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違法解除聘用協議仲裁申請書(精選3篇)

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違法解除聘用協議仲裁申請書 篇1

申請人:_________________(姓名)性別:_________________民族:_________________年齡:_________________身份證號碼:_________________現住:_________________聯繫電話:_________________

違法解除聘用協議仲裁申請書(精選3篇)

委託代理人:_________________(姓名):_________________性別:_________________民族:_________________年齡:_________________工作單位:_________________職務:_________________

現住:_________________聯繫電話:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________

地址:_________________

聯繫電話:_________________

仲裁請求:_________________

1、

2、

3、

事實和理由:_________________(包括證據和證據來源,證人姓名和住址等情況)

此致

__________________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________(簽名或蓋章)

_________年_____月____日

違法解除聘用協議仲裁申請書 篇2

申請人:______________有限公司

法定代表人:

被申請人:

請求事項:

1、要求與被申請人1月18日解除勞動合同?。

2、要求被申請人賠償1月9至1月17日期間經濟損失1636元。

3、要求被申請人賠償違反勞動合同的違約金4000元。

事實與理由:

被申請人於_________年10月22日進入申請人處從事商務經理工作,合同期限自_________年10月22日至_________年10月21日,約定工資每月4000元,被申請人於_________年12月30日分別向申請人處的總經理喬某、董事長冷某以及人事經理匡X口頭提出辭職,口述原因是覺得自己無法勝任此崗位,1月6日左右,申請人找被申請人溝通確認辭職事宜,?此時被申請人反悔當初自己提出的口頭辭職申請,並因此與申請人發生爭吵,在此情況下,申請人即表示只要被申請人願意留下,則繼續留用被申請人,而被申請人消極對待,不予明確表態,考慮到該職位是非常重要崗位,若人員心態無法穩定,對申請人運營管理影響巨大。因此,申請人於1月10日向被申請人發出書面和郵件形式的有關確認辭職事宜的通知函,要求被申請人明確回覆,且申請人明確表示,只要被申請人不辭職,申請人則願意繼續留用被申請人,並期望被申請人能調整心態,積極,認真的面對工作等。而且申請人在1月10日、11日先後兩次發郵件催被申請人給予明確回覆,而被申請人一直消極對待,置若罔聞,不與予理睬,也不給於明確回覆,完全無心工作。

而且,被申請人對1月14日申請人發出調崗通知書中交辦“1、請對你原負責商務部工作不足和缺失做出《商務部工作總結報告》,此項工作於元15日18:00下班前向喬X提交書面報告進行審覈。2、《_________年商務客服管理的工作計劃》,此項工作於元月16日18:00之前向喬X提交書面報告進行審覈”無故拒不完成,此事實,被申請人嚴重違反了申請人的勞動紀律和規章制度《獎懲管理條例》中的第八條第七款?。

因此:申請人向深圳市勞動人事爭議_____委員會請求:根據《_____》及相關法律法規,依照申請人與被申請人簽訂的《勞動合同》第九條第五項第2目,申請人與被申請人簽訂的《獎懲管理條例》中的第八條第七款?,依法_____如下事項:

1、裁定申請人與被申請人1月18日解除勞動合同。

2、裁定被申請人賠償申請人1月9至1月17日期間人工經濟損失1636元(工資;4000元/月÷22天_________9天)。

3、裁定被申請人違反勞動合同的違約金4000元。

此致

_____________勞動爭議_____委員會

申請人:_________________(簽名或蓋章)

_________年_____月_____日

證據及證據目錄:

證據一:

證據名稱:勞動合同

證明內容:證明勞動關係

證據二:

書證名稱:1月10日發的通知函及郵件記錄

證明內容:證明申請人與被申請人的如實溝通和告知的事實

證據三:

書證名稱:1月11日、12日催被申請人回覆1月10日郵件的記錄

證明內容:證明申請人與被申請人的如實溝通和告知的事實

證據四:

書證名稱:錄音材料

證明內容:證明申請人與被申請人溝通勸告無效及被申請人的_____事實

……

違法解除聘用協議仲裁申請書 篇3

申請人:______________,住所地:_________________市__________區_____________大街__________號。

法定代表人:張__________,電話:________________

委託代理人:王__________,__________市__________律師事務所律師。

被申請人:__________省__________市__________房地產開發公司。

法定代表人:李__________,經理。

案由:購銷合同糾紛。

仲裁要求:

一、立即支付_______________元。

二、賠償損失費_______________元。

事實與理由:

由於上述情況,根據原合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁機構予以仲裁。

此致

__________仲裁委員會

申訴人:_________________

_______年_______月_______日

附:1、本仲裁申請書副本1份

2、證據目錄和主要證據複印件2份

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