各位評委領導大家好：
我叫***，1996年畢業於****學院採油工程專業，畢業後被分配到**採油廠井下作業二大隊聯二隊任技術員後調任十四隊隊長，主要負責**油田及***油田修井任務和工藝措施。1999年底抽調到**工藝所機採室先後任副主任、主任，併成爲一名共產黨員，主要負責機械採油新技術的研究推廣及機採指標的管理，
xx年被評爲工程師，xx年底參與了***項目部****油田的建設和開發，任生產管理部副經理，主要負責採油作業鑽井的生產執行及協調，xx年底以來主要從事完井工作，技術資歷6年。任工程師以來獲得省部級獎勵1項，局級獎勵5項，廠級獎勵若干，國家專利3項，發表論文5篇。
下面我把我個人生產科研情況向大家做一個簡單彙報。 主持了機械卡堵水工藝的研究與推廣
主持了可取式封層堵漏綜合配套技術研究與推廣並獲得局科技進步二等獎，研究內容主要包括：①大斜度井及水平井機械封堵工藝，②液壓系列配套機械封堵工藝，③不動管柱換層機械封堵工藝，④套管高效機械卡漏工藝，在卡堵水工藝技術上取得重大突破和創新，達到國內先進水平，解決了高含水期各類機械封堵工藝難題，年平均施工65口井，年平均增油1.7萬噸，年平均淨創效益近三千萬元。其中提高油井液壓封堵一次成功率獲得局qc成果一等獎。
2、主要參加了杆管偏磨機理與井筒綜合治理研究
透過對杆管偏磨機理的探討分析及幾年的工作，總結出治理杆管偏磨的宏觀思路，“優化設計，減慢衝次，加重爲主，扶正爲輔，結合錨定，減少腐蝕。”杆、管偏磨機理及配套治理技術的研究與應用獲得局科技進步三等獎,杆管缺陷無損檢測技術獲得局科技進步一等獎；在商一、商二區開展井筒綜合治理研究，透過兩年的機採綜合配套治理，泵效增加了5.8個百分點，取得延長油井免修期120天的好效果。
3、參加了提高系統效率研究
選定臨東油田爲管理局示範區塊，透過對512口井的系統優化，以及採用二級減速器，電容補償櫃等措施，使系統效率由原來的平均20.7%提高到31.3%,累計節電51萬度。
4、參與特種泵的推廣工作
透過推廣抽稠泵、螺桿泵採油技術解決低黏度稠油的難題，共選螺桿泵井36口，提出了採用液壓油管錨錨定的合理化建議。透過推廣長柱塞防砂卡泵、等徑泵、刮砂過橋泵等防砂卡技術解決出砂井泵砂卡難題，累計推廣322口井。推廣試驗了活塞環式抽油泵及機械閥式泵，累計試驗23口井。主持杆式泵下井試驗與推廣工作，選商三區和大盧家館三五爲示範區塊，累計推廣425口井，在**油田第一次推廣應用了直徑爲32毫米的杆式泵。
5、參與新型採油技術的推廣
無油管採油技術共推廣7口井，平均泵效提高了三十五個百分點，系統效率平均提高了六個百分點；微生物採油技術選取了盤2-33單元29口井作爲**油田第一個微生物單井吞吐的區塊，實施後從油井生產及室內評價結果看，油井產量、維護週期、回壓、電流、負荷及原油性能均發生了良好的變化；水力割縫技術優選施工5口，效果良好，解決了部分其它措施無效的低滲及堵塞難題。
6、套管損壞機理研究及修復配套工藝
xx年主持開展全廠套損井大調查，開展了分段找漏研究，研發了y441配杆式泵卡漏工藝以及y421高效機械卡漏工藝，累計施工31口井，&&日報曾以《機械封堵顯神威》給與報道，並試驗了套管補貼、內襯、取套換套等工藝。
煤礦技術員述職報告2017年技術員述職報告（2） | 返回目錄各位領導、同事、職工代表：
首先，感謝組織、總經理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支援和幫助。
我的職務是xx煤礦技術負責人。根據分工，我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術工作，分管礦“一通三防”工作。一年來，在礦黨政、總工程師的正確領導下，在各位領導和同志們的支援幫助下，我能認真履行職責，忠於職守，務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產，全力協助礦長、總工程師抓好了分管範圍內的各項工作，促進了礦井整體工作健康協調發展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務。現將一年來的工作簡要述職如下，請審議。
一、認真學習，深入思考，思想政治素質和業務技術能力不斷提高
一是認真學習黨的各類指導思想，積極參與“創先爭優”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態爲“怕不吃苦”，變“怕批評”爲“怕不批評”。一年來，結合公司黨委開展的“創先爭優”活動，以公司黨委活動精神爲武器，以“創先爭優”爲目標，積極參與，努力創先爭優。工作中，重心下移，細節下移，解決思想問題，解決疑難問題，解決細節問題。把事業放在第一位，吃苦耐勞，加強學習，爲企業發展貢獻力量。
二是切實加強黨性修養和行爲養成，緊密圍繞“班子建設、區隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想，參與各類別的建設活動，不斷提高自身的管理能力。
三是自覺加強業務技術學習，積極借鑑科學管理經驗，認真研究探索科學的管理方法，在實踐中不斷優化完善井下采掘佈置，不斷提高業務技術水平。
四是注重學習安全法律法規，以及新工藝、新技術等方面知識，不斷拓寬知識面，自身業務能力不斷提高。
二、保持清醒的頭腦，樹立良好的廉潔形象，加強自身廉政建設，自覺接受羣衆監督
我十分珍惜我現在的一切。我要爲家人、爲自己營造一個安全平靜的環境。所以透過黨委、班子的教育和自己的學習，我能廉潔自律，嚴格按照《黨員幹部廉潔自律行爲規範》要求自己，自覺改進思想作風和工作作風，時刻以一名黨員幹部的標準要求自己，嚴於律己，克己奉公、清正廉潔，不搞特殊化，保持清正廉潔良好形象。
一是以身作則，率先垂範，堅持做到要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。
二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉變工作作風，平時能夠經常深入基層，深入井下，深入羣衆，認真聽取羣衆意見，幫助羣衆解決現場中的實際問題。克服官僚主義，不擺架子。團結同志，勇於開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格。
三是在日常工作和生活中，注意從點滴做起，模範執行公司的各項規章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監督，注重與職工談心交流，徵求對自己和單位工作的意見、建議。
三、認真負責，兢兢業業，圓滿完成分管範圍內的各項工作
在日常工作中，我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則，圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管範圍內的各項工作。
一是嚴格履行《總工程師（技術負責人）崗位責任制》，努力抓好技術管理工作，爲礦井安全生產奠定基礎。
嚴格執行《重慶市能源投資集團有限公司煤礦安全質量標準化評級及考覈辦法》，特別是貫通管理，嚴格要求，加強複測工作，掘進進展較爲順利，貫通後的最大水平貫通誤差爲12mm，最大豎向貫通誤差爲10mm，強力扭轉了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。
組織編制完成了《950水平北翼首採區開採方案初步設計》、《0223採區開採方案設計》、《1070-950下煤系統開拓初步設計》等多項設計、方案，爲礦井當前和長遠發展提供了技術保障。
二是強化堅持“抓接續”，合理確定開拓佈局，科學調整礦井巷道及工作面佈置方式，特別是今年1095水平0222a高檔普採工作面、0221b工作面等採掘作業地點遇到礦井建礦以來最複雜的地質構造以來，在公司、礦兩級領導的正確領導下，明確了改變接續方式，及時完成了1095水平軸部探煤項目，保證了1095水平的高檔普採工作面的正常接續，確保促進礦井長遠發展。
三是堅持“通防管理無小事”原則，“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念，注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業務培訓和隊伍建設，完善“一通三防”安全責任制，優化礦井通風系統；強化通風、瓦斯、爆破管理，積極完善實施綜合防塵技術，杜絕了“一通三防”重大事故。
四是依靠前期制定的礦井技改方案，積極推動技術創新和科研成果轉化，有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。
五是科學有序推進1070-950下煤系統開拓，全面完成了下煤系統開拓初步設計方案編制、上報等工作。
六是嚴格執行井下帶班管理制度，在帶班的過程中，集中解決現場疑難問題，及時處理現場發現的隱患，盡一己之力爲礦井安全生產保駕護航。
四、工作展望及今後努力的方向
一年來，在上級領導的關心支援下，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下體會：一是領導的高度重視和大力支援的結果，二是各部門和相關員工共同努力的結果。雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表現在：
一是思想觀念上還不能完全適應“創先爭優”的要求，對科“創先爭優”的認識不夠全面，思想認識容易受習慣思維影響；對組織的關懷認識不足，也因此在就任技術負責人崗位初期，只看到了壓力，沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。
二是協調各職能科室、各採掘單位的工作力度不夠。
三是工作中佈置任務多，中間環節抓的不夠好。雖有一定的開拓創新意識，能夠推進科技進步，但侷限性強，思路不夠開闊、意識不夠先進。
四是由於平時工作頭緒多，忙於各種事務，與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少，工作上管理多，生活上關心、服務少等。
五是自身技術能力、技術手段有限，在之前只是以採掘技術、“一通三防”技術爲重點，對除此之外所涉及的技術學習程度不夠。
在今後的工作中，我將進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和技術管理水平，以強烈的事業心和責任感，以飽滿的上進心，紮實工作、開拓進取，克服存在的困難和缺點，抓好分管範圍內的各項工作，爲促進礦井穩定健康可持續發展作出新的更大的貢獻!
謝謝大家！
述職人：鄧xx
消防技術員述職報告2017年技術員述職報告（3） | 返回目錄各位領導：
我叫張x，XX年入伍，XX年7月畢業於xx武警學院，現任xx市消防支隊xx區消防大隊技術員。工作以來，在各級領導的幫助和關懷下，我認真履行各項職責，努力學習，刻苦鑽研，愛崗敬業，勤奮工作，不斷提高自己的思想理論水平和業務素質，把全部精力投入到部隊的各項工作中去，努力完成上級交辦的各項工作任務。下面，我把自己工作以來的履職情況向領導和戰友作如下彙報，不足之處請批評指正。
一、學習方面：
我堅持學習，努力提高自身素質，適應工作崗位需要。自畢業以來，我始終抓緊學習不放鬆，把學習作爲自己的首要事務。爲了使自己充分適應新形勢下消防部隊建設的要求，我從提高自身素質入手，一是抓緊政治理論學習。二是抓好業務知識學習。三是注重自己綜合素質的鍛鍊和積累。從學校進入到工作崗位，明顯感覺到自身存在的不足，於是我從提高自身素質入手，努力學習，刻苦鑽研，堅持邊學習邊工作，以學習促工作，以工作促學習，不斷解決學習、工作中遇到的疑難，不斷提高自己的政治理論水平和業務素質，使自己儘快適應工作崗位，並逐漸成爲工作中的骨幹力量。我認真學習《黨章》、及三個代表重要思想和xx“三句話”總要求精神，對待政治教育我態度端正，學習紮實，我先後參加了“喜迎十八大全力保安全”專題教育、理想信念教育、先進性教育，教育中我能結合實際，自我剖析，着重解決自己在思想、作風、紀律觀念和黨員作用發揮上存在的問題，提高黨性修養和思想思想道德修養，從思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。透過學習，自身的消防監督水平和實際工作能力得到了增強，促進了消防監督工作的規範化，增強了工作能力，提高了業務素質。
二、工作方面：
我熱愛本職工作，認真履行職責，積極開拓進取。具體工作情況：認真履行職責，及時將情況反映給大隊長，能經常性地深入轄區開展消防監督檢查，督促單位落實消防安全責任制，整改火災隱患，包括日常檢查、對重點單位的抽查、節日前和重大活動期間的檢查，瞭解和掌握轄區重點單位的概況，進行消防監督檢查267家次、發現火災隱患236處、下發行政處罰決定書4份，行政強制執行1起，責令“三停”3家；還進行消防宣傳、整理檔案檔案、完善各種記錄以及參加消防培訓的各項工作。在檢查中邊檢查邊學習邊熟悉重點單位的概括，在十八大安全保衛期間，摸清了一些場所的基本情況，分類進行登記造冊，並深入認真開展治理工作，切實督促整改了一批火災隱患，建立起消防管理長效機制。在宣傳中，能積極出主意、想辦法，形式多樣地進行宣傳，在辦培訓班中能夠積極熱情地做好接待和服務工作。在其它工作中，能和大隊同事緊密配合共同完成各項工作任務。
三、作風方面：
我能夠團結同志，互諒互讓，互相支援，保持廉潔自律。我在工作中勤勤懇懇，責任心強，能保持保量地按時完成各項工作，能按部隊條令條例嚴格要求自己，具有良好的職業道德，道德品質良好，能嚴格遵守公安消防監督人員廉政建設規定和公安消防監督人員八大紀律，組織紀律性強。在工作中能嚴格執行公安部“五條禁令”，積極參加基層黨小組生活，按時上下班，按時參加支隊、大隊的集體活動，在開會、學習、勞動等活動中無曠工、遲到、早退現象，工作期間無不假外出現象，法紀觀念強，能廉潔自律，秉公辦事。無論工作中，還是生活中，我嚴格遵守公安部“五條禁令”和自治區關於國家工作人員“三禁止”等各項規定，認真執行黨紀法規，不徇私情，不謀私利，一心爲公。
四、存在的問題及今後的努力方向
以上是我工作以來的學習、工作、作風和廉潔自律方面的彙報，本人認爲能夠嚴格要求自己，以良好的敬業精神、工作態度和求真務實的工作作風爲標準，認真履行職責，工作中取得了一定的成績，較好的完成了上級交賦的各項工作任務。但也存在不足，表現在：一是政治理論水平較低，學習不夠紮實；二是專業工作中缺乏鑽研精神，業務知識缺乏。在今後將進一步端正學習態度，加強學習，努力提高自身的理論水平和業務知識水平及業務工作能力，樹立敬業愛崗，紮紮實實地工作作風，工作中不斷提高執法質量，對工作高度負責、對人民羣衆熱情服務，積極進取，增強開拓創新精神，力爭圓滿完成各項工作任務。
以上述職，有不到的地方，請各位領導和同志們批評指正，在今後的工作中加以改正。
9月技術員述職報告範文2017年技術員述職報告（4） | 返回目錄一、xx年實施“兩個規劃”的工作情況。
主要開展抓了以下四個方面的工作：
(一)抓農村婦女教育培訓，提高農村婦女科技文化素質。
一是開展了農村婦女實用技術培訓。以實施綠色證書工程、新型農民科技培訓工程、農業科技入戶示範工程、“致富早班車下鄉進村計劃”爲依託，採取送科技下鄉、科技趕大集、技術示範現場會、科技講座、興辦田間學校、農業科技書屋、網絡諮詢等多種形式，廣泛開展農業實用技術培訓。xx年共培訓農村婦女230萬人，佔全年參訓人數的38.2%。其中有1.2萬名婦女接受新型農民科技培訓，4.5萬名婦女成爲農業科技示範戶技術骨幹。
二是開展了農村勞動力轉移培訓。我們充分履行“陽光工程”牽頭部門職能，積極配合統戰部實施“溫暖工程”，整合各類教育資源，廣泛組織開展農村勞動力轉移培訓。xx年共培訓農村勞動力42萬人，轉移36.11萬人，其中轉移農村婦女11.6萬人，佔轉移人數的32.2 %。據統計，參加“陽光工程”培訓女工平均月工資達到700元以上，比在家務農高出400元，比未培訓女工平均高出200元。
三是開展了面向農村婦女的中、高等職業教育。以提高婦女學歷層次，改善知識結構爲目標，我們積極指導各級農廣校、農業職業院校，面向農村辦學，面向基層服務，實施了“一村一名大學生計劃”和“百萬中專生計劃”，鼓勵各級推薦合格女學員參加多層次的農業職業教育。新州區 “一村一名大學生計劃”學員盧義芬利用所學知識解決村水產養殖中的難題，已成爲溝通村校的重要紐帶，村民一碰到技術難題就問她，儼然成了村裏的技術員。xx年，全省農業系統農業職業學校共招收了農民大、中專學生1.8萬人，農村女學員達到35%以上。
四是開展了農村女能人的選拔培養工作。積極配合婦聯
“雙學雙比”和“巾幗科技致富工程”活動開展，組織農村婦女參加“種糧狀元”、“水稻豐產增收競賽”等活動;積極配合團省委開展“農村青年增收成才獎”的推薦工作，推薦6優秀農村婦女參選。在武漢市開展新型農民創業培植試點，推薦、選拔種養大戶、小老闆、青年星火帶頭人、農產品經紀人、返鄉創業者等102名學員參加了創業培訓，其中女學員34人。並出臺了相應的創業扶持政策，由武漢市農校跟蹤提供後援技術支援，由財政部門對核心示範戶創業提供20萬元的貼息貸款，幫扶他們創業成才。
(二)抓輕簡栽培和生態能源技術推廣，改善農村婦女兒童生存環境。
一方面，我們以十大類農業實用技術爲重點，着力推廣水稻拋秧、旱育保姆、地膜覆蓋、棉花免耕栽培、除草劑等輕簡栽培技術，減少農村婦女田間作業強度和難度。全年共推廣輕型栽培技術105項，應用面積達到xx萬畝。另一方面，大力發展農業機械化作業，減輕農村婦女勞動強度。全年農機總動力達到2508萬千瓦，耕種收平均水平達到48%，比上年增長3個百分點。
此外，我們積極推進農村生態家園建設，改善婦女兒童的生活環境。xx年，全省建戶用沼氣池409839戶，其中血吸蟲病疫區衛生改廁建立沼氣池206367戶，在1239個1、2類疫情村改建三格式衛生廁所206367座位。在105個村實施“鄉村清潔工程”，建設垃圾處理池678個，田間廢棄物收集池250個，發展無公害生產基地15萬畝。不僅增加了收入，也改善了農村家居衛生環境，提高了農民生活質量，減輕了家務勞動強動。示範村生活垃圾處理率達到90%，生活污水處理率達到85%，田間廢棄物收集率達到92%，化肥農藥減施20.1%,農民增收360多元。
(三)抓農業法制宣傳，維護農村婦女合法權益。
在法制宣傳方面，我們配合12.4法制宣傳日，11月30日，在武漢市舵落口、荊州小北門大市場、襄樊、仙桃、黃州等五個會場同時啓動農業法制宣傳日活動，開展送法下鄉。並啓動了農業法制宣傳月行動方案，從11月30日到12月30日，組織全省開展《農業法》、《中華人民共和國土地承包法》、《中華人民共和國婦女權益保護法》等法律法規的宣傳活動，重點在1030個新型農民科
技培訓項目村開展法制講座，組織4萬農民參加法律有關知識考試。據統計，全省共舉辦了農業法規培訓班120場次，共培訓農民370萬，促進了農村婦女法制意識的提升。
在維權執法方面，我們組織全省開展了農資打假保春耕和農資市場整頓活動，查處違法案件2800多起。對土地二輪承包工作中的土地糾紛，特別是出嫁女承包土地被侵佔的問題，及時加以調解和更正，設立熱線電話及時解答婦女的諮詢，切實維護農村婦女的合法權益。
(四)抓工作統籌，加強農業廳系統婦女兒童工作。
一是加強組織領導，把婦女兒童工作落到實處。我廳黨組高度重視婦女兒童工作，把“兩個”規劃中涉及我廳的工作目標納入了“xxx”農業經濟發展規劃和新農村建設規劃，納入廳文明建設的重要內容，全廳系統形成了“1名廳領導牽頭，落實1-2個工作專班，主抓3-4項業務，推進農村婦女兒童事業發展”的工作格局。
二是注重培養、使用女幹部，爲女幹部成長創造良好條件。廳直屬機關黨委、婦委會、工會積極組織廣大女職工開展政治學習和政治活動，加強女職工黨性教育，鼓勵女幹部在政治上求進步，在業務上求提高。對女幹部優先送黨校學習，發展黨員中優先向女幹部傾斜。針對農業廳系統處級女幹部比例偏低的現實，採取定向培養、選拔鍛鍊的措施，今年選拔2名女幹部到黨校學習，提拔副處級女幹部8名，是歷年來力度最大、人數最多的一年。
三是真心幫扶對口聯繫單位做好婦女兒童工作。一方面，全廳幹部職工捐資2萬元，捐物價值 3萬元，捐書4萬多冊，幫扶“兩促進、兩提高”活動聯繫點建立了圖書資料室，並資助了2名特困女生上大學。另一方面，捐資2萬元資助“春蕾女童班”，建立8個農民科技書屋，修築村級公路20多公里，幫助對口聯繫小康扶貧點。
二、XX年的工作打算
XX年，我廳將按照xx大精神和建設和諧
湖北/建立新農村的要求，從建設社會主義新農村和全局出發，加強與各級婦兒工委、婦聯、教育、文化、衛生、科技等部門的協作，繼續爲農村婦女兒童辦實事。
(一)繼續宣傳新農村建設政策和農業法律法規。
廣泛開展農村婦女法律法規知識培訓，宣傳黨在農村的新政策、路線和方針，宣傳男女平等國策，提高婦女兒童法制意識，破除守舊觀念，樹立文明新風，促進農村婦女勤奮學習，積極向上，勇奔小康。
(二)繼續抓好農村婦女教育培訓工作。
實施“一村一名大學生計劃”和“百萬中專生計劃”，招收農村婦女大中專生2萬人以上;開展“農民素質提升工程”、“新型農民科技培訓”和“科技進村入戶”活動，培養“懂科技、善經營、會管理”的農村婦女200萬人以上;加強農村婦女轉移培訓工作，培訓轉移農村婦女10萬名以上，多途徑提高農村婦女科技文化素質。
(三)繼續推廣改善農村婦女兒童的生產生活環境。
加大農業機械化、農業輕型栽培生產技術，減輕農村婦女生產生活壓力。加強生態家園建設，大力推廣農村能源綜合利用技術，加快農村改水、改廁和沼氣池建設。力爭明年新增沼氣池20萬口，同時配套完成改廁、改廚、改圈以及“三沼”綜合利用任務;完成血吸蟲病疫區“一建三改”20萬戶，推廣三格式衛生廁所20萬戶，努力爲農村婦女兒童創造良好的生產生活環境。
(四)繼續營造農業系統尊重婦女兒童權益的氛圍。開展巾幗建功崗位創建工作，引導女職工立足崗位成才，建功立業;開展“婦女之友”評選活動，把評選活動與爲婦女兒童工作辦實事、幫助婦女解決難題、幫扶女職工成才結合起來，營造尊重婦女的工作氛圍。
