公司改制中介機構協調會紀 篇1
會議議題：中外合資有限責任公司(下簡稱“公司”)外方股權轉讓工作過程中有關問題的解決及下一步工作安排
會議地點：________________________
會議時間：______年______月______日
與會人員：__________、__________(公司方面負責人)
__________、__________(券商負責人)
__________、__________(律師)
__________、__________(會計師)
一、近期工作總結
1.完成了公司的資產清查和財務狀況審查，出具了初步清查報告;
2.完成了外方股權轉讓的法律手續，股權轉讓申請報告已上報____________________(批准部門名稱);
二、有關問題的解決
1.關於公司增資問題
股權轉讓完成後，公司將以資本公積金和未分配利潤增加註冊資本，並辦理相應增資手續。
2.關於稅務問題
稅務問題留待股權轉讓完成並公司增資後再行解決。
三、下一步工作安排
1.取得______(批准部門名稱)關於外方股權轉讓的批文(______月______日前);
2.辦理工商變更登記手續(______月______日前);
3.完成公司的審計報告，審計基準日暫定爲______月______日(______月______日完成);
4.完成變更爲股份公司的申報材料(______月______日完成)。
公司股份制改造工作組
______年______月______日
公司改制中介機構協調會紀 篇2
公司改制合同
公司改制合同
編號（_______）股改字第（______）號
甲方：__________________
乙方：__________________
鑑於：
甲方是依照《中華人民共和國公司法》設立的有限責任公司。
乙方是根據_________市政府【_________】_________號、【_________】_________號、【_________】_________號檔案和________市工商局【_________】_________號、【_________】_________號檔案依法從事國有、集體性企業股權轉讓掛牌交易、鑑證，其他有限責任公司股權轉讓見證以及非上市股份有限公司股權登記託管業務的機構。
第一條 釋義
除非特別說明或文意另有所指，以下詞句和表述在本協議中應按如下解釋：
1.股份制改造：甲方作爲有限公司由目前的有限責任公司狀態變更爲股份有限責任公司形態，並在乙方登記託管的過程；或者甲方作爲發起人發起設立股份有限公司形態，並在乙方登記託管的過程。
2.股權轉讓見證：爲配合股份制改造，乙方可根據甲方需要爲甲方出具《股權轉讓見證（鑑證）書》（詳見附件1乙方《股權轉讓見證業務指南》）。
3.股權登記託管：完成股份制改造後，甲方爲乙方辦理股份有限公司股權登記託管，以促進乙方的股權交易和融資渠道順暢（詳見附件2乙方《股份有限公司股權登記託管業務指南》）。
4.工商代理變更登記：乙方根據甲方授權，代爲辦理甲方股份制改造過程中的所有相關工商變更登記。
第二條 股份制改造服務的目的
爲充分利用非上市股份有限公司法定註冊資本門檻降低的外部形勢，進一步完善公司內部的法人治理結構，內外結合疏通公司融資的渠道。甲方委託乙方作爲其本次股份制改造的服務機構（代理權限見授權委託書）。
第三條 股份制改造服務的期限
甲方自_________年_________月_________日起至股份有限責任公司設立並在乙方交易所登記託管之日止。
第四條 股份制改造服務的內容
1.本合同簽訂後，乙方參與甲方關於股份制改造的股東會，根據甲方各股東的具體要求起草關於股份制改造的股東會決議並由甲方各 股東簽字確認。
2.受甲方或者甲方股東的委託並根據股東簽字確認的法律文書，乙方爲甲方股東代爲辦理如下股份制改造事宜：
（1）設計股份制改造方案交甲方各股東審議後確定（內容可能包括公司的股權重組方案、資產和財務重組方案、內部治理機構的調整方案等）；
（2）擬設股份有限公司的章程、創立大會股東會決議的起草；
（3）代理股份制改造中可能涉及的股權轉讓見證事宜；
（4）聯合中介機構提供股份制改造中的法律意見書、會計師事務所評估報告、驗資報告等法律檔案；
（5）代理股份制改造中可能涉及的相關工商變更登記事宜；
3.甲方完成股份制改造後，乙方爲新設的股份有限公司提供登記託管服務。
第五條 股份制改造期間雙方權利義務
1.甲方的權利與義務
（1）甲方有權決定採取何種股份制改造方案；
（2）甲方有權監督乙方的工作並提出合理要求；
（3）甲方必須保證所提交給乙方的股份制改造必須檔案資料的真實性、合法性和有效性，否則應自行承擔由此產生的一切法律責任；
（4）在股份制改造期間，甲方認同並遵守乙方參照主管機關或其它政府有關部門規定的標準制訂和修訂的各項業務規則及其相關細則；
（5）本合同簽訂後，甲方不得中途解除合同，否則所交服務費用乙方概不退還。
2.乙方的權利與義務
（1）乙方應當誠實信用，恪守職業道德、嚴密審慎，盡職盡責地爲甲方提供股份制改造服務；
（2）乙方不得泄露股份制改造期間所接觸的甲方商業機密，並不得利用甲方商業機密爲自己或他人謀取利益；
（3）本合同簽訂後，乙方不得中途解除合同，否則應退還甲方所交服務費用全部退還，但因甲方原因造成合同無法繼續履行除外。
第六條 股份制改造的費用及其支付方式
1.本合同書籤訂之日，由甲方一次性支付股份制改造服務費人民幣_________元給乙方；
2.在完成新的股份有限公司工商變更登記之日起30日內，甲方應向乙方支付當年的股權託管服務費人民幣_________元。以後每年度的股權託管服務費，甲方應在本合同每年度期滿後的十個工作日內向乙方一次性足額支付。
3.甲方股份制改造並在乙方交易所登記託管後，由乙方統一在指定的報紙上按照規定 的格式發佈股份制改造及登記託管資訊的公告，甲方承擔公告費用_________元。
4.甲方沒有在規定時間內向乙方支付股權託管服務費的，乙方有權停止向甲方提供服務，並按照未付金額日千分之三的標準向甲方收取滯納金。
5.本合同生效後，如果乙方主管機構或其它政府有關部門對以上標準進行調整，則以新頒佈的收費標準爲準。
第七條 合同終止情形
1.甲方股份制改造事宜全部完成並在乙方交易所登記託管；
2.甲乙雙方協議解除本合同。
第八條 合同爭議解決
本合同未盡事宜及在履行本合同過程中所產生的爭議由雙方協商解決；協商不成的，依法律程序解決。
第九條 其他事宜
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（公章）：_______________
法定（授權）代表人：_________
地址：_______________________
電話：_______________________
乙方（公章）：_______________
法定（授權）代表人：_________
地址：_______________________
電話：_______________________
簽訂時間：_____年____月____日
簽訂地點：___________________
公司改制合同
公司改制合同
公司改制中介機構協調會紀 篇3
分公司改制方案模板《一》
一、企業基本情況
_______________企業成立於_____年_____月，現位於長春市__________區__________路(街)_____號，隸屬__________資產經營公司(或集團、區、委、辦、局)，企業性質爲國有獨資(國有控股)
1、資產、負債：_______________以_____年_____月_____日爲基準日，經資產評估備案(覈准)後，企業資產總額爲__________萬元，負債總額爲__________萬元，剔除劃撥土地價值量和非經營性資產後，企業淨資產爲__________萬元。
2、人員情況：_______________截止_____年__________月__________日，企業在職職工__________人，其中：_______________全民固定工__________人，合同工__________人(含混崗集體工)，距法定退休年齡不足5年人員__________人。離休人員__________人，退休人員__________人。
3、土地房屋狀況：_______________企業現有劃撥土地面積__________平方米，土地級別爲_____級__________用地，經具有A級土地評估資質的__________事務所評估，按_____年使用權評估，價值量爲__________萬元。現有公企房__________平方米，產權單位爲__________公司(集團)，現使用用途(工業或商業)用房。自有房產__________平方米，爲(工業或商業)用房。產權關係是否清楚，有無抵押或擔保(如有抵押或擔保請註明抵押或擔保面積和金額)。
二、企業改制的基本思路
1、改制必要性;
2、改制工作思路。
三、企業改制方式
1、採取的基本方式：“雙退”或“單退”。
2、職工理順勞動關係的政策依據。
3、資產處置方法：包括對國有獨資企業採取出售產權或引資參股、職工集體購買、用補償費置換成個人股權等辦法;對非上市國有控股公司，採取出售股權、放棄控股地位或相對控股、用減持國有股權收益和適當讓渡國有股分紅權等方式理順職工勞動關係;對暫不具備產權制度改革條件的國有獨資企業，採取將企業資產向社會法人、社會自然人、本企業經營者或職工集體實行出售式租賃等等。
四、企業改制成本測算
企業改制總成本爲__________萬元。主要構成如下：_______________
1、在職職工補償金按__________檔案標準計算，總額爲__________萬元，其中：_______________
固定工__________人，補償金__________萬元(人均__________萬元);
合同工__________人，補償金或補助費__________萬元(人均__________萬元);
混崗集體工__________人，比照全民合同工標準計算，安置費__________萬元(人均__________萬元);
距法定退休年齡不足5年的在職職工，應預繳社保費__________萬元(以社保部門覈定爲準)，預留費用__________萬元(人均__________萬元)。
2、在職職工定額醫藥費補貼合計__________萬元。其中：_______________
____________年以前參加工作__________人，__________萬元;
____________年以後參加工作__________人，__________萬元。
3、離休人員__________人，費用總額__________萬元(以老幹部局覈定數爲準)
拖欠費用__________萬元;
移交市老幹部管理中心統管費__________人，__________萬元。
4、退休人員__________人，預留費用__________萬元(人均__________萬元)。
5、職工勞動債權(以勞動部門覈定爲準)__________萬元，其中：_______________
拖欠職工工資__________萬元;
拖欠職工生活費__________萬元;
集資款__________萬元;
抵押金__________萬元。
6、新增成本項目：_______________
可享受獨生子女一次性獎勵的退休人員__________人，費用總額__________萬元(以主管部門覈定數爲準);
工傷人員__________人，補助費按__________檔案規定預留__________萬元。
7、拖欠社保“兩費”企業承擔部分__________萬元(以社保部門覈定爲準)
8、其它費用__________萬元，主要包括的具體項目。
以上全部改制成本總額爲__________萬元，成本缺口__________萬元。
五、成本支付
1、用企業法人財產支付;
2、需政府用政策補充。
六、需要政府協調解決的問題
包括：_______________除政府用政策補充或現金補充改制成本之外，需政府協調解決的事項。
七、企業改制後的發展設想
1、改制後企業性質;
2、改制後企業股權設定;
3、改制後企業中原企業職工上崗率;
4、改制後企業三年發展計劃。
