防;開展相關培訓,訓練提升本部門工作人員的物業安全技能,提升商場其他部門人員的物業安全常識;
4、及時組織人力處理事故或設備故障,妥善安排防範措施,減少事故及設備故障的發生;組織制定購物廣場設備更新、工程改造、重大維修計劃報公司審批並實施;
5、對發生的各種案件和重大治安事故及時上報,指揮保護現場,配合公檢法機關偵破和查處;
6、對各項能源損耗、費用支出嚴格控制,有計劃性地控制減少能源損耗,做到高效低能。
建材崗位職責 篇10
崗位職責：
對公司的建材銷售和工程項目管理負全責，完成公司及個人業績和指標
任職要求：
1、年齡在28——50從業5年以上，有給排水暖通電氣行業經驗；
2、能開車駕駛無不良習慣，獨立處理問題和獨立運營企業；
3、能帶團隊和組建團隊以及管理團隊的能力和領導素質及作風；
4、有頑強的`抗壓能力和韌性在逆境中能夠創新和開拓市場完成任務；
5、有良好的人脈關係和市場渠道以及公司產品所對應的客戶關係；
