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城管個人工作總結3篇

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隨着各地縣域經濟的發展,縣城城市化進程的不斷加快,羣衆對改善居住環境的呼聲也日益高漲,城市管理已成爲擺在城市管理者前的一個重大課題和嚴峻挑戰。從某種意義上說,一座好的城市不是“造”出來的,而是“管”出來的。如果沒有管理,道路建得再寬也會擁堵,小區建得再美照樣髒亂。城市管理水平的高低直接關係到城市的綜合競爭力和羣衆的生活質量。作爲一名城管執法隊員,除了熟悉城市管理的法律、法規及相關業務知識,我認爲管理好城市還應該從以下幾個方面着手:

城管個人工作總結3篇

一是廣泛開展宣傳教育活動,打造獨特城市文化和城市精神。

運用公關策略彙集民衆力量,而公共關係運作核心之一,就在於如何藉助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的輿論引導,將民衆的注意力、民衆的情緒、民衆的責任意識彙集到某一個點上,形成一種威力無窮的羣體性力量,這種力量的介入將大大推動城市管理的進程,透過大量的城市管理宣傳教育活動,使廣大市民從瞭解城管法規到自覺遵守城管法規,潛移默化的陶冶人的思想情操,啓迪人的文明意識並形成一種有利於城市管理的城市文化和城市精神。

二是創新工作方式,使城市管理形成長效機制。

現行的城市管理模式以運動式、突擊式執法比較普遍,個體工商戶與城管人員“打游擊”。常態式、長效式管理機制不健全。存在這種現象是由於法律、法規設定行政強制措施不足,證據的收集成了難點,做出行政處罰又很難執行,所以本人認爲首先,應該爲執法隊員配備照相機或攝像機,在做出具體行政處罰前進行充分的證據收集,給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力;其次,要堵疏結合從源頭上根治,在城市規劃和建設中充分考慮到流動攤販的安置問題,即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販;再次,城市管理職能中存在職責交叉及管理職能不規範,在執法中各自爲政,形成了城市管理的混亂,“八個大蓋帽管不了一個破草帽”的情況經常發生,嚴重阻礙了城市管理工作的健康發展,所以我認爲地方政府應該協調明確各單位的管理職責,才能使城市管理走上健康有序軌道,形成長效機制。

三是嚴格執法程序,使執法工作走上規範化。

由於在行政執法中疏忽了法定程序,導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴,即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認爲我們在具體的執法過程中應該注意:1.不顛倒法定程序;2.具體的行政行爲以法定的形式表現出來(如:不能以口頭通知代替書面告知或送達的送達形式);3.按規定的方式完成行政執法(如:主動表明執法身份,對行政違法行爲先取證後處理,不能先處理後取證等)。

四是加強隊伍形象建設,把文明執法落到實處。

執法隊伍的作風和形象是文明執法的前提,經常可以看到報道城管執法人員暴力執法,且不說報道是否客觀,但其負面影響卻是不可估量的。我們在執法中經常面對的是弱勢羣體,本着教育與處罰相結合的原則,對他們進行多次教育後沒有達到預期效果纔會進行相應的處罰,可是市民通常都只是站在同情弱勢羣體的角度。這就要求我們在執法過程中要更加註意自己的言行舉止,改變以往衣着不整,行爲不端莊,滿嘴粗話的陋習,在市民心目中樹立城管行政執法隊伍的新形象。

在具體的執法過程中“說好一段話,做好一個法律文書”是文明執法的關鍵。反過來說文明執法是保護自身安全的“防彈衣”。因此,只有將文明執法貫穿於工作的方方面面,纔可以使我們的執法環境得到改善,纔會創造良好的執法氛圍。“說好一段話,記住一段準確的法律條款,做好每一次取證紀錄”,我們才能在工作中游刃有餘,才能把文明執法落到實處。

五是細化自由裁量,使執法真正體現公平公正。

行政處罰自由裁量權如不合理行使,會造成行政處罰 “同案異罰”現象,客觀上會影響行政執法的公正性和廉潔性。我認爲我們應該在具體的執法工作中,將違法情節劃分爲輕微、一般、較重、嚴重等幾類情況,對照違法行爲的性質、情節、後果等因素確定行政處罰的幅度,並向執法相對人公開。這樣將自由裁量量化、細化做出的行政處罰才能體現出行政執法的公平公正性,才能被當事人接受,才能被公衆認可。

六是用情用理,使執法工作體現人性化。

執法過程中,只要思想工作做得好、做得細緻,做到了行政相對人的心坎上,許多問題都會迎刃而解。耐性細緻不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格,與當事人進行充分的溝通,在發放的各類告知書中,附上相關法律、法規的條文等,使公正執法和執法效果得到最佳統一,即緩解了執法氛圍又收到了良好的執法效果。

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我們x管理區城鄉環境衛生管理工作在市委、市政府的正確領導下,在市城管局、愛衛辦領導的指導和大力支援下,緊緊圍繞城管局《關於明確200*年度鎮(管理區)容貌、環境衛生管理方面考覈有關要求的通知》和市愛衛辦《關於印發〈張家港市200*年國家衛生鎮、省級衛生村及農村“二清一管”長效管理達標創優工作的考覈意見〉的通知》的標準要求,抓好落實。以環境衛生整治工作爲抓手,以全方位提高全區居民生活質量爲工作目標,健全和建立“一把手負責制、分管領導抓實質,部門及社區各負其職,羣衆積極參與”的工作機制和衛生環境工作的網絡建設,紮實有效地開展了全區環境衛生工作,使鎮區、社區環境衛生面貌得到了改觀,爲社會主義新農村建設注入了新的亮點,下面我把今年管理區城管、愛衛方面所做的工作作一簡單的彙報

一、城管愛衛工作情況

(一)、注重了城管、愛衛工作的領導。今年年初,管理區爲了進一步抓好城管、愛衛工作,明確了專人抓城管愛衛工作,併成立了城管愛衛領導小組,負責管理、協調城管、愛衛工作。管理區也多次召開會議,專題佈置城管、愛衛工作,始終把城管、愛衛工作放到重要位置。 (二)、嚴加考覈,落實管理,不斷提高長效管理機制。今年初管理區在研究、制訂社區考覈責任的時候,提高了城管愛衛的考覈比重,由原來的20分提高到50分,並制訂了詳細的考覈實施細則,考覈結果與社區幹部年終報酬掛鉤,從而進一步明確了各級部門的管理責任和管理要求。爲了不斷提高鎮區的環境衛生工作,管理區還與鎮區所有工商個體戶和企業法人代表簽訂了鎮區環境衛生責任制,並堅持每月二次考覈,對檢查合格的門店和企業發放衛生合格證,全年累計發到24張合格證爲一等獎,20張以上爲二等獎,年終給予表彰獎勵,對違反責任書規定的,視不同情節給予處罰。對鎮區環衛人員明確分工,落實責任,堅持一日二掃,全天候保潔,垃圾做到日產日清,公共場所幹淨整潔,主幹道、人行道衛生整潔。對城管協管員我們也實行分段包管,明確管理責任和管理範圍。對社區管理區根據年初考覈細則,堅持每季檢查考覈一次,及時通報檢查中發現的問題,及時落實整改措施。透過一些例的措施,爲城管、愛衛工作的順利開展打下了堅實的基礎。

(三)、以點帶面,培育典型,全面提升環境衛生管理水平。管理區爲了提高居民生活質量,結合社區新農村建設,加大了資金投入力度,今年六月份以來,管理區先後投入公文寫作資金近50xxxx萬元,重點在提高社區環境衛生建設,改善居民居住環境和生活質量上下功夫,首先在對長江小區、青年小區、桔園小區進行試點,對三個小區36xxxx進行了環境改造,對破舊房屋適度歸併改造21xxxx,拆除亂搭亂建7xxxx,搬遷柴草集中堆放36xxxx處,新建道路2640xxxx米,小區內改水改廁率達10xxxx,並統一實行了地埋式污水處理設施,小區農戶都用上了抽水馬桶,污水透過管道集中處理,改廁管道全部接通污水處理站。在這同時還添置垃圾房1xxxx、垃圾箱7xxxx只,使居民的生活垃圾得到了有效的管理。爲了確保河道暢通,水面整潔,共拆壩建橋2xxxx,整理河坡580xxxx,開挖河塘2200xxxx米,在此基礎上在示範小區內新建社區休閒健身場所,購置了健身器材,新建籃球場地,建造了老人活動室,爲小區居民提供了健身、休閒好去處。透過新農村的建設和環境衛生的整治改造,常陰沙管理已基本形成了環境潔美,河水清澈,道路通暢的良好格局。由於環境衛生抓得實,抓出了亮點,管理區常興社區、常沙社區作爲市社會主義新農村建設的示範點,曾先後接待省、蘇州市以及其他領導的參觀、調研等重大活動4xxxx次,市委王欽書記、王市長先後多次來管理區調研和指導工作。10月9日以來,蘇州市委書記黃榮、市長閻立以及市委分管領導,市委各部門主要負責人、各縣市區一把手以及各部委辦主要負責人,各鎮一把手等組織200xxxx人來常陰沙管理區青年小區、長江小區、桔園小區進行參觀。環境衛生整治工作取得了

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以下內容由應屆畢業生個人工作總結欄目小編爲大家整理的城管個人工作總結,希望對大家有所幫助。更多工作總結,歡迎訪問應屆畢業生本站站!

一年來,本人在城管委(執法局)黨組和執法支隊以及同事們的關懷、支援、指導和幫助下,堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路,堅強拼搏,求實創新,認真履行好工作職責。透過自身不懈的努力,圓滿完成全年拆違工作任務,使自己在實踐中得到了鍛鍊,工作中學到了知識,增長了見識。現將一年來本人的工作、學習和思想情況總結如下:

一、政治思想學習情況:

1、加強政治思想學習。作爲一名黨員幹部,本人充分認識到,加強政治理論學習,是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提,是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。一年來,本人堅持不懈地紮實工作,虛心向先進的同志學習,學習他們豐富的工作經驗、優秀的思想品德和敬業精神、堅強黨性和優良作風。自覺提高學習積極性,積極參加黨組織的各項學習活動,並注重平時自學。特別是認真的學習了黨的十八大報告,使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向,更加深切地感受到了自己肩上所擔負的責任和義務,也更加堅定了我永遠熱愛黨、永遠跟黨的走的決心和信心。深刻領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統一到中央的精神上來,並以此指導個人的言行,樹立了“講工作、講團結、講奉獻”,進一步提高了本人的理論水平與政治素質,確保在思想上和黨保持高度一致,也強化了廉潔自律的自覺性。同時,能認真參加黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮黨員的先鋒模範作用。

2、認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己的業務有針對性地進行學習,不斷提高自己的依法行政工作能力。在平時的業務學習過程中,能虛心向其他同事請教,透過多看多想多聽多問多做,努力使自己在城管工作中得到鍛鍊。同時,本人還充分利用工作閒暇時間,自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,不斷積累自己的業務知識,爲今後更好的工作奠定堅實基礎。

二、履行工作職責情況:

違法建設管理處,是協調我市執法系統拆除違法建築工作的主要處室,同時又主要承擔着我市拆除違法建築領導小組辦公室的日常工作事務。作爲違法建設管理處的一名工作人員,我深知任務艱鉅,責任重大。爲此,在工作中,本人更加註重嚴格把關,遇事向領導多請示多彙報。

一年來,本人始終堅持“人性化執法、和諧拆違、平穩推進”的工作思路,在認真總結幾年來拆違工作經驗的基礎上,不斷創新工作機制,加大對私搭亂建違法建築的巡查力度、督導各責任單位的管控、拆除和宣傳工作;積極協調各區縣三級監管網絡,發揮監管作用;採取有效措施加大全市查處違法建設工作力度。全年配合各拆違單位共拆除違法建築147萬平方米、完成全年目標任務100萬平方米的147%;全年勘驗各區(縣)待拆現場1527處,勘驗面積達92萬平方米;參與各單位規模較大的強拆行動53次,對一些影響較大、羣衆反映強烈的違法建築下發了督查通知並實施了拆除。利用節假日先後對全市暗查61次,對暗查中發現的問題適時進行督查督辦。

三、工作作風和廉潔自律情況:

本人能經常性的學習有關廉政建設方面的政策規定,學習中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”,不斷增強自律意識,提高自身思想修養;始終將幹部廉潔作風和自律意識作爲維護黨的威信幹好本職工作的基礎,廉潔自律,保持共產黨員本色;嚴格遵守八個堅持八個反對,以此端正工作作風、生活作風;常把自己和身邊的幹部羣衆放在一起,用身邊發生的違紀案件警示自己,做到警鐘常鳴,不斷增強自身拒腐防變能力。

具體工作中,始終保持謙虛謹慎的工作態度,邊學習邊實踐邊積累邊提高,切實履行好自己工作職責;在有關程序和細節上公開透明,嚴格政策,用好權,把好關,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行爲。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行爲。

四、存在的問題和不足

反省一年來的學習和工作,距上級的要求還有差距:一是理論學習抓得不夠緊,運用科學發展觀理論分析問題和解決問題的能力不夠強。二是思想解放程度不夠,對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多。三是忙於具體事務工作較多,思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度,思考處理解決一些問題。對此,我將吸取教訓,堅決予以糾正。

今後,我將不斷加強學習,努力提高履行職責的能力,進一步樹立執法爲民的工作理念,對全市違法建設的遏制、違法建築的拆除工作做好現勘研討建議工作。

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