健身房管理員崗位職責 篇1
崗位職責：
2、負責執行及規劃員工培訓工作；
3、考覈員工的績效，並提出改進的建議；
4、負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5、確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規；
6、落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放；
7、參加經理例會，協助各部門人事及預算的控管；
8、負責監督管理檢查各部門考勤、員工執行規範的情況。
9、組織公司例會和員工大會，整理會議紀要
10、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續
健身房管理員崗位職責 篇2
崗位職責：
1、審覈日常費用報銷單據，管理憑證，做公司每月的內帳和外帳。
2、會計即日工作安排檢查督促，日常負責財務所有會計憑證的審覈檢查。
3、每月工資表的基本工資的審覈，提成工資的計算。
4、日常促銷活動單的審覈檢查、促銷費用及掛賬的賬務處理、活動的評估分析。
5、落實公司預算管理體系指標考覈，對指標完成情況進行過程控制和總結分析。
6、負責網上報稅及發票的領購，負責公司的年檢工作。
7、負責編制公司的財務報表，公司主要財務報表包括：資產負債表、損益表、現金流量表、管理費用明細表、財務說明書、資金狀況表等等。
8、月末當日及時安排對庫存商品的盤點及跟進盤點報告的處理。
9、月末及時進行現金、銀行存款、商務卡、電費、收據、發票的現場盤點及盤點表的落實。
10、月末結賬前檢查覈對各級賬目，包括費用預提、待攤科目、固定資產折舊、低值易耗品攤銷等的數據準確月終結轉各項收入成本及稅費等帳務處理。
11、完成領導交辦的其他工作。
健身房管理員崗位職責 篇3
崗位職責：
1）負責公司oa、crm等內部管理系統的建設和維護
2）負責培訓公司內部員工內部系統的使用
3）根據公司的發展及管理使用中出現的新情況，對現行內部系統作出適應現狀的調整
4）積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關網絡運營的`知識，提高個人素質
5）完成上級交辦的其他工作事宜
6）在規定時間做好周計劃表以及周總結表彙總至部門經理處
