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調研員述職報告4篇

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本文目錄2017年調研員述職報告調研員個人述職報告市勞保局助理調研員考覈個人述職報告助理調研員個人年終述職報告範文

按照xx黨辦發(XX)68號檔案要求,現將一年來的工作實績、理論學習、思想作風、黨風廉政建設等方面情況做總結如下:

調研員述職報告4篇

XX年本人認真履行崗位職責、遵守黨的政治思想建設、領導幹部管理和監督有關規定、黨風廉政責任制要求和《領導幹部廉潔從政若干準則》等廉潔自律的有關規定,努力勤思、慎言、謹行,認真做到領會、實踐、遵守。

按照崗位和職責分工,本人協助局領導分管經濟責任審計科工作,同時負責局工會、婦女工作。

一、政治思想、工作能力、作風及工作實績

加強政治思想建設,堅持理論學習與業務學習有機結合,在學習中思考,在思考中形成思路,在工作中深化認識,從而達到提高工作的原則性、預見性,提高理論素養,提高實際工作中解決問題的能力,作爲一名副縣級幹部,自覺做到對黨,對事業的忠誠無私、忠心耿耿、滿懷真情,時刻自律、自警,光明磊落、堂堂正正做人,工作中盡職盡責,默默奉獻,不事張揚。在思想上和行動上始終堅持黨的路線方針政策,無論什麼時候、什麼情況下都始終堅持民族平等、民族團結和民族共同繁榮進步,是我們黨和國家關於民族問題的基本觀點和民族政策的重要內容。在事關國家最高利益和各族人民根本利益的大是大非問題上,始終做到認識不含混,態度不曖昧,行動不動搖,始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定

二、履行工作職責能力方面

本人主要負責經濟責任審計科審計業務工作,今年經濟責任審計任務和往年一樣工作量大、任務重,在工作中始終注意同大家共同研究、共同分析,由於方法正確、思路清晰、理解準確、組織得當,雖然任務量大、時間緊,在全體審計人員的努力和協助下,全面完成了工作任務,在審計成果和質量方面得到認可。今年我服從領導安排,擔任xx社保資金審計副組長,這是一項全國性審計工作,要求時間緊、工作量大、涉及面廣,在局領導的正確領導下圓滿完成了審計任務,二是我擔任組長帶領8名人員赴博州精河縣審計,完成了自治區審計廳交辦的精河縣委書記縣長經濟責任審計任務,重點對財政政策執行、土地政策執行、專項資金管理使用和政府投資項目等四個方面進行審計,審計報告已經審計廳複覈,按程序和要求發出。

期間,不忘抓好參審人員的生活、學習、廉政等工作,作爲審計局的一名副縣級幹部,我深知自己的一言一行是很多同志們行爲的標尺。職工不會看幹部說得多麼動聽,而會看你實際做得如何,一方面,透過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”2、本人在審計工作中嚴格依照法定的審計程序,嚴格執行各項審計規範和準則,有步驟、有計劃、有重點的開展工作,從審計方案的制訂,審計實施過程的操作,審計證據的取得,審計報告的撰寫,審計結論文書的草擬到審計決定的執行落實等每個環節都再三把關,並定期向領導彙報審計進展情況,確保高效率、高質量的完成審計任務。

3、我對每項審計本着慎重、負責的態度作出提出切實可行的審計建議,方便被審計單位採納整改。根據被審計單位和個人任職期間履行職責的情況,對已收集的證據,緊緊圍繞經濟責任進行分析,歸納總結,做出實事求是、客觀公正的評價,評價時依照審計規範評價準則和經濟責任審計實施辦法規定的評價內容做出評價建議,提出審計意見。做到不對審計過程中未涉及的事項、證據不足事項,評價依據或標準不明確的事項進行評價。

三、廉潔自律方面

廉政建設是審計工作的生命線。作爲審計幹部,更是把審計機關廉政工作看成是維護審計機關獨立性,促進依法有效履行職責的重要工作。審計機關不廉政就談不上審計工作的客觀公正,就不可能有審計的力度和質量。本人高度重視黨風廉政建設責任制工作,始終站在“講學習,講政治,講正氣”的高度,把廉政建設變爲自覺的行動,貫穿日常工作始終。一年來,我抵擋住了各種誘惑,做到了潔身自好、廉潔從政,無論是在xx審計還是在外地審計,不爲別人說情,不接受吃請,沒有發生過私人有關費用用公款報銷的情況。從來沒有利用公款裝修,或利用權利多佔或多分住房。切實保持艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。本人在審計工作中沒有發生過明令禁止的不正之風;也沒有發生過致使國家集體和人民羣衆生命財產遭受重大損失的事件。由於我們的工作具有很多的隨機性質和特點,所以我做到自覺接受組織和羣衆監督,我個人確保執行好紀律和禁令,樹立了良好的審計形象。

四、服從大局,團結協作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠科室同志,形成合力,才能開創工作的新局面。我常想,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這麼幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利於審計工作,一切都可以體諒、包容。

在工作上,我努力支援其他科室的工作,爲其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重,互相配合。同時,勇於開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,並督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,並努力糾正。

調研員個人述職報告2017年調研員述職報告(2) | 返回目錄

【調研員個人述職報告】

我是於XX年8月從勝利醫院副院長崗位上退居二線的。在老年工作處調研員崗位上度過了近一年的時間了,在局黨委和老年工作處的領導下,本人能堅持黨的路線,方針和政策,自覺學習和踐行“三個代表”的重要思想,紮實學習科學發展觀,不斷加強自身建設,調整心態,在新的形勢下,對環境,形勢和人生的方向有了一些新的認識和體會,現簡要述職如下:

一、加強學習,寡慾清心。

人生不可能不學習。特別是作爲一名退居二線的領導幹部,學習能使自己認識世界,學習能明確人生的方向,學習能使自己寡慾清心。XX年,按照局黨委的安排,我認真學習黨的“xx大”、xx屆“三中”全會精神,以鄧小平理論“三個代表”重要思想爲指導,紮實學習和踐行科學發展觀,對當前形勢有了清醒的認識,從而對國家經濟發展和油田發展充滿了信心。XX年是我們黨和國家在發展進程中很不尋常、很不平凡的一年,在世界金融危機的衝擊下,我們黨和國家、我們的民族經歷了罕見的磨難和悲傷,經歷了偉大的自豪與喜悅,經歷了重大的挑戰和考驗,也經歷了萬衆一心、衆志成城的抗擊與拼搏。出口受阻,失業率上升,經濟下滑,可以說是歷史罕見,給人民羣衆的生活帶來了嚴重的影響,也給國家帶來了巨大的損失。在這嚴峻的形勢面前,我們黨帶領全國各族人民同心同德頑強拼搏,及時出臺一系列應對措施,實現了gdq 增長8%的目標,奪取了抗擊嚴重經濟危機的重大勝利,事實再次證明了我們黨的英明偉大,爲此,我爲黨的正確領導深感無比的自豪和幸福。盤點油田各項事業的發展,更是芝麻開花節節高,無論是落實科學發展觀,原油生產,職工生活等都取的了前所未有的成果,這都與局黨委和管理局的正確領導分不開的,我爲有如此堅強有力的領導班子,深感無比的自豪和幸福,另外,從領導崗位上退居二線,各方面有一個適應過程,經過一段時間後慢慢就適應了,剛退下來時,有些茫然,好像失去了人生前進的方向,現在想想,人不能違背自然規律,人到一定年齡必然就會出現記憶力減退,耳鳴眼花,腰痠背疼,勢必影響工作,退居二線正是體現了組織的關懷和愛護,還有什麼不痛快的呢,再說老年工作處給與我們無微不至的關懷,按時安排健康療養,健康查體及各種活動,也使我們收穫了愉快和溫暖,知足長樂,在此,我要感謝老年工作的領導及做具體工作的同志,是他們把黨組織的關懷和溫暖送到了我們的心坎上。

二、廉潔自律情況

嚴格按照xx在中紀委第三次全會上提出的“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政爲民、恪盡職守、清正廉潔”的要求,努力加強自己的黨性修養,嚴格執行“四大紀律、八項要求”,堅持“四項基本原則”,維護黨的團結和統一,遵守黨的政治紀律,組織紀律、經濟工作紀律和羣衆工作紀律,自覺與黨中央保持高度一致,不搞陽奉陰違、自行其是;重大事情和工作及時向黨組彙報;沒有收受禮金和有價證券,配偶及子女無經商辦企業行爲。按照xx提出的“八榮八恥”,生活簡補、清正廉潔、沒有發生任何違法違紀的行爲。

積極參加了“深入學習和實踐科學發展活動”,認真學習了“毛澤東、鄧小平、xx論科學發展”、“深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習檔案選編”、透過學習,認識到鄧小平理論、“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發展觀是一脈相承又與時俱進的科學理論,是馬克思主義在當代中國實踐的最新成果。樹立和落實科學發展觀,必須堅持理論和實際相結合。真正把思想方法轉到科學發展觀的要求上來。作爲一名黨員領導幹部,我時刻牢記黨的宗旨,自覺學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,警鐘長鳴。加強政治思想修養和黨性鍛鍊,嚴以律己,做到自覺遵守黨的紀律,遵守國家法律、法規,認真執行領導幹部廉潔自律的有關規定,按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政的若干準則》的要求,不斷增強廉潔從政意識,提高拒腐防變的能力。按普通黨員嚴格要求自己,自覺抵制生活上追求享受、作風上華而不實、政治上原則性差的不良作風。廉潔自律,不謀私利,切實做到自重、自警、自省、自勵。

20xx年,我積極履行崗位職責,認真落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律各項規定和黨紀政紀,思想認識有了較大的收穫和提高

三、今後努力方向

從領導職務轉到非領導職務,自己的思想還有個轉變過程,在學習中還要進一步加強學習,夯實自己的理論功底,時時牢記自己是一個共產黨員,以一個共產黨員及黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,大興求真務實之風,深入開展調查研究,爲領導決策當好參謀,築牢拒腐防變的思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、講黨性、重品行、作表率、乾乾淨淨做事、清清白白做人,爲油田發展發揮餘熱。

市勞保局助理調研員考覈個人述職報告2017年調研員述職報告(3) | 返回目錄

XX年,本人以飽滿的工作熱情,以積極的工作態度,認真落實科學發展觀,帶領分管科室人員盡職盡責做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。現本人述職如下,請予評議。

一、努力學習實踐科學發展觀,不斷提高理論水平和思想認識。

一年來,按照市學習實踐科學發展觀的部署,系統地學習了有關理論和文化精神,結合我市和本局的實施方案,邊學、邊思考、邊實踐。透過不斷學習,使我更深刻認識了實踐科學發展是我國曆史發展的必然要求,更是xx社會經濟發展的必然要求。我國在世界社會經濟發展過程中佔有重要的地位,但我國社會經濟發展從盛到弱再到強大也發生了很大的變化,從強盛的中國到落後的局面,再到崛起強大,有他歷史發展的規律,也有中國人努力奮鬥的結果。xx從一個經濟實力強大的地區到一個經濟欠發達的地區有着種種因素的制約,也有很多不科學發展的因素影響。xx曾經是廣東社會經濟發展的前沿城市,在廣東社會經濟發展中佔據重要的地位,但改革開放以來,也有過方向發展的失誤,以農業、牧、漁業發展爲方向的年代,給xx的發展帶來了極大的不良影響,使xx從全省的靠前排位下調到經濟欠發達地區的排位,歸根到底就是沒有找到科學發展的道路,在經濟決策、社會發展等方面沒有選擇好方向。因此,結合實踐,科學地發展纔是xx今後的方向,當然,也是中國任何地區發展的方向。xx近幾年的發展思路:工業立市,以港興市,大力發展港口經濟,也是xx科學發展的體現,這一戰略決策使大家看到了xx社會經濟發展的曙光。現在提出的學習實踐科學發展,對xx更是一個最大的促進,回顧自己20多年來的工作實踐,進一步體會到科學發展可持續發展的重要性,墨守成規只能原地踏步甚至倒退。本人的作風從注重不求有功,但求無過到積極向前,努力促進事物向前推進的轉變,從中體會到科學可持續發展的重要性。

二、堅持以人爲本,樹立大局意識。

勞動保障工作直接處理人與人的關係、社會經濟發展與人的關係,以人爲本是勞動保障工作的出發點。在工作中,我始終堅持這一理念,牢固樹立大局意識,一切從大局出發,在業務關係處理上,始終牢記勞動保障部門的工作就是做人的工作,把職工羣衆放在首要位置。注重處理好人與人之間的關係,對事不對人,儘量爲全局創造工作環境舒適,關係融洽,團結合作的局面。在分管辦公室工作過程中,特別是在協調有關部門的關係,處理債權債務關係,處理業務工作關係和一些重要信訪關係問題上,處處從大局出發,維護大局利益,從不計劃個人的得失。只要是關係全局的工作,不管是否分管,領導交辦或遇緊急情況,自己都毫不猶豫主動介入處理。

三、堅決貫徹執行民主集中制原則,協同局領導班子推進全局的民主建設。

堅持民主集中制是我局領導班子一貫的優良作風,在推動我局民主集中制方面,本人也在幾方面作出了努力。一是在人事問題上,堅決擁護黨組的集體決定,並根據幹部任用有關規定和羣衆意見發表自己切合實際的的見解,做到意見公開公正。二是我局歷來都有發揮老幹部作用讓其參與本局重要事項的決策,我分管老幹工作,認真聽取老幹部意見,並努力創造條件讓老幹部在局內參與議政,貫徹落實民主集中制原則。三是本人分管辦公室財務工作,在財務上有較大的自主權,爲了更好地管好財,讓有限的資金髮揮較大的效益,在不斷完善財務管理制度的基礎上,充分地實行財務公開制度,廣泛接受羣衆監督,尤其是重要的財務開支和敏感性財務開支,都提交黨組討論作決定,充分地體現民主。四是在其他的重要決策和重大事項問題的處理上,都儘量做到廣泛徵求意見,廣泛調研後再作決定。

四、敢於幹事,敢於負責任,敢於面對困難並努力想辦法解決。

一年來,進一步解放思想,緊跟歷史前進的步伐,大膽開拓,正視工作中的困難並努力解決。勞動保障局在市直單位中屬於一個大局,下屬單位不少,由於歷史的原因情況較爲複雜,包括單位性質與人員構成,思想動態等都較複雜。在這種環境下真正想幹事去幹事往往避免不了一些閒言閒語,並會遇到不少困難和阻力。面對這種狀況,我總抱着敢於對組織負責,對羣衆負責的態度,排除干擾,積極開拓創新。首先在管理方式、管理制度上敢於突破除陳規,採用以服務社會羣衆爲主,以確保業務運作爲主的管理方式,並在制度上予以保障,如在車輛的管理上、財務工作重點上都實現了新轉變,確保勞動保障業務運作更適應歷史的變化。其次,在服務方式上努力促使重心下移,實現主要領導提倡的快捷、一站式服務的指導思想。在勞動力市場、辦事大廳的建設和服務承諾的實施過程中都充分體現了這一思想。再次在處理歷史遺留問題上,也堅持維護穩定與努力創新。面對過去機關經商辦企業、集資建房搞房改及其他涉及經濟的一系列歷史遺留問題、按步就班、照套常規的處理方式必然引發諸多的矛盾,影響局機關的正常運作。從全局的利益出發,我採取了保持主動,反覆協商,促使對方妥協的方式來維護全局的整體利益,推動勞動保障事業的發展。尤其市職業技能培訓中心移交回局管理,並由我分管,面對培訓中心人員思想不穩定,債務多、工資、社保費拖欠較多,培訓設備幾乎爲空白等實際困難,我迎難而上,正在逐步理順培訓中心的關係,爲中心發展創造了一定的條件。

五、認真履行職責,抓住工作重點,努力完成各項工作任務。

(一)督促指導辦公室高質量完成綜合文材料工作。我局文材料工作任務很重,經常有各種會議材料、彙報材料和調研材料,除了各業務科室承擔了部分文材料工作外,局辦公室負責對全局性文材料進行總體綜合彙總把關。作爲分管局辦公室的領導,我對綜合文材料非常重視,經常督查督辦,嚴格要求把好質量關,格式關,內容關。對一些重要綜合性材料,也親自起草和修改,促使文工作上新臺階,爲領導決策提供更好的服務。

(二)採取措施促使後勤保障工作進一步加強,保障水平和能力進一步提高。隨着勞動服務公司管理體制的理順,人、才、物實行全局統管後,後勤保障工作的壓力進一步加大,從工資福利待遇、生活保障、業務用車、業務工作費用開支及債權債務關係等方面都面臨較大的壓力。面對現實,採取了一系列有效措施確保後勤保障工作上新臺階。一是加強行政事務管理,將管理融入勞動保障工作的業務和職工羣衆的生活中,千方百計爲業務工作方便開綠燈,如充分利用有限的交通工具資源保證業務工作用車,提高了工作效率;二是在業務經費開支方面,克服困難,最大限度地給予支援解決,全局各種業務會議、學習、研討方面,幾乎完全滿足各業務部門的需要;三是加大力度處理好就業服務中心的經費不足問題,透過多方面想辦法,力保就業服務中心職工的福利待遇;四是積極協調有關部門,解決工作經費不足問題。由於我局業務量不斷加大,而且存在部分歷史債務,還款壓力大,辦公經費十分緊張。爲處理好這個問題,我經常到財政部門協調,爭取工作經費。同時,面對過去機關經商辦企業、集資建房搞房改及其他涉及經濟糾紛的一系列歷史遺留問題,我把處理好全局債務關係,穩定全局作爲首要任務來抓,採取了保持主動,反覆協商,促使對方妥協的方式來維護全局的整體利益,在經濟償還能力極有限的情況下,想方設法不激化矛盾。在處理局與全觀保工程施工債務糾紛問題上,積極想辦法爭取全觀保減免費用70多萬元。

(三)加大力度完善資訊化建設,爲勞動保障事業後續發展提供更充實的平臺。勞動保障事業的發展很大程度上依賴資訊系統的支援。近幾年局大力爭取省、市支援建立和完善了人力資源市場資訊網絡,搭建起全局的資訊系統網絡平臺,網絡化程度已達到一定的水平。今年上一年,又依靠省的支援完成了金保工程的中心機房及自行供電系統的建設,同時依靠市農村資訊化領導小組和xx移動公司的支援完成了人力資源市場資訊系統的升級改造,並將人力資源市場網絡延伸到1503條行政村。

(四)加大力度理順培訓中心的關係。培訓中心從去年底歸屬局管理後,人心煥散,債務繁重,培訓設施極缺。今年以來,透過爭取各方面支援和中心全體同志努力,添置了近80萬元的培訓設施,使培訓工作逐步走上正軌,並透過合作培訓,送教下鄉等方式大力開展培訓,爲農村勞動力培訓轉移就業作出了努力。

(五)積極開展勞動學會工作和老幹工作,認真服務好老幹部、照顧好老幹部,爲老幹部健康生活提供更優質的服務,在服務方式、服務水平上都有較大的改進,老同志也較滿意。

六、堅持廉潔自律,乾淨幹事。

堅持廉潔自律,從實際出發做好反腐敗工作,抓住重點難點,認真落實職責,講求實效,努力實現了在勤政中廉政,在幹事中乾淨的目標。

1、明確分管責任重大,樹立廉政意識。充分認識我分管工作廉政建設責任重大,尤其是就業服務管理中心實現與局人、財、物同步管理後,廉政建設責任更爲重大,不僅有管理責任,還有督促責任、自律責任等。因此,增強廉政意識,嚴格廉潔自律我牢記心中。

2、努力營造透明辦事環境,主動接受羣衆監督。

針對自己分管工作與廉政建設關係密切的,做到儘可能公開。如在財務管理上,堅持執行每一年公開一次的制度。每年上一年和全年的收支情況分別向全體職工和老幹部公開,讓大家對全局財務收支的合法性和合理性進行監督,進一步促使我們把有限資金用在最需要方面,發揮資金最大效益。對羣衆關注的熱點問題,敏感問題實行公開操作,公佈結果,儘量做到自己清清楚楚,羣衆明明白白。去年以來,我局最爲羣衆關注的問題算是辦公大樓裝修和辦公設備購置事項,對這些問題,我們都嚴格走程序,從材料的選購、款式、格調都廣泛徵求大家的意見,集思廣益,然後層層報批、公開招標,全過程由局紀檢組監督操作,嚴防發生違犯、違紀行爲。

3、嚴格執行有關規定和完善相應制度,從制度上把好廉政關。堅持財務管理的嚴肅性和開支審批的嚴格性,以勤儉節約爲原則,剔除違規開支,杜絕感情開支;在專項資金的管理上,吸取其他地區、部門專項資金被擠佔、挪用的教訓,實施分帳管理,專款專用,防範專項資金使用風險;對車輛實行集中統一管理,專車專人管,出車、維修與加油實行登記備案,事後覈對,防止意外損失和執行浪費現象;辦公用品、設備、購置和網絡建設,資料印刷等堅持走政府採購程序,防止商業賄賂,實現有限資金髮揮最大效益,透過這一程序事實上也節約了不少資金。近兩年的辦公設備採購、城鄉居民醫保資料印刷採購、社區街道網絡維護採購、培訓中心教學設備採購都嚴格把關,完善程序。

4、正人先正已,廉政從自我做起。我分管辦公室工作,辦公室作爲一個綜合管理部門,有較集中而且相對大的權力,包括財務開支權,財產處置權、車輛使用管理權,公務接待權等,這些都是直接與財物打交道的,如果沒有強的廉政意識,很容易產生腐敗。對此,我任何時候都提醒自己要嚴格自律,乾淨幹事,從自我做起。我也努力實現我的警醒,認真做到如下幾個方面:

(1)公私分明,不用公家的錢去辦自己的事,不用公家的財物爲自己提供方便,我分管財務工作要花錢很容易,但我不敢忘記廉政,不能忘記樑局長對我誡勉談話提出的“公私分明”的叮囑,從不敢用公家的錢爲自己辦私事鋪路,平時一些朋友相聚的花費從不拿到局裏報銷,我經常打的坐摩托車,但分管辦公室至今未曾報過交通費(總計幾次接待急用車打的除外)。我喜歡週末有空去釣魚(當爲一次體育鍛煉),但從未用過公家車去釣魚。

(2)全局利益壓倒一切,絕不爲個人利益損害全局利益。由於歷史原因,我局近幾年債權債務關係較複雜。屬於債權部分,我們積極追討不放棄,至於債務部分,一些債主多次請吃飯並承諾如果我配合給我好處,但我從不放棄全局爲益爲重的原則,堅持公事公辦,到辦公室相談的原則。

(3)從不利用手中權力爲家屬、親朋好友謀利益。

七、存在的主要問題和原因

(一)解決難點問題的能力仍不足。勞動保障工作面對社會的方方面面,尤其是面對人的關係問題,情況較複雜,工作難度較大,我局在內部管理方面近幾年也在不斷髮展變化,歷史遺留問題較多,經濟糾紛不斷髮生,職工與局之間的集資款利息、與原信用社股股金等一系列問題的提出,本人只能儘量協調緩解矛盾,未能想出更多好辦法徹底解決,顯得能力不足。

(二)性情急躁現象仍存在,由此引起個別同志的誤解,不利於整體工作的協調開展。

(三)有時面對困難有畏縮情緒。在接管培訓中心期間,一度滿懷信心管理好,但真正瞭解培訓中心目前方方面面的負債後,加上中心內部不夠協調等原因,曾考慮提出不再分管培訓中心。

存在上述問題,主要是自己平時學習鑽研理論業務還不夠深,未能更深刻領會和運用科學發展觀,缺乏足夠的開拓創新能力。

八、今後努力方向

(一)加強學習鑽研,提高行政管理能力。

(二)進一步規範管理、進一步完善制度,努力提高工作效率。

(三)創新思維與管理方式,力求活躍氣氛,發揮大家應有作用。

助理調研員個人年終述職報告範文2017年調研員述職報告(4) | 返回目錄

1、 嚴格遵守黨中央提出的“四大紀律,八項要求”,講黨性、重品行、作表率,沒有發生違紀現象;

2、本人及家庭年度內沒有婚喪嫁娶、子女出國情況,沒有藉機斂財;

3、除工資收入以外,上半年曾享受工程建設野外補助每月200元以上600元以下收入。

4、愛人董學梅XX年底退休在家,沒有再從事任何工作;兒子孫延軍和兒媳袁冰分別於XX年、XX年到美國萊斯大學、喬治?華盛頓大學讀博士學位,均享受全額獎學金,不需要家裏支付任何費用。兒子預計XX年5月正式畢業,兒媳因生孩子將推遲畢業;

5、身邊工作人員履職優秀,任勞任怨,遵守局機關各項制度和工作紀律,職業道德良好,無違法違紀情況發生。

6、沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標投等,沒有爲個人和親友謀取私利;

7、沒有收受有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身旅遊與高消費活動;

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