各位領導、老師：
大家早上好！
學院今天在這裏召開年終總結述職大會，我就本人一年來所負責的工作向大會做報告，從以下四個方面來簡要概述：
一、所負責的工作
1.擔任美術系10及11兩個年級的思想政治輔導員，及11級動漫班、12級美學一班兩個班的班主任；
2.負責學工系統的內勤工作；
3.積極支援學院及工會的各項工作；
二、所取得的成績
1.在擔任美術系政治思想輔導員及班主任期間，能夠確保自身所管年級學生的安全與穩定，紮紮實實的完成學院佈置的各項工作，及時的完成了學院相關指示精神的上傳下達；能做到凡涉及到學生切身利益的各項評先評優、獎助學金、貧困生補助以及黨員發展等工作一律公開、公正、公平，讓真正需要，真正符合的同學切實感受到學院政策的溫暖與關懷，並注重引導獲獎學生心懷感恩、再接再厲。鼓勵所帶年級的學生樹立人生目標，努力奮鬥實現自我，並努力的爲學生的成長成才創造條件提供力所能及的服務。
2.在負責學工內勤工作期間，本着爲學生工作服務，爲學生服務，對學生髮展負責的理念認真務實的完成了《學年鑑定表》、《畢業生登記表》、學生請假條、安全事故責任書、班級日誌、班導師工作手冊、軍訓考覈表等各項學生工作紙質用品的印刷統籌、統計分發、規範填寫、歸檔抽查等各項工作，爲學院各項日常工作的有序開展奉獻了一份自己的綿薄之力。
3.積極支援學院及工會各項工作，在學院專業評估、9.18維穩、學生宿舍被盜等特殊時刻能夠切實的以集體利益爲重，堅持始終工作在一線，及時彙報處理異常情況。爲保障學院評估的井然有序，能夠犧牲休息時間徹夜盯防重點問題學生。
在學院及學院工會組織開展的各項全院活動中能夠積極的爲學院分憂，有一份光發一份熱，在學院領導高度重視及學院各位同事強有力的支援下組織籌備了衡陽師範學院第十四屆田徑運動會的參賽工作，並獲得大滿貫，一舉囊括本屆運動會上所有設定的團體最高獎項。其中爲了保證教工組衛冕總分第一名，自身也在剛進行完1500米競賽休息不到30分鐘的情況下拼盡全力奪下800米第一名並打破了塵封22年之久的校紀錄。
在工會組織的教職工廣場舞比賽中，能在排練時間不超過5天、訓練累計時間不超過8個小時的情況下能夠完成學院的囑咐除音樂、體育外不輸其他任何分工會的艱鉅任務，成績的取得離不開學院領導及各位同志參與犧牲，我想如果排練時間、出場順序和競賽環境等各方面因素再有利一點名次還可以更好。
工作之餘在學院領導的支援和理解下，我本身的專業修爲也在不斷加深，並在XX年度取得了：全國體育舞蹈冠軍一次，省體育舞蹈冠軍6次，併成功入選湖南省國標一隊代表湖南省參加12月22日-25日由國家社體中心舉辦，中央5套和深圳衛視直播的全國第二十二屆體育舞蹈錦標賽，並最終從三千餘隊選手中脫穎而出一舉奪下湖南省代表隊此次征戰的最好成績，全國前十名，可謂是專業取得突破一年。
三、工作中存在的不足
1.口頭表達、文及溝通能力有待加強；
2.學生管理理論知識及相關法律法規及學院的各項管理規章制度，辦事程序的學習有待加強。
四、XX工作目標
在立足本職工作的同時，努力彌補自身的不足，加強自身的專業及學校各項管理理論知識、規章制度及辦事程序的學習，謹記習總書記：“空談誤國，實幹興邦”的教誨，認真學習並實踐黨的十八大指示精神，紮紮實實的做好經手的每一項工作，調整好心態，始終把學習和成長排在第一位，外塑形象，內強素質，在學院黨政的統一領導下追求實現自身的人生價值。
小學少先隊輔導員述職報告輔導員述職報告範文（2） | 返回目錄XX年8月，我從六年級講臺上走下，走上了早勝小學政教幹事和少先隊輔導員的崗位。在新的崗位上工作近一年，現將大體情況向各位彙報：
一、履行職責
新的工作崗位，不同的工作屬性，面臨着新的課題。受命以來，我始終用“謙虛謹慎，加強學習，掌握情況，動腦思考”要求自己，透過向長期從事類似工作的領導和同志學習，取經，在同事真誠幫助下我很快地適應了本職工作。
（一）協助校長做好政工工作。
1、透過和領導談話，交流，比較全面地瞭解學校發展方向和辦學思路，爲新教育的實施鋪路。
2、與各位主任一道協助校長進一步完善“集中坐班，輪流值班，包級包組，責任到人”的工作規範和管理考覈方案，並參與《早勝小學獎罰制度》的修訂。
3、認真學習證明、介紹信等應用公文寫作，規範謹慎的管理好學校公章、法人章子。
4、經常性的與班子成員、老師交心談心，能盡最大努力地解決一些工作、生活中的問題、麻煩等。
5、銜接好校務室、大辦公室、各辦公室之間的資訊傳達，確保檔案精神、業務交流等各類檔案、會議的順利暢通。
總之，我堅持原則：一般問題不推拖，重大、特大問題彙報請示。
（二）協助政教主任做好乾事日常工作。
1、在認清形勢的基礎上，與劉主任一道，協助學校管理，比較科學地安排學期工作計劃。
2、在廣泛徵求意見的基礎上，與經典誦讀排練組一道確立了“我讀書、我快樂、我成長”的演出劇本，並組織學生，提供保障，使排練、演出順利進行。
3、加強政教日常管理，安排、調整值周人員，與值周組長聯繫安排組員，聯合門衛護送路隊，確保了工作正常運轉。
4、認真接收上級檔案，管理好“智慧校園”操作平臺，及時打印上級來文，第一時間送到相關負責人手中，不讓工作延誤。整理資料，及時歸檔。
5、狠抓班隊會，根據安排，認真落實，督促檢查。公平、公正的量化打分，不讓工作有爭議，以免造成不良影響。有特殊情況，及時說明情況，減少了不必要的矛盾。
6、不遺餘力的搞好臨時性工作。各類競賽、明德項目、防汛抗旱、防震減災、未成人思想道德建設，交通安全，學校周邊環境治理、留守兒童、貧困生、黨務黨員、民主無黨派人士資料、科級幹部、綜合治理等工作正常開展，沒有一項工作拉全校的後腿。
總之，我當幹事的基本思路是：獨立思考，積極建議，絕對服從，果斷決策。全面履行“幹”這個，準確定位“幹事”這兩個。力爭做到自己角色“不錯位，不越位，不在位”，做好領導的助手，同事們的幫手。
（三）做好少先隊管理工作。
1、加強學習德育方面的書刊，《少先隊小幹部》等少隊專業書籍長在案前牀頭，牢固樹立爲少年兒童服務的宗旨。私下與前任輔導員交流，從而儘快融入角色。
2、在少年隊陣地建設上，物色出色的小幹部，選拔紅領巾監督崗，定期召開隊幹部會，嚴格要求他們，讓他們快速成長。成立小主人廣播站，提供孩子們施展才華的平臺，對優秀廣播員贈送書刊，鼓勵肯定他們的努力。
3、堅持學生路線，在少隊工作中，虛心傾聽小幹部意見和建議，深入實際，集思廣益，不斷修正和完善自己、少隊幹部的工作方法。及時宣傳報道隊員中的先進實際，引導校園正能量。
4、爲了讓學生過一個難忘的六一兒童節，精心安排，積極動員，全力爭取各方面的支援，對活動的每一個細節做到心中有數。儘量不麻煩老師們的絕不麻煩，一切從校情、班情出發，安排工作。六一那天，從孩子的笑臉裏我獲得了滿足。
5、不失時機地對隊員們進行全方面的教育，小到撿拾校園垃圾的講文明教育，放學路隊遵守公共秩序，大到雅安地震的獻愛心募捐、爲旱情嚴重地區的“一元微公益”感恩教育。
6、積極配合縣少工委的工作，及時彙報少隊工作，宣傳報道學校。爭取上級領導的肯定。這學期，四二班的鄭嘉偉被評爲縣級、市級優秀少先隊員，還在申請省級獎勵；五二班的楊晨、四一班的左璐、三一班的孟奇三名同學評爲縣級“優秀好少年”，我們少隊還在報送全國優秀少先隊集體，材料已送上省上，等待評審。
（四）存在問題
一年裏，我做了一些工作，也取得了一些成績，這是領導重視和同仁們共同努力的結果。各位老師爲了我們學校的建設，嘔心瀝血，任勞任怨，灑下了辛勤的汗水，做出了無私的奉獻。從你們身上，我學到了郝校長、徐主任“不要人誇好顏色，只留香氣面乾坤”的高尚品格，學到了李校長、房老師“爲伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業精神；學到了劉主任、李主任“精誠所至，金石爲開”的待人哲學，學到了劉主任“大智若愚，大巧若拙”處世藝術，我爲和你們這樣的同志共同工作、學習、生活而自豪！看看你們，我覺得差距還很大：1、學習的深度、廣度不夠；2、有些工作浮於表面，思考、解決能力不足；3、與其他老師聯繫有待加強；4、創造型開展工作欠佳；5、服務領導、服務老師、服務學生的水平有待提高；6、不能快樂的工作，幸福感有待加強，
當然，工作肯定是辛苦的，但並不能因爲辛苦而沒有樂趣，並不能因爲辛苦而痛苦。壓力無形，卻無時無處不在。面對壓力時，會工作的人認爲那是一種樂趣，我今後一定要做一個會工作並快樂的人，一定不會怨天尤人。抽點時間，找一倆知己聊聊天、去打打籃球、去旅遊、去寫博客、去犒勞自己一頓……走吧！還等什麼，出50元有那麼多人陪你，多划算，讓我們把酒言歡，期待下學期的開始吧！
度新進輔導員崗前述職報告輔導員述職報告範文（3） | 返回目錄尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
今天很榮幸有機會，將自己5天來的崗前培訓所學心得，向各位予以彙報，希望各位批評指正。
我的報告將分三個部分來進行。
一、個人基本情況
我叫xx，27歲，湖南人，碩士研究生，國家武術套路一級運動員、裁判員，現任貴州師範大學求是學院體育系XX級新生專職輔導員。
二、對自身工作崗位的認識
透過此次5天的新進輔導員崗前培訓和自己的學習、工作實踐經驗對本崗位的認識有以下幾點：
1、用心對待自己的學生。
輔導員工作需要經常和學生在一起，但不一定就能和學生有很好溝通，所以關注學生的生活是非常必要的。然而，落實到實處卻是很難的。因爲平時各種原因，並不一定能夠做到完全地深入到學生當中，比如學生對老師有種天然的隔閡感。因而，這就需要我們輔導員要具備愛心、責任心、細心和耐心。
首先作爲一名輔導員要熱愛自己的學生，關心學生的生活，經常找學生談心，掌握學生的思想動態。對學生要做到以理服人，以情感人，培養學生自立能力和自強意識，達到“潤物細無聲”的效果，做到既有情感中的教育，更有教育中的情感。輔導員要用愛心去開啓學生心靈的窗戶，真心對待學生，把精力放在學生身上，無論哪一類的學生都需要輔導員的關愛。愛與尊重是溝通學生心靈的基本方式。 其次責任心是驅使我積極工作的原動力。輔導員不能爲了工作而工作，不能把輔導員的職責草率的作爲一種謀生的手段，而是要把這份工作當成一項事業去奮鬥。從事這份工作，我們肩負着社會、學院、家長和廣大學生的希望，所以我們對待這份工作就應該投入萬分的責任心。如果我們工作不到位，工作不做細緻，就容易導致發現問題不及時，從而影響班級建設。
在學生工作中，很多時候情況複雜，情節瑣碎，沒有足夠的細心和耐心是不行的。現如今大學生獨生子女的比例不斷擴大，大多是嬌生慣養，沒有經歷過多的挫折，進入大學後或多或少會遇到一些問題：如大一的學生普遍對學習和生活環境的不適應，大二的學生反映出對待人際關係的恐懼，而大三學生對待就業和前途的茫然等等，他們的心理承受能力有限，這就需要輔導員深入學生當中去細心觀察學生思想動向，及時發現這些現象，並給予正確引導。耐心能促使我們與學生交心。學生會有很多問題需要輔導員來幫助解答，學習方面的、生活方面的、工作方面的，甚至感情方面的等等，這就需要我們非常有耐心地去聆聽學生們的心聲，爲他們進行開導，做一名傾聽者和解惑者。
因此，輔導員要利用各種機會關心學生的生活，加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離，主動關心、親近同學，對學生的困難要熱情幫助，對出現的問題要及時解決。只有我們做到了“厚愛”學生，才能贏得了學生的支援和理解。
2、對學生的學習放在第一位。
在學校裏面學生的首要任務就是學習。進入大學，學習模式較過去的中學學習有了很大的轉變。由強制學習改爲自主學習。很多剛入大學校門的學生往往不能夠適應這種學習，因而，適時地以座談會和主題班會的形式，向學生講授學習方法、學習經驗並且結合自身的學習經歷去引導學生漸漸適應大學的學習氛圍。結合耳聞目睹以及親身經歷的求職經驗，告誡學生珍惜眼前的學習機會，運用自己的所學解答學生在學業當中出現的問題。師生互動，很好幫助學生樹立近期、遠期的學習目標，用心做到傳道解惑。引導學生樹立正確的學習觀、價值觀、就業觀，從而更大地發揮其主觀能動性。
3、對學生的日常管理。
我們輔導員處於學院與學生聯繫的第一線，和學生保持着比較固定的直接聯繫。學院的每一項要求、每一次活動安排基本上都是透過輔導員傳達並佈置到學生當中的。輔導員工作是一項以人爲本的工作，應該樹立較高的服務意識。從是否有利於學生的全面成長，解決學生最關心的實際問題出發，急學生之所急，想學生之所想。如幫助貧困生解決勤工助學、申請貸款的問題;組織大型課外活動，豐富同學們的業餘生活;注意瞭解傾聽同學們對學校工作不足之處的批評建議，對合理的意見、建議及時向學院反映等。總之，要從全局着想，從點滴處着手，保障同學們順利完成學業。
三、今後的工作設想
XX年新進輔導員崗前培訓，使我認識到肩上所擔負的使命是多麼的重大，我將來的工作還需要多少的努力。在今後的工作中我嚴格要求自己，力求做到以下三點，讓學生工作穩中求進，力求創新。
1、不斷地學習與思考，並注意提高自身綜合素質。
教育者必先受教育，不但要學專業知識，科學文化知識，還要學政治知識，實踐知識，以不斷豐富和提高教師的教書育人的水平。只有具備了良好的綜合素質的輔導員，才能當好學生健康成長的指導者和引路人，用自己正確的思想，優良的品德，良好的行爲，淵博的學識爲學生樹立學習的榜樣，這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會，還要在日常生活中嚴格要求自己，樹立"終身學習"的理念。在平時我不僅加強學習馬克思主義哲學，還加深現代科學知識的學習，不僅熟悉思想政治工作原理，而且還利用空餘時間學習心理學、人際關係的處理等相關知識，爭取能做到一專多能。另外我還積極參與到學生實踐和活動的組織管理中去，並從中自我學習、自我認識、自我鍛鍊、自我監督、自我剋制和自我改造，在批評與自我批評中提高自我的認識能力，最終使自己的綜合素質得到全面提高，
2、無私奉獻，愛崗敬業。
我們輔導員的工作是紛繁複雜的，更是多樣化的，而所工作的對象——學生的思想更是日趨複雜的，要想在較少的時間內把工作做得更好，在學生心目中樹立好的形象，工作熱情和責任心是尤爲重要的。一方面，我要保證一定時間和精力的投入，制定好工作目標，充分調動、發揮每個同學特別是學生幹部的主觀能動性，提高工作效率;另一方面，還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離，主動關心、親近同學，要與他們交心談心，坦誠相待;對學生的困難要熱情幫助，對出現的問題要及時解決。同時實事求是、公正嚴明，熱愛、瞭解、尊重、信任每一個學生，公正平等的對待每一個學生。工作中獎懲分明，弘揚正氣，使好人好事得到表揚和支援，不良傾向得到批評和糾正，這樣才能樹立起較高的威信。
3、勇於探索，虛心學習，力求創新。
隨着市場經濟體制的建立和完善，經濟成份、經濟利益、生活方式、社會組織形式和就業形式呈現出多樣化的格局，大學生的思維方式和思想觀念發生很大變化;隨着對外開放的不斷擴大，人們與國際社會的交往日趨頻繁，不同思想文化的相互影響、碰撞更加激烈;隨着高科技的迅猛發展，以互聯網爲代表的高新傳媒在爲我們提供新的工作手段和渠道的同時，也使一些錯誤思潮和不良文化有了可乘之機。這些新情況、新問題給傳統的思想政治工作提出了許多新課題、新挑戰，如果不從思路、內容、體制、手段和方法上進行改進和創新，思想工作就難以發揮應有的作用，這就需要我們努力探索與新形勢相適應的新思路：要注重調動學校、社會、家庭各方面的積極性，形成"大合唱"大家唱;要認真學習和積極吸取現代科技成果，更新觀念，更新知識，更新工作設備和手段，提高工作水平;要針對大學生思想觀念的變化，精心設計新的活動形式和載體，滿足不同層次的學生的需求，增強工作實效。
透過與同學們的接觸，我覺得更多的是我自己從同學們身上學到了很多東西，包括自己在上學時所擁有的然而隨着時間的流逝已逐漸被我淡忘的一些品質和精神，在他們身上我又重新看到了當年的自己，與他們的比較又推動着我去繼續努力。我盡力去作同學們的朋友，我和他們一起參加活動，一起學習工作，一起聊天，在這些過程中我們結下了深厚的友誼。不過我深感自身理論水平也有限，對同學們的很多問題和困惑由於我自己閱歷侷限難以給以滿意的答覆。但在與同學們的接觸中，我們透過彼此交流，都從對方身上學到了很多。以後的工作還很艱鉅，我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作，與同學們共同進步。
第一、開拓創新能力。作爲當今的新時期下的輔導員只有在繼承發揚傳統經驗的基礎上，不斷進行探索、創新，才能解決新形勢下出現的新問題，實現思想教育政治工作的與時俱進。當今社會網絡的迅速發展與普及爲人們獲取、傳播和交流資訊提供了強有力的支撐，開拓了大學生的思維空間，豐富了他們的知識。但是，網絡的廣泛傳播也對學生的生活與思想也產生了負面的影響，給高校的思想政治工作帶來了新的問題與挑戰。同時網絡也給我們的思想政治教育帶來了難得的機遇，在網絡條件下思想政治教育工作可以同網絡相結合，利用新的認識工具、新的交流方式使高校思想政治工作具有更強的生機和活力。網絡是一把雙刃劍，運用得好，它可以增強思想政治工作的積極作用，否則其負面作用也不容小視。基於這一點，我在所帶的班級中建立qq羣，瀏覽學生的qq空間，與學生成爲網上的朋友，透過網絡瞭解學生的思想動態，掌握了大量的第一手資訊，拉近了和學生的距離，有效地有針對性地對學生中出現的和可能出現的問題給以解決和疏導。
第二、提高組織指導能力。透過自己的不斷努力，在不同的工作崗位上要取得了一定的成績，組織所帶的班級積極參加社會、學院的各項活動，爭取多個班級榮獲先進班集體、優秀團支部稱號，數十人次獲得優秀學生幹部、三好生、優秀團幹部和優秀團員稱號。
第三、加強教育疏導能力。實踐中我將十分注重發揮自己共青團工作的專長，在對學生的思想政治工作中注重調研，於細微處發現問題，解決問題時注意方式方法，堅持教育疏導的原則。
當代大學生獨生子女居多數，由於生活、學習環境以及人際關係的變化, 人際關係障礙、學習競爭壓力、經濟上的困窘、擇業的難題、生活空虛無聊等問題，很容易產生焦慮、孤獨、自卑和失落感等心理衝突.對這種現象要引起足夠的重視,否則可能影響學生的正常學習生活,還有可能引發一些預料不到的校園惡性事件發生。履職期間，我經常深入班級、宿舍且透過網絡瞭解學生的生活、學習和思想狀況，及時發現不好的苗頭，排除事故隱患，不失時機地做好每一位學生的思想工作，對少數有心理困擾的學生進行及時有效的心理疏導，使他們儘快地擺脫困擾，增強自我調節、承受壓力、適應環境的能力。
第四、培訓輔導能力。我將擔任我院體育系XX級新生專職輔導員，爲充分發揮學生幹部的作用，堅持讓學生在工作中得到鍛鍊，對他們進行了系統的培訓和輔導。根據我院體育系學生的特點，首先讓學生民主推薦和自薦，確定幹部候選人，每人都在全班面前作自我展示，提出自己的工作想法和目標，再經民主選舉出班委會和團支部成員，並根據班級具體情況制定出《班幹部管理條例》。對所帶的三個班三十多名學生幹部進行集中培訓、輔導，在日常工作中進行重點輔導，引導學生進行自我管理，使學生增強主人翁意識，逐步實現“管是爲了不管”的目標。
透過自己的不斷努力，不論是理論水平、業務工作能力，還是管理能力都有不同程度的提高，在今後的工作中，我將以更加飽滿的熱情更加嚴謹的態度去努力工作，爲學生服務，爲學院的發展做出更大的貢獻。
我的報告到此結束，請各位領導、同事批評指正!謝謝大家!
學校少先隊輔導員述職報告輔導員述職報告範文（4） | 返回目錄各位領導：
大家好！在過去的一年裏，我校少先隊工作在黨委的領導、特別是校長的支援、老師的配合下，得到了進一步的發展。現在我將少先隊工作情況述職如下：
一、發揮自身職能，用“愛”去工作。
我很慶幸在工作中幹上了自己的所愛，輔導員工作是我一直來所向往的、熱愛的工作，所以我做到了用我的整個身心快樂地投入到了少先隊輔導員工作中。“給予學生髮展空間，讓每一個學生健康快樂成長”是我工作的宗旨，我認爲輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個服務者、一個保護者、一個營造者，在平時不少老師會尊稱我爲“領導”，可在我心裏卻更多地把自己看作一個學校的“服務者”。爲了進一步加強少先隊組織的建設，在努力工作的同時，我更慶幸自己成了一個學者，除了學校安排的培訓學習；還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能，透過網絡學習各地輔導員培訓資料，瞭解各地少先隊活動情況，發展動向；慮心向其它學校瞭解少先隊員工作的情況。爲了讓工作能順利開展，我主動及時向校領導彙報我的工作情況，配合各中隊輔導員開展工作，勤於收集隊員意見，儘量讓每一個人都覺得自己永遠是活動的主人，極大限度地提高每一個人參與的積極性。
二、加強組織建設，擴大宣傳力度。
“班級量化管理”是我校少先隊工作重點之一，在管理中我們制定了四十多條的評分細則，由四十多個學生幹部分工合作進行檢查、廣播、宣傳工作，他們從學習、文明、安全等多方面對隊員進行監督、教育。“班級量化管理”工作是培養隊乾的工作能力主要的途徑。
少先隊部定期召開隊幹會議，基本上讓隊幹自己組織、策劃，從中鍛鍊隊乾的能力。學校有一個規範化的隊室，一支小型鼓樂隊，有一隊優秀的國旗手，學校的宣傳牆每月都得到更新，堅持每週國旗下的講話，每次大隊組織的活動都能從“小”“亮”“新”“活”“細”“實”出發，從開始到結果注重每一個過程、結果。並儘快對活動進行總結、宣傳，堅持做到“三分活動、七分宣傳”，努力做好教育宣傳力度。
三、活動是少先隊的生命線，以活動促發展。
少先隊工作是學校德育工作的重要載體，少先隊活動是學校學生的一顆心臟，活起來，動起來，才能顯示出生命的活力，才代表着成長的茁壯。少先隊透過活動，使隊員在活動中得到體驗、得到鍛鍊、得到發展。
1、 三月份立足崗位學習雷鋒精神：刻苦學習、艱苦樸素、以苦爲樂。活動中要求學生在家爲父母做力所能及的家務，孝敬長輩，平時助人爲樂，在班中積極爲班級服務，爲同學服務。在月底評出一批“學雷鋒小標兵”，爲隊員塑造身邊學習的榜樣，激勵全校少年兒童展現新一代少先隊員的精神風貌。
2、五月份，爲進一步激發學生愛黨、愛國、愛社會主義的熱情，打造書香校園，讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養成博覽羣書的好習慣，在開展讀書活動中，我們認真做到了“十個一” 活動。①舉行一次全校性的愛國主義教育讀書專題講座，②各班召開一次主題班會，③每人寫一篇徵文，④唱一首愛國歌曲，⑤各班出一版牆報，⑥開展一次故事會演講比賽，⑦開展一節讀書交流閱讀課，⑧每人有一本讀書筆記，⑨每人捐一本好書，⑩出一版讀書成果展。這次讀書活動大大提高了全校師生的閱讀能力和閱讀興趣，爲進一步打造書香校園開闢了新的路線。
3、“六一”兒童節盡情爲學生營造一個活潑向上的節日氛圍，透過“入隊儀式”、“拔河比賽”、“趣味競技活動”、“一張紙獻愛心工程啓動”這一系列活動，讓學生度過了一個快樂、祥和、難忘、向上的節日。自“一張紙獻愛心工程啓動”以來，學校的校容校貌得到了進一步的改觀。這一項活動提倡的是師生透過回收生活中的廢紙、朔料瓶等，變廢爲寶，提倡學生節約零花錢，買書、捐書、提倡手牽手獻愛心，幫助身邊有困難的同學。在活動中隊員們養成了講節約、講環保、講衛生、樂於助人等好習慣，半年來學校回收廢品便賣得的錢共九百多元，爲我校幫扶行動提供了很好的資金。
4、建隊日學校大隊部組織大隊會，舉行升旗儀式、隊旗下宣誓活動。並在學校顯著的位置懸掛大隊旗，在和各班懸掛中隊旗，收看“紅領巾故事”專題節目。出關於“祖國發展我成長”爲主題的黑板報。此次活動緊緊圍繞少先隊的根本任務，回面顧少先隊在黨的領導和團的帶領下走過的光榮歷程，激發隊員對少先隊組織的歸屬感和光榮感。
5、校運會，組織一次別開生面的開幕式。國旗隊、鼓號隊、綵球隊、彩旗隊……，一個個氣勢生動的小方塊，讓隊員們感到了學校在進步，我們在成長。
6、一年來多次組織愛心捐款活動。比如：本校幫扶活動，爲貧困學生捐學習用品；爲石卡鎮學生捐款；給災區“寒冬送暖”活動等。透過這些愛心活動，傳承了“一方有難，八方支援”的中華民族的傳統美德。
一年當中，少先隊部利用好每一個節日，精心策劃每一個活動，透過周密安排，嚴緊落實，各項活動都開展得較有成效。在上學期，少先隊部結合學校迎接自治區常規檢查，努力在淨化，美化、綠化、文化方面開展各項活動，爲學校透過迎檢作出了不少的成績，給學生打造了一個快樂、文明、健康、民主、和諧的校園環境。
四、不足與今後的努力方向
“班級量化管理”還有待進一步得到完善，廣播站的設備要進行更換，使得廣播站能正常發揮作用。加強輔導員的思想認識，經常組織輔導員培訓學習，強化教師的言行舉止，讓教師的一言一行都起到表率的作用。
五、工作感言。
1、認真做好每一件小事；
2、主動積極去組織各種活動；
3、不斷學習，提高工作藝術，團結一切可以團結的力量開展好工作。
4、把工作當作是快樂的享受和積極的挑戰。
學校少先隊輔導員述職報告2
各位領導、全體老師：
你們好！
現在我將我校本年度少先隊工作情況作一個述職報告，請各位老師審覈。
一、首先，在基礎建設方面，我校有一間約36平方米的大隊部辦公室。
有一支能擔任日常隊務活動、升旗儀式及迎賓工作的10單元的鼓號隊。有一支能主持晨會、各類慶祝活動的主持人隊伍。有一支16人的國旗班隊伍，負責每週一至週五的常規升旗活動。我們的大隊板報每月都有一主題。
二、在常規工作方面，我校少先隊每學期都有工作計劃、總結，各類檔案、制度、資料、考評都能管理的較好。
我校的少先隊建隊率、入隊率、紅領巾、隊幹標誌佩帶率都達100﹪少先隊員能掌握基本的隊的知識和禮儀。大隊委每週有一次大隊會議，中隊委每月有一次中隊會議，基本上都是由隊幹自己組織、自己策劃，從中鍛鍊了隊乾的能力。
三、少先隊活動
少先隊工作是學校德育工作的重要載體，少先隊活動是學校學生的一顆心臟，活起來、動起來，才能顯示出生命的活力，才代表着生長的茁壯。少先隊就是透過各種活動，使隊員在活動中得到體驗、得到鍛鍊、得到提高。
1、九月份開學第一天，舉行了歡迎新生的開學典禮。爲了使新同學能更快的熟悉新學校、適應新環境。我們讓四年級的全體學生做一回義工，帶領新生跨入成功大門，幫助他們抄課表、認識校園，讓一年級的小同學感受到了大集體的溫暖，同時也鍛鍊了四年級同學學會關心、學會幫助。
九月份的節日比較多，我精心組織每一次晨會活動，9月10日教師節，組織了少先隊員爲老師獻詞活動，表達了同學們對老師的一片深情，9月17日，組織了“紀念九一八、勿忘國恥”紀念活動，9月24日介紹了中秋節來歷，開展“迎中秋、慶團圓”主題班隊會活動。
開學初，我們將各班假期活動回執單收回，瞭解同學們在假期參加社區活動的情況，並根據社區反饋的資訊，評選出假期活動積極份子，並推選兩名擔當榮譽升旗手，充分肯定同學們的活動。
9月份還佈置了年級的義工活動計劃，參與了市教育局經典誦讀活動，主持了一年級家長會活動。
2、十月十三日是中國少年先鋒隊建隊58週年，我早已將這有意義的紀念活動列入工作日程，並提前作好各種籌備工作。開展一系列活動來慶祝這重大的歷史時刻
⑴、少先隊大隊委競選活動：首先由各中隊推選出大隊委候選人，再透過晨會、廣播站、宣傳欄、校園宣傳海報讓同學們瞭解大隊委員的事蹟，再利用班會課全校收看大隊委競選錄像，進行全校投票，最後推選出15名大隊委員擔任大隊各項職務。
⑵、大隊委授牌儀式：在10月12日，中國少年先鋒隊成立58週年之際，大隊部舉行了大隊委的授牌儀式，由大隊輔導員老師宣佈名單，由徐書記、汪校長、李校長爲大隊委佩帶大隊標誌，在儀式上還宣佈成立了六個中隊，使全校都成立中隊。
⑶、一年級新隊員入隊：由個人申請，中隊審覈，大隊批准，共有30名新同學在建隊日加入了少先隊組織。
⑷、少先隊隊報展示：爲使同學們能更好了解少先隊的隊史，隊的知識，大隊部組織了四——六年級的隊報展示活動，透過大隊委評比，選出了一、二等獎，並在晨會上進行表彰。
10月27日是黃石港區組織的全區中小學運動會，我負責了四年級方陣隊，我和四年級的老師們一起參與了訓練，每天早上7點就來到學校訓練方陣，我還參加了教師廣播操隊伍和教師迎面跑的訓練。
我還組織了四至六年級100多名學生參加了區奧運知識競賽活動
3、十一月份中心工作是參加湖北省德育年會展示活動，這次我們是把我校特色活動——義工活動進行展示。我們模擬了三個社區活動，選中了四年級學生參加活動。讓他們從“助老小隊”“文明勸誡小隊”“社區服務小隊”中模擬他們在社區開展的各項活動。我還準備了詳細的義工活動文材料，參加檢查。
本月還有一箇中心工作，是開展校園文化標語徵集活動。我制訂了詳細的方案，利用晨會進行宣傳，製作了宣傳海報、宣傳欄，發放了各種表格。在收齊後，又反饋給年級組，先由班級評選，再由年級評選優秀標語上交德育處。
健全隊乾製度，競選了中隊委、小隊委，並認真培訓隊幹，開展少先隊常規檢查工作。
開展“帶標準紅領巾、敬標準隊禮、做文明市小學生”活動，由大隊長組織其他隊幹每天檢查一個年級的帶紅領巾、佩帶隊標、文明行爲情況。並及時彙總,及時評比,使學生養成良好的行爲習慣.
成立少先隊隊務公開欄,將少先隊常規工作,通知,評比,表彰及時公佈在欄中,給隊幹一個及時瞭解工作的地方,也給其他少先隊員一個瞭解少先隊工作的一個視窗.
4、迎來了省家長學校的複評工作,我們利用兩個雙休日才完成了資料的準備,並順利透過檢查.同時還要着手準備德育課題檢查,區量質化檢查 .
十二月份還是一個收尾的工作,我們將開展年度少先隊的各類優秀的評比,作爲激勵學生學優秀的的方法.同時將校園標語進行最後評比,由中層領導和家長委員會審覈,出一本有特色的校園文化標語手冊,展現我校風采.
同時隊幹繼續進行檢查學生行爲習慣,由中隊委收齊,大隊委總分,並進行評比.
同時還要開始佈置假期活動安排,聯繫社區做好慰問活動的準備.
四、打算和不足
當然這半年還存在着一些問題,如:①對少先隊工作缺乏系統考慮,深度不夠,工作顯得較爲被動.②組織各項活動,準備工作未做到位,顯得有些倉促,和各位輔導員老師的交流也還不夠.
打算:⑴落實少先隊各項制度，如少先隊工作責任制度、資料歸檔制度、少先隊代表大會制度、“雛鷹爭章”制度、值日中隊制度，等等，使制度建設成爲少先隊工作的科學“藍本”。
（2）加強隊乾的管理與培養，定期召開隊幹部例會，提升隊幹部的綜合素質，使隊幹部建設成爲少先隊工作的堅強“砥柱”。
（3）開展紮實有效的行爲規範養成訓練，樹立市小學生文明的精神風貌，使行爲規範訓練成爲少先隊工作的堅實“基點”。
（4）追求內容豐滿，形式新穎、主題系列化的升旗儀式，使每週一的升旗儀式成爲少先隊工作的靚麗“風景”。
（5）實施“快樂大放送”（原紅領巾廣播），使紅領巾廣播臺成爲少先隊工作的靈巧“口舌”。
（6）創建大隊和中隊（班級）版面，做到美化，教育化，特色化。大隊部有體現隊部文化的專輯櫥窗；班級有一塊主題鮮明的“板報天地”，使各類版面成爲少先隊工作的文化“視窗”。
（7）依託中隊建設，創建一個特色中隊，搞一個品牌活動,使快樂中隊建設成爲少先隊工作的展示“樣板”。
