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關於院長辭職報告(通用5篇)

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關於院長辭職報告 篇1

尊敬的領導:

關於院長辭職報告(通用5篇)

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的 辭職報告 。我是院長,很遺憾向您提出辭職。因個人發展需要,已無法在本地繼續工作,故提出辭職報告,對此給學校造成的不便還請諒解,再次對我的離職給學校帶來的'不便表示深深的歉意。很感謝校長這幾年給我做院長的機會,由於您對我的關心、栽培和信任,才使我在教育行業獲得很多機遇和挑戰。同時我也希望學校能否體恤我的個人實際,對我的請求予以考慮並批准。

祝學校領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

X年XX月XX日

關於院長辭職報告 篇2

尊敬的醫院領導:

您好!

我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求,在這裏,我也向您表達我深深的歉意。也希望您能尊重我這個經過慎重思考後所做出的辭職決定。

從崗前體驗開始算起,我在醫院工作已有8月有餘,在這裏,我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助,也是在這裏,我有過汗水與歡笑,成功與失敗,辛苦和收穫,是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。透過這段期間在醫院的工作和學習,我變得更加堅毅勇敢,更有責任感,更勇於承擔重任,心理素質和人際關係也越來越好。然而,生活節奏的加快,醫療工作的繁雜,醫患關係的緊張,醫療環境的惡劣,醫院及社會對高學歷人員的迫切需求,讓我倍感壓力,但是有壓力並不代表我要放棄這個行業,相反,對治病救人高尚的醫學及自己執着追求的`專業的熱愛,再一次深深地激勵我,讓我開始了深思,我必須自救,我需要進一步提升自己,學習更強大的理論知識,掌握更過硬的技術本領,爲將來能在醫療行業站穩腳跟做好充分的準備。所以我毅然調整了自己對職業生涯的規劃,今年我報考了醫學院的博士研究生,在自己忙碌工作以及不耽誤工作之餘,日日熬夜奮鬥,終於收穫了可喜的結果,成功被浙江大學錄取。正因如此,我深深地抱歉在沒有告知醫院的前提下報考了博士研究生,我即將再次踏上校園征途,也因如此,慎重做出辭職決定。

當前醫院正處於繁忙的階段,而我在這時候卻因個人原因無法繼續爲醫院分憂,因我辭職而造成人員不足或空缺,實在是深感歉意。我希望醫院領導可以尋找到更爲合適人選來代替我當前的工作,也希望醫院領導在百忙之中抽出時間處理一下辭職手續問題。請領導能夠體諒和包容我,批准我深思熟慮後的決定。

最後,我真誠的祝願醫院的事業能夠蒸蒸日上,領導和各位同事們在工作中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:20xx年xx月xx日

關於院長辭職報告 篇3

尊敬的董事長:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是xx醫院的院長,很遺憾向您提出辭職。因個人發展需要,已無法在本地繼續工作,故提出辭職申請,對此給醫院造成的不便還請諒解,再次對我的離職給醫院帶來的.不便表示深深的歉意。很感謝董事長這幾年給我做院長的機會,由於您對我的關心、栽培和信任,才使我在醫療行業獲得很多機遇和挑戰。同時我也希望醫院能否體恤我的個人實際,對我的請求予以考慮並批准。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!此致敬禮!

20xx年xx月xx日

關於院長辭職報告 篇4

xx學院:

我因學術研究的'工作太忙,無力勝任xx院的院長職務,特正式提出辭去院長的職務。

xx院的一切活動及工作,我將不再涉及,並且我會配合好下一位接任的院長做好交接工作。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

關於院長辭職報告 篇5

尊敬的上級領導:

現在呈現在您們面前的是我的辭去職務的申請書。

一、個人魄力不足。

作爲一個分管臨牀工作的領導,我個人認爲應當擁有十足的魄力,才能帶領醫院職工更好更快的發展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨牀工作的指導上,我無法很好的指導他們(由於臨牀管理工作的特殊性,相關知識必須掌握紮實,而本人由於脫離臨牀工作後,相關業務能力逐漸下降)。在他們工作不努力時不能批評他們並要求他們幹好工作,無法將自己的`想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨幹上,存在畏難情緒,無法深入的批評、教育他們,導致多方面的陋習難以改善。遇到醫療糾紛的處理時,感覺壓力巨大,無法很好的與患方溝通,導致事件的處理達不到最佳結果。

二、工作能力不足。

在走上分管崗位之前,我從事相關管理崗位,也學到了很多的知識,我本以爲自己完全有能力勝任分管崗位,但任何事情只有自己去做了之後才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨牀工作的崗位之後,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越沒有信心。比如來院就診患者無法提高,醫院住院患者不斷下降的時候毫無辦法,只能乾着急;臨牀醫生的外出進修學習由於醫生缺乏,無法有效安排相關崗位的頂換工作而遲遲無法實施,醫療技術便無法提高。對於諸多的問題,個人實在沒有能力解決,因此,我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然,這個問題並不一定透過自身的業務學習就能解決,是自身的一個限度問題。

三、目前心態對工作無益。

在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱着“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位,後來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對醫院的不負責任,本着對此崗位負責的態度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,才能更好的促進生產的發展。

我做事一貫堅持有始有終,副院長的相關事宜我將處理到20xx年x月xx日,20xx年x月x日起不再處理,辭去“x醫院副院長”職務後,我會重新調整自己,希望院領導能夠讓我回到臨牀崗位,發揮我的優勢。作爲一名臨牀主治醫師,我將重新學習,以一名普通醫務工作者的態度,朝着“優秀醫務工作者”的目標邁進,真正的用自己的長處服務患者。

最後,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務,無法在這個崗位上做出應有的成績,沒有爲醫院的發展做出好的貢獻,有負您們的信任,有負您們的關心,有負您們的支援。非常感謝領導對我的培養及信任。懇請領導給予批准,謝謝!

申請人:

20xx-x-