有一種強迫選擇性的問題：只給你兩個答案選擇。例如：你是比較喜歡在小公司還是在大公司工作？以及：你是喜歡當領袖還是追隨者？
應付這類問題的上策，是要先知道這份工作的條件，然後瞄準方向作答。回答時稍微把範圍擴大一點也無妨，並且表示你也明白另一種選擇的價值。你可以這樣說：其實我覺得自己比較適合做領袖，因爲我喜歡承擔讓事情完成的責任。但實際上每一個老闆上面都還有老闆，就連董事長也要對股東負責，所以我知道做好的團隊成員與當領袖一樣要付出代價。或者反過來說：老實說，以我現在所處的事業階段，我明白自己比較像是一個個人隊員。但我曾爲很強的領導人做事。也跟他們學到不少東西，而我希望自己的事業能向那個方向發展。
