酒店股東轉讓出資合同書 篇1
轉讓方：，證照號碼：
住所：貴州省貴陽市號
受讓方：，證照號碼：
住所：
經甲、乙雙方協商，就貴陽___酒店有限公司股東轉讓出資事宜，於__年月日在貴陽___酒店有限公司訂立本協議。
甲乙雙方本着平等互利、公平資源的原則，經友好協商，達成如下協議：
第一條甲方同意將持有的貴陽___酒店有限公司15%的股份共元出資額，以元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上訴股份。
第二條乙方同意在本協議訂立之日起__年月日前支付甲方轉讓款。
第三條甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在貴陽___酒店有限公司的真實出資額，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設定任何抵押、質押或擔保，並免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任由甲方承擔。
第四條甲方轉讓其股份後，其在貴陽___酒店有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有和承擔。
第五條乙方承認貴陽___酒店有限公司章程，並按章程規定履行義務和責任。
第六條本協議經貴陽___酒店有限公司股東會同意並由各方簽字後生效。甲方應積極協助乙方辦理工商變更登記手續。
第七條本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第八條未盡事宜，雙方可簽訂補充進行完善，補充協議與本協議具有同等法律效力。
第九條本協議壹式肆份，甲、乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關壹份，貴陽___酒店有限公司存壹份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店股東轉讓出資合同書 篇2
轉讓方：________________
受讓方：________________
根據《中華人民共和國公司法》第七十一條關於“股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部份出資，股東向股東以外的人轉讓出資時，必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視爲同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權”的規定和股東決議，現就轉讓方在公司的出資轉讓事宜訂立如下條款：
一、同意公司股東將原出資________萬元(佔公司註冊資本的________%)的全部(或部份)________萬元轉讓給，轉讓金爲________萬元。
二、________年________月________日前，受讓方需將轉讓金額________萬元全部付給轉讓方。
三、至________年________月________日止，本公司債權債務已覈算清楚，無隱瞞，轉讓雙方均已認可。從年月日起成爲本公司的股東，承認修改後的本公司章程，享有股東權益，並按《中華人民共和國公司法》第三條規定承擔責任。
四、公司紅利的收益按本合同簽訂之日計算，轉讓方享有轉讓前的紅利，受讓方享轉讓後的紅利。
五、股東自轉讓之日起，不再是公司股東，不得以公司名義對外從事任何活動。
六、合同如發生糾紛，雙方協商，協商不成時由仲裁機構仲裁或
向人民法院起訴。
七、其他約定條款
八、本合同一式份，交公司登記機關一份，股東各持一份，公司存檔一份均具有同等法律效力。
九、本合同一式自轉讓和受讓方簽字之日起生效。
股東簽名(蓋章)：________________
受讓方：________________
轉讓方：________________
________年________月________日
酒店股東轉讓出資合同書 篇3
甲方(企業)：_________________
乙方(員工)：_________________
乙方第一受益人：_________________-
部門：________________
身份證號：________________
簽訂時間：_________________年__________月__________日
員工保密協議書
由於乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上祕密，爲明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：_________________
第一條商業祕密的內容
本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密，其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營祕密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務資訊、人力資源資訊等等。
第二條職務成果
雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的資訊資料、研究材料和採取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作爲發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);並且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規定：_________________1)。。。。2)…….第三條保密規章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本着謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。第四條保密責任除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。
第五條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。
第六條從事第二職業的限制
乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接爲上述企業提供服務。
