大學團委年度工作總結報告 篇1
20____年，歷史文化學團委緊緊圍繞學校中心工作，結合本院青年實際和校團委要求，紮實做好各項工作，推動了院團委工作的新進展。
一、以服務全體青年爲宗旨，切實做好團學組織建設
歷史文化學院團委現配備專職團委書記1人，下屬團總支8個，團支部28個(含研究生支部3個，本科生支部24個，教工團支部1個)。
1、加強制度建設，規範組織運作。20____年，我院團委繼續做好團員註冊、團費收繳等工作，進一步優化了團員評議和推優入黨流程;堅持對基層團組織進行宏觀指導，團活動實施報批制度，院團委及時給予場地和經費支援，以各級團活動的正常開展爲依託，促進團員青年綜合素質的提升，增強團組織的戰鬥力。
2、實施“春暉計劃”，實現全員育人。我院自20____年4月起實施“春暉計劃”人生導師制度，爲本科生配置了74名人生導師，對青年團員的思想予以正確引導，充分發揮了專業教師的育人功能。
3、加強幹部培訓，提升幹部能力。20____年，我院透過幹部培訓會、新老幹部交流會和“金秋十月、桂子團情”四院聯合團幹培訓等形式進行幹部培養，不斷提升幹部能力。今年我院特別注重對掛靠的校級社團和本院辯論隊、愛心發展基金會等院級社團的指導，定期召開社團負責人會議，提升社團幹部管理水平。
二、以加強學生思想引領爲目標，切實推進青年成長成才
1、抓好節點，廣泛開展主題思想教育活動。
(1)20____年，我院開展了百分劇場演辛亥、百張圖片繪辛亥、百名團員覽辛亥等紀念辛亥革命100週年“八百計劃”系列活動，透過還原或解讀辛亥革命歷史，強化青年學生的愛國情懷和歷史使命感。
(2)11月，結合xx屆六中全會《中共中央關於深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》的精神，我院組織開展了文化引航能力競賽系列活動，鍛鍊了同學們的文化傳承與創新能力，加強同學們的專業認同感，樹立了文化興國的社會責任感。
2、樹立典型，以楷模力量帶動學生上進。20____年，我院涌現出許多學生典型保送社科院的戴姝瑤、品學兼優的優秀學生幹部謝森河、全國海峽兩岸知識競賽20強瞿冰等學生楷模，透過他們的經驗推廣與交流，我院學生的學習動力更足，學風更好。
3、做好調研、積極掌握青年思想動態。我院非常重視資訊調研，由院權益部負責在假期和學生活動後及時調研學生思想，形成學生思想動態報告，並積極向《青年思想動態》、《團情動態》投稿;此外，我院各級團學組織均有QQ羣，保證了資訊暢通;透過各種交流渠道，確保了院團委能準確瞭解青年思想動態，及時制定切實的活動方針，服務青年成長。
4、重視宣傳，積極擴展宣傳陣地。20____年，我院設立了新聞宣傳中心，下轄記者團和攝影組，積極向華大桂聲、華大青年等媒體投稿，在校內外媒體上共計發稿近200篇，各類海報、板報近150份。我院電子雜誌《碎墨》已出版15期，《當代師範生》電子雜誌已創刊並獲教師教育學院認可。院研究生會製作報紙《遠航》2期，院團委學生會製作《工作簡報》8期，透過以上宣傳途徑有效擴展了宣傳陣地。
三、以提高學生實踐能力爲重點，深入開展志願服務、社會實踐和創新創業活動
(一)志願服務
1、愛心接力、心手相傳
我院現有“愛心成長加油站”和“愛心助學崗”兩個青少年服務基地，院團委着力提供指導，號召廣大學生參與志願服務;愛心發展基金會一方面透過募捐籌集善款，一方面透過愛心文印店、愛心小超市等嘗試創業，資助四川、湖北等地品學兼優的貧困高中生和本院困難學生。
2、奉獻青春，別樣精彩
4月，我院青協多次協助新圖書館工作人員開展“百萬圖書入新館”工作，並帶動全校七八個院系爲新館提供志願服務;5月，我院志願者走進青山區青少年空間，開展“辛亥文化·青春中華”主題活動，義務爲青少年宣講辛亥知識;6月，我院首屆免費師範生成傳春在黃石二中等重點中學對免費師範生政策進行義務宣講，喚起了有關部門對首屆免費師範生的關注。
(二)社會實踐
20____年，我院繼續實施“五個一”活動，號召學生利用假期透過社會實踐提升自我。暑假期間，我院共派出五支社會實踐隊，形成暑期社會實踐報告近400篇。其中30篇報告獲校級獎勵、10名同學獲評校級優秀個人，另有近百篇獲院級獎勵。
(三)創新創業
20____年，我院團委設定了創業就業部，與校團委青年創業指導中心實現對接，現已成功開展創業就業講座2場、文化產業創意講座1場、文化產業創意大賽1次，培養了學生創新意識，提升了學生創業能力。此外，我院陳小明同學在全國大學生創業計劃大賽總決賽中獲優秀獎。
四、特色與創新
(一)踏實進取，凝鍊特色，全力探索優秀團隊教育。
20____年，我院極力優化了以學生幹部爲中心的集體教育模式，探索並實施了具有扁平化特點的團隊教育。具體包括：整合現有團隊，突出團隊特色，強化教育功能，樹立團隊典型，擴大團隊影響五個方面。將黨團先鋒隊，晨曦服務隊和愛心發展基金有效整合，使之成爲社區服務主力和“博愛”教育的基地;梳理《文史之舟》、《碎墨》、《當代師範生》三個學生刊物團隊，使之成爲學生學術平臺和“博學”教育的領航者;將縱橫辯論隊、文化產業創意團隊、朗誦隊、運動會集體項目團隊等編織成強大的興趣團隊網絡，推動“博雅”教育的開展。
(二)科學發展，開拓創新
1、統分結合，分特色實施團建，重點強調學風建設。今年我院團委進一步明確了各級團組織的工作重心，實現統分結合。以提升思想素質和專業素質爲統，重點強調學風建設。以發展特色爲分，研究生團建着重強調學術水平提升;青年教工團建着重強調自身發展和服務學生;本科非師範團建着重學術科研、創業就業能力培養;本科師範團建着重教師理念培養與技能提升。
2、黨團結合，分層次實行幫扶，充分發揮模範作用。爲響應校團委“五精簡”的倡議，充分發揮學生黨員的先鋒作用，我們提倡學生活動與黨組織生活相結合，以創先爭優和兩訪兩創爲契機，黨員同學積極參與到基層團活動中，分層次對學生活動予以思想引導，同時鍛鍊自我責任意識和奉獻精神。
五、團委書記工作
本人自20____年1月就職以來，一直堅持虛心學習，曾赴武大、華農、中南大學等高校團委學習，也積極聽取團省委朱厚倫書記等領導的專題彙報，努力配合校團委的各項工作。未來，本人還將繼續加強學習，不斷提高理論素養。
大學團委年度工作總結報告 篇2
各位領導、團員同志們：
在學校團委和後勤黨總支的領導下，共青團海南大學後勤第一次團員大會今天順利召開了，按照科學發展觀的要求，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，全面落實共青團的xx大和xx屆三中全會提出來的任務，切實加強後勤共青團的組織建設和能力建設，緊緊圍繞學校的中心工作，動員和團結後勤團員青年全力以赴迎評估，爲早日實現學校的“建一流學科、辦特色大學、向‘211’目標邁進”的發展目標，求真務實，勇於實踐，爲學校後勤的改革和發展而努力奮鬥。後勤團委的成立，是我們後勤系統政治生活的一件大事，標誌着學校後勤團員青年的工作走上了規範化、制度化，也必將進一步促進後勤共青團工作走上新臺階。
一、籌備工作回顧
隨着學校後勤社會化改革的進一步深化，靈活的人事聘用制度得到落實，一批又一批年青的大學畢業生、退伍軍人、有爲的社會青年等相繼聘用到後勤系統各個崗位，一大批青年團員得到了鍛鍊，有些已開始走上了部門領導崗位，成爲了後勤系統的業務骨幹，他們生動活潑，勇於創新，在各方面起到模範帶頭作用，體現了共青團員的先進性。學校團委、後勤黨總支不失時機的把後勤團的工作擺上日常議事日程，經過半年的醞釀和準備，後勤黨總支成立了後勤團委籌備組，具體負責後勤團委工作的籌備事宜。
經過精心的籌備，統計團員情況。目前後勤團員有54名，他們都工作在後勤基建、保衛、後勤集團各個崗位第一線。不乏有很多團員同志願意參與團組織的工作。經過民主推薦，徵求了所在單位領導、黨支部和羣衆的意見，籌備組考察了一批業務骨幹和團員積極分子。後勤黨總支認真研究，向學校團委推薦了團幹部的人選。我們堅持“貼近實際，貼近生活、貼近青年”的理念，努力把團的工作做好，當好黨的助手和後備軍。
今天團員大會順利召開，這是我們後勤團員的一件大喜事，後勤團委是學校團委和後勤黨總支領導下的基層團組織，它肩負着對後勤廣大團員青年在思想教育、組織建設、隊伍建設和青年活動的指導工作，是學校共青團與廣大團員青年的橋樑和紐帶。所以，我們必須結合後勤青年的特點，探索共青團工作的新模式，積極開展團的活動，充分發揮黨的助手作用。
二、今後工作設想
1、增強思想政治教育的時代性、針對性和實效性，加強後勤團員青年的思想教育工作和管理工作。今後我們要規範團員的學習制度，拓寬學習內容，深化學習活動。以人爲本，注重把思想政治教育與解決實際問題結合起來，建立團員青年後勤服務的長效工作機制。
2、切實加強後勤團組織的自身建設，開展團員先進性意識教育。堅持黨建帶團建，推進團建創新，完善後勤團的組織體系，活躍後勤團員青年的工作。同時做好團組織的“推選”工作，向各個黨支部和後勤黨總支推薦優秀的團員青年入黨。
3、開展豐富多彩、積極向上的青年活動。後勤團委要在學校團委和後勤黨總支的領導下，配合後勤工會、後勤處、基建處、保衛處和後勤集團，按照學校共青團工作的總體目標要求，開展文體等一系列活動，體現團的特點，豐富後勤活動內涵，發揮校園文化育人功能，弘揚後勤文化，牢記後勤“三服務，兩育人”的服務宗旨，推動後勤“你滿意，我高興”的工作精神，深入人心，採取有力措施，服務學校的中心工作，紮紮實實做好迎評促建工作。號召後勤團員青年樹立起“人人關心評估，人人瞭解評估，人人蔘與評估，人人爲評估做貢獻”的主人翁意識，使後勤團的組織真正成爲迎評促建工作的主力軍。
團員同志們!後勤團委今天就要成立，我們要按照本次團員大會精神，以成立後勤團委爲契機，努力工作，銳意進取，爲實現大會提出的工作目標，爲學校後勤的管理、改革、發展、穩定做出貢獻，決不辜負上級組織給予我們團員青年的期望，讓我們以飽滿的熱情，積極向上的精神，爲我們光輝燦爛的美好明天，爲實現學校的辦學目標而努力奮鬥!
謝謝大家。
大學團委年度工作總結報告 篇3
本學期團委在學校、黨支部及上級團委的正確領導下，圍繞學校教育教學中心工作，對學生行爲習慣養成教育、思想教育和集體意識的培養，深入開展了一系列的教育活動，針營造了良好的校園文化氛圍。現將有關的工作總結如下：
一、強化團員幹部隊伍建設，促進學生常規管理
1、抓好了班團幹部的考察、任命工作。這學期組建了七年級班級團支部，並對八九年級少數各支部的團幹部進行了適當調整，真正做到將品學兼優，組織能力強，在學生中威望高，工作有思路，願意服務所有同學的學生，吸收到團組織中來，使團組織不斷注入新鮮血液。
2、不定期召開團支部書記會議，加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。
3、加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質。本學期，儲鵬飛委員主講了“可愛的溫泉——我的家”、袁明秀委員主講了“弘揚雷鋒精神”團課學習。縣電影公司對七、八年級學生進行了愛國主義教育影片的放映。透過這些教育課的學習、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。
二、加強宣傳陣地建設，活躍豐富了校園文化 本學期繼續認真辦好宣傳欄、黑板報。分別以“安全教育、學習雷鋒精神、清明節、端午節、防溺水教育”等爲主題，共辦宣傳欄3期、黑板報5期。充分發揮了這些宣傳陣地的作用，有針對性的進行了宣傳教育，不斷營造了積極向上的文化氛圍。堅持以正確的輿論引導人，以健康的思想教育人，以優秀的作品鼓舞人，透過正面宣傳和引導，使學生不斷提高了精神文明素質，促進了校園文明發展。透過這些活動，進一步豐富了師生業餘生活，活躍了校園氣氛，促進了學生全面發展。
同時，本期加強了對外宣傳。一是及時維護、更新了校團委網站，二是及時向上級部門報送了活動資訊。如4月2開展的“祭奠王步文烈士”活動到嶽西教育資訊網進行了報道。
三、積極開展團隊系列活動
1、每週一都由蘇小白委員舉行升旗儀式，在國旗下對學生進行愛國主義、安全、文明禮儀等教育。
2、對全校的教、寢室及衛生區衛生進行每日的常規檢查和不定期的大檢查。爲了保證一個乾淨、整潔的校園風貌，每天團委值班委員在早飯和午飯後都要督促各班值日生及時打掃教室及衛生區衛生，並檢查打掃結果，對打掃不乾淨的班級要求其重新打掃。校園環境始終得以保持乾淨整潔。
3、開展了豐富多彩的“學雷鋒”活動。
(1)出一期“繼承優良傳統，弘揚雷鋒精神”主題櫥窗、黑板報，營造學雷鋒活動氛圍。
(2)到敬老院進行義務勞動，給老人捶背，陪老人說話，給老人表演文藝節目，給老人送溫暖。
4、在中心學校的組織領導下，團委組織七年級全體學生開展了“祭奠王步文烈士”活動。本次活動深化了學生的革命傳統教育和理想信念教育，進一步幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀，引導學生繼承先烈革命精神，錘鍊意志，鍛鍊品質，爲實現中國夢而奮鬥
四、積極配合其他科室開展各項工作
五、存在問題和努力方向
總之，一學期來，團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠實在，還存在很多不足之處，還有很多值得思考和改進的地方，如：在調動團委各委員的工作積極性方面做得還不夠，以至於工作過程中不能集思廣益，不利於團委工作的更好開展;學生活動開展還不夠豐富，班級團支部的作用未得到充分利用等。
在今後的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，不斷學習研究，總結經驗、教訓、改正不足，發揚優點，勇於實踐，主動積極地開展工作，在抓好基本工作環節的基礎上，抓好團組織建設，活躍團的工作，更好地爲青年學生服務，努力開拓創新，爭取使我校團工作更上一層樓，爲學校的發展與建設做貢獻!
大學團委年度工作總結報告 篇4
轉換角色成了我們進入大學以來的最大問題,高中的時候我們很少有事情可以自己做決定,老師家長給了我們太多的提示.到了大學,感覺一切都很新鮮,很神奇.
一學期的團支書工作和學習，伴我走進了我的大學生活，也伴我走向了一個新的人生高度。透過這半年的工作，我開始更加了解大學生活，也收穫了很多珍貴的東西。
雖然中學時代當了好多年團支書，但在學校嚴格的管理之下以及班主任保姆式的管理之下，當上團支書根本上鍛鍊不了什麼，而大學班級團支書這個職務對我來說還比較陌生，我對此也很憧憬。當然，我還是一如既往、毅然決然的走上了講臺競選這個職位。開初由於不清楚要做些什麼以及該怎樣去做，只是憑藉着一腔熱情，所以做工作中難免走些彎路。
半年間，各種各樣的集體活動使同學們之間的友誼增進了不少，而同學之間互相瞭解和認識也使班級工作能更加順利地進行。
中秋節來臨之際，我與班委積極利用班費購買了月餅，並積極組織策劃了中秋晚會。爲同學們大學生活過了第一個中秋節，緩解了同學們開學初來時的思鄉之情。同時也促進了同學們之間的友誼。
在校運動會期間，我和各班委都積極鼓勵同學們踊躍參加各個參賽項目的選拔，爲集體爭得一份榮譽。而最終確定了賈勇和姚丹兩位同學進入系運動隊。此外，同學們還積極報名參加系啦啦隊，其中有14人入選，壯大了啦啦隊的隊伍，發揮了他們鼓舞士氣的作用。在運動會期間，班級同學在班委的帶領下積極爲賽場上的運動員吶喊助威這期間，無論是班委還是班級其他同學都展示了作爲一個團員在集體中應盡的職責和義務。最終，運動員們也取得了喜人的成績。
在生活中，我與班委們經過商量決定實施廢品回收制度，促使同學養成勤儉節約的生活習慣。積極組織貧困同學申請學校或國家的助學金、愛心助學金等，以緩解他們生活上的壓力，組織同學們積極參加學校的公共活動，聽講座，打掃校園衛生，參加升旗儀式，參加體檢等。
半年的大學生活，半年的工作學習使我真正認識到一個大學生應具備的綜合素質，我也希望在任職期間能充分發揮我的潛力同時提高我自身的綜合素質，在今後的工作中仍然能保持足夠的熱情取得更好的成果。
下個學期，我們會有更重的學習任務，以及要搞好學校各項活動，但要認識到當好一個班幹部不光要帶領同學們搞好這些活動，我們是學生，學習永遠是最重要的。一個班級沒有突出的學習成績是不會被認可的，所以在學習方面班委是要做好帶頭作用帶領同學們投入到學習中去。
總 結這一學期的活動,它們的開展得到了很多同學的支援,同學們也從中受益匪淺,增加了班級的凝聚力,也鍛鍊了我的工作能力,我希望也有信心會在下一年的學習工作中取得更大的進步。
大學團委年度工作總結報告 篇5
進入____年以來，____公司團委根據公司黨政新一年的工作目標、規劃，緊緊圍繞黨政中心工作，突出重點，抓出實效，積極開展各項工作，以加強團員青年思想道德建設，引導青年建功立業和加強共青團能力建設爲重點，求真務實、開拓創新，進一步拓展共青團工作的新局面，爲構建安全發展、科學發展、和諧發展新礦山做出了新的貢獻。現就____年共青團的工作作以下總結
一、全面推進新時期共青團的自身建設
1、加強黨建帶團建工作。爲推動公司“黨建帶團建”工作，公司團委積極把團建目標納入到黨建體系建設和總體工作安排中去，本着“兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關係與支部黨員隸屬關係一致，團組織隸屬關係與黨支部隸屬關係一致;團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團支部，及時選配團幹部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通資訊，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，爲團的活動開展創造良好的環境。同時，團組織明確規定，28歲以下青年入黨必須經團組織推薦，逐步規範了“推薦優秀團員入黨”工作。
2、加強基層團組織建設。爲充分發揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團委結合公司實際情況，對原來因團員人數不足而未建立團支部的區隊，建立了團支部。目前____公司團委下設27個團支部，團員總人數128人，青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產生，70%以上是由各單位青年生產骨幹或技術員擔任，爲團組織輸送了新鮮的血液。
3、加強團幹部隊伍和團員隊伍建設。在團幹部隊伍建設方面，團委始終把提高團幹部隊伍整體素質作爲團的重要任務來抓，逐步規範了團幹部隊伍選配、培養、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作爲選拔團幹部的首要條件。在團員隊伍建設方面，團委始終堅持集中團課學習，透過全年團課的學習，增強團員意識，提高團青政治素養。
二、把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育。
1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產要從每一個員工做起，要從根本上克服重生產、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想。團委有針對性的開展了團員青年安全座談會，以及週五主動到生產單位參加他們的安全學習，透過安全教育活動的開展和安全學習的督導，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進礦井安全生產穩步發展;並開展對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進行轉變，加強自主安全的認識，組織團員、青年利用週五集中學習和班前十分鐘的時機進行安全宣講，保持煤業安全生產的良好態勢。
2、結合5.4認真做好評先、評優工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發他們的工作積極性，促進團組織健康穩步發展。
3、爲切實增強職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進礦井安全生產，公司團委在35歲以下團員青年範圍內開展以“每日一問促安全”爲目標的“每日一問”活動，圍繞煤礦安全與生產技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區大樓，設立答題箱，每日並以廣播的形式公佈問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊，發放給各區隊，讓員工在工作之餘更好地學習安全知識，不斷增強職工安全自保、互保、聯保意識，豐富員工安全生產理論知識，促進礦井安全生產。
三、圍繞公司安全生產，大力促進青年志願者、青年文明號和青年安全監督崗的發展。
1、認真開展青年志願者活動。公司團委積極推動企業三個文明建設，充分發揮廣大青年、團員、志願者的服務熱情和特長，開展了多種形式的便民服務活動。3月5日，團委組織青年志願者服務隊，在工業廣場集中開展便民服務，此次活動共維修各類家電、縫補工作衣、修自行車等百餘件，發放各類安全、環保、法律、保健、金融宣傳單一千餘份，在煤職工羣衆中受到好評和歡迎。
2、針對三季度高溫酷暑，我們配合公司開展了送清涼活動。把茶水、西瓜等降溫食品送到井下工作場所，深受員工朋友的好評;每月堅持開展一至兩次“拾黃金”活動，團委組織各團支部書記及團員青年到井下回收廢舊物質、清理餘煤等，爲公司創造了一定的經濟價值，受到公司領導肯定。
3、規範青年安全監督崗工作，真正發揮安全“哨兵”作用。安全是我們煤礦永恆的主題，青年安全監督崗是共青團參與企業安全生產的有效途徑。半年來，各青監崗積極開展反三違、查隱患活動，並及時將情況反饋到有關單位和部門進行了整改落實，有力的促進了安全生產。
總結經驗、看到成績的同時，我們也清醒地認識到，共青團工作離安股公司團委、公司黨委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現爲：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團的安全工作，青工中違章作業的現象仍時有發生;二是開展工作缺乏突破和創新性，方法比較單一、開展活動創新力度還不夠;三是團幹部的綜合素質還有待進一步提高;四是在選樹各類典型上，力度還不夠強，覆蓋面還不廣。但我們相信，在安股公司團委、公司黨委的正確指引下，公司團委將奮發努力，盡全力去迎接挑戰，開創____公司共青團工作的嶄新局面。
