個人查找不足及改進措施總結 篇1
透過學習檔案和領導講話精神，結合工作實際對照自查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自己在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，現對自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。
一、個人存在問題和不足
1、對黨的理論知識學習不夠，不深。在理論學習上存在浮燥情緒，在學習內容上，認爲沒有業務知識更實用。在學習的方式上，理論聯繫實際還不夠，不能融會貫通到真正的在幹中學和學中幹。
2、在思想上還缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣於憑經往常經驗考慮問題，大膽探索的方式方法比較少。
3、工作作風有時不夠紮實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創造性。自我思想有時還存在。
二、根據以上的不足之處，提出下一步的整改措施:
1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與資訊不斷更新的社會裏，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的知識，目的就是爲了今後遊刃有餘的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。
2、不斷提高和改變工作思路，增強創新意識，提高工作水平。我現在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善於在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。
3、要在工作中埋頭苦幹，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個機關幹部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦幹、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高素質。工作中還要深入實際，瞭解實際情況，做到心中有數;說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體幹事上。經常反思自己，做到常學，常思，常用。總之要實實在在做人、高效率做事。
總之，今後我將在局領導和同事們的幫助支援下，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教;要用開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
個人查找不足及改進措施總結 篇2
開展黨的羣衆路線實踐教育活動以來，我按照《關於深入開展嚴肅工作紀律專項整治的通知》的總體部署，認真學習檔案精神，結合學習內容、工作實際，在學習作風，思想觀念、工作紀律、工作效能、服務質量、廉潔自律等方面逐項逐條進行對照檢查，深刻剖析、認真反思，找出差距，圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足，制定整改措施，予以整改。
一、存在的主要問題和不足
1、政治和業務知識不足，理論業務學習不夠。主要表現在對理論知識的學習不夠深入，學習內容單一，綜合學習不夠，特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、缺乏系統的學習，聯繫實際不夠。滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。
2、工作作風不夠紮實，開拓創新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成領導交付的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
3、工作紀律不嚴謹，自我要求不嚴格。對單位紀律相關的規章制度學習不到位，遲到早退現象還時有發生，並錯誤地認爲工作做好就可以，對遲到早退等紀律渙散的現象認識不到位，
二、存在問題的主要原因
1、學習積極性不足，自覺性不高，主動性不強，滿足於一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯繫實際學方面還不夠。在工作的開拓進取上也就存在着差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
2、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作爲負擔。
3、自我約束力不強，在遵守紀律方面思想單一，僅僅認爲遵守好紀律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀律缺乏主動性。
三、整改措施和努力方向
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。我將繼續深入學習馬列主義、重要思想，加強業務知識的學習，自覺、刻苦地鑽研業務，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識。
2、進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動爲主動，做到“有的放矢”。
3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，不遲到早退，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
個人查找不足及改進措施總結 篇3
根據市局的統一安排，本人認真領會本次學習的意圖，認真聽取單位領導的講話，並制定了詳細的學習計劃，透過學習和與全站幹部職工查抄自身不足，現將本人自查自糾整改情況彙報如下：
本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關係，能正確處理個人利益和公共利益的關係，平時對待工作比較認真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務，也能以積極的態度去參加各項活動，取得了一定的經驗和成績。但由於本人比較年輕，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現了不少問題，現總結如下：
1、理論學習沒有得到加強，忽略了理論和業務知識的學習，工作能力沒有得到進一步的提高。
2、作上有時處於被動狀態，不能夠積極主動。
3、工作作風尚存在着不實問題，平時對自身查的少，對問題發現的少。
4、憑老經驗，老辦法解決問題。有懶惰現象，不善於新角度思考問題。
針對以上存在問題，本人整改措施如下：
1、懶惰是人的天性。只不過有的人能剋制，而有的人卻放縱着。隨着歲月的流逝，也會有不同的結果：前者鮮花滿路途，後者樹木凋零枯。有的人不願幹、不屑於“小事”，只等着“天將降大任於斯人”，結果是一生碌碌無爲;而有的人，不管是技術能手，還是先進個人，在自己的工作崗位上兢兢業業地工作着，他們不僅“善小而爲”，而且“善大更爲”，幹“小事情”卻成就了“大事業”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做爲首要解決的問題。
2、針對自身不足，加強理論學習，不斷提高思想理論水平，轉變工作作風，立定爲人_服務意識，以此解決工作作風不完善和爲人_服務不夠高的問題。
3、認真學習，討論，進一步提高思想覺悟，認真落實深入排查，在認真學習排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會。總之，透過學習，討論使自己充分認識到這次查擺，是對自己認真負責的必然要求，是規範行政執法行爲依法行政，文明執法，充分發揮部門職能作用的現實選擇，是解決不良作風有效手段，是提高自身素質的有效途徑。
當前，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，在新的形勢和自身面前，作爲一名公安_警，對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關，保持共產黨員的先進性，自覺學習實踐和重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心繫羣衆，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模範作用，團結和帶領廣大羣衆前進，不斷爲改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。
總之，作爲一名公安_警，要長期以共產黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想着羣衆，一切爲了羣衆，爲羣衆排憂解難，真正做到立警爲公，執法爲_。
個人查找不足及改進措施總結 篇4
在開展進一步營造風清氣正發展環境活動中，透過自查自糾，認爲自己在工作中還存在着許多問題。
一、存在一下的問題
1.在黨性原則上，存在着脫離羣衆，宗旨意識不強的問題;
2.在科學發展上，存在着思想僵化、惰性思維等問題;
3.在思想狀況上，存在着安於現狀、精神狀態不佳的問題;
4.在依法行政上，存在着法律學習不夠、法律意識淡薄的問題;
5.在自身工作崗位上，存在着業務知識貧乏、工作辦法不多、工作能力不強、工作措施不硬的問題;
6.在工作紀律上，存在着辦事拖拉不果斷，推諉扯皮的問題;
7.在創先爭優上存在着創先意識不強、爭優主動性不夠、模範作用發揮的不充分問題;
8.在廉政準則上，存在着清廉意識淡薄的問題。以上問題的存在的主要原因:
1.自身學習能力不強，對法律法規、黨的基本知識、基本理論、業務知識學習的不深、不刻苦，理解的不透徹;
2.工作中的標準不高，工作質量只要求過的去、不要求過的硬。對重大問題、解決疑難問題的方法、措施沒有達到黨組織的要求，沒有達到羣衆的要求;
3.工作狀態不佳，對當前葉升鎮發展的濃厚氛圍和發展的方方面面認識不清，思路不開闊，所採取的措施、方法不當。
4.對待羣衆提出的生產、生活中存在的困難和問題，沒有深入瞭解，沒有恆心加以對待和解決;
5.創先爭優的積極性、主動性不夠，認爲自己是近50歲的人了，工作上已沒有多大的能力，有船到碼頭車到站的現象;
6.在日常生活、工作上，沒有嚴格按照廉潔自律各項規定去規範自己言行、要求自己，廉潔自律意識有待進一步加強。
對待存在問題和不足，根據存在這些問題的根源，今後本人努力做到以下幾點:
1.認真組織學習黨的方針政策、法律法規、業務知識和各項理論知識，用所學的知識去指導自己的工作，不斷提高工作能力、更好的爲人民服務;
2.工作上嚴要求，不論是黨組織交給的工作任務，還是上級業務部門安排的工作，無論是鎮黨委、政府確定完成的重點工作、中心任務，還是羣衆訴求，需要解決的生產、生
活中的困難和問題，都要認真對待、全力完成，決不含糊、決不推脫;
3.切實解決自身工作中的思想狀況不佳、工作方法不多、措施不力的現象，克服船到碼頭車到站不思進取的現象。在其爲，就要謀其事;
4.認真執行黨風廉政建設和廉潔自律各項規定，用自己的人格力量去影響和帶動其他幹部羣衆，堅決執行黨委、政府決定決議，與黨委政府保持高度的一致，少議論、多幹事，少謀人、多謀事，團結全鎮幹部羣衆，把葉升的各項工作完成好、把各項事業幹好。
5.積極工作、提高效率，爭做各項工作的模範，時刻以黨員幹部的形象要求自己，把爲黨工作、爲人民服務當作畢生事業的追求。
個人查找不足及改進措施總結 篇5
1、缺乏工作經驗，應對問題過於急躁，一心想幹點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。
2、工作上有時有拖拉現象，有時候以思考不周爲由導致部分事情實施和執行時間推後和延遲;
3、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少用心開拓創新，協調潛力有待加強;
4、在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜;
5、執行潛力方面：對所做工作的執行潛力存在欠缺，個性是在工作中遇到繁瑣複雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今日不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現。
6、全局意識不夠強。有時做事情幹工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的狀況，還需要進一步增強事業心和職責感。
7、注意其他部門或人員反饋給自己的關於本部門員工的任何資訊，找到問題後，有計劃的改進和跟進;
8、工作方面：對待工作不夠主動用心，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業精神，認爲自己已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的'勇氣和刻苦鑽研鍥而不捨持之以恆的學習精神和態度。
9、工作作風方面：工作作風不夠紮實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地。做事情只安於表面，處理方法比較簡單，有沒有創新精神，有時除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作爲負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
10、牢記自己的三重身份該具有的形象，時刻注意自己的言行舉止，不隨意而爲;
